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Part b04 a段架構師-戰術引導戰略思維_twok
1.
A段架構師: <戰術引導戰略>思維 基於軟硬整合觀點 By 高煥堂 misoo.tw@gmail.com 海峽兩岸 智慧電視&家庭商業策略與技術論壇 智慧電視& http://home-cloud.blogspot.tw/
2.
內容 1. 架構師擅長於戰術引導戰略 2. 會贏的戰術 3.
<戰術引導戰略> 的企業案例
3.
1、架構師擅長於戰術引導戰略 基於軟硬整合觀點 讓<會贏的戰術>效益極大化
4.
A段架構師的角色 • A段架構師(處於A段)並不是戰略主要制訂 者,而是主要戰術提供者。 • 當企業決策階層想從既訂戰略去尋找戰術, 而遭遇困難時;A段架構師適時從<會贏的 戰術>去調整<既訂戰略>,經常會有柳暗 花明又一村的驚豔。
5.
• 戰略不能落實,就成為掛在牆壁上的口號 了。 • 此刻,A段架構師的角色就極為重要了。他 提供策略,讓決策層有效投入戰略資源來 讓會贏的戰術極大化,這並不違背<戰略指 導戰術>原則。
6.
• 在戰場上,唯有會贏的戰術能獲利,贏家 往往是熟諳<免費的戰略、高獲利的戰術> 者;而失敗者往往是戰略與戰術不協調者。
7.
• 目前的IT產業不缺乏創意和技術;而是缺乏 <mapping from
戰略(創意) to 戰術(技 術)>的人;這使得投資者沒有把握長期投 入,甚至要看到試點計畫之後,才願意錦 上添花。 • 於是創意萌芽時期都缺乏資金,再多的創 意和技術都無法商品化。所以A段架構師處 於關鍵角色。
8.
• 在軟體開發上,程式師、架構師和高層經 裡三者之間有著"戰術引導戰略"的重要關係。 經理與架構師之間是:戰略-戰術關係;而 架構師與程式師之間也是:戰略-戰術關係。 • 敏捷方法,讓“戰術引導戰略”的機制實 際運行起來,例如TDD對程式碼(戰術效果) 檢驗的回饋,帶動了架構的重構(戰略調整)。
9.
• 在古代,國家的頂層架構設計都是“承(丞) 相”所做的事;如今在城市規劃上,架構 師也扮演丞相的角色(可參閱 柳宗元寫的 <<梓人撰>>)。其中的“相”字並不是對 下屬的命令;而是對上的“循循善誘”。 •
就如同妻子要能 "相夫教子";相是對丈夫 (上),教是對孩子(下)。所以,架構師需要" 以戰術引導戰略"。
10.
2、會贏的戰術 基於軟硬整合觀點
11.
• 在Ries &
Trout所寫的<逆思考行銷 >(Bottom-Up Marketing)一書裡,將戰術 定義為:競爭性的心智角度(Competitive Mental Angle)。
12.
其強調三個要點: • 競爭要有差異性。 • 營銷是用戶心智的戰爭。 •
切入的角度要尖銳。
13.
舉例(一) • 雲端服務: 是Apple的戰略資源,卻是Google的賺錢 戰術。 • 終端軟硬產品: 是Google的戰略資源,卻是Apple的賺錢 戰術。
14.
舉例(二) • “內容創意在雲端,捆綁銷售在終端”是終端廠 商的美好願景;“軟硬整合開發,硬硬結合銷售” 是可行的商業策略。跨平台架構設計是實踐商業 策略,實現商業願景的關鍵步驟之一。
15.
• 短期策略: “雲端服務”是戰略資源,終端產品是賺錢 的戰術。 • 長期策略: “雲端服務”是賺錢的戰術,終端產品是戰 略資源。
16.
2012亞馬遜銷量冠軍:Dropcam
17.
系統架構 • 一個HD、WiFi連接、USB充電、夜視功能, 通過iOS和Android設備即時觀看拍攝到畫 面的硬體設備,每天處理的錄影資料量比 YouTube還多 • 如今,售價150美元的Dropcam已成為 Amazon上家用攝影機的銷量冠軍。
18.
商業模式 • 如果用戶一天24小時都想使用Dropcam, 那他們還需每月支付9.95美金的DVR的費 用。大約40%購買Dropcam的用戶會付月 租費,25%的用戶購買兩個以上的 Dropcam。
19.
3、<戰術引導戰略> 基於軟硬整合觀點 的企業案例
20.
• 機會大多隱藏在充滿不確定性 (Uncertainty)的複雜環境中,就如同在迷 霧遍佈的叢林中,有你所意想不到的機會, 也有預料之外的陷阱。如下圖:
21.
22.
• 架構師要與技術人員共同尋找會贏的戰術, 然後與管理人員協調攸關的戰略資源,將 會贏的戰術效益極大化。 • 一旦進入到叢林裡,大霧彌漫;別人未到 過的小徑充滿機會,但也危機四伏。必須 沉著冷靜步步為營,持續投入熱情去開墾, 並洞悉事實的細微變化,靈活地尋覓找更 有效的戰術,並調整戰略資源,把握時間 創造自己的好機運。如下圖所示:
23.
24.
• 架構師大多具備豐富的技術經驗,是尋覓 戰術的高手;一旦透過上述的途徑而發現 到連線斷掉的未知部分,通常很容易瞬間 洞悉未知部份的難度。 • 因此能輕易評估出來是否該大膽投入戰略 資源去取得該事物,讓戰術順暢起來。然 後,依據其評估報告建議管理人員該如何 調整戰略資源,或提早準備改變戰略。
25.
範例一:戰術失靈,改變戰略 • 於1980年代,英特爾(Intel)公司原來是設 計和製造DRAM起家的,後來這一塊事業 受到日本半導體產業的強大威脅,眾多客 戶紛紛轉向日本採購。 • 行銷戰術幾乎全部失靈,戰略節節敗退。
26.
• 當時總裁葛魯夫(Andy Grove)為了拯救公 司危機,只好改變戰略:退出DRAM(記憶 體)市場,專心致力發展晶片(處理器),最 終安然渡過危機。
27.
範例二:發現新戰術,演化為戰略 • 早期達美樂批薩(Domino‘s Pizza)是一家 傳統提供在餐廳內用餐的小公司。有一天 觀察到,營業額竟然有80%來自外送。發 現了一個不起眼的戰術: ”保證在30分鐘內,將熱騰騰、美味的批 薩送到家。”
28.
• 其向客戶保證,若超過時間,顧客可免費 享用,無須支付帳單。結果大受歡迎,業 務蒸蒸日上。 • 為了專注於批薩外送服務的戰術上,開始 調整企業戰略資源布署,為了達到保證條 件,達美樂把批薩餅的尺寸簡化為兩種, 並將上面的佐料簡化為6種,同時,他們只 賣一種可樂飲料。逐漸地,一個原來並不 起眼的戰術,逐漸演變成為企業的大戰略。
29.
• 目前在五十個國家設有超過8,100家分店, 也是全美第二大批薩連鎖店,僅次於必勝 客。
30.
範例三:熱情經營戰術,組合成為戰略 • Apple公司在前CEO賈伯斯的帶領下,以非 常貼近客戶深度體驗的產品做為願景,成 為公司的唯一大戰略。
31.
• Apple展開極簡約的產品造形,進量貼近願 景,支援大戰略。在這些願景、戰略和設 計造形都就定位的嚴格限制條件下,展開 靈活的戰術<蛇行>(Thin-Threading)推進。
32.
• 由於賈伯斯對願景領悟投入極深,又擅長 探索別人未到過的小徑,靈活蛇行推進戰 術短線,又能將其串接成戰略長線。讓企 業呈現爆發性的成長。 • Apple公司前任首席設計師布倫納(Robert Brunner)在其書<<至關重要的設計>>一 書裡寫道:
33.
• “創建客戶體驗供應鏈的過程並非來自固 定的草圖(即傳統的產品戰略),因為其中會 存在暗礁和障礙(即迷霧裡的陷阱)。從一個 相對高度(的願景)來衡量,Apple果公司將 iPod作為通往豐富客戶體驗之門。基於這 個理念,繼續保持對它的經營,不斷進行 改善,並努力尋求更多機運。”
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接著,他又寫道: • “通往偉大產品的成功之道,並不是從草 圖定義開始的;而是從一個創意點子開始, 形成一條切實可行之路;然後,持續不斷 研發和經營,這是一個用心營造的戰略性 過程。” • 在相對高度的願景引導下,耐心經營戰術, 串接呈戰略;所以戰略不再是一個藍圖, 而是一個過程。蘋果公司的賈伯斯也說到 (摘自1996年2月的<<連線>>雜誌):
35.
• “要把某個東西設計得好,你就必須深入熟 悉它,真正瞭解它到底是什麼。你需要投 入很大的熱情才能徹底明白它,而且須要 反復地咀嚼回味,而不是急就章,馬馬虎 虎。但是,大多數人不願意花時間這樣 做。”
36.
範例四:經營新戰術,強化既有戰術&戰略 • Google公司在既有願景和戰略下,繼續尋 覓新戰術,調整戰略資源支持新戰術;以 便擴大支撐戰略的力道。
37.
• Google的願景就是: <彙整全球資訊,供大眾使用,使人人受惠> (Organize the
world’s information and make it universally accessible and useful.)
38.
• 其戰略為: <幫助企業找到顧客> (Help businesses
find customers) • 其戰術是: <以搜尋引擎支援Google Ads的廣告銷售>
39.
• 為了支持既有戰術和戰略,Google投入大 量戰略資源去經營新戰術,包括: • 免費提供Chrome
OS給PC廠商和用戶; • 免費提供Android平台給終端廠商和使用者, 等等。 • 雖然這些新戰術本身並沒有獲利,但是去 發揮<鄉村保護城市>的功效,強化既有戰 術的效益,和戰略效果。
40.
Thanks… 高煥堂 misoo.tw@gmail.com
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