Baystream Gérer le changement

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Baystream Gérer le changement

  1. 1. Gérer le changement Une équipe olympique … d’expérience … s’appuyant sur les technologies!
  2. 2. Essentiels du changement Diapo: 2Copyright © 2014, Baystream Corporation VISION PARTAGÉE COMPÉTENCES MISE EN OEUVRE FEEDBACK Direction Futur Engagement Responsabilité Les gens Systèmes Installations Information Service client Leadership Communications Résolution des problèmes Objectifs Plans Étapes Standards Résultats Coaching Évaluations Récompenses Reconnaissance
  3. 3. Diapo: 3 Implications comportementals Copyright © 2014, Baystream Corporation VISION PARTAGÉE VISION PARTAGÉE VISION PARTAGÉE VISION PARTAGÉE VISION PARTAGÉE RESSOURCES RESSOURCES RESSOURCES RESSOURCES RESSOURCES COMPÉTENCES COMPÉTENCES COMPÉTENCES COMPÉTENCES COMPÉTENCES MISE EN OEUVRE MISE EN OEUVRE MISE EN OEUVRE MISE EN OEUVRE MISE EN OEUVRE FEEDBACK FEEDBACK FEEDBACK FEEDBACK FEEDBACK CHANGEMENT POSITIF FAIBLE ENGAGEMENT CHANGEMENT LENT CHANGEMENT GRADUEL FAUX DEPART MANQUE DE PERFORMANCE
  4. 4. Diapo: 4 Pour en savoir plus … Visitez-nous: Site web: http://baymain.com Support: http://support.baymain.com Courriel: info@baymain.com Appelez-nous: +1 (514) 543-4998

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