1CHARLES CÔTÉ
(450) 692-5267 (résidence)
(450) 646-1010 poste 4530 (bureau)
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 Implantation d’un projet ergonomique pour le Québec et l’Ontario pour le groupe
Logistique.
Avril 2010 à Juin 2013
Chef ...
Coordonnateur en prévention et hygiène industrielle
Pour les usines Infasco et Sivaco Québec, Division Ivaco.
Fonctions
 ...
Service responsable de l’application des programmes de santé dans les établissements du
secteur
Août 1988 à décembre 1988
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CVCHARLES franc

  1. 1. 1CHARLES CÔTÉ (450) 692-5267 (résidence) (450) 646-1010 poste 4530 (bureau) cell. ; 514-601-1650 courriel: charles.cote@agropur.com Objectif de carrière Contribuer au succès d’une organisation consciente de l’atout stratégique que peut représenter une gestion efficace des ressources humaines en occupant un poste qui permet la mise en pratique de mes connaissances dans ce domaine. Compétences  Plus de trente ans d’expérience en santé et en sécurité dans le secteur manufacturier.  Très Bonne capacité à intégrer et adapter les programmes applicables aux sites.  Langues parlées et écrites : français — anglais  Qualités relatives au travail : habileté de communication et d’adaptation, leadership, esprit d’équipe, transfert des connaissances, coaching efficace des gestionnaires. Formation académique 1991 à 1994 Certificat en gestion des ressources humaines École des hautes études commerciales (HEC) Montréal (Québec) 1984 à 1985 DPEC en hygiène industrielle Collège de Jonquière/UQAC 1978 à 1981 DEC en technique de génie chimique Collège de Jonquière Expériences de travail Depuis juin 2013 Chef prévention Capital humain, pour la compagnie AGROPUR Pour des usines dans les maritimes, au Québec et Ontario. Profil de l’organisation : fabrication de produits laitiers et fromages FONCTIONS :  Intégrer le nouveau programme de reconnaissance dans les sites.  Assurer la transition de nos activités avec une vision corporative.  Faire le suivi du programme STOP et des programmes prioritaires.  Faire le suivi des activités de prévention de la division Natrel.  Partager les bonnes pratiques et programmes avec les autres divisions et les nouvelles acquisitions. RÉALISATIONS :  Adapter le nouveau programme de reconnaissance pour la division Natrel.
  2. 2.  Implantation d’un projet ergonomique pour le Québec et l’Ontario pour le groupe Logistique. Avril 2010 à Juin 2013 Chef prévention Québec, pour la division Natrel, d’AGROPUR Pour les sites au Québec. FONCTIONS :  Élaborer et organiser des campagnes de sensibilisation à la prévention (Naosh week).  Donner de la formation aux gestionnaires et aux employés.  Assurer le suivi du dossier protection machine.  Effectuer des audits dans les différentes usines.  Faire le suivi des plans d’action et des programmes prioritaires.  Faire le suivi nécessaire des étudiants stagiaires en SST. RÉALISATIONS :  Auditer et évaluer tous les sites en moins d’un an.  Faire une campagne nationale santé et sécurité au travail pour la division Natrel.  Développer des champions de nos programmes dans notre division.  Développer et auditer le programme STOP.  Amener le partage d’information dans les divisions. Octobre 1995 à Avril 2010 Chef de service Prévention, santé et sécurité Pour les usines ; Infasco et Sivaco Québec de la Division Ivaco de la cie. Heico. Profil de l’organisation: fabrication de boulons et d’écrous et de fil métallique dans le secteur de l’acier. Fonctions  Présider les réunions SST.  Gérer le service de sécurité pour les deux usines.  Assurer le suivi d u plan d’action d’oshas 18001.  Planifier la surveillance des travaux d’entretien externes.  Assurer le suivi avec les compagnies d’assurance.  Superviser l’entretien de la protection incendie. Réalisations  Mise à jour des plans d’incendie et du plan d’urgence.  Informatisation du système BEST.  Installation du système de surveillance pour Infasco.  Obtention la certification CTPAT pour Infasco.  Membre de l’équipe d’implantation de la certification ISO 14 000.  Certification OSHAS 18001 pour Infasco.  Installation d’un nouveau système d’incendie.
  3. 3. Coordonnateur en prévention et hygiène industrielle Pour les usines Infasco et Sivaco Québec, Division Ivaco. Fonctions  Établir un plan d’action pour le comité S.S.T.  Donner de la formation et de l’information aux employés et aux superviseurs.  Rédiger des procédures pour l’inspection des lieux de travail.  Mettre sur pied un programme d’assignation temporaire pour Sivaco.  Faire le suivi du programme de prévention et de santé.  Coprésider le comité paritaire S.S.T.  Faire le suivi des enquêtes d’accidents.  Gérer le dossier financier pour Sivaco. Réalisations  En 2005, l’usine Sivaco a obtenu le prix de l’entreprise s’étant la plus améliorée en matière de S.S.T. au sein de la compagnie.  Réduction de 50% de la fréquence et de la gravité des accidents du travail.  Implantation d’un nouveau service de premiers soins. Coordonnateur en prévention et hygiène industrielle Pour l’usine Infasco, division Ivaco. Fonctions  Établir des procédures pour la gestion des accidents.  Donner de la formation en santé et sécurité.  Effectuer le suivi des enquêtes d’accidents.  Conseiller l’entreprise au niveau de la révision des dossiers d’accidents du travail.  Élaborer un projet de décentralisation pour l’inspection de sécurité.  Faire le suivi du programme de santé. Réalisations  Implantation d’une procédure d’enquête d’accidents.  Élaboration d’un plan d’environnement.  Création d’un programme de prévention pour les mains.  Réduction du taux de cotisation personnalisé de 60 %.  Gagnant du Trophée Lachance-Morin en 2002. Octobre 1989 à octobre 1995 Coordonnateur en santé-sécurité Kenworth du Canada, Sainte-Thérèse Profil de l’organisation : Fabrication de camions classe 8 Février 1988 à octobre 1989 Technicien en hygiène industrielle C.L.S.C. Centre-Sud, Montréal et C.L.S.C. Côte-des-Neiges, Montréal
  4. 4. Service responsable de l’application des programmes de santé dans les établissements du secteur Août 1988 à décembre 1988 Consultant en santé-sécurité du travail Laboratoire Nordic, Laval Profil de l’organisation : Fabrication de produits pharmaceutiques Juin 1985 à décembre 1987 Technicien en hygiène du travail Produits chimiques Expro inc., Valleyfield Profil de l’organisation : Fabrication de poudre pour munitions et d’explosifs Activités et loisirs ; . Conditionnement physique, golf, chasse, bricolage, spectacles, cuisine.

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