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Instituto Universitario Politécnico
“Santiago Mariño”
Extensión Barcelona
Escuela de Ingeniería de Sistemas
La Planificación Estratégica y
objetivos de una empresa.
Bachiller:
Jose Perez CI: 23.653.893
Barcelona, 29 Julio de 2014.
Planificación Estratégica
La Planificación estratégica se puede definir como el proceso en cual se desarrollara e
implementara los distinto planes que se establecieron previamente para alcanzar las
metas y objetivos de la empresa.
Hoy en día La planificación estratégica juega un papel muy importante en todas partes del
mundo y cualquier empresa independientemente a que se dedique esta o el tipo de
empresa del que se este hablando. Dentro de los negocios se usa para proporcionar una
dirección general a una compañía utilizando estrategias financieras, estrategias donde se
controle de alguna manera los recursos de la empresa sean recursos monetarios,
recursos humanos entre otros.
En toda empresa es necesario saber cuales son los principales problemas que se puedan
encontrar el camino del plan estratégico, eso es fundamental conocerlo para poder
alcanzar los objetivos de la empresa con los planes adecuados de una forma rápida y
eficiente. La estrategia en cualquier empresa independientemente sea el tipo de esta
puede definirse como el conjunto sistemático y sistémico de acciones de un actor
orientado a resolver o agravar un problema dentro de la empresa o fuera de esta.
Los beneficios que aportar la planificación estratégica para una empresa son muy
importantes y mejoran todo los aspectos de la empresa se puede saber que es lo que se
ara, como y quien lo va a llevar acabo también se pueden identificar los problemas que
puedan surgir sean a corto plazo o a largo plazo esto nos ayuda a estar mejor
preparados para afrontar los inconvenientes futuros, nos brinda un mejor control de todos
los recursos basándose en la realidad de la empresa lo que se disponga en ese momento
atreves de una guía presupuestaria definida para la empresa.
Los Objetivos
Un elemento básico para una empresa son los objetivos; que son el planteamiento de un
resultado que una empresa se impone a alcanzar, estableciendo las acciones en un
tiempo determinado previamente y con un fin adecuado a la empresa. Los objetivos en
una empresa son lo primordial para un buen proceso de trabajo e importante un buen
desarrollo de esta y que tenga éxito en el mercado de hoy en día, donde se determinan
las situaciones y acciones a llevar a cabo, con la finalidad de alcanzar con éxito los todos
los propósitos que se impuso alcanzar la organización ò empresa a formar.
Se podría definir los objetivos de las empresas, como: las funciones, características y
resultados que se desean alcanzar en un periodo de tiempo determinado o fines hacia los
cuales se dirige el comportamiento de una organización o empresa.
Los objetivos de una empresa u organización, deben ser lo mas claros posible, precisos
para no prestarse a la confusión dentro de la empresa; tienen que ser también
alcanzables, es decir al plantear un objetivo debe observarse o tener bien claro los
recursos con que se cuentan actualmente sean (financieros, humanos, tecnológicos,
entre otros.), es decir pueden ser complejos o desafiantes, pero sin perder el horizonte o
que sea algo imposible de lograr en la empresa, donde se determine el tiempo en que se
lograra el objetivo, tiene que ser coherencia con la realidad actual y puedan ser
calculados y verificables.
Los objetivos de una empresa pueden ser alcanzados en un periodo de tiempo largo
(largo plazo) o corto (corto plazo) dependiendo de la complejidad de este.
Cuando un objetivo es a lago plazo significa que tiene un grado de complejidad alto y que
es enserio invertir tiempo para lógralo a partir de 5 años en adelante en este tipo de
objetivo se tiene que tener en cuenta que las decisiones tomadas hoy repercutirán en el
futuro
También están los objetivos que se pueden lograr a corto plazo estos son casi inmediato
en su mayoría, las decisiones que son tomadas se verán reflejadas casi inmediatamente
en los casos extendidos los resultados se obtendrían en 2 o 3 años.
Dicho esto la planificación estratégica debe de estar dentro de toda empresa hoy en día,
ya que mejora todos sus aspectos y es necesario para tener todo controlado y evitar que
ocurra situaciones que no se esperaban, en cuanto a los objetivos son obligatorios en
cualquier empresa y tienen que ser alcanzables, coherente con lo que se esta haciendo
dentro de la empresa, dejar bien claro lo que se quiere y en que tiempo se lograra.

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Planificación estratégica y objetivos de una empresa

  • 1. Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión Barcelona Escuela de Ingeniería de Sistemas La Planificación Estratégica y objetivos de una empresa. Bachiller: Jose Perez CI: 23.653.893 Barcelona, 29 Julio de 2014.
  • 2. Planificación Estratégica La Planificación estratégica se puede definir como el proceso en cual se desarrollara e implementara los distinto planes que se establecieron previamente para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Hoy en día La planificación estratégica juega un papel muy importante en todas partes del mundo y cualquier empresa independientemente a que se dedique esta o el tipo de empresa del que se este hablando. Dentro de los negocios se usa para proporcionar una dirección general a una compañía utilizando estrategias financieras, estrategias donde se controle de alguna manera los recursos de la empresa sean recursos monetarios, recursos humanos entre otros. En toda empresa es necesario saber cuales son los principales problemas que se puedan encontrar el camino del plan estratégico, eso es fundamental conocerlo para poder alcanzar los objetivos de la empresa con los planes adecuados de una forma rápida y eficiente. La estrategia en cualquier empresa independientemente sea el tipo de esta puede definirse como el conjunto sistemático y sistémico de acciones de un actor orientado a resolver o agravar un problema dentro de la empresa o fuera de esta. Los beneficios que aportar la planificación estratégica para una empresa son muy importantes y mejoran todo los aspectos de la empresa se puede saber que es lo que se ara, como y quien lo va a llevar acabo también se pueden identificar los problemas que puedan surgir sean a corto plazo o a largo plazo esto nos ayuda a estar mejor preparados para afrontar los inconvenientes futuros, nos brinda un mejor control de todos los recursos basándose en la realidad de la empresa lo que se disponga en ese momento atreves de una guía presupuestaria definida para la empresa.
  • 3. Los Objetivos Un elemento básico para una empresa son los objetivos; que son el planteamiento de un resultado que una empresa se impone a alcanzar, estableciendo las acciones en un tiempo determinado previamente y con un fin adecuado a la empresa. Los objetivos en una empresa son lo primordial para un buen proceso de trabajo e importante un buen desarrollo de esta y que tenga éxito en el mercado de hoy en día, donde se determinan las situaciones y acciones a llevar a cabo, con la finalidad de alcanzar con éxito los todos los propósitos que se impuso alcanzar la organización ò empresa a formar. Se podría definir los objetivos de las empresas, como: las funciones, características y resultados que se desean alcanzar en un periodo de tiempo determinado o fines hacia los cuales se dirige el comportamiento de una organización o empresa. Los objetivos de una empresa u organización, deben ser lo mas claros posible, precisos para no prestarse a la confusión dentro de la empresa; tienen que ser también alcanzables, es decir al plantear un objetivo debe observarse o tener bien claro los recursos con que se cuentan actualmente sean (financieros, humanos, tecnológicos, entre otros.), es decir pueden ser complejos o desafiantes, pero sin perder el horizonte o que sea algo imposible de lograr en la empresa, donde se determine el tiempo en que se lograra el objetivo, tiene que ser coherencia con la realidad actual y puedan ser calculados y verificables. Los objetivos de una empresa pueden ser alcanzados en un periodo de tiempo largo (largo plazo) o corto (corto plazo) dependiendo de la complejidad de este.
  • 4. Cuando un objetivo es a lago plazo significa que tiene un grado de complejidad alto y que es enserio invertir tiempo para lógralo a partir de 5 años en adelante en este tipo de objetivo se tiene que tener en cuenta que las decisiones tomadas hoy repercutirán en el futuro También están los objetivos que se pueden lograr a corto plazo estos son casi inmediato en su mayoría, las decisiones que son tomadas se verán reflejadas casi inmediatamente en los casos extendidos los resultados se obtendrían en 2 o 3 años. Dicho esto la planificación estratégica debe de estar dentro de toda empresa hoy en día, ya que mejora todos sus aspectos y es necesario para tener todo controlado y evitar que ocurra situaciones que no se esperaban, en cuanto a los objetivos son obligatorios en cualquier empresa y tienen que ser alcanzables, coherente con lo que se esta haciendo dentro de la empresa, dejar bien claro lo que se quiere y en que tiempo se lograra.