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CAMPOS OCUPACIONALES
   DE LA PSICOLOGÍA
PSICOLOGÍA CLÍNICA

Rama de la Psicología que se encarga de la
investigación de todos los factores, evaluación,
diagnóstico, tratamiento y prevención que
afecten a la salud mental y a la conducta
adaptativa, en condiciones que puedan generar
malestar y sufrimiento al individuo humano.
PSICOLOGÍA FORENSE
Es una rama de la Psicología Jurídica que se
ocupa de auxiliar al proceso de administración
de Justicia.
Es una división de la psicología aplicada relativa
a la recolección, análisis y presentación de
evidencia psicológica para propósitos judiciales.
El psicólogo forense se encarga del
perfilamiento criminal de presuntos actores de
hechos punibles.
PSICOLOGÍA EDUCATIVA
La psicología educativa es una rama de la psicología
que se dedica al estudio del aprendizaje y enseñanza
humana dentro de los centros educativos; comprende,
por lo tanto, el análisis de las formas de aprender y de
enseñar, la efectividad de las intervenciones educativas
con el objeto de mejorar el proceso.

En este campo, los conocimientos psicológicos se
aplican para comprender y modificar el comportamiento
de las personas, en los aspectos de la realidad
vinculados con la educación y el aprendizaje
PSICOLOGÍA EDUCATIVA 2
Algunas funciones del psicólogo educativo:
  Evaluar las capacidades personales, grupales e
  institucionales en relación a los objetivos de la educación.
  Proponer y realizar intervenciones que se refieran a la
  mejora de las competencias educativas de los alumnos.
  Orientar y asesorar en aspectos Vocacionales,
  Profesionales y Ocupacionales a los estudiantes.
  Proponer intervenciones que apunten a adecuar las
  situaciones educativas a las características individuales y/o
  grupales de los alumnos
  Asesorar individualmente, a los grupos, y a las familias.
PSICOLOGÍA COMUNITARIA

La Psicología Social Comunitaria es un campo
de especialización de la psicología en el que se
privilegia una óptica analítica que considera los
fenómenos       de    grupos,     colectivos    o
comunidades a partir de factores sociales y
ambientales, a fin de realizar acciones
orientadas al mejoramiento de las condiciones
de vida de la gente.
PSICOLOGÍA COMUNITARIA 2
El papel de psicólogos y psicólogas
comunitarios se convierte en el de facilitadores,
cuyos grado de compromiso con la comunidad
contribuyen a que ésta se organice, discipline y
participe activamente en la solución de sus
problemas a través de la toma de conciencia de
su posición dentro de la sociedad y del
cuestionamiento a la misma, apoyada en la
metodología     de    la   investigación-acción
participativa.
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Rama de la psicología que se dedica al estudio
de los fenómenos psicológicos individuales al
interior de las organizaciones, ya través de las
formas que los procesos organizacionales
ejercen su impacto en las personas.

Rama de la psicología que estudia             la
interrelación entre los trabajadores y        la
empresa.
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 2
Funciones del psicólogo organizacional:
  Selección y evaluación de personal (Recurso
  humano),      evaluación    de     desempeño,
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  • 1. CAMPOS OCUPACIONALES DE LA PSICOLOGÍA
  • 2. PSICOLOGÍA CLÍNICA Rama de la Psicología que se encarga de la investigación de todos los factores, evaluación, diagnóstico, tratamiento y prevención que afecten a la salud mental y a la conducta adaptativa, en condiciones que puedan generar malestar y sufrimiento al individuo humano.
  • 3. PSICOLOGÍA FORENSE Es una rama de la Psicología Jurídica que se ocupa de auxiliar al proceso de administración de Justicia. Es una división de la psicología aplicada relativa a la recolección, análisis y presentación de evidencia psicológica para propósitos judiciales. El psicólogo forense se encarga del perfilamiento criminal de presuntos actores de hechos punibles.
  • 4. PSICOLOGÍA EDUCATIVA La psicología educativa es una rama de la psicología que se dedica al estudio del aprendizaje y enseñanza humana dentro de los centros educativos; comprende, por lo tanto, el análisis de las formas de aprender y de enseñar, la efectividad de las intervenciones educativas con el objeto de mejorar el proceso. En este campo, los conocimientos psicológicos se aplican para comprender y modificar el comportamiento de las personas, en los aspectos de la realidad vinculados con la educación y el aprendizaje
  • 5. PSICOLOGÍA EDUCATIVA 2 Algunas funciones del psicólogo educativo: Evaluar las capacidades personales, grupales e institucionales en relación a los objetivos de la educación. Proponer y realizar intervenciones que se refieran a la mejora de las competencias educativas de los alumnos. Orientar y asesorar en aspectos Vocacionales, Profesionales y Ocupacionales a los estudiantes. Proponer intervenciones que apunten a adecuar las situaciones educativas a las características individuales y/o grupales de los alumnos Asesorar individualmente, a los grupos, y a las familias.
  • 6. PSICOLOGÍA COMUNITARIA La Psicología Social Comunitaria es un campo de especialización de la psicología en el que se privilegia una óptica analítica que considera los fenómenos de grupos, colectivos o comunidades a partir de factores sociales y ambientales, a fin de realizar acciones orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida de la gente.
  • 7. PSICOLOGÍA COMUNITARIA 2 El papel de psicólogos y psicólogas comunitarios se convierte en el de facilitadores, cuyos grado de compromiso con la comunidad contribuyen a que ésta se organice, discipline y participe activamente en la solución de sus problemas a través de la toma de conciencia de su posición dentro de la sociedad y del cuestionamiento a la misma, apoyada en la metodología de la investigación-acción participativa.
  • 8. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Rama de la psicología que se dedica al estudio de los fenómenos psicológicos individuales al interior de las organizaciones, ya través de las formas que los procesos organizacionales ejercen su impacto en las personas. Rama de la psicología que estudia la interrelación entre los trabajadores y la empresa.
  • 9. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL 2 Funciones del psicólogo organizacional: Selección y evaluación de personal (Recurso humano), evaluación de desempeño, diagnóstico de necesidades de capacitación. Programas de inducción. Participación en programas de seguridad ocupacional o industrial. Medición y evaluación del clima organizacional.