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Un an dans la peau d’une
équipe Lean Startup
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Hypothèse : Cette mesure va amener...
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Paris rb - Un an dans la peau d'une équipe lean startup - elCurator

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Présentation de vingt minutes jouée dans le cadre du meetup ParisRB.
Cette présentation donne les bases (en très accéléré) du Lean Startup et du Product Discovery, puis expose dans la mise en oeuvre de la méthode sur un projet concret : elcurator.net

Publié dans : Technologie
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  • Attention : message clair, on ne veut pas sortir !
  • Ça c’est théorique ; exemple hyper concret

    Ça c’était il y a 4 mois ; qu’est-ce qu’on a appris, comment on l’a optimisé
  • Ça c’est théorique ; exemple hyper concret

    Ça c’était il y a 4 mois ; qu’est-ce qu’on a appris, comment on l’a optimisé
  • Pair programming
    Bonnes pratiques
    Airbreak
    Feature Flipping
    Intétgration continue
    MEP continue

  • « Des structures entrepreneuriales optimisées et véloces validant produit et marché en continu par l’utilisation de processus mesurables orientés client »

    Ca s’applique
    A des produits et services nouveaux
    A des produits et services existants, que l’on souhaite améliorer
  • On a fait un benchmark de 7 outils de mesure

    Parfait pour les premières questions / premiers problèmes

    Qui fait quoi ?
  • On a eu besoin de comprendre les usages

    Ex : on voulait 80 lecteurs uniques par semaine – mise en place de log customisés, multicanal

    Exemple sur les parcours utilisateurs (utilisateurs uniques qui lisent et partagent, ..)
  • Exemple : alignement de l’équipe derrière la vision produit + logs à tout instant
    Attention à ne pas trop conclure sur ça, il faut plus de contexte
  • Sponsor : quelqu’un convaincu par l’idée, suffisamment haut placé dans l’entreprise pour nous donner des jours développement.
  • Sponsor : quelqu’un convaincu par l’idée, suffisamment haut placé dans l’entreprise pour nous donner des jours développement.
  • Sponsor : quelqu’un convaincu par l’idée, suffisamment haut placé dans l’entreprise pour nous donner des jours développement.
  • Paris rb - Un an dans la peau d'une équipe lean startup - elCurator

    1. 1. Cliquez et modifiez le titre Formez votre équipage. Un an dans la peau d’une équipe Lean Startup Retour d’expérience @elCuratorTweet Explorez le web elcurator.net Christopher Parola Product Manager elCurator cparola@octo.com @chrisparola Jeremy Venezia Tech Lead elCurator jvenezia@octo.com @jeremyvenezia
    2. 2. Cliquez et modifiez le titre Formez votre équipage. Un an dans la peau d’une équipe Lean Startup Retour d’expérience @elCuratorTweet Explorez le web elcurator.net Christopher Parola Product Manager elCurator cparola@octo.com @chrisparola Jeremy Venezia Tech Lead elCurator jvenezia@octo.com @jeremyvenezia
    3. 3. Cliquez et modifiez le titre Vous avez dit Lean Startup?
    4. 4. Cliquez et modifiez le titre « Une startup est un groupe d’individus constitué pour créer un nouveau produit ou service dans des conditions d’incertitudes élevées. » Qu’est-ce qu’une startup ? The Lean Startup - Eric Ries
    5. 5. Cliquez et modifiez le titre Build Measure Learn – Le cycle du Lean Startup
    6. 6. Cliquez et modifiez le titre The Four Step To The Epiphany @elCuratorTweet Découverte du client Validation du client Création de nouveaux clients Création de l’entreprise Identifier un problème Concevoir le Produit minimal Générer de la demande Réadapter Le produit
    7. 7. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet
    8. 8. Cliquez et modifiez le titre La vie d’elCurator
    9. 9. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Idée
    10. 10. Cliquez et modifiez le titre Accélérer la veille des collaborateurs @elCuratorTweet
    11. 11. Cliquez et modifiez le titre Grâce à elCurator, partagez le meilleur contenu avec vos collaborateurs et créez une véritable culture d’entreprise. Explorez le web, formez votre équipage. @elCuratorTweet
    12. 12. Cliquez et modifiez le titre Nos objectifs @elCuratorTweet Sélectionner du contenu Désengorger les boîtes mails sur le partage d’articles Donner une vision large des sujets à l’ensemble des consultants/RH/…
    13. 13. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Hypothèses et stratégie
    14. 14. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet MVP
    15. 15. Cliquez et modifiez le titre Réalisation du MVP Les utilisateurs ne reviennent pas après la première interaction et ne lisent pas d’autres articles
    16. 16. Cliquez et modifiez le titre Cas concret du Build Measure Learn En conservant les utilisateur sur la plateforme, leur nombre d’interaction augmente
    17. 17. Cliquez et modifiez le titre Industrialisation technique
    18. 18. Cliquez et modifiez le titreEvolution des moyens de mesures
    19. 19. Cliquez et modifiez le titre On ne dit pas « Je pense que » mais « Je vais mesurer que » @elCuratorTweet Une équipe Lean Startup est Data Driven
    20. 20. Cliquez et modifiez le titre Les mesures sont dans les conditions pour valider une fonctionnalité
    21. 21. Cliquez et modifiez le titre Outil de bootstrap de la politique de mesure + Permet de valider la présence d’utilisateurs (38 vu) + Permet de constater leur flux au sein du site + Meilleur outil pour les données mobiles Mais très rapidement + On n’a pas accès à des « vrais » visiteurs uniques + Il est complexe de suivre le parcourt d’un seul utilisateur Step 1 – Google analytics
    22. 22. Cliquez et modifiez le titre Il a été nécessaire de mettre en place des logs customisés et multicanal. Pour ce faire + Module applicatif dédié aux logs Step 2 – Logs customisés
    23. 23. Cliquez et modifiez le titre Step 3 – Quand le PM ne peut plus dépiler les logs
    24. 24. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Pattern de mesure utilisé systématiquement Hypothèse : Cette mesure va amener x actions Mesure : Graphe, courbe Apprentissage : Si oui alors, si non alors
    25. 25. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Pattern de mesure utilisé systématiquement Hypothèse : Le mobile va générer des usages supérieurs à ceux du web Mesure : + Nombre de lecture sur le web + Nombre de lectures sur mobile + Ratio Mobile/Web Apprentissage : + Si oui alors on investi sur le mobile + Si non, alors on reste en web
    26. 26. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Pattern de mesure utilisé systématiquement Hypothèse : Le mobile va générer des usages supérieurs à ceux du web Apprentissage : + Si oui alors on investi sur le mobile + Si non, alors on reste en web 0 500 1000 2/17/13 2/24/13 3/3/13 3/10/13 3/17/13 Part des affichages des articles sur mobiles et web Lecture web Lecture mobile
    27. 27. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Pattern de mesure utilisé systématiquement Hypothèse : L’usage mobile se produit dans les transports Apprentissage : + Oui : le mode hors connexion est essentiel
    28. 28. Cliquez et modifiez le titre Budget
    29. 29. Cliquez et modifiez le titre Ouverture au public
    30. 30. Cliquez et modifiez le titre Questions ?
    31. 31. Cliquez et modifiez le titre @elCuratorTweet Si on ne se l’applique pas, alors à quoi bon en parler ? Hypothèse : Cette présentation va vous intéresser Mesure : le ROTI Apprentissage : + Si inférieur à trois, j’aurais du finir mon footing + Si supérieur à trois, I’ll be back
    32. 32. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014
    33. 33. Cliquez et modifiez le titre Vous voulez essayer ? Christopher Parola – Product Manager cparola@octo.com 06.23.25.26.30 @chrisparola http://elcurator.net @elCuratorTweet
    34. 34. Cliquez et modifiez le titre Démonstration
    35. 35. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Accès sécurisé
    36. 36. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Accédez à tout le contenu partagé avec vos collaborateurs
    37. 37. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Identifiez les articles qui vous intéressent grâce aux votes, temps de lecture estimé, descriptif et catégorie
    38. 38. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Lisez le contenu sans aucune distraction
    39. 39. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Recommandez les articles pertinents à vos collaborateurs…
    40. 40. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 … ou a vos réseaux personnels
    41. 41. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Lisez l’essentiel grâce à la newsletter hebdomadaire
    42. 42. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Partagez du contenu rapidement à l’ensemble de vos collaborateurs
    43. 43. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Partager un article n’a jamais été aussi simple
    44. 44. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Retrouvez vos articles et vos statistiques de partage
    45. 45. Cliquez et modifiez le titre @elCurator 2014 Motivez vos collaborateurs grâce au classement des meilleurs partages.
    46. 46. Cliquez et modifiez le titre Besoin de plus d’informations ? Christopher Parola – Product Manager cparola@octo.com 06.23.25.26.30 @chrisparola http://elcurator.net @elCuratorTweet

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