1. FACTORES DE RIESGOS QUE AFCTEN LA
SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS
Los factores de riesgos fisiológicos o ergonómicos involucra
todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con
la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la
fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de
trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo
peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-
esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados
que traen como consecuencia fatiga física y lesiones
osteomusculares.

2. INTRODUCCION
La salud y seguridad ocupacional son tomadas como
herramientas básicas e indispensables para mejorar
las condiciones de trabajo, como la calidad de vida
de todos los empleados de una organización.
La salud ocupacional permite desarrollar y promover
la salud de los trabajadores, previniendo y
controlando enfermedades ocupacionales y
accidentes; de esta manera eliminando los factores
de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo.
El diseño e implementación del proceso de salud y
seguridad ocupacional, permite incrementar la salud
física, mental y social del trabajador; promoviendo
desarrollando la capacidad del colaborador así como
su desarrollo profesional y social de este.

3. OBJETIVO GENERAL
Considerar el mejoramiento y mantenimiento de las
condiciones generales de salud y calidad de vida de
los trabajadores cartageneros, y a su vez priorizar el
sistema de riesgos profesionales en el campo laboral.

4. OBJETIVOS ESPECIFICOS
*Analizar cuáles son los objetos de mayor riesgo para
los trabajadores en su campo laboral.
*Realizar estudios preliminares de cada uno de los
agentes contaminantes ambientales, de acuerdo al
panorama de riesgos.
*Llevar a cabo análisis anuales de seguimiento a fin de
conocer la predominación y evolución de los agentes
contaminantes

5. METODOLOGIA
Los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales son factores que interfieren en el
desarrollo normal de la actividad empresarial,
incidiendo negativamente en su productividad
y por consiguiente amenazando su solidez y
permanencia en el mercado; conllevando
además graves implicaciones en el ámbito
laboral, familiar y social.

6. RIESGOS
RIESGOS FISICOS:
*Ruido.
*Presiones.
*Temperatura.
*Iluminación.
*Vibraciones
RIESGOS QUIMICOS:
*Polvos.
*Vapores.
*Líquidos.
*Disolventes

7. RIESGOS BIOLOGICOS:
*CARBUNCO.
*LA ALERGIA.
*MUERMO.
*TÉTANOS
RIESGOS PSICOLOGICOS:
*ESTRES

8. CLASIFICACIÓN TIPO DE
RIESGO
Clase II
Actividades de riesgo bajo
Algunos procedimientos manufactureros como la
fabricación de tapetes, tejidos, confecciones.
Almacenes por departamentos
Algunas labores agrícolas
Clase III
Actividades de riesgo medio
Procesos manufactureros como fabricación de
agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artículos
de cuero

9. CLASE IV
DE RIESGO ALTO
PROCESOS MANUFACTUREROS COMO
ACEITES, CERVEZAS, VIDRIOS
PROCESOS DE GALVANIZACIÓN
TRANSPORTE
Clase V
De riesgo máximo
Areneras
Manejo de asbesto
Bomberos
Manejo de explosivos
Construcción
Explotación petrolera

10. CONCLUSIONES
El principal objetivo de un programa de salud
ocupacional es proveer de seguridad y
atención a los empleados en el desempeño de su
trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con
los elementos básicos para cumplir con estos
objetivos, los cuales incluyen datos generales de
prevención de accidentes, la evaluación medica de
los empleados, la investigación de los accidentes que
ocurran y un programa de entrenamiento y
divulgación de las normas para evitarlos.
La responsabilidad del éxito de un programa de salud
ocupacional debe ser compartida por todos y cada
uno de los niveles en las empresas (directivos,
supervisores, producción, seguridad, etc.)

11. TRABAJO DE APLICACIÓN DE
LAS TICS A LA
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
PRESENTADO POR: MAYORIS STEISY MATUTE
PEREZ Y CINDY ALVARADO CASTELLAR.
IV SEMESTRE ADMINISTARACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
PROFESORA : YOMAIDA HERNANDEZ FIGUEROA
SABADO 26 DE NOVIEMBRE DE 2011