Conferência SC 24 | Inteligência artificial no checkout: como a automatização...
Comunicação sobre segurança e saúde no trabalho em setor público
1. 2011
Comunicação sobre Segurança e Medicina
do Trabalho em Setor Público
http://cipasap.ning.com
Inovando na comunicação no Sistema Prisional
2. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
DO ESTADO DE SÃO PAULO
3. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
Geraldo Alckmin
Governador do Estado de São Paulo
Lourival Gomes
Secretário de Estado da Administração Penitenciária
Walter Erwin Hoffgen
Secretário-Adjunto
Amador Donizeti Valero
Chefe de Gabinete
4. GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO
SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
José Reinaldo da Silva
Coordenador de Unidades Prisionais da Região Central
Solange Aparecida Pongelupi
Coordenadora de Saúde do Sistema Penitenciário
Leda Maria Gonzaga
Diretora Escola de Administração Penitenciária
Iracema Costa Jansson
Diretora Núcleo de Saúde do Servidor
5. Secretaria de Estado da Administração
Penitenciária do Estado de São Paulo
O maior patrimônio sempre foi, é, e será o capital
humano. Portanto, todas Instituições, sejam públicas,
ou não, que desejam sucesso e alcance de seus
objetivos, devem investir e priorizar as políticas e
ações de valorização deste patrimônio.
6. MISSÃO
•Promover a execução administrativa
da pena de privação de liberdade e das
medidas de segurança e conformidades
da legislação.
•O objetivo social de execução das
penas é o de promover o processo de
ressocialização social do reeducando.
7. Criação e Estrutura da Secretaria de
Estado da Administração Penitenciária
Lei 8.209/93
Criação da Secretaria da Administração Penitenciária
Decreto 45.798/01
Estruturação das 07 Coordenadorias da
Secretaria da Administração Penitenciária
15. Características CIPA Sistema
Prisional
Programa de Atendimentos à
Servidores Vítimas de Situação de Crise
Relações Humanas
Saúde Mental
Aspectos Biopsicossociais
16. Atuação CIPA
Núcleo de Saúde do Servidor
Representante do Núcleo de Saúde do Servidor
nas Ações Regionais de Promoção da Qualidade
de Vida e Saúde do Servidor
CIPA
31 Unidades Prisionais da Região Central
21. Engajar nossos servidores que compõem as Comissões
Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA) nas respectivas Unidades
Prisionais, a fim de, conhecer as necessidades, desejos e idéias da
organização, visando a melhoria do ambiente de trabalho e qualidade
de vida, com ênfase na segurança e medicina do trabalho,
independente do local de trabalho no Estado de São Paulo.
22. As organizações da administração pública direta e indireta, em
sua maioria baseadas em estruturas hierárquicas, agora devem
valorizar mais as redes de pessoas, apropriando conhecimentos
gerados pelas interações das pessoas e não somente de
especialista(s) estanque(s).
Governo Sociedade
25. A organização para atuar na Era do Conhecimento, deve monitorar
constantemente os avanços tecnológicos atuais, adaptando-se
rapidamente os seus métodos e processos.
33. Projeto AGENTE INDICA: Indicamos informações úteis aos
nossos servidores relativo a capacitação familiar
34. Projeto AGENTE INOVA: Levamos informações úteis aos
nossos servidores relativo as inovações do Governo de São Paulo
35. Projeto AGENTE AJUDA: Projeto do qual levamos
conscientização aos nossos servidores da importância de ajudar o
próximo
36. Projeto AGENTE ESTUDA: Levamos informações sobre
projetos de educação e formação continuada aos nossos servidores
penitenciários
37. Projeto AGENTE DIVULGA: Levamos informações e
capacitação aos nossos servidores sobre diversos temas referentes a
Qualidade de vida e Segurança do Trabalho
38. Projeto AGENTE EM REDE: Realizamos a divulgação das
ações de nossos servidores (www.cipasap.blogspot.com)
