Gestão de Projetos e Empreendedorismo - Atividade: Status Report
Desenvolvimento de um Ponto Eletronico Web
1. INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA PARAÍBA – IFPBCURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SISTEMAS PARA INTERNET Desenvolvimento de um Ponto Eletrônico Web Aluno: Cirino F RefoscoOrientador: MSc. EdembergRocha
2. Sumário [ Introdução ] [ O problema ] [ A solução ] [ Processo de Desenvolvimento ] [ Ferramentas e Tecnologias Utilizadas ]
4. A empresa PBGold Soluções Internet Está há 11 anos no mercado Situada na cidade de João Pessoa, Paraíba Tem o objetivo de construir novas perspectivas para o crescimento de seus clientes proporcionando sua inserção no mundo digital com serviços qualificados Alguns dos clientes: franquias O Boticário das cidades de João Pessoa e Cabedelo, Shopping Sul, Toscano de Brito, Decarlinto
5. Objetivos do estágio Desenvolvimento de um Ponto Eletrônico para o controle de freqüências de funcionários – construído para substituir uma ferramenta já utilizada por alguns dos seus clientes, porém com deficiências. Propor um conjunto de tecnologias suficientes para o desenvolvimento de aplicações web Elaborar um documento que apresente as principais tecnologias utilizadas Utilizar os conhecimentos adquiridos no período acadêmico e aperfeiçoados em experiências profissionais
8. O problema Design ultrapassado e não funcional Necessidade de login em duas telas com contas diferentes Os erros não eram tratados e “estouravam na cara do usuário final”
9. O problema As informações não eram concisas O banco de dados não foi desenvolvido utilizando padrões na nomenclatura e entrada de dados O sistema estava inacabado – mensalmente era necessário um controle manual para a retirada de relatórios de freqüência
10. O problema Os funcionários reclamavam do trabalho e tempo perdidos O RH não tinha informações atualizadas na hora que a direção executiva precisava:eles possuíam apenas dados
11.
12. Um sistema unificadoque forneça informaçõesíntegrasem qualquer lugar e a qualquer momento possibilitando uma análiseaprofundada e facilitando a tomada de decisões pela direção da empresa. Gold Manager – Ponto Eletrônico
13. Vantagens Interface amigável Fácil de aprender e simples de usar Economia de tempo e mão-de-obra Gráficos estatísticos para facilitar a análise das informações e tomada de decisões Integração com todo o sistema CCPN (RH, financeiro, etc.) – Gold Manager
16. Requisitos Funcionais CRUD de Usuário Mudança de senha pelo usuário quando solicitada pelo administrador CRUD de Perfil CRUD de Recursos CRUD de Empresas CRUD de Funcionários CRUD de Justificativas Adição de Justificativas em Lote
17. Requisitos Funcionais Estatísticas dos funcionários Filtros: data, empresa e/ou funcionário Tipos: Estatística de freqüência, de tipos de justificativas e pontualidade Relatório de Frequência Filtros: data, empresa e/ou funcionário Download dos relatóriosgerados
19. Arquitetura MVC Model (2) Alguma mudançaou requisição de dados (3) Resultado (4) Apresentação dapróxima view View Controller (1) Requisição da view
20. Arquitetura MVC (2) Alguma mudançaou requisição de dados (3) Resultado (4) Apresentação dapróxima view (1) Requisição da view
21. Zend Framework (ZF) Utiliza o padrão arquitetural MVC Produção orientada a objetos com PHP 5 Pode ser considerado como uma “biblioteca de componentes” fracamente acoplada Possui recursos para disponibilização e consumo de Web Services Integração com diversos serviços já consolidados na internet: Google, Amazon, Yahoo! e Flickr
28. Testes e Suporte Inúmeros testes durante o desenvolvimento Testes de usabilidade Fase de adaptação: 30 dias Correções e melhorias foram efetuadas Familiarização do usuário com o novo sistema Testes de validação de formulários
32. Obrigado!“Não fique cheio de si, pensando que sua própria sabedoriaé a razão do seu sucesso. A verdadeira sabedoria é amar eobedecera Deus, fugindo do mal. Se você fizer isso, terá sempre saúdee vigorpara enfrentar a vida.” (A Bíblia Viva - Provérbios 3:7,8)