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El profesor como gestor de contenidos virtuales
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Congreso Virtual Mundial de e-Learning
              www.congresoelearning.org
PLE (Personal Learning Environment)
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“Conjunto de herramientas,
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(Adell y Castañeda, 2010)
 (Adell y Castañeda, 2010)   learning system that allows 
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                              collaboration with others users 
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                                               (Mark Van Harmelen ,2006)
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“PLE this is not so much a technical question but an
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   necessarily mean social learning will take place.”
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                                                       Diverso
                                                     Autónomo
                                                     Interactivo
                                                    Colaborativo
                                              Centrado en el estudiante




““Where the LMS is vertically integrated and institutionally centralized, the PLE is the
  Where the LMS is vertically integrated and institutionally centralized, the PLE is the
educational manifestation of the web ’s;small pieces loosely joined.”
 educational manifestation of the web ’s;small pieces loosely joined.”
                                                                     (Jonathan Mott, 2010)
                                                                      (Jonathan Mott, 2010)
¿Queremos salir?


    O no....




          http://www.flickr.com/photos/nestoralonso/4537909661/in/faves-30809364@N02/lightbox/
Cómo aprendemos

En el PLE subyacen diversas teorías del aprendizaje
Algunas nuevas (conectivismo, aprendizaje informal, aprendizaje social,
   aprendizaje a lo largo de la vida, aprendizaje abierto)
Y otras clásicas (constructivismo, aprendizaje colaborativo)
Conectivismo


- El aprendizaje es el proceso de conectar
nodos o fuentes de información

- Es necesario nutrir y mantener las
conexiones para facilitar el aprendizaje
continuo

- La habilidad para ver las relaciones entre
campos, ideas y conceptos es primordial

- las conexiones que nos permiten aprender
más tienen mayor importancia que nuestro
estado actual de conocimiento
(George Siemens, 2004)




                                               http://humanismoyconectividad.wordpress.com/2009/01/14/conectivismo-siemens/
Aprendizaje informal
El 70-90% del Aprendizaje en empresas – organizaciones ocurre de forma Informal (Jay
    Cross, 2006).




                                      http://treintaletrasporsegundo.files.wordpress.com/2010/02/edupunk-bionicteaching-flickr1.jpg
Manifiesto Edupunk (selección)


    Las clases son conversaciones

    Edupunk no es lo que pasa en el aula, es el mundo en el aula

    Asuma el cambio, es solo una cuestión de actitud

    Mezcle, copiese, apropiese, curiosee, juegue, transfórmese, haga,
    derrape

    Al carajo con la oposición real/virtual

    Sin colaboración, la educación es una ficción

    Sea Edupunk, destruya estas reglas, cree las suyas y luego,
    destrúyalas.
Aprendizaje Social


    Aprendemos a través de las interacciones con otros. Es más importante el CÓMO
    aprendemos que el QUÉ aprendemos. (John Seely Brown)




                 http://www.johnseelybrown.com/mindsonfire.pdf
Si pides a la gente que haga una lista con lo más importante de su
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educación universitaria, responde "ese profesor que cambió mi vida",
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"tomar cervezas discutiendo con los amigos quién es mejor autor"…
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Nadie responde "ese maravilloso libro de texto del segundo curso" o
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"aquellos increíbles apuntes de clase". No digo que el contenido no
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importe, sino que el valor de la educación es la posibilidad de
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interactuar con la gente”
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Aprendizaje Abierto




http://vimeo.com/43401199#
Algunos ejemplos
Constructivismo


-Elaprendizaje se construye
mediante la interacción con otras
personas



 -Zona de desarrollo próximo
 (Vigotsky)
Aprendizaje colaborativo




(Johnson, Johnson & Stanne, 2000)

Nobodoy is as smarter as everybody
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Nativos digitales


Permanentemente
conectados
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                  manera?
Cambio de paradigma.

    El PLE es una metodología que se adapta a la
    forma de aprender y de relacionarse de
    nuestros estudiantes.


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
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Resumiendo...




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Parafraseando  el  citado  proverbio,  mas  cañas 
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[PLE]  y  más  comunidades  de  pescadores  para 
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colaborar y trabajar conjuntamente [comunidades 
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de  aprendizaje  y  comunidades  de  práctica]  y 
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menos peces [contenidos] 
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                 (David Álvarez. Los PLE son para el verano)
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¿Cómo gestionar el PLE?

El PLE tiene dos dimensiones:
1. Involuntaria e inconsciente: Aprendemos aunque no queramos.


2. Consciente y voluntaria. Esta dimensión del PLE es la que el profesor
   debe gestionar.




             De profesor a Gestor del aprendizaje
Abundancia de información. Infoxicación




    http://a3.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/392126_482764675080851_555737238_n.jpg
Modelos de PLE




                                                               http://mohamedaminechatti.blogspot.com/2007/04/ple-links.html




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Otro modelo
Implementando el PLE en una clase de
ELE (Español Lengua Extranjera)




       Proyecto: Creación colaborativa
        de una guía visual sobre la
        ciudad en la que están estudiando
        español
Papel del profesor: Guía de los estudiantes y gestor de su aprendizaje,
proveedor de input, proveedor de feedback, community manager
Fases del PLE
 
     1. Acceso a la información a través de sitios de publicación (blogs,
     wikis,), repositorios de audio (Itunes, Podcast),video (Youtube, Vimeo),
     multimedia (Slideshare, Scribd)
 
     2. Creación de grupos en Facebook
   3. Selección y organización de la información a través de lectores de feeds,
    marcadores sociales y/o herramientas para “curar contenidos” como scoop.it.

   4. Reflexión individual sobre el proceso de la tarea

    5. Tarea final: Presentación multimedia por grupos.
PLEs conectados




            Grupo Facebook
               de la clase
Evaluación




                  http://www.symbaloo.com/
 Cada PLE es único. No hay dos PLEs iguales, de la misma manera
 que (afortunadamente) no existen dos personas idénticas
¡Muchas gracias por su atención!
 ¡Muchas gracias por su atención!




                   Ana Martínez Lara
                   @AnaMLara
                   ana.martinelar@gmail.com
Organizan




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Entornospersonalesdeaprendizaje elprofesorcomogestordecontenidosvirtuales-120927081942-phpapp02

  • 1. Entornos personales de aprendizaje: El profesor como gestor de contenidos virtuales Ana Mª Martínez Lara Congreso Virtual Mundial de e-Learning www.congresoelearning.org
  • 2. PLE (Personal Learning Environment) Entornos Personales de Aprendizajes  Algunas definiciones “Conjunto de herramientas, “Conjunto de herramientas, fuentes de información, fuentes de información, conexiones y actividades que conexiones y actividades que cada persona utiliza de forma cada persona utiliza de forma asidua para aprender” asidua para aprender” A PLE is a single user's e­ A PLE is a single user's e­ (Adell y Castañeda, 2010) (Adell y Castañeda, 2010) learning system that allows  learning system that allows  collaboration with others users  collaboration with others users  and teachers who use other  and teachers who use other  PLEs and/or VLEs PLEs and/or VLEs                                  (Mark Van Harmelen ,2006)          (Mark Van Harmelen ,2006)
  • 3. El PLE ha existido siempre
  • 4. El PLE hoy MOOCs
  • 5. El PLE no es solamente tecnología “PLE this is not so much a technical question but an “PLE this is not so much a technical question but an educational one, althoug changing technologies are a key educational one, althoug changing technologies are a key driver in educational change”” (Graham Attwell, 2007) driver in educational change”” (Graham Attwell, 2007) “Social media can only help to support and enhance “Social media can only help to support and enhance learning, but the presence of social media doesn’t learning, but the presence of social media doesn’t necessarily mean social learning will take place.” necessarily mean social learning will take place.” (Jane Hart, 2012) (Jane Hart, 2012)
  • 6. En el pasado... LMS (Learning Management Systems) o VLE (Virtual Learning Environments) Entornos cerrados Entornos cerrados Aprendizaje vertical Aprendizaje vertical Aprendizaje formal Aprendizaje formal Individual Individual
  • 7. PLE: Ventana al mundo Abierto Diverso Autónomo Interactivo Colaborativo Centrado en el estudiante ““Where the LMS is vertically integrated and institutionally centralized, the PLE is the Where the LMS is vertically integrated and institutionally centralized, the PLE is the educational manifestation of the web ’s;small pieces loosely joined.” educational manifestation of the web ’s;small pieces loosely joined.” (Jonathan Mott, 2010) (Jonathan Mott, 2010)
  • 8. ¿Queremos salir?  O no.... http://www.flickr.com/photos/nestoralonso/4537909661/in/faves-30809364@N02/lightbox/
  • 9. Cómo aprendemos En el PLE subyacen diversas teorías del aprendizaje Algunas nuevas (conectivismo, aprendizaje informal, aprendizaje social, aprendizaje a lo largo de la vida, aprendizaje abierto) Y otras clásicas (constructivismo, aprendizaje colaborativo)
  • 10. Conectivismo - El aprendizaje es el proceso de conectar nodos o fuentes de información - Es necesario nutrir y mantener las conexiones para facilitar el aprendizaje continuo - La habilidad para ver las relaciones entre campos, ideas y conceptos es primordial - las conexiones que nos permiten aprender más tienen mayor importancia que nuestro estado actual de conocimiento (George Siemens, 2004) http://humanismoyconectividad.wordpress.com/2009/01/14/conectivismo-siemens/
  • 11. Aprendizaje informal El 70-90% del Aprendizaje en empresas – organizaciones ocurre de forma Informal (Jay Cross, 2006). http://treintaletrasporsegundo.files.wordpress.com/2010/02/edupunk-bionicteaching-flickr1.jpg
  • 12. Manifiesto Edupunk (selección)  Las clases son conversaciones  Edupunk no es lo que pasa en el aula, es el mundo en el aula  Asuma el cambio, es solo una cuestión de actitud  Mezcle, copiese, apropiese, curiosee, juegue, transfórmese, haga, derrape  Al carajo con la oposición real/virtual  Sin colaboración, la educación es una ficción  Sea Edupunk, destruya estas reglas, cree las suyas y luego, destrúyalas.
  • 13. Aprendizaje Social  Aprendemos a través de las interacciones con otros. Es más importante el CÓMO aprendemos que el QUÉ aprendemos. (John Seely Brown) http://www.johnseelybrown.com/mindsonfire.pdf
  • 14. Si pides a la gente que haga una lista con lo más importante de su Si pides a la gente que haga una lista con lo más importante de su educación universitaria, responde "ese profesor que cambió mi vida", educación universitaria, responde "ese profesor que cambió mi vida", "tomar cervezas discutiendo con los amigos quién es mejor autor"… "tomar cervezas discutiendo con los amigos quién es mejor autor"… Nadie responde "ese maravilloso libro de texto del segundo curso" o Nadie responde "ese maravilloso libro de texto del segundo curso" o "aquellos increíbles apuntes de clase". No digo que el contenido no "aquellos increíbles apuntes de clase". No digo que el contenido no importe, sino que el valor de la educación es la posibilidad de importe, sino que el valor de la educación es la posibilidad de interactuar con la gente” interactuar con la gente” (Brian Lamb) (Brian Lamb) http://www.lavanguardia.com/internet-y-tecnologia/noticias/20100204/53884259187/brian-lamb-trabajar-con-la- http://www.lavanguardia.com/internet-y-tecnologia/noticias/20100204/53884259187/brian-lamb-trabajar-con-la- wikipedia-motivo-a-los-estudiantes-columbia-britanica-creative-commons-un.html#ixzz25tjhKNKs wikipedia-motivo-a-los-estudiantes-columbia-britanica-creative-commons-un.html#ixzz25tjhKNKs
  • 18. Constructivismo -Elaprendizaje se construye mediante la interacción con otras personas -Zona de desarrollo próximo (Vigotsky)
  • 19. Aprendizaje colaborativo (Johnson, Johnson & Stanne, 2000) Nobodoy is as smarter as everybody (Kevin Kelly)
  • 20. Un nuevo modo de aprender Estudiantes multitarea Nativos digitales Permanentemente conectados http://farm4.staticflickr.com/3145/2295910917_eb8a89c31a_n.jpg
  • 21. ¿Tiene sentido seguir enseñando de la misma manera?
  • 23. El PLE es una metodología que se adapta a la forma de aprender y de relacionarse de nuestros estudiantes.  El aprendizaje es significativo  La relación profesor-estudiante es horizontal
  • 25. Invertir  en  que  las  personas  y  las  organizaciones  Invertir  en  que  las  personas  y  las  organizaciones  desarrollen  sus  PLEs  es  la  versión  digital  del  desarrollen  sus  PLEs  es  la  versión  digital  del  proverbio  chino   ”dame  un  pez  y  cenaré  esta  proverbio  chino   ”dame  un  pez  y  cenaré  esta  noche,   enséñame  a  pescar   y  cenaré  siempre”,  noche,   enséñame  a  pescar   y  cenaré  siempre”,  trabajar  sobre  la  competencia  digital  y  la  trabajar  sobre  la  competencia  digital  y  la  competencia aprender a aprender será mucho más  competencia aprender a aprender será mucho más  efectivo en términos globales, para los individuos,  efectivo en términos globales, para los individuos,  las  organizaciones  y  la  sociedad,  que  seguir  las  organizaciones  y  la  sociedad,  que  seguir  invirtiendo en acciones formativas específicas. invirtiendo en acciones formativas específicas. Parafraseando  el  citado  proverbio,  mas  cañas  Parafraseando  el  citado  proverbio,  mas  cañas  [PLE]  y  más  comunidades  de  pescadores  para  [PLE]  y  más  comunidades  de  pescadores  para  colaborar y trabajar conjuntamente [comunidades  colaborar y trabajar conjuntamente [comunidades  de  aprendizaje  y  comunidades  de  práctica]  y  de  aprendizaje  y  comunidades  de  práctica]  y  menos peces [contenidos]  menos peces [contenidos]       (David Álvarez. Los PLE son para el verano)      (David Álvarez. Los PLE son para el verano)
  • 26. ¿Cómo gestionar el PLE? El PLE tiene dos dimensiones: 1. Involuntaria e inconsciente: Aprendemos aunque no queramos. 2. Consciente y voluntaria. Esta dimensión del PLE es la que el profesor debe gestionar. De profesor a Gestor del aprendizaje
  • 27. Abundancia de información. Infoxicación http://a3.sphotos.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-snc7/392126_482764675080851_555737238_n.jpg
  • 28. Modelos de PLE http://mohamedaminechatti.blogspot.com/2007/04/ple-links.html http://farm8.staticflickr.com/7178/7007451086_fa566c49d4.jpg
  • 30. Implementando el PLE en una clase de ELE (Español Lengua Extranjera) Proyecto: Creación colaborativa de una guía visual sobre la ciudad en la que están estudiando español Papel del profesor: Guía de los estudiantes y gestor de su aprendizaje, proveedor de input, proveedor de feedback, community manager
  • 31. Fases del PLE  1. Acceso a la información a través de sitios de publicación (blogs, wikis,), repositorios de audio (Itunes, Podcast),video (Youtube, Vimeo), multimedia (Slideshare, Scribd)  2. Creación de grupos en Facebook
  • 32. 3. Selección y organización de la información a través de lectores de feeds, marcadores sociales y/o herramientas para “curar contenidos” como scoop.it.  4. Reflexión individual sobre el proceso de la tarea
  • 33. 5. Tarea final: Presentación multimedia por grupos.
  • 34. PLEs conectados Grupo Facebook de la clase
  • 35. Evaluación http://www.symbaloo.com/ Cada PLE es único. No hay dos PLEs iguales, de la misma manera que (afortunadamente) no existen dos personas idénticas
  • 36. ¡Muchas gracias por su atención! ¡Muchas gracias por su atención! Ana Martínez Lara @AnaMLara ana.martinelar@gmail.com
  • 37. Organizan Resolución N° 75.469-D-2012 Congreso Virtual Mundial de e-Learning www.congresoelearning.org 37
  • 38. Apadrinan Patrocinan Ver listado completo Congreso Virtual Mundial de e-Learning www.congresoelearning.org 38