1. 使用者經驗設計

2. • 何謂使用者經驗設計？
• 與視覺設計差異？
• 寫程式的人需要管嗎？
• 如何培養？

3. • 何謂使用者經驗設計？
• 與視覺設計差異？
• 寫程式的人需要管嗎？
• 如何培養？

4. 何時開始被廣泛討論？

5. 必須要考慮的因素有這麼多

6. UX需要跨領域學習
http://goo.gl/Jcif7

7. 但是大家的想法通常停留在這樣

8. 手機可以只要一顆按鈕？

9. • 洞悉需求所在
• 企劃能力
• 必要時主動出擊

10. • 何謂使用者經驗設計？
• 與視覺設計差異？
• 寫程式的人需要管嗎？
• 如何培養？

11. 使用者經驗設計
==
視覺設計（美工）

12. What does art think
http://goo.gl/nZCoh

13. What does ux think
http://goo.gl/J6V0Y

14. 理想UX團隊的組成
• User Experience Design
• Human Computer interaction
• Human Factors Engineering
• Usability
• Interaction Design
• Information Architecture
• Researcher
• User Interface Design (普遍從這裡開始)

15. 精簡UX團隊的組成
• User Experience Design
• Senior User Interface Design
• User Interface Design

16. User Experience Design
使用者經驗設計
– 等同PM、SA角色，甚至大多時間由PM兼任
– 參考專案人力配置
– 參考客戶需求
– 參考不同平台特性
實作「資深視覺設計」所需的元素
產出：操作流程規範

17. Senior User Interface Design
資深視覺設計
– 等同SD角色
– 參考操作流程規範(Wireframe)
– 參考設計標的UI GuidLine
實作「視覺設計」所需的元素
產出：設計草稿、用色規範

18. User Interface Design
視覺設計
– 等同PG角色
– 參考設計草稿
– 參考用色規範
實作看得到的所有畫面
產出：Icon、DM、Logo、Image

19. 更重要，UX團隊必須是…
• 獨立RD團隊之外，平行甚至隸屬決策單位
• 因為需要跨部門合作
• 製定共同的框架（家族識別）

20. • 何謂使用者經驗設計？
• 與視覺設計差異？
• 寫程式的人需要管嗎？
• 如何培養？

21. 這是一個團隊的社會

22. • 理解互相的思維、彼此學習
• 系統會更有靈性
• 業界喜歡有這樣合作經驗的人才

23. 根據部門同事回報
• 當然要，參與設計的女生比例高！

24. • 何謂使用者經驗設計？
• 與視覺設計差異？
• 寫程式的人需要管嗎？
• 如何培養？

25. 放慢腳步，沈澱心靈
http://goo.gl/5qYPv

26. 想像一下自己是老闆
http://goo.gl/v0KMa

27. 每天都會搭車的地方有很特別嗎？
http://goo.gl/x4GTf

28. 可以是商機來源