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Centro de Gestión de Mercados, Logística y
                                       Tecnologías de la información
                                Competencia: Fomentar prácticas seguras y
                                saludables en los ambientes de trabajo S.O
                                           INSTRUCTOR
                                DOLLY ELIABETH VALBUENA SILVA


NOMBRE: Nicol Viviana Pardo León CODIGO: ___________________
FECHA: 11 DE Junio 2010

Parte 1 equivale al 70 %

1. ``Es el bienestar físico, mental y social del individuo y n solamente la ausencia
   de la enfermedad´´ esta es la definición de:
        a. Salud ocupacional
        b. Ergonomía
        c. Salud
        d. Seguridad industrial

2. ¿Cuál es la entidad internacional que regula la salud?
      a. OMC
      b. OMS
      c. OMI
      d. ONU

3. ``la condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como
   consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de
   incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente
   determinada´´ es la definición de:
        a. Salud ocupacional
        b. Ergonomía
        c. Salud
        d. Seguridad industrial

4. ´´es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la
   persona expuesta´´
        a. Salud ocupacional
        b. Riesgo
        c. Salud
        d. Seguridad industrial



5. Según las características energéticas, el riesgo puede ser:
      a. Químico, físico, biológico
b. Estático y dinámico
        c. Alto, medio y bajo
        d. Ocupacional y de seguridad

6. Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riego,
   estos pueden ser
       a. Químico, biológico, físico
       b. Estático y dinámico
       c. Alto, medio y bajo
       d. Ocupacional, común y profesional

7. ´`es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad´´ es la definición De
        a. Peligro
        b. Riesgo
        c. Siniestro
        d. Consecuencia

8. Cuantos son los factores de riesgo
      a. 4
      b. 5
      c. 6
      d. 7

9. El factor de riesgo de tipo mecánico, de cuál de los siguientes factores de
   riesgo, hace parte

        a.   Microclima laboral
        b.   Contaminantes del ambiente
        c.   Productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes
        d.   Productores de sobrecarga física
        e.   Psicosociales productores de sobrecarga psíquica
        f.   Productores de inseguridad


10. Organice los pasos que se deben seguir para eliminar los factores de riesgo: a:
    inspección de áreas, b: evaluar el riesgo, c: hacer panorama de riesgo, d:
    seguimiento y vigilancia, e: control del riesgo
        a. A.B.C.D,E
        b. B,C,D,E,A
        c. A,C,D,E,B
        d. A,C,B,E,D

11. El mapa de factores de riesgo se inicia en el mismo momento de la inspección,
    sirve para:
         a. Da una idea mas clara de la ubicación de cada uno de los factores de
            riesgo
         b. Representa gráficamente el lugar con todos los puestos de trabajo
c. Plano a escala y donde se simbolizan los factores de riesgo que se
           detectan
        d. Todos los anteriores


12. Relacione las columnas

       Extintores                         clase de fuego

       Agente extintor el agua            clase a
       Gas carbónico                      clase b
       Polvo químico seco                 clase c

13. El diamante de peligro se usa para marcar los productos químicos con esto
    vemos los grados de riesgo que el producto posee, cada color tiene una
    información. Apareje el color con la información

       Información                        color

       Inflamabilidad                     blanco
       Información adicional              azul
       Riesgo para la salud               amarillo
       Reactivo/estabilidad               rojo

14. Defina COPASO y diga su función: El Comité Paritario de Salud Ocupacional
    constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los
    niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa
    de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y
    sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.



15. Cual no es un objetivo de la ergonomía

        a.   Prevención de accidentes y enfermedades profesionales
        b.   Aumentar la productividad
        c.   Mejorar las condiciones de trabajo para el bienestar del operario
        d.   Aumentar la salud del trabajador




   16. Las normas legales de riesgos profesionales son aplicables a:
       a. Solo al personal del área administrativa.
       b. Sólo a los trabajadores expuestos al riesgo.
       c. Sólo a los trabajadores de planta.
d. Todos los miembros de la empresa.

17. El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es:
   a. Un documento en donde el Gerente determina su política de riesgos, su
      proceso de calidad, sus metas en términos de accidentalidad.
   b. Un documento legal que establece la empresa, para regular las
      condiciones de higiene y seguridad en le ejecución de las labores.
   c. Un documento legal donde se estudia y evalúa la ciencia de la salud y la
      seguridad en las empresas, aplicada a los procesos productivos
   d. un documento legal que contiene un conjunto de actividades y
      procedimientos tendientes a generar condiciones seguras en la
      empresa.

18. El programa de salud ocupacional de la empresa constituye:
   a. El documento en donde la empresa plasma toda su política de
      productividad y salud; con el fin de desarrollar actividades seguras y
      rentables.
   b. Un conjunto de actividades de planeación, organización, ejecución
      y evaluación; encaminadas a preservar, mantener y mejorar las
      condiciones de salud y seguridad de la empresa.
   c. Un conjunto de normas legales basadas en principios y valores que
      buscan aplicar unas políticas de riesgos encaminados a la protección de
      la empresa
   d. Uno de los pilares fundamentales en la aplicación de seguridad e
      higiene industrial, tendientes a evitar y prevenir los accidentes de
      trabajo.

19. Un Factor de riesgo es:
    a. La existencia de un accidente o enfermedad profesional que se
        produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada.
    b. La herramienta fundamental para la evaluación y control en la gestión
        de calidad, que permite distinguir un accidente a un incidente.
    c. La existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones
        humanas que encierran una capacidad potencial de producir
        lesiones o daños materiales.
    d. Aquel elemento o sustancia que al entrar en contacto con el organismo
        por cualquier vía de ingreso puede provocar lesiones en el trabajador.
20. Quienes sean miembros de la brigada de emergencia de la empresa,
    deben:
    a. Conocer el programa de salud ocupacional de la empresa en lo
        referente a enfermedades, accidentes de trabajo, al igual que las
        instalaciones de la empresa.
    b. Ser parte del comité paritario de salud ocupacional de la empresa, por
        lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas.
    c. Conocer las rutas de evacuación, puntos de encuentro, trabajo en
        alturas, inspecciones de seguridad industrial y actividades de rescate.
    d. Estar entrenados en el plan de emergencia, por lo tanto deben
        conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas, extinción
        de incendios, rescate y salvamento.




21. Una condición segura de trabajo cumple:
    a. Control a todos los factores de riesgo, creando condiciones de
        ambientes éticos de trabajo.
    b. Ambientes     de    trabajo   sano   y   agradable   condicionado   a      la
        productividad.
    c. Controles en la fuente y en el medio de trabajo de acuerdo a las
        políticas de calidad.
    d. Administración y control de factores de riesgo en ambientes de
       trabajo sanos y agradables.

22. Los residuos de la actividad empresarial, hacen referencia a:
    a. La política de salud ocupacional y calidad de la empresa.
    b. Elementos residuales del proceso productivo ajustados a normas
       legales.
    c. Procedimientos establecidos por la empresa, bajo normatividad legal
       vigente.
    d. Elementos tóxicos importantes en su manejo si, su peso supera una
       tonelada.

23. Sistema general de riesgos profesionales se define como:
    a. Es el grupo de entidades ya sean privadas o públicas, leyes y
       procedimientos encaminados a auxiliar, proteger y atender a los
       trabajadores Colombianos que tiene probabilidades de ser
víctimas de los efectos de las enfermedades y accidentes que
        puedan ocurrirles
    b. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en
       caso de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta
       de una ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente.
    c. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental,
        social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo,
        repercutiendo positivamente en la empresa. La condición física,
        psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los
        riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el
        proceso productivo en una sociedad históricamente determinada.
    d. La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales
        para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales
        incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte,
        generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que
        tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso



24. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso
    de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una
    ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente. ESTA
    DEFIINICION CORRESPONDE A:
    a. EPS
    b. ARP
    c. POS
    d. SEGURIDAD INDUSTRIAL

25. Cuidar y salvaguardar la integridad física de los trabajadores es una función
    de:
    a. ARP
    b. EPS
    c. Sistema general de riesgos profesionales
    d. Ninguna de las anteriores

26. De acuerdo a la norma de seguridad en una empresa de construcción, cuál
   de los siguientes elementos de protección satisface la norma:
    a. casco dieléctrico, botas de seguridad, guantes de carnaza, tapabocas,
       gafas de soldadura.
b. overol, botas con puntera, guantes, casco, overol impermeable,
       tapabocas, chaleco reflectivo
    c. tapa oídos, casco, botas de seguridad, guantes de nitrilo, carnaza
       o látex, overol, arnés
    d. overol cinturón de seguridad, mascarilla de doble filtro, casco, guantes,
       botas cortas.

27. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y
   espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo
   positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se
   da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone,
   derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una
   sociedad históricamente determinada. Es un concepto de
    a. seguridad industrial
    b. salud ocupacional
    c. OMS
    d. ARP.



28. De la matriz de peligro de una institución educativa se contemplan los
   siguientes factores de riesgos:
    a. riesgo biológico, riesgo mecánico, riesgo ergonómico
    b. riesgo ergonómico, riesgo mecánico, riesgo eléctrico
    c. riesgo psicosocial:, riesgo ergonómico, riesgo locativo
    d. riesgo ergonómico, riesgo psicosocial, riesgo natural

29. Los pictogramas o señales que identifican los materiales peligrosos se
    representan a través de:
    a. Rombo
    b. Triangulo
    c. Circulo
    d. Cuadrado
30. Insalubridad locativa y ambiental deficiente se define como:
     a. Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de
         molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al
         deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y
         ambiental deficientes.
b. Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador
           importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan
           patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir
           con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden
           psicosocial.
        c. : Son todos aquellos factores de riesgo generados por la
           organización del trabajo o de la sociedad circundante
           (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones
           emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.
        d. Ninguna der las anteriores.

   31. Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de
      capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de
      protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente,
      corresponde a la siguiente definición:
       a. Sobre carga física
        b. Contaminantes del ambiente.
        c. Productores de inseguridad.
        d. Ambiente de trabajo Microclima.

   32. Accidente de trabajo es:
        a. a toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por
           consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Los
           accidentes siempre son causados.
        b. Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
           trabajador, que permite la aparición del accidente.
        c. Acontecimiento que no está previsto que por poco podría resultar en
           una lesión, enfermedad o daños de propiedad.
        d. Todas las anteriores.

   33. Consiste en estudiar las áreas de desempeño de trabajo, después observar
       cuales son los posibles riegos, evaluar que tan peligrosos pueden ser y por
       ultimo dar un control a este. ES UNA DEFINICION QUE CORRESPONDE
       A:
        a. inspección de seguridad e higiene ocupacional
        b. lista de verificación de factores de riesgo
        c. la prevención de factores de riesgo ocupacionales
        d. todas las anteriores


Parte 2: equivale al 30% de la nota
34. explique la teoría del tetraedro: Establece que el fuego es causado
       gracias a 4 factores principales: oxigeno, combustible, calor y
       reacción en cadena, si alguno de estos elementos falta, no habrá
       fuego.

   35. explique la teoría del triangulo de fuego: Establece que para que se
       produzca una llama, se necesita de tres elementos: calor, comburente
       (libera vapores) y combustible

   36. para que se realiza un panorama de riesgo? Se realiza con el fin de plantar un
      diagnostico de los posibles riesgos de accidentes que se pueden llevar a
      cabo en una determinada empresa. Nos da los datos con relación a los
      posibles riesgos, personal afectado y áreas en los que se pueden producir.

   37. Cuáles son los principales elementos involucrados en la operación total de la
      empresa:



GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como
administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación
existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas
que influyeron en el accidente.


 EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la
gente (operarios o administrativos). Este elemento ha sido una de las
fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes
relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores.



MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra
de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una
de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos,
pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a
la ocurrencia del accidente.

AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que
rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está
relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este
elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el
hombre durante su trabajo regularmente lo altera.


   38. Como se clasifican los químicos? Los factores de riesgo químicos se pueden
      clasificar en:
1aerosoles
       1.1 aerosoles sólidos
                 1.1.1 orgánico (polvo)
                 1.1.2 inorgánico (polvo)
                 1.1.3 fume
                 1.1.4 smoke
                 1.1.5 humo
       1.2 aerosoles líquidos
                 1.2.1 neblinas
                 1.2.2 nieblas
39. ¿Qué información tienen las hojas de seguridad de producto (msds)?
Contienen los siguientes aspectos: Identificación de la sustancia, Identificación       del
peligro, Composición/Información de ingredientes, Medidas en caso de incendio, Medidas
para actuar ante vertidos accidentales, Almacenamiento y manejo, Controles de exposición y
protección personal, Información sobre desechos, información reglamentaria, entre otros…

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Evaluacion salud ocupacional

  • 1. Centro de Gestión de Mercados, Logística y Tecnologías de la información Competencia: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo S.O INSTRUCTOR DOLLY ELIABETH VALBUENA SILVA NOMBRE: Nicol Viviana Pardo León CODIGO: ___________________ FECHA: 11 DE Junio 2010 Parte 1 equivale al 70 % 1. ``Es el bienestar físico, mental y social del individuo y n solamente la ausencia de la enfermedad´´ esta es la definición de: a. Salud ocupacional b. Ergonomía c. Salud d. Seguridad industrial 2. ¿Cuál es la entidad internacional que regula la salud? a. OMC b. OMS c. OMI d. ONU 3. ``la condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada´´ es la definición de: a. Salud ocupacional b. Ergonomía c. Salud d. Seguridad industrial 4. ´´es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación funcional a la persona expuesta´´ a. Salud ocupacional b. Riesgo c. Salud d. Seguridad industrial 5. Según las características energéticas, el riesgo puede ser: a. Químico, físico, biológico
  • 2. b. Estático y dinámico c. Alto, medio y bajo d. Ocupacional y de seguridad 6. Según las condiciones legales o contractuales de quien se expone al riego, estos pueden ser a. Químico, biológico, físico b. Estático y dinámico c. Alto, medio y bajo d. Ocupacional, común y profesional 7. ´`es la inminencia de sufrir un accidente o enfermedad´´ es la definición De a. Peligro b. Riesgo c. Siniestro d. Consecuencia 8. Cuantos son los factores de riesgo a. 4 b. 5 c. 6 d. 7 9. El factor de riesgo de tipo mecánico, de cuál de los siguientes factores de riesgo, hace parte a. Microclima laboral b. Contaminantes del ambiente c. Productores de insalubridad locativa y ambiental deficientes d. Productores de sobrecarga física e. Psicosociales productores de sobrecarga psíquica f. Productores de inseguridad 10. Organice los pasos que se deben seguir para eliminar los factores de riesgo: a: inspección de áreas, b: evaluar el riesgo, c: hacer panorama de riesgo, d: seguimiento y vigilancia, e: control del riesgo a. A.B.C.D,E b. B,C,D,E,A c. A,C,D,E,B d. A,C,B,E,D 11. El mapa de factores de riesgo se inicia en el mismo momento de la inspección, sirve para: a. Da una idea mas clara de la ubicación de cada uno de los factores de riesgo b. Representa gráficamente el lugar con todos los puestos de trabajo
  • 3. c. Plano a escala y donde se simbolizan los factores de riesgo que se detectan d. Todos los anteriores 12. Relacione las columnas Extintores clase de fuego Agente extintor el agua clase a Gas carbónico clase b Polvo químico seco clase c 13. El diamante de peligro se usa para marcar los productos químicos con esto vemos los grados de riesgo que el producto posee, cada color tiene una información. Apareje el color con la información Información color Inflamabilidad blanco Información adicional azul Riesgo para la salud amarillo Reactivo/estabilidad rojo 14. Defina COPASO y diga su función: El Comité Paritario de Salud Ocupacional constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros. 15. Cual no es un objetivo de la ergonomía a. Prevención de accidentes y enfermedades profesionales b. Aumentar la productividad c. Mejorar las condiciones de trabajo para el bienestar del operario d. Aumentar la salud del trabajador 16. Las normas legales de riesgos profesionales son aplicables a: a. Solo al personal del área administrativa. b. Sólo a los trabajadores expuestos al riesgo. c. Sólo a los trabajadores de planta.
  • 4. d. Todos los miembros de la empresa. 17. El reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es: a. Un documento en donde el Gerente determina su política de riesgos, su proceso de calidad, sus metas en términos de accidentalidad. b. Un documento legal que establece la empresa, para regular las condiciones de higiene y seguridad en le ejecución de las labores. c. Un documento legal donde se estudia y evalúa la ciencia de la salud y la seguridad en las empresas, aplicada a los procesos productivos d. un documento legal que contiene un conjunto de actividades y procedimientos tendientes a generar condiciones seguras en la empresa. 18. El programa de salud ocupacional de la empresa constituye: a. El documento en donde la empresa plasma toda su política de productividad y salud; con el fin de desarrollar actividades seguras y rentables. b. Un conjunto de actividades de planeación, organización, ejecución y evaluación; encaminadas a preservar, mantener y mejorar las condiciones de salud y seguridad de la empresa. c. Un conjunto de normas legales basadas en principios y valores que buscan aplicar unas políticas de riesgos encaminados a la protección de la empresa d. Uno de los pilares fundamentales en la aplicación de seguridad e higiene industrial, tendientes a evitar y prevenir los accidentes de trabajo. 19. Un Factor de riesgo es: a. La existencia de un accidente o enfermedad profesional que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada. b. La herramienta fundamental para la evaluación y control en la gestión de calidad, que permite distinguir un accidente a un incidente. c. La existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales. d. Aquel elemento o sustancia que al entrar en contacto con el organismo por cualquier vía de ingreso puede provocar lesiones en el trabajador.
  • 5. 20. Quienes sean miembros de la brigada de emergencia de la empresa, deben: a. Conocer el programa de salud ocupacional de la empresa en lo referente a enfermedades, accidentes de trabajo, al igual que las instalaciones de la empresa. b. Ser parte del comité paritario de salud ocupacional de la empresa, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas. c. Conocer las rutas de evacuación, puntos de encuentro, trabajo en alturas, inspecciones de seguridad industrial y actividades de rescate. d. Estar entrenados en el plan de emergencia, por lo tanto deben conocer las instalaciones, rutas de evacuación, alarmas, extinción de incendios, rescate y salvamento. 21. Una condición segura de trabajo cumple: a. Control a todos los factores de riesgo, creando condiciones de ambientes éticos de trabajo. b. Ambientes de trabajo sano y agradable condicionado a la productividad. c. Controles en la fuente y en el medio de trabajo de acuerdo a las políticas de calidad. d. Administración y control de factores de riesgo en ambientes de trabajo sanos y agradables. 22. Los residuos de la actividad empresarial, hacen referencia a: a. La política de salud ocupacional y calidad de la empresa. b. Elementos residuales del proceso productivo ajustados a normas legales. c. Procedimientos establecidos por la empresa, bajo normatividad legal vigente. d. Elementos tóxicos importantes en su manejo si, su peso supera una tonelada. 23. Sistema general de riesgos profesionales se define como: a. Es el grupo de entidades ya sean privadas o públicas, leyes y procedimientos encaminados a auxiliar, proteger y atender a los trabajadores Colombianos que tiene probabilidades de ser
  • 6. víctimas de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan ocurrirles b. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente. c. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada. d. La seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo de riesgos en la industria. Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso 24. Organizaciones privadas que la empresa debe contratar para que en caso de un accidente o una enfermedad producida en el trabajo esta de una ayude monetaria al trabajador que ha sufrido dicho accidente. ESTA DEFIINICION CORRESPONDE A: a. EPS b. ARP c. POS d. SEGURIDAD INDUSTRIAL 25. Cuidar y salvaguardar la integridad física de los trabajadores es una función de: a. ARP b. EPS c. Sistema general de riesgos profesionales d. Ninguna de las anteriores 26. De acuerdo a la norma de seguridad en una empresa de construcción, cuál de los siguientes elementos de protección satisface la norma: a. casco dieléctrico, botas de seguridad, guantes de carnaza, tapabocas, gafas de soldadura.
  • 7. b. overol, botas con puntera, guantes, casco, overol impermeable, tapabocas, chaleco reflectivo c. tapa oídos, casco, botas de seguridad, guantes de nitrilo, carnaza o látex, overol, arnés d. overol cinturón de seguridad, mascarilla de doble filtro, casco, guantes, botas cortas. 27. Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. La condición física, psíquica y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone, derivados de su modo de incorporación en el proceso productivo en una sociedad históricamente determinada. Es un concepto de a. seguridad industrial b. salud ocupacional c. OMS d. ARP. 28. De la matriz de peligro de una institución educativa se contemplan los siguientes factores de riesgos: a. riesgo biológico, riesgo mecánico, riesgo ergonómico b. riesgo ergonómico, riesgo mecánico, riesgo eléctrico c. riesgo psicosocial:, riesgo ergonómico, riesgo locativo d. riesgo ergonómico, riesgo psicosocial, riesgo natural 29. Los pictogramas o señales que identifican los materiales peligrosos se representan a través de: a. Rombo b. Triangulo c. Circulo d. Cuadrado 30. Insalubridad locativa y ambiental deficiente se define como: a. Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.
  • 8. b. Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial. c. : Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. d. Ninguna der las anteriores. 31. Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de capitales, por el inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los equipos, materiales, instalaciones o el ambiente, corresponde a la siguiente definición: a. Sobre carga física b. Contaminantes del ambiente. c. Productores de inseguridad. d. Ambiente de trabajo Microclima. 32. Accidente de trabajo es: a. a toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena. Los accidentes siempre son causados. b. Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el trabajador, que permite la aparición del accidente. c. Acontecimiento que no está previsto que por poco podría resultar en una lesión, enfermedad o daños de propiedad. d. Todas las anteriores. 33. Consiste en estudiar las áreas de desempeño de trabajo, después observar cuales son los posibles riegos, evaluar que tan peligrosos pueden ser y por ultimo dar un control a este. ES UNA DEFINICION QUE CORRESPONDE A: a. inspección de seguridad e higiene ocupacional b. lista de verificación de factores de riesgo c. la prevención de factores de riesgo ocupacionales d. todas las anteriores Parte 2: equivale al 30% de la nota
  • 9. 34. explique la teoría del tetraedro: Establece que el fuego es causado gracias a 4 factores principales: oxigeno, combustible, calor y reacción en cadena, si alguno de estos elementos falta, no habrá fuego. 35. explique la teoría del triangulo de fuego: Establece que para que se produzca una llama, se necesita de tres elementos: calor, comburente (libera vapores) y combustible 36. para que se realiza un panorama de riesgo? Se realiza con el fin de plantar un diagnostico de los posibles riesgos de accidentes que se pueden llevar a cabo en una determinada empresa. Nos da los datos con relación a los posibles riesgos, personal afectado y áreas en los que se pueden producir. 37. Cuáles son los principales elementos involucrados en la operación total de la empresa: GENTE: Este elemento incluye tanto al personal operativo como administrativo. Es necesario recordar, en caso de accidente, la relación existente entre los trabajadores y la gerencia, para las verdaderas causas que influyeron en el accidente. EQUIPOS: Se refiere a las máquinas y herramientas con las cuales labora la gente (operarios o administrativos). Este elemento ha sido una de las fuentes principales de accidente y uno de los blancos de las leyes relacionadas con la protección y la capacitación de los trabajadores. MATERIALES: El material con que la gente labora, que usa o fabrica, es otra de las fuentes de los accidentes. En las estadísticas se presenta como una de las causas de más alta incidencia. Los materiales pueden ser: filosos, pesados, tóxicos, energizados, calientes, entre otros, lo cual puede llevar a la ocurrencia del accidente. AMBIENTE: El ambiente está constituido por todo lo material o físico que rodea a la gente, el aire que respira, el clima y los espacios. El ambiente está relacionado con la luz, el ruido y las condiciones atmosféricas. Este elemento es otro participante en las causas de la accidentalidad, pues el hombre durante su trabajo regularmente lo altera. 38. Como se clasifican los químicos? Los factores de riesgo químicos se pueden clasificar en:
  • 10. 1aerosoles 1.1 aerosoles sólidos 1.1.1 orgánico (polvo) 1.1.2 inorgánico (polvo) 1.1.3 fume 1.1.4 smoke 1.1.5 humo 1.2 aerosoles líquidos 1.2.1 neblinas 1.2.2 nieblas 39. ¿Qué información tienen las hojas de seguridad de producto (msds)? Contienen los siguientes aspectos: Identificación de la sustancia, Identificación del peligro, Composición/Información de ingredientes, Medidas en caso de incendio, Medidas para actuar ante vertidos accidentales, Almacenamiento y manejo, Controles de exposición y protección personal, Información sobre desechos, información reglamentaria, entre otros…