O documento discute a gestão de mudança organizacional, incluindo mapear a mudança necessária, considerar fatores como tempo, custo e pessoas, lidar com resistência à mudança, e desenvolver planos de comunicação e engajamento dos stakeholders.

1. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• xx
Tecnologia
• xx
Demanda do Mercado
• xx
Novas necessidades Negócios
• xx
Gargalos nos Processos
• xx
Eficiência Operacional
• xx
Problemas
Outro

2. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• Contexto existente
• Determine o quê, onde, porque
e como deve ser a mudança
• Mapa da mudança
organizacional

3. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• Tempo
• Custo
• Tecnologia
• Pessoas
• Outros…

4. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• Organização
• Cultura
• Processos
• Tecnologia
• Outro…

5. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• Incerteza
• A falta de confiança
• Motivos pessoais
• Inflexibilidade
• Falta de ‘skill’
• ‘Perda’ de poder
• Outro.

6. Gestão de Mudança Organizacional | CompanyWeb.com.br | Uires Tapajós | v1.01
• Definir o agente de mudança
• Mudança incremental ou ruptura
• Piloto
• Plano de engajamento Stakeholder
• Plano de mitigação da resistência
• Plano de Comunicação

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