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Oscar Murga Burga
Consultor en Mejoramiento del Servicio
Synergia- perú
conpsico@speedy.com.pe
Cada reclamo ES UNA OPORTUNIDAD para recuperar la
confianza del cliente y, por consiguiente, INCREMENTAR
SU LEALTAD,
Deberíamos aumentar la confianza en nosotros mismos
y … aprender de todos los reclamos.
¿POR QUE LOS RECLAMOS PUEDEN
RESULTAR BENEFICIOSOS ?
HABITOS EN LA ESCUCHA
MUESTRA ATENCION = OBSERVA.
ESCUCHA ACTIVAMENTE = CONCENTRATE.
ANALIZA = ORGANIZA PROBABILIDADES.
PRESENTA ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
CLARIFICA UNA SALIDA LOGICA Y GANANCIAL.
FORMA UN EQUIPO CON TU CLIENTE Y ...
COMO ENFRENTAR
UN RECLAMO
CLIENTES DIFICILES
NIVEL PSICOLOGICO
NIVEL ECONOMICONIVEL CULTURAL
TO
DO
ES
NEG
O
CIABLE
EL
PO
DER
NO
ESTA
EN
EL
CLIENTE
SEGURIDAD
AUTOESTIMA
ABSORCION
DESFOGUE
ANALISIS
RACIONAL
¿ QUIÉN ES UN CLIENTE DIFICIL ?
Aquella persona que no concuerda con
patrones de relación comercial sanos.
¿ POR QUE SON DIFICILES ?
Porque sus límites temperamentales
se encuentran disociados.
LAS RAZONES MAS COMUNES
* Desinformación.
* Problemas de comprensión.
* Inseguridad.
* Desahogo.
* Problemas económicos.
TIPOS DE
CLIENTES COMUNES
POR SU ACTITUD E INTENCIONALIDAD
A. CLIENTE DESCONFIADO
* Busca encontrar a su manera la Calidad del Servicio y la Atención
* Se toma el tiempo hasta formarse una idea del o la representante.
* Exigirá que se cumplan rigurosamente todos los trámites que solicitó.
* Ante éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en el arranque :
La asesoría que reciba es decisiva para construir su siguiente actitud.
B. CLIENTE MOLESTO
* Expresa clara y agresivamente lo que piensa. Parece actuar mecánicamente.
* Es activo,se mueve de un lado a otro. En ocasiones busca “compinches”, es
de los que le gusta “ alterar el gallinero ”.
* Cuando reclaman o se quejan, suelen insultar primero a la organización para
ser escuchados, luego al representante y al final solicitan al jefe.
* Ante éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en dos acciones :
1. Dejar que se desahogue e intentar solucionar el impasse en los primeros 3’.
2. De no ser posible, un jefe responsable lo alejará educadamente del estímulo
D. CLIENTE INSEGURO
* Cuando reclaman o se quejan, suelen ser peligrosos, porque lo hacen
con argumentos expositivos y/o documentales sólidos.
* Les importa ser realmente acogidos, la clave es el trato y la seguridad
que necesitan y les podemos dar, con tiempo y paciencia.
* Para éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en que actúes
de igual a igual, no contradecirle si no conoce, no por ello darle la razón.
A estas personas se les trata con pinzas… ¡ NECESITAN CONFIAR EN TI !
* Le demostraremos razones con sus propios argumentos.
C. CLIENTE APURADO
* Suele ser un cliente difícil,insatisfecho y a veces,poco considerado.
* Sensible a la acogida,que debe ser rápida y sin fallas.
* Cuando reclama o se queja,suele ser agresor, generalmente nunca termina
lo que inicia porque siente que está con prisa.
* Para éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en el asesor
que lo atiende, PACIENCIA Y REACCION INMEDIATA = poco tiempo.
PASOS ESTRATEGICOS
PARA ATENDER RECLAMOS
* SALUDA CON ESPONTANEIDAD Y CORTESIA = RECEPCION DEL CLIENTE.
* INVITA A TOMAR ASIENTO.
* PREPARA UN BLOCK Y TOMA APUNTES = IMPACTO – CREDIBILIDAD.
* PREGUNTA EN QUE LO PUEDES AYUDAR.
* RECIBE LAS RAZONES :
° ESCUCHA AL CLIENTE ( Máximo 90 segundos ), OBSERVA, INTERACTUA …
° DEFINE LA ACTITUD DEL CLIENTE : NORMAL - ANSIOSO - DESCONTROLADO.
° INTERVEN CON PREGUNTAS ABIERTAS / CERRADAS Y OPINIONES.
° EMPLEA EL NOMBRE DEL CLIENTE EN OCASIONES LIBRES Y DE CRISIS.
° ACTITUD A TOMAR = PROACTIVA, SEGURA Y FIRME - NO DURA.
* IDENTIFICA EL RECLAMO.
° AVERIGUA QUE HA SUCEDIDO Y EN QUE CIRCUNSTANCIAS.
° DEMUESTRA QUE COMPRENDISTE DE QUE SE TRATA.
PRIMER PASO
* ANALIZA ...
° DEFINE CON EL CLIENTE LUEGO DE ESCUCHARLO Y EMPATIZAR. ...
- TIENE RAZON ( Deducimos que está en lo cierto ). Explica el trámite.
- NO LA TIENE ( Diferenciar sutilmente la razón real con la del cliente ).
- LA SITUACION NO ES CLARA ( Solicitar un tiempo moderado ).
° OFRECE EXPLICACIONES, NO INFORMES ( DETALLA, SE DIDACTICO ).
* GENERA Y COMPARTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION
° HAZTE VER CON SEGURIDAD - QUE SIENTA QUE LLEVAS LA BATUTA.
° ASEGURATE QUE HA COMPRENDIDO TU ASESORIA ( VERIFICA ).
° SI HA ENTENDIDO : CAPTÓ SOLO LA FORMA.
° SI COMPRENDIÓ : ASIMILÓ BIEN EL FONDO - MUY BUEN TRABAJO TUYO.
SEGUNDO PASO
* CIERRA INTERACTIVAMENTE PROPONIENDO LA DECISION A TOMAR.
° EXPLICA EL TRAMITE A HACERSE Y EL TIEMPO NECESARIO. OJO
° DEMUESTRA LOS ACTUALES BENEFICIOS PARA EL CLIENTE.
° RATIFICA LA ACEPTACION FINAL DEL CLIENTE ( CONFIRMA ).
* DESPEDIDA .
° LEVANTATE DE LA SILLA, EXTIENDE LA MANO, ESTRECHALA.
° AGRADECE Y DESEALE AL CLIENTE…QUE “ TENGA UN BUEN DIA “.
TERCER PASO
Escucha activamente.
Afronta al cliente.
Mira a los ojos.
Adopta una ACTITUD
que demuestre
interés.
Evita comienzos
desagradables.
Evita las actitudes de
condescendencia o
impaciencia.
Muestra empatía.
Elimina las
distracciones.
Practica la Paciencia,
deja la Tolerancia.
Tono agradable de voz.
No tomes las cosas como
algo personal.
CONSEJOS DE COMO ACTUAR
ANTE UN RECLAMO
 Molestias que una persona suele tolerar llegan a ser
INTOLERABLES cuando está ENFADADA.
 Nosotros no podemos controlar el estado de ánimo
de otros … pero PODEMOS CONTROLAR NUESTRA
ACTITUD para evitar causar molestias.
TU OBJETIVO CENTRAL :
SUPERAR ACTITUDES NEGATIVAS
1.- ABSORBE EL MENSAJE NEGATIVO A NIVEL INTELECTUAL.
2.- NO TE CONTAMINES VISCERALMENTE.
3.- NO ENGANCHES EMOCIONALMENTE. ( NO MUERDAS EL ANZUELO ).
4.- COORDINA BIEN Y RESPONDE CON SEGURIDAD Y FIRMEZA.
5.- NO TE ESFUERCES EN BUSCAR RESPUESTAS QUE NO EXISTEN.
6.- NO SATISFAGAS AL CLIENTE SOBREPROTEGIENDOLO.
7.- NO SATISFAGAS AL CLIENTE ABDICANDO ETICAMENTE.
8.- NO TE DISCULPES...SIN MOTIVO.
¡ RECUERDA QUE TE ESPERAN EN CASA !
RECUERDA ...
TUS HERRAMIENTAS DE
SOPORTE EMOCIONAL
QUE HACER PARA CUIDARNOS
ANTE LOS RECLAMOS
ESCUCHA Y VE
SIENTE
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DESENGANCHATE
CIERRA EL ASUNTO
¡ DEMUESTRA TUS VALORES DE ATENCION !
LOS OBJETIVOS
INTENCIONALES
DISTINGUE
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ABSORBE
PIENSA Y ELIGE
TUS RESPUESTAS
DEMUESTRA
SEGURIDAD
OFRECE
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NO TE DEJES :
1. INDUCIR.
2. SEDUCIR.
3. ARROLLAR.
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COMO DESEMPEÑARNOS
EN NUESTRO DIA A DIA
1.- Comenzar con una apropiada ACTITUD INTERIOR.
2.- MOSTRAR Y DEMOSTRAR INTERES en lo que hacemos.
3.- RESPETO es lo que más debe sentir el cliente en nuestras palabras.
4.- Al despedir al cliente sonriamos y digamos … HA SIDO UN GUSTO
ATENDERLO (A) ( Sr. ) ( Sra. ) ( ita ) … QUE TENGA UN BUEN DIA.
CONCLUSION
Es NUESTRA ACTITUD la que configura la Calidad en el Servicio.
RECORDEMOS … LO QUE VIENE …
MIDAMOS NUESTRAS CAPACIDADES
SEAMOS COMO NOSOTROS MISMOS
NO COMO EL CLIENTE QUIERE QUE SEAMOS
* SI HACEMOS MENOS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA …
EL SERVICIO ES MALO.
* SI HACEMOS EXACTAMENTE LO QUE EL CLIENTE ESPERA …
EL SERVICIO ES BUENO.
* PERO, SI HACEMOS MAS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA …
EL SERVICIO ES EXCELENTE.
NUESTRA ACTITUD COMPETITIVA
ANTE LA
SATISFACCION DEL CLIENTE
 Un estudio comprobó que como media, un CLIENTE DECEPCIONADO
cuenta su INSATISFACCION a 11 personas , que contaron a su vez a
otras 5 personas, su experiencia negativa como cliente.
 Esto quiere decir 67 ( 1 + 11 + 55 ) personas haciendo comentarios
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mala publicidad.
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LA MISION CORRECTA
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QUE LOS CLIENTES DIFICILES
SE SIENTEN SATISFECHOS CUANDO LES HACEMOS SENTIR …
QUE NO SE EQUIVOCAN CON MALA INTENCION,
MOSTRANDOLES UN TRATO DE CALIDAD COOPERATIVA.
Oscar Murga Burga
Consultor en Mejoramiento del Servicio
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El Reclamo como Oportunidad - Cómo manejarlo

  • 1. Oscar Murga Burga Consultor en Mejoramiento del Servicio Synergia- perú conpsico@speedy.com.pe
  • 2. Cada reclamo ES UNA OPORTUNIDAD para recuperar la confianza del cliente y, por consiguiente, INCREMENTAR SU LEALTAD, Deberíamos aumentar la confianza en nosotros mismos y … aprender de todos los reclamos. ¿POR QUE LOS RECLAMOS PUEDEN RESULTAR BENEFICIOSOS ?
  • 3. HABITOS EN LA ESCUCHA MUESTRA ATENCION = OBSERVA. ESCUCHA ACTIVAMENTE = CONCENTRATE. ANALIZA = ORGANIZA PROBABILIDADES. PRESENTA ALTERNATIVAS DE SOLUCION. CLARIFICA UNA SALIDA LOGICA Y GANANCIAL. FORMA UN EQUIPO CON TU CLIENTE Y ... COMO ENFRENTAR UN RECLAMO
  • 4. CLIENTES DIFICILES NIVEL PSICOLOGICO NIVEL ECONOMICONIVEL CULTURAL TO DO ES NEG O CIABLE EL PO DER NO ESTA EN EL CLIENTE SEGURIDAD AUTOESTIMA ABSORCION DESFOGUE ANALISIS RACIONAL
  • 5. ¿ QUIÉN ES UN CLIENTE DIFICIL ? Aquella persona que no concuerda con patrones de relación comercial sanos. ¿ POR QUE SON DIFICILES ? Porque sus límites temperamentales se encuentran disociados. LAS RAZONES MAS COMUNES * Desinformación. * Problemas de comprensión. * Inseguridad. * Desahogo. * Problemas económicos.
  • 6. TIPOS DE CLIENTES COMUNES POR SU ACTITUD E INTENCIONALIDAD
  • 7. A. CLIENTE DESCONFIADO * Busca encontrar a su manera la Calidad del Servicio y la Atención * Se toma el tiempo hasta formarse una idea del o la representante. * Exigirá que se cumplan rigurosamente todos los trámites que solicitó. * Ante éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en el arranque : La asesoría que reciba es decisiva para construir su siguiente actitud. B. CLIENTE MOLESTO * Expresa clara y agresivamente lo que piensa. Parece actuar mecánicamente. * Es activo,se mueve de un lado a otro. En ocasiones busca “compinches”, es de los que le gusta “ alterar el gallinero ”. * Cuando reclaman o se quejan, suelen insultar primero a la organización para ser escuchados, luego al representante y al final solicitan al jefe. * Ante éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en dos acciones : 1. Dejar que se desahogue e intentar solucionar el impasse en los primeros 3’. 2. De no ser posible, un jefe responsable lo alejará educadamente del estímulo
  • 8. D. CLIENTE INSEGURO * Cuando reclaman o se quejan, suelen ser peligrosos, porque lo hacen con argumentos expositivos y/o documentales sólidos. * Les importa ser realmente acogidos, la clave es el trato y la seguridad que necesitan y les podemos dar, con tiempo y paciencia. * Para éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en que actúes de igual a igual, no contradecirle si no conoce, no por ello darle la razón. A estas personas se les trata con pinzas… ¡ NECESITAN CONFIAR EN TI ! * Le demostraremos razones con sus propios argumentos. C. CLIENTE APURADO * Suele ser un cliente difícil,insatisfecho y a veces,poco considerado. * Sensible a la acogida,que debe ser rápida y sin fallas. * Cuando reclama o se queja,suele ser agresor, generalmente nunca termina lo que inicia porque siente que está con prisa. * Para éste cliente la fuerza de NUESTRA EMPRESA estará en el asesor que lo atiende, PACIENCIA Y REACCION INMEDIATA = poco tiempo.
  • 10. * SALUDA CON ESPONTANEIDAD Y CORTESIA = RECEPCION DEL CLIENTE. * INVITA A TOMAR ASIENTO. * PREPARA UN BLOCK Y TOMA APUNTES = IMPACTO – CREDIBILIDAD. * PREGUNTA EN QUE LO PUEDES AYUDAR. * RECIBE LAS RAZONES : ° ESCUCHA AL CLIENTE ( Máximo 90 segundos ), OBSERVA, INTERACTUA … ° DEFINE LA ACTITUD DEL CLIENTE : NORMAL - ANSIOSO - DESCONTROLADO. ° INTERVEN CON PREGUNTAS ABIERTAS / CERRADAS Y OPINIONES. ° EMPLEA EL NOMBRE DEL CLIENTE EN OCASIONES LIBRES Y DE CRISIS. ° ACTITUD A TOMAR = PROACTIVA, SEGURA Y FIRME - NO DURA. * IDENTIFICA EL RECLAMO. ° AVERIGUA QUE HA SUCEDIDO Y EN QUE CIRCUNSTANCIAS. ° DEMUESTRA QUE COMPRENDISTE DE QUE SE TRATA. PRIMER PASO
  • 11. * ANALIZA ... ° DEFINE CON EL CLIENTE LUEGO DE ESCUCHARLO Y EMPATIZAR. ... - TIENE RAZON ( Deducimos que está en lo cierto ). Explica el trámite. - NO LA TIENE ( Diferenciar sutilmente la razón real con la del cliente ). - LA SITUACION NO ES CLARA ( Solicitar un tiempo moderado ). ° OFRECE EXPLICACIONES, NO INFORMES ( DETALLA, SE DIDACTICO ). * GENERA Y COMPARTE LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCION ° HAZTE VER CON SEGURIDAD - QUE SIENTA QUE LLEVAS LA BATUTA. ° ASEGURATE QUE HA COMPRENDIDO TU ASESORIA ( VERIFICA ). ° SI HA ENTENDIDO : CAPTÓ SOLO LA FORMA. ° SI COMPRENDIÓ : ASIMILÓ BIEN EL FONDO - MUY BUEN TRABAJO TUYO. SEGUNDO PASO
  • 12. * CIERRA INTERACTIVAMENTE PROPONIENDO LA DECISION A TOMAR. ° EXPLICA EL TRAMITE A HACERSE Y EL TIEMPO NECESARIO. OJO ° DEMUESTRA LOS ACTUALES BENEFICIOS PARA EL CLIENTE. ° RATIFICA LA ACEPTACION FINAL DEL CLIENTE ( CONFIRMA ). * DESPEDIDA . ° LEVANTATE DE LA SILLA, EXTIENDE LA MANO, ESTRECHALA. ° AGRADECE Y DESEALE AL CLIENTE…QUE “ TENGA UN BUEN DIA “. TERCER PASO
  • 13. Escucha activamente. Afronta al cliente. Mira a los ojos. Adopta una ACTITUD que demuestre interés. Evita comienzos desagradables. Evita las actitudes de condescendencia o impaciencia. Muestra empatía. Elimina las distracciones. Practica la Paciencia, deja la Tolerancia. Tono agradable de voz. No tomes las cosas como algo personal. CONSEJOS DE COMO ACTUAR ANTE UN RECLAMO
  • 14.  Molestias que una persona suele tolerar llegan a ser INTOLERABLES cuando está ENFADADA.  Nosotros no podemos controlar el estado de ánimo de otros … pero PODEMOS CONTROLAR NUESTRA ACTITUD para evitar causar molestias. TU OBJETIVO CENTRAL : SUPERAR ACTITUDES NEGATIVAS
  • 15. 1.- ABSORBE EL MENSAJE NEGATIVO A NIVEL INTELECTUAL. 2.- NO TE CONTAMINES VISCERALMENTE. 3.- NO ENGANCHES EMOCIONALMENTE. ( NO MUERDAS EL ANZUELO ). 4.- COORDINA BIEN Y RESPONDE CON SEGURIDAD Y FIRMEZA. 5.- NO TE ESFUERCES EN BUSCAR RESPUESTAS QUE NO EXISTEN. 6.- NO SATISFAGAS AL CLIENTE SOBREPROTEGIENDOLO. 7.- NO SATISFAGAS AL CLIENTE ABDICANDO ETICAMENTE. 8.- NO TE DISCULPES...SIN MOTIVO. ¡ RECUERDA QUE TE ESPERAN EN CASA ! RECUERDA ... TUS HERRAMIENTAS DE SOPORTE EMOCIONAL
  • 16. QUE HACER PARA CUIDARNOS ANTE LOS RECLAMOS ESCUCHA Y VE SIENTE ACEPTA EL MENSAJE RAZONA Y DELIMITA DESENGANCHATE CIERRA EL ASUNTO ¡ DEMUESTRA TUS VALORES DE ATENCION ! LOS OBJETIVOS INTENCIONALES DISTINGUE LA INTENCION ABSORBE PIENSA Y ELIGE TUS RESPUESTAS DEMUESTRA SEGURIDAD OFRECE SOLUCIONES NO TE DEJES : 1. INDUCIR. 2. SEDUCIR. 3. ARROLLAR. 4. HUMILLAR.
  • 17. COMO DESEMPEÑARNOS EN NUESTRO DIA A DIA 1.- Comenzar con una apropiada ACTITUD INTERIOR. 2.- MOSTRAR Y DEMOSTRAR INTERES en lo que hacemos. 3.- RESPETO es lo que más debe sentir el cliente en nuestras palabras. 4.- Al despedir al cliente sonriamos y digamos … HA SIDO UN GUSTO ATENDERLO (A) ( Sr. ) ( Sra. ) ( ita ) … QUE TENGA UN BUEN DIA. CONCLUSION Es NUESTRA ACTITUD la que configura la Calidad en el Servicio.
  • 18. RECORDEMOS … LO QUE VIENE … MIDAMOS NUESTRAS CAPACIDADES SEAMOS COMO NOSOTROS MISMOS NO COMO EL CLIENTE QUIERE QUE SEAMOS
  • 19. * SI HACEMOS MENOS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA … EL SERVICIO ES MALO. * SI HACEMOS EXACTAMENTE LO QUE EL CLIENTE ESPERA … EL SERVICIO ES BUENO. * PERO, SI HACEMOS MAS DE LO QUE EL CLIENTE ESPERA … EL SERVICIO ES EXCELENTE. NUESTRA ACTITUD COMPETITIVA ANTE LA SATISFACCION DEL CLIENTE
  • 20.  Un estudio comprobó que como media, un CLIENTE DECEPCIONADO cuenta su INSATISFACCION a 11 personas , que contaron a su vez a otras 5 personas, su experiencia negativa como cliente.  Esto quiere decir 67 ( 1 + 11 + 55 ) personas haciendo comentarios negativos de la organización.  Muchas empresas van a verse financieramente perjudicadas por esta mala publicidad. EL COSTO DE UN CLIENTE INSATISFECHO Por lo tanto…
  • 21. LA MISION CORRECTA LAS INVESTIGACIONES DEMUESTRAN QUE LOS CLIENTES DIFICILES SE SIENTEN SATISFECHOS CUANDO LES HACEMOS SENTIR … QUE NO SE EQUIVOCAN CON MALA INTENCION, MOSTRANDOLES UN TRATO DE CALIDAD COOPERATIVA. Oscar Murga Burga Consultor en Mejoramiento del Servicio Synergia- perú