1. ACCIDENTESACCIDENTES
LABORALES CONLABORALES CON
MATERIALMATERIAL
BIOLÓGICOBIOLÓGICO

2. DEFINICIÓN
 Contacto con sangre u otros fluidos biológicos ( semen,
secreciones vaginales, LCR, pleural, sinovial…) a través
de inoculación percutánea o contacto con una herida
abierta, piel no intacta o mucosas durante el desarrollo
de la actividad laboral.
 La orina, heces, sudor, lágrimas, secreciones nasales,
vómitos o saliva no suponen un riesgo de transmisión
de VIH salvo que estén contaminadas con sangre u
otros fluidos mencionados en el anterior párrafo
 La FUENTE es el sujeto con cuya sangre o fluido se ha
contaminado el trabajador
 El riesgo de infección incluye a la hepatitis B y C, y al
VIH

3. PRECAUCIONES
ÉSTANDAR CONJUNTO DE MEDIDAS HIGIÉNICAS BÁSICAS PARA EVITAR LAS
INFECCIONES
a. Vacúnese contra la hepatitis B
b. Siga las normas establecidas de higiene personal: retire anillos y joyas. Cubra
cortes y heridas
c. Asegúrese de que el contenedor de punzantes esté montado por todos sus lados.
d. Mantenga el contenedor próximo al lugar donde va a realizar la tarea.
e. No llene por encima del límite indicado en el contenedor o 2/3 de su capacidad.
f. No deje material cortante o punzante abandonado. Si es de único uso, deséchelo
g. inmediatamente en el contenedor de punzantes
h. No re encapuche las agujas.
i. Esterilice y desinfecte correctamente superficies e instrumentos.
j. Use siempre guantes.
k. Lávese las manos con agua y jabón líquido antes y después de cada acto
asistencial y séquese bien con papel desechable.
l. Considere la sangre, fluidos contaminados con sangre y los fluidos corporales
como potencialmente contaminados.
 UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI´S)
adecuados a cada

4. MODO DE ACTUACIÓN
1. Notificar el accidente al servicio de salud laboral y al
mando superior del trabajador.
2. Comunicar y explicar lo sucedido a “la fuente”, recoger los
datos de la misma, explicarle el protocolo a seguir y
rellenar el consentimiento informado para la realización de
serologías.
3. Atención al trabajador: comprobación de su estado
inmunitario frente a VHB, extracción de serologías….según
protocolo.
4. Llevar las muestras sanguíneas al hospital de referencia
para su procesamiento en el menor tiempo posible.
5. Se trata de una URGENCIA y como tal hay que darle
“prioridad”.
6. Seguimiento post-exposición y profilaxis de infección por
VIH a cargo de salud laboral.

5. PROTOCOLO OSI
BIDASOA

6. CARPETA ROJA

7. CARPETAS Y
DOCUMENTOS

8. CARPETA DEL
PACIENTE/FUENTE

10. CONSENTIMIENTO
INFORMADO

11. ANALÍTICA

12. CARPETA DEL
TRABAJADOR

14. CONSENTIMIENTO TOMA
DE ANTIRETROVIRALES

15. PARTE INTERNO DE
NOTIFICACIÓN

16. ANALÍTICA

17. DOCUMENTOS

18. DATOS BÁSICOS

19. PROTOCOLO COMARCA
GIPUZKOA

20. PROTOCOLO
ACCIDENTES
BIOLÓGICOS -
OSAKIDETZA