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La Subcontratación Laboral Presentación en Cámara Nacional de Comercio 31 Agosto 2006
Antecedentes de la nueva ley: la Descentralización Productiva ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Contenidos y objetivos de la nueva ley ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
El trabajo en régimen de subcontratación   Trabajador: contrato de Trabajo con Contratista o  Subcontratista Empresa principal Contratista/Subcontratista
El trabajo en Empresas de Servicios  Transitorio (el “suministro”) Trabajador Empresa Usuaria Empresa de  Servicios Transitorios Relación Contractual , Contrato de Puesta a Disposición de Trabajadores de servicios transitorios Relación Laboral:  Contrato de Trabajo de Servicios Transitorios Prestación de Trabajo  Efectivo: subordinación y dependencia
La subcontratación laboral hoy, antes de la entrada en vigencia de la nueva ley ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ESTADISTICAS En Chile la mitad de las empresas subcontratan
La subcontratación aumenta según como aumente  el potencial económico de la empresa…
Encuesta Laboral 1999 Encuesta Laboral 2002 Encuesta Laboral 2004 % de empresas que subcontratan a la Agricultura 45% 76.4% 59,8% % de empresas que subcontratan en la Industria 47% 66.8% 54,4% % de empresas que subcontratan en la Minería 37% 63.2% 63,8% % de empresas que subcontratan en Electricidad, gas y agua 70% 62.9% 72,5% % de empresas que subcontratan en la Construcción 49% 49.4% 55,3% % de empresas que subcontratan en Establecimientos Financieros 43% 40.4% 57,1% % de empresas que subcontratan en el Comercio 35% 43.7% 43,9% % de empresas que subcontratan en servicios personales, sociales y comunales 47% 38.8% 40,7% % de empresas que subcontratan en el Transporte y Comunicaciones. 37% 37.5% 53,1%
La subcontratación como actividad económica principal de la empresa ha crecido desde  un 14% a un 20% en sólo 5 años
Concepto de trabajo en régimen de subcontratación ,[object Object]
Características de la definición legal: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tipos de responsabilidad laboral y previsional  de la empresa principal ,[object Object]
Características de la responsabilidad  de la empresa principal ,[object Object],[object Object],[object Object]
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Derechos que tiene la empresa principal para resguardarse de la responsabilidad solidaria y para promover el cumplimiento de las obligaciones ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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1. Acreditación mediante certificados emitidos por la Inspección del Trabajo. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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  • 6.
  • 7. ESTADISTICAS En Chile la mitad de las empresas subcontratan
  • 8. La subcontratación aumenta según como aumente el potencial económico de la empresa…
  • 9. Encuesta Laboral 1999 Encuesta Laboral 2002 Encuesta Laboral 2004 % de empresas que subcontratan a la Agricultura 45% 76.4% 59,8% % de empresas que subcontratan en la Industria 47% 66.8% 54,4% % de empresas que subcontratan en la Minería 37% 63.2% 63,8% % de empresas que subcontratan en Electricidad, gas y agua 70% 62.9% 72,5% % de empresas que subcontratan en la Construcción 49% 49.4% 55,3% % de empresas que subcontratan en Establecimientos Financieros 43% 40.4% 57,1% % de empresas que subcontratan en el Comercio 35% 43.7% 43,9% % de empresas que subcontratan en servicios personales, sociales y comunales 47% 38.8% 40,7% % de empresas que subcontratan en el Transporte y Comunicaciones. 37% 37.5% 53,1%
  • 10. La subcontratación como actividad económica principal de la empresa ha crecido desde un 14% a un 20% en sólo 5 años
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