Vortrag zum Thema "Social-Media und Gamification in der Weiterbildung" für Weiterbildungseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen

1. Facebook, Gamification und Co. - Social-
Media in der Weiterbildung

3. Wer bin ich?

Jahrgang 1973

Dipl. Instru. Mu.

Trainer, Berater und Speaker für Social-
Media-Management, Kulturmanagement
und Gaming

Erfinder der „Mobile-Internet-Roadshow“

Erfinder des „mobilen Gaming-Lab“

Gründer und 2. Vorsitzender des Vereins
„Zukunftswerkstatt Kultur- und
Wissensvermittlung e.V.“

Lehrauftrag an der Universität Hildesheim

4. Was ich von Ihnen möchte...

5. Was ich nicht für Sie habe...
http://www.flickr.com/photos/shordzi/5360896565/sizes/l/in/photostream/

6. Real und Virtuell
Die Legende vom „Entweder - Oder“

7. Lebensrealitäten...

8. Eine Stunde
Online-Leben:
http://www.personalizemedia.com/garys-social-media-count/

9. Gestern und
heute...

10. „Google ist ein Verb...“
(„The Cluetrain Manifesto“)

11. „Wir haben die weltgrößte
Enzyklopädie in unserer Freizeit
gebaut“
(„The Cluetrain Manifesto“)

12. Wäre Facebook ein Land, es wäre das drittgrößte
Land der Erde...

13. ...und Facebook startete 2004

14. Alle gespielten Stunden von „World
of Warcraft“ - in Jahren
ausgedrückt:

15. 5.930.000 Jahre
(Source: Jane McGonigal „Reality is broken“)

17. „Twitter“ startete 2006

20. Weiterbildung 1.0

21. Weiterbildung 2.0

22. Individuelle Lern-Netzwerke und Lern-
Communitys

23. Was ist Social-Media?

24. Technologie vs. Kultur

25. Kooperation...

26. Interaktion

27. Offenheit...

28. Vertrauen

29. Teilen

30. Transparenz

31. Geschwindigkeit
http://www.flickr.com/photos/eliotmarc/6314152495/

32. Sozialer Kitt:-)

33. Das mobile
Internet...

34. Mobiles
Lernen...

35. Möglichkeiten für Weiterbilder
●
PR – Werbung
●
Einblick in die Institution
●
Lernen von den Inhalten
– was machen andere?
– offene Angebote z.B. Youtube
●
Nutzung als Element des Unterrichts
●
Inhalt für eigene Veranstaltungen
●
Vernetzung mit anderen Institutionen
●
Vernetzung mit ehemaligen, aktuellen und zukünftigen Schülern
●
Qualitäts- und Beschwerdemanagement

36. Beispiele:

49. Gamification

50. Gamification

54. Neue Konkurrenz?

59. Problemfelder und Risiken

60. Problemfelder und Risiken
●
Fehlendes Know-How
●
Keine Social-Media-Strategie
●
Keine Kompatibilität mit der Kultur des Social-
Web
●
Keine ausreichenden Ressourcen
●
Personal, Zeit, Erlernen der Techniken etc.
●
Fokussierung auf PR
●
Datenschutz?

61. Nächste Schritte
●
Analyse des Ist-Zustandes
●
Was können wir schon?
●
Wo haben wir ein gutes Netzwerk?
●
Wo fehlt Know-How?
●
Start eigener Aktivitäten
●
z.B. interner Wiki oder Blog
●
z.B. Facebook
●
Lernen von Anderen

62. Nächste Schritte
●
Entwicklung einer individuellen Social-Media-
Strategie
●
umfassend und nachhaltig
●
u.U. ganz kleine Institutionen in Mini-Verbünden
●
Ausbildung der Mitarbeiter
●
Spass:-)

63. Und dann?
Social-Media als
Querschnittsfunktion...

64. Vielen Dank!!!!!