Programbroschyr för CSR Västsveriges konferens CSR Forum 2012: Cash & Heart - En affär för världen

1. CSR västsverige
presenterar CSR forum 2012
cash & heart
En affär för världen
C S R FORUM 2 0 1 2 - s v e n s k a m ä ss a n - 2 6 n o v e m b e r

2. 2
Tillsammans för affärer
& samhällsansvar
innehåll
Välkommen........................................................sid 3
Program............................................................sid 4 – 7
Moderator och talare.........................................sid 8 – 9
Det goda mötestorget........................................sid 10 – 11
CSR Västsverige – medvetet medlemskap........sid 12
Enkla vägar till goda handlingar.......................sid 13
Plats för egna anteckningar..............................sid 14 – 15
Twittrar du? Dela gärna med dig av dina tankar
och reflektioner, eller ställ frågor till våra talare
– använd #CSRForum

3. 3
VarMt VälKoMMen till csr foruM 2012!
CSR Västsverige är både glada och stolta över att få presentera Västsveriges
största konferens inom Corporate Social Responsibility – CSR Forum. I år med
temat Cash & Heart – En affär för världen.
I år ligger fokus på vikten av ett starkt släktskap mellan affär och samhällsnytta
och vår världs behov av sociala innovationer samt nya tankesätt och affärsmodeller.
Tack för att du kommit hit! Låt oss tillsammans fortsätta att visa engagemang
som gör skillnad för morgondagen.
Med hopp om en god och inspirerande eftermiddag.
Magnus Österman Zandra Jönsson
Verksamhetschef Kommunikatör och
projektledare

4. 4
Program
CSR Forum 2012 erbjuder något för alla. Våra inspirerande föreläsare
kommer att göra både en utblick och en inblick – vad sker interna-
tionellt, nationellt, i våra företag och i våra hjärtan? Ni kommer få
konkreta verktyg för ert CSR-arbete och ni kommer att möta entre-
prenörer vars affärsidéer skapar både ekonomisk hållbarhet och
samhällsnytta. Läs mer på www.csrvastsverige.se
12:30 – 13:00 Kaffe och registrering
Gemensamma inledande föredrag
13:00 – 13:10 Välkomna!
CSR Västsverige och moderator Mariah ben Salem Dynehäll, Drivhuset,
inleder CSR Forum 2012.
13:10 – 13:50 From Hardcore to Heartcore Business
Tania Ellis, The Social Business Company, talar om hur dagens
trender omdefinierar kapitalismen genom nya behov som kräver nya
lösningar. Hur kan företag använda sig av dessa nya förutsättningar
för att skapa affärsmöjlig­ eter med både ekonomiskt och socialt
h
värde? Föreläsningen hålls på engelska.
13:50 – 14:05 Värderingar, medskapande och ”nånannanismen”
Martin Sande, Preera, presenterar ”Sverigestudien” och visar hur våra
attityder och värderingar ser ut idag samt hur dessa har förändrats
med åren. Vad får det för konsekvenser och vem är det som ska ta
ansvar för vad?
14:05 – 14:20 Att omvandla kostsamt överflöd till en god affär
Simon Eisner, Allwin, berättar om företaget som förenar affärs- och
samhälls­ ytta. Matsvinn kostar idag företag, miljö och samhälle
n
miljarder. Hur kan detta göras till en plusaffär för alla? Allwin till­
delades ett av CSR Västsveriges stipendium 2011.
Moderator From Hardcore to Värderingar, Att omvandla
Mariah ben Salem Heartcore Business medskapande och kostsamt överflöd
Dynehäll Tania Ellis ”nånannanismen” till en god affär
Martin Sande Simon Eisner

5. 5
Seminariepass 1
välj en av f yra seminarier
14:30 – 15:00 Praktisk hållbarhetsanalys
Oscar Ölund, Askengren & Co, visar hur du med hjälp av konkreta
verktyg och model­ er kan utveckla och implementera ett mer
l
systematiskt CSR-arbete. Vilka är de första stegen och hur kan
arbetet utvecklas från hållbarhetsanalys till CSR-revision?
14:30 – 15:00 De nya CSR-begreppen – vad är vad?
Niklas Zandén, forskare på Handelshögskolan, beskriver olika utskott
och avknoppningar från den breda stam vi idag kallar CSR. Alla med
sitt specifika värde, alla viktiga att känna till. Några exempel är
sociala innovationer, sociala företag och samhällsentreprenörskap.
14:30 – 15:00 I synergi med unga talanger
Simon Werbart Flato, Sustainergies, talar om hur du kan skapa
värdefulla studentsamarbeten. Unga blir alltmer intresserade av
ansvarsfullt företagande och deras idéer kan driva utveckling och
framgång för den som tar vara på möjligheten. Simon berättar hur
detta kan göras samt om hans drivkraft som ung entreprenör.
14:30 – 15:00 Samhällsutmaning som affärsidé
Sofia Appelgren, Mitt Liv, berättar hur hon har skapat ett socialt
företag med egna intäkter utifrån samhällets behov av mångfald
och integration. Individer erbjuds ett professionellt nätverk i Sverige
och företag ett breddat rekryterings­ nderlag samt kompetens. Mitt
u
Liv är en del av det globala nätverket Ashoka.
15:00 – 15:30 Mingel och fikapaus på ”Det goda mötestorget”
På ”Det goda mötestorget” möter du spännande aktörer och entre-
prenörer som på olika sätt kombinerar affärer med samhällsnytta.
Du hittar mer information om ”Det goda mötestorget” längre fram
i denna broschyr.
Praktisk De nya I synergi med unga Samhällsutmaning
hållbarhetsanalys CSR-begreppen talanger som affärsidé
Oscar Ölund – vad är vad? Simon Werbart Flato Sofia Appelgren
Niklas Zandén

6. 6
Seminariepass 2
välj en av f yra seminarier
15.30 – 16:00 CSR + Employer Branding = sant
Björn Mattiasson, HR On Demand, talar om hur du kan använda
CSR och Employer Branding för att attrahera marknadens bästa
arbetskraft, skapa långsiktiga relationer med dina medarbetare
och stärka ditt varumärke.
15.30 – 16:00 Är finansmarknaden redo för en förändring?
Karl Sergel, Altruism Finans & Försäkring, vill förändra en finans­
marknad präglad av girighet, kortsiktighet och höga bonusar. Genom
bl.a. lönetak, insyn och nära samarbeten med sociala aktörer skall
vinsten från traditionella placeringsprodukter styras till miljö- och
samhällsnytta.
15.30 – 16:00 Ökad försäljning genom hållbar konsumtion – går det?
Johanna Jigmo-Linde, Staples Sweden, berättar om hur de imple-
menterat CSR i kärnverksamheten genom ”Staples Soul”, ett arbete
som fick Miljöstyrningsrådets pris ”Utmärkt grön leverantör 2011”.
Utmaningen är att sälja mer varor och samtidigt trovärdigt arbeta
för en hållbar konsumtion.
15.30 – 16:00 Att mäta värdet av sitt CSR-arbete
Charlotta Oom och Åsa Mossberg, Beadifference, visar hur kopplingen
mellan din organisations sociala program och strategi, affärsidé,
varumärke, organisation samt målgrupper kan mätas. De visar hur
mätverktyget fungerar genom att använda kunden Svenska Mässan
som case.
CSR + Employer Är finansmarknaden Ökad försäljning Att mäta värdet av
Branding = sant redo för en genom hållbar kon- sitt CSR-arbete
Björn Mattiasson förändring? sumtion – går det? Charlotta Oom och
Karl Sergel Johanna Jigmo-Linde Åsa Mossberg

7. 7
Gemensamma avslutande föredrag
16.10 – 16:40 Hur påverka ägare och ledning att ta goda beslut?
Daniel Steinholtz, Allies, delar med sig av konkreta modeller
för ansvarsarbetet och tydliga argument för att på ett enkelt
och pedagogiskt sätt kunna påverka ägargrupper, ledningar och
VD:ar. Daniel presenterar även EU:s fem verktyg för CSR-arbete
och hur de överlappar samt kompletterar varandra.
16.40 – 17:10 Business for Development – affärer för världen
Anne Kullman, Sida, och Charlotte Kalin, Chamber Trade Swe-
den, berättar hur de samarbetar i Sida:s program Business
for Development. Ett intressant exempel på ny samverkan där
bistånd och näringsliv möts för att skapa hållbara företag och
marknader.
17:10 – 17:15 Avslutning och tack!
Hur påverka ägare Business for Development
och ledning att ta – affärer för världen
goda beslut? Anne Kullman, Sida, och Charlotte Kalin
Daniel Steinholtz

8. 8
OM vår MODERATOR
Mariah ben Salem Dynehäll
Mariah ben Salem Dynehäll är verksamhetschef för stiftelsen Drivhuset Göteborg
och har arbetat i mer än tio år med att inspirera till entreprenörsanda och före-
tagsamhet. Genom åren har Mariah coachat över 1300 entreprenörer och är
även flitigt anlitad som talare och moderator inom ämnet entreprenörskap och
företagsamhet. Mariah brinner extra för kvinnors företagande och har med-
verkat i ett flertal artiklar kring detta. Mariah är också engagerad i ett flertal
styrelseuppdrag.
om våra talare
Tania Ellis, The Social Business Company
Tania, Executive MBA, is a prize-winning author, speaker, business advisor and
founder of The Social Business Company. Her international book, The New Pio-
neers, was in 2010 listed on Cambridge’s Top 40 Sustainability Books.
Martin Sande, Preera
Martin är en inspirerande managementkonsult som vet hur man skapar fram­
gång och förtroendefulla relationer. Han är kreativ, handlingskraftig, strategiskt
finurlig och har förmågan att få människor att gå i samma riktning för att åstad-
komma väldigt mycket på kort tid.
Simon Eisner, Allwin
År 2010 grundade Simon det sociala företaget Allwin. Han är entreprenör sedan
12 år, utbildad i USA samt har en civilekonomexamen från Handelhögskolan
i Göteborg. Simon har jobbat som finansanalytiker och managementkonsult,
både utomlands och i Sverige.
Oscar Ölund, Askengren & Co
Oscar är konsult och arbetar med affärsdriven verksamhetsutveckling inom
CSR och miljö. Med bakgrund som miljövetare och en MSC i Environmental Sci-
ence är Oscar utbildad CSR-revisor som utför CSR-revisioner på uppdrag av ett
certifierings­organ.
Niklas Zandén, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Docent Niklas Zandén arbetar som forskare och lärare på Handelshögskolan
vid Göteborgs universitet. Han forskar om hur hänsyn till miljö- och sociala
frågor integreras i företags strategiska och operativa processer.
Simon Werbart Flato, Sustainergies
Simon är en ung entreprenör med bakgrund som företagsekonom och master-
student vid Stockholm Resilience Center. 2009 grundade han Sustainergies och
har sedan dess blivit omnämnd bland årets 100 påverkare av CSR i Praktiken,
100 unga talanger av Shortcut samt nominerad till Änglamarkspriset 2012 .

9. 9
Sofia Appelgren, Mitt Liv
Sofia har läst på Journalisten i Göteborg, drivit flera företag och utsedd till årets
opinions­ ildare av Företagarförbundet 2007. 2008 grundade hon Mitt Liv som
b
arbetar för mångfald och integration på arbetsmarknaden. Sofia har även blivit
utvald som “Fellow” i det globala nätverket för sociala entreprenörer, Ashoka.
Björn Mattiasson, HR on Demand
Björn arbetar som HR-konsult på HR On Demand och är rådgivare till chefer med
personalansvar inom främst små och medelstora företag. Många av uppdragen
omfattar strategisk rekrytering och att stärka organisationers Employer Brand
på ett trovärdigt sätt. Björn är också en engagerad styrelsemedlem i Miljöbron.
Karl Sergel, Altruism Finans & Försäkring
Efter 9 månader i försäkringsbranschen insåg Karl Sergel att branschen kan göra
mer än att bara arbeta för ett traditionellt vinstsyfte. Han var med och grundade
Altruism Finans & Försäkring – ett försäkringsmäkleri som arbetar för männis-
kors välmående med inriktning barn och ungdomar samt miljö i Sverige.
Johanna Jigmo-Linde, Staples Sweden
Johanna har arbetat i Staples sedan 2010 med miljö-, kvalitets- och CSR-frågor
och sitter sedan 2011 i Staples Swedens ledningsgrupp. Under Johannas tid på
Staples mottog de utmärkelsen ”Årets Utmärkt Gröna Leverantör 2011” av Miljö-
styrningsrådet.
Charlotta Oom och Åsa Mossberg, Beadifference
Charlotta och Åsa har skapat ett spännande koncept med Beadifference. Åsa har
tidigare arbetat som finanschef, CSR-konsult, CFO samt analyschef på UBS, P&G,
Netonnet, Lernia och Mitt Liv. Charlotta har varit CSR- och marknadschef samt
affärsutvecklare på TV4, Exponova, Collector och Svenska Mässan.
Daniel Steinholz, Allies
Daniel är rådgivare på Allies samt författare till böckerna ”Hållbart ansvarstagande”
och ”Det ansvarsfulla företaget”. 2003 skrev han den första svenska boken i ämnet
som utsågs till årets ledarskapsbok av organisationen ”Personal och ledarskap”.
Daniel har varit med i framtagandet av den internationella standarden ISO 26000.
Anne Kullman, Sidas program för samverkan med näringslivet (B4D)
Anne har länge arbetat med mänskliga rättigheter, miljö och lösningar på utveck-
lingsproblem utifrån svenska myndigheters och företags erfarenheter. Under de
senaste två åren har hon bl.a. bidragit till ett organiserat erfarenhetsutbyte kring
CSR mellan svenska företag i Indien.
Charlotte Kalin, Chamber Trade Sweden
Charlotte är VD för Chamber Trade Sweden som driver en rad internationella
projekt med partners i utvecklingsländer med fokus på näringsliv och utveckling.
Charlotte sitter också i styrelsen för Myrorna och den nya organisationen Hus
Utan Gränser, som hon varit med och grundat.

10. 10
det goda mötestorget
Under konferensen och särskilt under minglet och fikan har du möjlighet att träffa
olika aktörer och entreprenörer som på olika sätt förenar affär med samhällsnytta.
De representerar alla exempel på nytänkande och samarbetsformer där företag
och sociala krafter möts till nytta för många.
Passa på att inspireras och knyta värdefulla kontakter. På ”Det goda mötestorget”
möter du följande aktörer:
Killarna på Creatables är designaktivister och de började med att “hacka” in sina
produkter i industriell produktion för att minska spillet och få en bättre återanvänd
råvara. Vad de än gör så är drivkraften bättre resurshushållande rörande männi-
ska och material. De visar hur innovation, design och hållbarhet kan kombineras
för att göra världen bättre på ett kul sätt – kom och se hur deras återanvändnings­
station omvandlar konsumentförpackningar till smartphoneställ, handduks­
hängare och klädnypor.
TerraCycles ambition är att skrota själva idén med skräp. Globalt är det 35 miljoner
människor som samlar “skräp” med TerraCycle. “Skräpet” får nytt värde genom
att återvinnas eller upcyclas till nya produkter, samtidigt genererar insamlingarna
pengar till välgörenhet. Insamlingsprogrammen är ett samarbete med företag
och deras konsumenter och TerraCycle erbjuder därmed ett nyskapande återvin-
ningssystem med socialt mervärde.
FN har deklarerat 2012 som internationella kooperativa året för att uppmärk­
samma att den kooperativa affärsmodellen bidrar till ekonomisk utveckling,
möter mänsklig­ etens utmaningar både socialt och miljömässigt och dessutom
h
är motstånds­ raftig vid ekonomiska kriser. I kooperativa företag är CSR en del
k
av affärsidén. Coompanion Göteborgsregionen har sedan 25 år främjat kooperativt
företagande.

11. 11
Ekobanken utlåning ska bidra till en hållbar utveckling. Det möjliggör att företagets
placeringar kan stödja organisationens hållbarhetsarbete och etiska målsättningar.
Ekobankens nätverk inom den sociala ekonomin bidrar till att möjliggöra finans­
iering av nya sociala företag. Ett exempel är de Göteborgsbaserade Vägen ut!
– Kooperativen där fastighetsfinansiering och mindre rörelsekrediter bidragit till
bl.a. ett socialt byggföretag.
Tänk dig att kunna stödja olika välgörenhetsorganisationer genom nätköp utan
att det kostar extra. Detta kallar vi en ”En god handling”! Godhandling.se är en
nätgalleria med 100-tals välkända butiker. För varje köp går en summa till vald
välgörenhetsorganisation. Vi som står bakom Godhandling.se heter Zappa Event
AB och vårt fokus ligger på att arbeta med företag i samarbete med välgörenhet
och föreningsliv. Vi driver också Sponsorhuset.se.
Göteborgs Räddningsmission är en idéburen organisation som arbetar för att
uppmärksamma och motverka förhållanden i samhället som leder till och förvär-
rar utsatthet och utanförskap. De samverkar aktivt med företag som vill ta ett
samhällsansvar, exempelvis kan företag “köpa” ett eget fältarbete för att stötta
hemlösa. Andra arbetsområden är integration, utsatta kvinnor samt unga.
Det finns klädmärken och så finns det klädmärken. Al Butch gör kläder som du
blir snygg i. Kläder som är producerade under bra förhållanden och inte långt
bort från Sveriges gränser. Men det bästa med Al Butch är att för varje plagg de
säljer ger de ett exakt likadant till någon hemlös. Du klär alltså inte bara dig själv
snyggt utan också någon annan.

12. 12
csr VästsVeriGe – MeDVetet MeDleMsKaP
bör du ta ansvar för det samhälle du lever och verkar i? och dessutom: vad
har du att tjäna på det? många har länge sagt att medvetna organisationer är
morgondagens vinnare. vi säger att den tiden redan är här.
CSR Västsverige stöttar verksamheter som vill utveckla och förbättra sitt arbete
med Corporate Social Responsibility (CSR). Kort och gott handlar det om att låta
affärer gå hand i hand med ett utökat ansvarstagande för både människa, miljö
och samhälle. En medvetenhet som ger konkurrensfördelar, stolta medarbetare
och långsiktig framgång.
Vi tror på samverkan och erfarenhetsutbyte, därför erbjuder vi våra medlem-
mar relevant stöd i många former samt ett stort kontaktnät. Våra seminarier
och utbildningar ger dig verktyg och argument för att stärka CSR-arbetet kopplat
till din idé, affär eller verksamhet.
CSR Västsverige är till för alla – privata, offentliga och idéburna organisationer
i alla storlekar. Du behöver inte förändra världen på en dag, men i slutändan
ska du stå för din organisations handlingar. Många små steg i rätt riktning blir i
sinom tid ett jätte kliv - tillsammans gör vi skillnad!
Bli medlem!
Läs mer i vår folder eller besök vår hemsida – www.csrvastsverige.se – för
att bli medlem eller få mer information. Du är också varmt välkommen till våra
regelbundna informationsmöten om du vill veta mer. Se vår hemsida för datum.
Vill du veta mer?
BLI MEDLEM • Läs mer i vår folder
FÖR MEDVETNA • Kom på våra
FRAMSTEG informationsmöten
• Besök vår hemsida
Tillsammans för affärer & samhällsansvar

13. 13
ENKLA VÄGAR TILL GODA HANDLINGAR
CSR Västsverige kan hjälpa till på många sätt. Vi erbjuder utbildningar, seminarier,
studiebesök, verktyg och stöd samt nätverk för våra medlemmar.
Ett enkelt sätt att komma igång med sitt CSR-arbete eller att medvetandegöra
det som redan görs är att anta något av våra initiativ – Klimatinitiativet, Socialt
ansvar i arbetslivet och Reko Kontor. Genom detta visar ni engagemang och att ni
driver på för ett ökat ansvarstagande.
Ett initiativ består av totalt 10 utmaningar som antas i den takt som var och en
har förutsättningar för. Initiativen har utformats så att de kan genomföras på alla
arbets­ latser, oavsett verksamhetsområde eller storlek.
p
Läs mer om initiativen och engagera dig på www.csrvastsverige.se
REKO
KLIMAT IVET REKONTOR
INITIATAT KONTOR
KLIM IVET KONTOR
INITIAT REKO
KLIMAT IVET REKONTOR
INITIAT
i arbets-
livet med
10 steg

14. 14
plats för egna anteckningar

15. 15
plats för egna anteckningar

16. CSR forum 2012
CSR Forum är en arena för inspiration och kompetensutveckling samt
erfarenhetsutbyte och nätverkande.
Huvudarrangör I samarbete med
C S R FORUM 2 0 1 2 - s v e n s k a m ä ss a n - 2 6 n o v e m b e r