SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
CONVOCATORIA PARA EL
      RECONOCIMIENTO DE
LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES
         EN CANTABRIA
CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LAS
            COMPETENCIAS PROFESIONALES EN CANTABRIA

Cualificaciones convocadas:

1.- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES

   Unidades de competencia convocadas:

   UC1016_2: Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su
   entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar.

   UC1017_2: Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas y a su
   entorno en el ámbito institucional.

   UC1018_2: Desarrollar intervenciones de atención sociosanitaria dirigidas a personas
   dependientes en el ámbito institucional.

   UC1019_2: Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas
   dependientes en el ámbito institucional

2.- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO

   Unidades de competencia convocadas:

   UC0249_2: Desarrollar intervenciones de atención física domiciliaria dirigidas a
   personas con necesidades de atención sociosanitaria.

   UC0250_2: Desarrollar intervenciones de atención psicosocial domiciliaria dirigidas a
   personas con necesidades de atención sociosanitaria.

   UC0251_2: Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y funcionamiento
   de la unidad convivencial.

Número de plazas convocadas:

Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones: 160 plazas:
    - 130 plazas para personas ocupadas.
    - 30 plazas para personas desempleadas.

Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 90 plazas:
    - 60 plazas para personas ocupadas.
    - 30 plazas para personas desempleadas.

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 17 de julio al 14 de septiembre de 2012, ambos inclusive.
Lugares de presentación de solicitudes:

      -   Registro de la Dirección General de Trabajo: C/Rualasal, 14 - Santander
      -   Servicio Cántabro de Empleo: C/Castilla, 13 – 3ª planta – Santander
      -   Red de oficinas de empleo: Santander, Camargo, Torrelavega, Colindres,
          Castro Urdiales, Reinosa y San Vicente de la Barquera
      -   Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte:
          C/Vargas, 53 – 7ª planta - Santander

Requisitos de participación:

 •   Nacionalidad española, comunitaria o extranjeros con permiso de residencia y/o
     trabajo en vigor (este requisito deberá cumplirse desde el momento de la solicitud
     hasta el final del procedimiento).
 •   20 años cumplidos (a fecha presentación solicitud). Es una cualificación de nivel 2.
 •   Experiencia y/o formación:
       - Experiencia: 3 años (2.000 horas trabajadas) en los últimos 10.
       - Formación: 300 horas formación.

NO pueden participar:

 -   Para acceder a la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas
     dependientes en instituciones sociales, quienes tengan:
             • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
             • Técnico en atención sociosanitaria.
             • Técnico en atención a personas en situación de dependencia.
             • Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas
                dependientes en instituciones sociales.
 -   Para acceder a la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas
     en el domicilio, quienes tengan:
             • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería.
             • Técnico en atención sociosanitaria.
             • Técnico en atención a personas en situación de dependencia.
             • Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas
                en el domicilio.

Documentación a presentar:

 •   Impreso de solicitud y de relación ordenada de experiencia laboral y/o formación
     (anexo II)
 •   Curriculum vitae europeo (anexo III)
 •   Cuestionarios de autoevaluación (optativo)
 •   Para acreditar la experiencia laboral:
     - Personas trabajadoras por cuenta ajena: contratos de trabajo, certificaciones
         de empresa, (anexo IV), …
     - Personas trabajadoras por cuenta propia: descripción de actividad, (anexo V)..,
     - Voluntarios y/o becarios: certificación de sus actividades (anexo VI)
 •   Para acreditar la formación: Certificaciones, diplomas,…
 •   Otra documentación que se considere necesaria y de interés para justificar la
     solicitud.
Selección de participantes:
   Tendrán preferencia las personas empadronadas en Cantabria o que trabajen en un
   centro de trabajo de la comunidad autónoma.

   Si es número de solicitudes fuera mayor a las plazas convocadas se establecerá
   preferencia por orden de mayor puntuación:
        - Por experiencia laboral: hasta un máximo de 7 puntos.
        - Por formación: hasta un máximo de 3 puntos.

   En caso de empate: se resolverá a favor de quién tenga mayor puntuación en
   experiencia laboral.
   Si persiste el empate, se priorizará:
   a) Quién haya superado al menos una prueba de un proceso selectivo para el
       acceso al empleo en las Administraciones Públicas.
   b) Como un último criterio, sorteo público.

  Procedimiento:
  Fase previa: Inscripción:
        - Presentación de solicitudes y documentación.
        - Admisión, baremación y selección de participantes.

  Fase 1: ASESORAMIENTO: Valoración con el asesor del historial profesional y formativo.
  Informe orientativo.

  Fase 2: EVALUACIÓN: A través de pruebas de aquellas competencias no suficientemente
  justificadas.

  Fase 3: ACREDITACIÓN y REGISTRO: de las unidades de competencia demostradas.

  Tasas:

  Las personas seleccionadas abonarán las siguientes tasas:

     a) Tasa de asesoramiento: 24,72 €.
     b) Tasa de evaluación: 12,36 €, por cada unidad de competencia.

  Las personas desempleadas inscritas en el servicio público de empleo están exentas
  de pago de tasas.

Información:

  www.dgte.cantabria.es
  www.empleacantabria.es
  www.educantabria.es

  Impresos y solicitudes:
  http://www.empleacantabria.com/es/portal.do?TR=C&IDR=634
  http://www.educantabria.es/anuncios_y_convocatorias/anunciosyconvocatorias/conv
  ocatoria-de-    evaluacion-y-acreditacion-de-competencias-profesionales-adquiridas-
  por-la-experiencia-laboral


           UGT CANTABRIA- Unidad Técnica Cualificaciones Profesionales
                    C/Rosario de Acuña, 5 – 39008 Santander
               Tfno: 942 241 720 cualificaciones@cantabria.ugt.org

Contenu connexe

Tendances

Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...
Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...
Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...Milagros Bolaños Ramos
 
Alfin bibliotecas especializadas
Alfin bibliotecas especializadasAlfin bibliotecas especializadas
Alfin bibliotecas especializadasMª Jose sanchez
 
Boletín 55
Boletín 55Boletín 55
Boletín 55unidos44
 
Boletín de oferta no.83
Boletín de oferta no.83Boletín de oferta no.83
Boletín de oferta no.83uribe78
 
Curso certificado de profesionalidad
Curso certificado de profesionalidadCurso certificado de profesionalidad
Curso certificado de profesionalidadASPM
 
Becas blas de lezo para bio
Becas blas de lezo para bioBecas blas de lezo para bio
Becas blas de lezo para bioClaudia Mahecha
 
Boletín de oferta no.74
Boletín de oferta no.74Boletín de oferta no.74
Boletín de oferta no.74unidos44
 
Fi1750 bases contrat_auxiliar
Fi1750 bases contrat_auxiliarFi1750 bases contrat_auxiliar
Fi1750 bases contrat_auxiliarCEDER Merindades
 
Mantenimiento de vehiculos y transporte
Mantenimiento de vehiculos y transporteMantenimiento de vehiculos y transporte
Mantenimiento de vehiculos y transportePazFernandez22
 

Tendances (20)

Victoria
VictoriaVictoria
Victoria
 
Mª pia 2
Mª pia 2Mª pia 2
Mª pia 2
 
Campaña Publicitaria
Campaña Publicitaria Campaña Publicitaria
Campaña Publicitaria
 
Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...
Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...
Presentacion procedimiento acredita 2015 acreditación de competencias profesi...
 
Alfin bibliotecas especializadas
Alfin bibliotecas especializadasAlfin bibliotecas especializadas
Alfin bibliotecas especializadas
 
Boletín 55
Boletín 55Boletín 55
Boletín 55
 
Ccdrl ce 2019-002
Ccdrl ce 2019-002 Ccdrl ce 2019-002
Ccdrl ce 2019-002
 
unab-221470087-882024
unab-221470087-882024unab-221470087-882024
unab-221470087-882024
 
Boletín de oferta no.83
Boletín de oferta no.83Boletín de oferta no.83
Boletín de oferta no.83
 
Recepcionista de Hotel
Recepcionista de HotelRecepcionista de Hotel
Recepcionista de Hotel
 
Carlos forte
Carlos forteCarlos forte
Carlos forte
 
Curso certificado de profesionalidad
Curso certificado de profesionalidadCurso certificado de profesionalidad
Curso certificado de profesionalidad
 
Hoteleria y turismo - Recepcionista de hotel
Hoteleria y turismo - Recepcionista de hotelHoteleria y turismo - Recepcionista de hotel
Hoteleria y turismo - Recepcionista de hotel
 
Becas blas de lezo para bio
Becas blas de lezo para bioBecas blas de lezo para bio
Becas blas de lezo para bio
 
Boletín de oferta no.74
Boletín de oferta no.74Boletín de oferta no.74
Boletín de oferta no.74
 
Becas Santander Profesores
Becas Santander ProfesoresBecas Santander Profesores
Becas Santander Profesores
 
Fi1750 bases contrat_auxiliar
Fi1750 bases contrat_auxiliarFi1750 bases contrat_auxiliar
Fi1750 bases contrat_auxiliar
 
Mantenimiento de vehiculos y transporte
Mantenimiento de vehiculos y transporteMantenimiento de vehiculos y transporte
Mantenimiento de vehiculos y transporte
 
ANDALUCIA ACREDITA 2013
ANDALUCIA ACREDITA 2013ANDALUCIA ACREDITA 2013
ANDALUCIA ACREDITA 2013
 
E1 Frubio
E1 FrubioE1 Frubio
E1 Frubio
 

Similaire à Reconocimiento competencias profesionales en Cantabria

Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)
Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)
Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)UGT Cantabria Cualificaciones
 
Técnicas de búsqueda de empleo
Técnicas de búsqueda de empleoTécnicas de búsqueda de empleo
Técnicas de búsqueda de empleoCEAC
 
Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57unidos44
 
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010erickarcos
 
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010erickarcos
 
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientes
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientesCurso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientes
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientesEuroinnova Formación
 
Boletìn de oferta 37
Boletìn de oferta 37Boletìn de oferta 37
Boletìn de oferta 37unidos44
 
Master en servicios sociocomunitarios
Master en servicios sociocomunitariosMaster en servicios sociocomunitarios
Master en servicios sociocomunitariosEuroinnova Formación
 
Curso intervención con mujeres inmigrantes
Curso intervención con mujeres inmigrantesCurso intervención con mujeres inmigrantes
Curso intervención con mujeres inmigrantesEuroinnova Formación
 
Curso inmigración intervención social
Curso inmigración intervención socialCurso inmigración intervención social
Curso inmigración intervención socialEuroinnova Formación
 
Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57unidos44
 
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones
Atención sociosanitaria a personas dependientes en institucionesAtención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones
Atención sociosanitaria a personas dependientes en institucionesUGT Cantabria Cualificaciones
 
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones sociales
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones socialesCurso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones sociales
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones socialesEuroinnova Formación
 
Master coordinacion servicio ayuda domicilio
Master coordinacion servicio ayuda domicilioMaster coordinacion servicio ayuda domicilio
Master coordinacion servicio ayuda domicilioEuroinnova Formación
 
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridasProcedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridasIrene Bermúdez
 
Curso celador en instituciones sanitarias
Curso celador en instituciones sanitariasCurso celador en instituciones sanitarias
Curso celador en instituciones sanitariasEuroinnova Formación
 

Similaire à Reconocimiento competencias profesionales en Cantabria (20)

Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)
Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)
Reconocimiento competencias cantabria (díptico informativo)
 
Técnicas de búsqueda de empleo
Técnicas de búsqueda de empleoTécnicas de búsqueda de empleo
Técnicas de búsqueda de empleo
 
Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57
 
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
 
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
C:\Documents And Settings\Earcos\Escritorio\2010\Bicentenario\Bicentenario 2010
 
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
 
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
 
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
Bases convocatoria plaza informadora animadora cim 2012
 
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientes
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientesCurso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientes
Curso servicios sociocomunitarios y atención personas dependientes
 
Boletìn de oferta 37
Boletìn de oferta 37Boletìn de oferta 37
Boletìn de oferta 37
 
Master en servicios sociocomunitarios
Master en servicios sociocomunitariosMaster en servicios sociocomunitarios
Master en servicios sociocomunitarios
 
Curso intervención con mujeres inmigrantes
Curso intervención con mujeres inmigrantesCurso intervención con mujeres inmigrantes
Curso intervención con mujeres inmigrantes
 
Curso inmigración intervención social
Curso inmigración intervención socialCurso inmigración intervención social
Curso inmigración intervención social
 
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLABOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
BOLETÍN CENTRO INFORMACIÓN JUVENIL SEVILLA
 
Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57Boletín de oferta no.57
Boletín de oferta no.57
 
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones
Atención sociosanitaria a personas dependientes en institucionesAtención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones
Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones
 
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones sociales
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones socialesCurso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones sociales
Curso Atencion sociosanitaria personas dependientes instituciones sociales
 
Master coordinacion servicio ayuda domicilio
Master coordinacion servicio ayuda domicilioMaster coordinacion servicio ayuda domicilio
Master coordinacion servicio ayuda domicilio
 
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridasProcedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas
 
Curso celador en instituciones sanitarias
Curso celador en instituciones sanitariasCurso celador en instituciones sanitarias
Curso celador en instituciones sanitarias
 

Plus de UGT Cantabria Cualificaciones

Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...
Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...
Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...UGT Cantabria Cualificaciones
 
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofes
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofesAtencion sanitaria a multiples victimas y catastrofes
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofesUGT Cantabria Cualificaciones
 
Cualificación profesional y atención a la dependencia
Cualificación profesional y atención a la dependenciaCualificación profesional y atención a la dependencia
Cualificación profesional y atención a la dependenciaUGT Cantabria Cualificaciones
 
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación Colectiva
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación ColectivaCualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación Colectiva
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación ColectivaUGT Cantabria Cualificaciones
 
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitarias
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitariasCualificaciones profesionales en emergencias sanitarias
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitariasUGT Cantabria Cualificaciones
 
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)UGT Cantabria Cualificaciones
 
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC)
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC) Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC)
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC) UGT Cantabria Cualificaciones
 
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionales
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionalesProcedimiento de reconocimento de las competencias profesionales
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionalesUGT Cantabria Cualificaciones
 

Plus de UGT Cantabria Cualificaciones (17)

Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...
Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...
Oferta formativa curso 2012-2013 FORMACIÓN PROFESIONAL INICIAL y EDUCACIÓN PE...
 
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofes
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofesAtencion sanitaria a multiples victimas y catastrofes
Atencion sanitaria a multiples victimas y catastrofes
 
Higiene bucodental
Higiene bucodentalHigiene bucodental
Higiene bucodental
 
Transporte sanitario
Transporte sanitarioTransporte sanitario
Transporte sanitario
 
Educacion infantil
Educacion infantilEducacion infantil
Educacion infantil
 
Cualificación profesional y atención a la dependencia
Cualificación profesional y atención a la dependenciaCualificación profesional y atención a la dependencia
Cualificación profesional y atención a la dependencia
 
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación Colectiva
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación ColectivaCualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación Colectiva
Cualificaciones Profesionales, Formación Profesional y Negociación Colectiva
 
Cualificaciones Profesionales
Cualificaciones ProfesionalesCualificaciones Profesionales
Cualificaciones Profesionales
 
Normativa Cualficaciones hasta agosto 2011
Normativa Cualficaciones hasta agosto 2011Normativa Cualficaciones hasta agosto 2011
Normativa Cualficaciones hasta agosto 2011
 
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
Atención sociosanitaria a personas en el domicilioAtención sociosanitaria a personas en el domicilio
Atención sociosanitaria a personas en el domicilio
 
Directorio Cualificaciones Profesionales
Directorio Cualificaciones ProfesionalesDirectorio Cualificaciones Profesionales
Directorio Cualificaciones Profesionales
 
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitarias
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitariasCualificaciones profesionales en emergencias sanitarias
Cualificaciones profesionales en emergencias sanitarias
 
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)
Programas de cualificación profesional inicial (PCPIs)
 
Oferta educativa cantabria 2011 2012
Oferta educativa cantabria 2011 2012Oferta educativa cantabria 2011 2012
Oferta educativa cantabria 2011 2012
 
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC)
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC) Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC)
Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2010-2012 (AENC)
 
Los certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidadLos certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidad
 
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionales
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionalesProcedimiento de reconocimento de las competencias profesionales
Procedimiento de reconocimento de las competencias profesionales
 

Dernier

ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxnandoapperscabanilla
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesYanirisBarcelDelaHoz
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperiomiralbaipiales2016
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónLourdes Feria
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dstEphaniiie
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICAÁngel Encinas
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 

Dernier (20)

ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptxORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
ORGANIZACIÓN SOCIAL INCA EN EL TAHUANTINSUYO.pptx
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Imperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperioImperialismo informal en Europa y el imperio
Imperialismo informal en Europa y el imperio
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcciónEstrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
Dinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes dDinámica florecillas a María en el mes d
Dinámica florecillas a María en el mes d
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICABIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
BIOMETANO SÍ, PERO NO ASÍ. LA NUEVA BURBUJA ENERGÉTICA
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronósticoSesión de clase: Fe contra todo pronóstico
Sesión de clase: Fe contra todo pronóstico
 

Reconocimiento competencias profesionales en Cantabria

  • 1. CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN CANTABRIA
  • 2. CONVOCATORIA PARA EL RECONOCIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES EN CANTABRIA Cualificaciones convocadas: 1.- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES Unidades de competencia convocadas: UC1016_2: Preparar y apoyar las intervenciones de atención a las personas y a su entorno en el ámbito institucional indicadas por el equipo interdisciplinar. UC1017_2: Desarrollar intervenciones de atención física dirigidas a personas y a su entorno en el ámbito institucional. UC1018_2: Desarrollar intervenciones de atención sociosanitaria dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional. UC1019_2: Desarrollar intervenciones de atención psicosocial dirigidas a personas dependientes en el ámbito institucional 2.- ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN EL DOMICILIO Unidades de competencia convocadas: UC0249_2: Desarrollar intervenciones de atención física domiciliaria dirigidas a personas con necesidades de atención sociosanitaria. UC0250_2: Desarrollar intervenciones de atención psicosocial domiciliaria dirigidas a personas con necesidades de atención sociosanitaria. UC0251_2: Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y funcionamiento de la unidad convivencial. Número de plazas convocadas: Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones: 160 plazas: - 130 plazas para personas ocupadas. - 30 plazas para personas desempleadas. Atención sociosanitaria a personas en el domicilio: 90 plazas: - 60 plazas para personas ocupadas. - 30 plazas para personas desempleadas. Plazo de presentación de solicitudes: Del 17 de julio al 14 de septiembre de 2012, ambos inclusive.
  • 3. Lugares de presentación de solicitudes: - Registro de la Dirección General de Trabajo: C/Rualasal, 14 - Santander - Servicio Cántabro de Empleo: C/Castilla, 13 – 3ª planta – Santander - Red de oficinas de empleo: Santander, Camargo, Torrelavega, Colindres, Castro Urdiales, Reinosa y San Vicente de la Barquera - Secretaría General de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte: C/Vargas, 53 – 7ª planta - Santander Requisitos de participación: • Nacionalidad española, comunitaria o extranjeros con permiso de residencia y/o trabajo en vigor (este requisito deberá cumplirse desde el momento de la solicitud hasta el final del procedimiento). • 20 años cumplidos (a fecha presentación solicitud). Es una cualificación de nivel 2. • Experiencia y/o formación: - Experiencia: 3 años (2.000 horas trabajadas) en los últimos 10. - Formación: 300 horas formación. NO pueden participar: - Para acceder a la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, quienes tengan: • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería. • Técnico en atención sociosanitaria. • Técnico en atención a personas en situación de dependencia. • Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. - Para acceder a la cualificación profesional de atención sociosanitaria a personas en el domicilio, quienes tengan: • Técnico en cuidados auxiliares de enfermería. • Técnico en atención sociosanitaria. • Técnico en atención a personas en situación de dependencia. • Certificado de profesionalidad de Atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Documentación a presentar: • Impreso de solicitud y de relación ordenada de experiencia laboral y/o formación (anexo II) • Curriculum vitae europeo (anexo III) • Cuestionarios de autoevaluación (optativo) • Para acreditar la experiencia laboral: - Personas trabajadoras por cuenta ajena: contratos de trabajo, certificaciones de empresa, (anexo IV), … - Personas trabajadoras por cuenta propia: descripción de actividad, (anexo V).., - Voluntarios y/o becarios: certificación de sus actividades (anexo VI) • Para acreditar la formación: Certificaciones, diplomas,… • Otra documentación que se considere necesaria y de interés para justificar la solicitud.
  • 4. Selección de participantes: Tendrán preferencia las personas empadronadas en Cantabria o que trabajen en un centro de trabajo de la comunidad autónoma. Si es número de solicitudes fuera mayor a las plazas convocadas se establecerá preferencia por orden de mayor puntuación: - Por experiencia laboral: hasta un máximo de 7 puntos. - Por formación: hasta un máximo de 3 puntos. En caso de empate: se resolverá a favor de quién tenga mayor puntuación en experiencia laboral. Si persiste el empate, se priorizará: a) Quién haya superado al menos una prueba de un proceso selectivo para el acceso al empleo en las Administraciones Públicas. b) Como un último criterio, sorteo público. Procedimiento: Fase previa: Inscripción: - Presentación de solicitudes y documentación. - Admisión, baremación y selección de participantes. Fase 1: ASESORAMIENTO: Valoración con el asesor del historial profesional y formativo. Informe orientativo. Fase 2: EVALUACIÓN: A través de pruebas de aquellas competencias no suficientemente justificadas. Fase 3: ACREDITACIÓN y REGISTRO: de las unidades de competencia demostradas. Tasas: Las personas seleccionadas abonarán las siguientes tasas: a) Tasa de asesoramiento: 24,72 €. b) Tasa de evaluación: 12,36 €, por cada unidad de competencia. Las personas desempleadas inscritas en el servicio público de empleo están exentas de pago de tasas. Información: www.dgte.cantabria.es www.empleacantabria.es www.educantabria.es Impresos y solicitudes: http://www.empleacantabria.com/es/portal.do?TR=C&IDR=634 http://www.educantabria.es/anuncios_y_convocatorias/anunciosyconvocatorias/conv ocatoria-de- evaluacion-y-acreditacion-de-competencias-profesionales-adquiridas- por-la-experiencia-laboral UGT CANTABRIA- Unidad Técnica Cualificaciones Profesionales C/Rosario de Acuña, 5 – 39008 Santander Tfno: 942 241 720 cualificaciones@cantabria.ugt.org