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18/03/2010




                                               Ethos




IESE Business School - University of Navarra




                Un Líder tiene un responsabilidad



 • Ver un cambio necesario en el mundo
 • Conseguir que la gente actúe



 • No ha cambiado
 • ...pero lo q es necesario p
      p       que            para conseguir q la
                                       g que
   gente actúe si que ha cambiado




                                                       2
IESE Business School - University of Navarra




                                                                   1
18/03/2010




                El Mundo ha cambiado



                                               Fronteras

                                               Permanencia

                                               Incertidumbre
                                                               3
IESE Business School - University of Navarra




                Compromiso = Claridad = Compromiso



 Nuevas reglas
 • Talento =/= Posicion
 • Trabajo para vida = eliminado
 • “Accountability” en todos sectores
 • Ausencia de reglas claras

 Nuevos retos
 • Un Líder tiene que conseguir compromiso no
   compliance
 • Compromiso = Claridad = Compromiso
                                                               4
IESE Business School - University of Navarra




                                                                           2
18/03/2010




                Las personas buscan mas



 • Hambre por significancia (meaning)
 • Busqueda de significancia personal
 • Sacrificio para algo que vale

 • Información no es suficiente
       – Confianza
       – Creencia
       – “Tocar” la gente



                                                    5
IESE Business School - University of Navarra




                El líder autentico



 • 100% integrado en el mundo de nuestros oyentes
 • Y capaz de transmitirlo


 Autenticidad

 • ¿Porque estamos aquí?
 • ¿Porque hablo yo?
 • ¿Que esta atrapado dentro de ti y necesita ser
   comunicado?
                                                    6
IESE Business School - University of Navarra




                                                                3
18/03/2010




               Exercisios


 • Un valor que enseñarías a tus hijos como base de
   una buena vida?
 • Un reto de tu industria?
 • Un reto social?

 • Experiencias... Introspección

 • Biografía... Sería un mini-éxito para mi si esta noche
   ponéis a escribir un mini-biografía (línea de la vida)

                                                        7
IESE Business School - University of Navarra




                                                                    4

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  • 2. 18/03/2010 El Mundo ha cambiado Fronteras Permanencia Incertidumbre 3 IESE Business School - University of Navarra Compromiso = Claridad = Compromiso Nuevas reglas • Talento =/= Posicion • Trabajo para vida = eliminado • “Accountability” en todos sectores • Ausencia de reglas claras Nuevos retos • Un Líder tiene que conseguir compromiso no compliance • Compromiso = Claridad = Compromiso 4 IESE Business School - University of Navarra 2
  • 3. 18/03/2010 Las personas buscan mas • Hambre por significancia (meaning) • Busqueda de significancia personal • Sacrificio para algo que vale • Información no es suficiente – Confianza – Creencia – “Tocar” la gente 5 IESE Business School - University of Navarra El líder autentico • 100% integrado en el mundo de nuestros oyentes • Y capaz de transmitirlo Autenticidad • ¿Porque estamos aquí? • ¿Porque hablo yo? • ¿Que esta atrapado dentro de ti y necesita ser comunicado? 6 IESE Business School - University of Navarra 3
  • 4. 18/03/2010 Exercisios • Un valor que enseñarías a tus hijos como base de una buena vida? • Un reto de tu industria? • Un reto social? • Experiencias... Introspección • Biografía... Sería un mini-éxito para mi si esta noche ponéis a escribir un mini-biografía (línea de la vida) 7 IESE Business School - University of Navarra 4