O documento discute o panorama dos cuidadores de idosos e instituições de longa permanência (ILPIs) em Juiz de Fora. Apresenta dados sobre as características e serviços oferecidos pelas 10 ILPIs particulares e 6 filantrópicas da cidade, que abrigam 503 idosos. Também descreve cursos oferecidos para qualificar cuidadores, com foco em aspectos do envelhecimento, saúde, legislação e qualidade de vida.
3. SERVIÇOS
REVIVA: Rede de Enfrentamento à
Violência Doméstica contra a Mulher.
CEDDI: Centro de Proteção e Defesa dos
Direitos da Pessoa Idosa.
Serviço de Referência às ILPI's
4. Assessoria às ILPI's, capacitação,
acompanhamento.
Mapeamento das ILPI's.
Monitoramento do Abrigo Santa Helena.
Serviço de Referência às ILPI's
7. • 62% são particulares.
• 25% Filantrópicas religiosas.
• 13% Filantrópicas não-religiosas.
• Não existe Instituição Pública.
Natureza Jurídica
8. • Média - 31,4
• Mínimo - 03
• Máximo – 112
Número de Moradores
Número de residentes por ILPIs
9. •Até 1979 - todas filantrópicas,
abrigamentos por carência financeira ou
abandono.
•Década de 90 – particulares, demanda
de cuidados pela situação de
dependência e impossibilidade de
cuidado na família.
10. • Médico e fisioterapia - 56,3%
• Planos particulares - 93,8% e 87,5% na Rede
SUS
• Psicologia - 50%
• Terapia Ocupacional - 43,8%
• Fonoaudiologia e odontologia - 25%
• Atividades educacionais - 12,5%
Serviços oferecidos
12. Características dos residentes
• Supremacia do sexo feminino - 67% sendo que
42,3% com mais de 80 anos.
• 44% dos homens são independentes, já as
mulheres somam 35% sendo a maioria
dependente 38%.
• Entre os homens, dependentes 80% são
demenciados, enquanto entre as mulhres , esta
proporção atinge 85%.
• Total de moradores 29,2% são demenciados.
13. Recursos Financeiros
• Maior parte com pagamento de recursos
humanos – 53,3%.
• Segunda maior despesa é com alimentos -
14,7%.
14. • Maior parte é composto por profissionais
responsáveis diretamente no atendimento aos
idosos: técnicos de enfermagem 13,3% e
cuidadores 12,7%.
• Quanto à capacitação para cuidadores nos
últimos dois anos, 87,5% responderam
positivamente.
Quadro de Recursos Humanos
15. Proposta de intervenção
Oferecer espaço de
convivência entre cuidadores e outros
profissionais, buscando o aumento de
conhecimento através da troca de
experiência.
16. Ações desenvolvidas junto aos
cuidadores
Realização de dois cursos
para cuidadores de idosos, em 2008 e
2009 , formando 75 cuidadores de
Juiz de Fora e região.
17. Objetivo
Formar e qualificar cuidadores de
idosos, domiciliares e
institucionais, para inserção no
mercado de trabalho e/ou
convívio familiar.
18. Conteúdo Programático
Áreas de: Psicologia, Enfermagem,
Medicina, Odontologia, Nutrição,
Fonoaudiologia, Serviço Social e
Fisioterapia, com carga horária de 80
horas teóricas e 20 horas de prática
(estágio).
19. Princípios norteadores
• Noções Básicas sobre Envelhecimento
• Saúde
• Legislação
• Prevenção
• Perfil
• Qualidade de Vida do Cuidador
20. Conclusão
• A velhice passa a ser espaço de discussão
e preocupação com políticas de
qualidade.
• Cabe à sociedade, poder público e aos
profissionais desenvolverem propostas de
reeducação e conscientização sobre o
processo de envelhecimento (trabalhos,
pesquisas, capacitações).
21. Conclusão
Busca de práticas preventivas que
evitem a segregação social e, como
acredita Vieira (2004), “no futuro
próximo a sociedade não precisará de
depósitos humanos”.
22. Obrigada
Maria da Piedade Oliveira – Assistente Social
Creas Idoso/Mulher – 3690-8483
Praça Antônio Carlos, 371 - Centro
www.creasim.amac.org.br
Disque-denúncia 0800-283-7991