SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  27
Uitvoering arbeidsovereenkomst Hoofdstuk 4
Plichten beide partijen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Wet 11 juni 2002 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
preventief ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
curatief ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Curatief : 3. vordering rechtbank ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ontslagbescherming ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
ontslagbescherming ,[object Object],[object Object]
Plichten werknemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Plichten werkgever ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
AANSPRAKELIJKHEID ART. 18 ARBEIDSOVEREENKOMSTEN WET Dwingende wetgeving
Art 18 aansprakelijkheid van de werknemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Bedrog= opzettelijke fout  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gewoonlijk voorkomende lichte fout ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zware fout ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zware  fout  : art. 18 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Niet noodzakelijk /Geen   zware fout ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Zware fout – dringende reden ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Gewoonlijk voorkomende lichte fout : voorbeelden ,[object Object],[object Object],[object Object]
Uitvoering van het werk ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Art. 18  dwingend recht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Strafrechtelijke boetes ,[object Object],[object Object]
Schadevordering na einde overeenkomst ,[object Object],[object Object]
Als werknemer aansprakelijk is: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Aansprakelijkheid werkgever ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
diefstal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
borgtocht ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

En vedette

Presentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatiePresentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatieCVO-SSH
 
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseSchoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseCVO-SSH
 
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgLesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgCVO-SSH
 
6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijhCVO-SSH
 
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenkinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenCVO-SSH
 
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balansLesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balansCVO-SSH
 
3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologieCVO-SSH
 
5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologieCVO-SSH
 
3 rent 2017
3 rent 20173 rent 2017
3 rent 2017CVO-SSH
 
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kaders
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kadersKinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kaders
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kadersCVO-SSH
 
2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologieCVO-SSH
 
Gezin als systeem lesdag 2
Gezin als systeem lesdag 2Gezin als systeem lesdag 2
Gezin als systeem lesdag 2CVO-SSH
 
1ste lesdag f1h2 groep 2
1ste lesdag f1h2 groep 21ste lesdag f1h2 groep 2
1ste lesdag f1h2 groep 2CVO-SSH
 
Een cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleEen cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleCVO-SSH
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werkenCVO-SSH
 
4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologieCVO-SSH
 
1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologieCVO-SSH
 
Workshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossWorkshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossKING
 
Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...
 Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor... Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...
Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...Driessen Research
 
Brochure Koertse Bouw En Onderhoud
Brochure Koertse Bouw En OnderhoudBrochure Koertse Bouw En Onderhoud
Brochure Koertse Bouw En OnderhoudCees Koertse
 

En vedette (20)

Presentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatiePresentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatie
 
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseSchoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
 
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgLesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
 
6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh
 
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenkinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
 
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balansLesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
Lesdag 3 kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
 
3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie
 
5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie
 
3 rent 2017
3 rent 20173 rent 2017
3 rent 2017
 
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kaders
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kadersKinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kaders
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans praktisch en theoretische kaders
 
2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie
 
Gezin als systeem lesdag 2
Gezin als systeem lesdag 2Gezin als systeem lesdag 2
Gezin als systeem lesdag 2
 
1ste lesdag f1h2 groep 2
1ste lesdag f1h2 groep 21ste lesdag f1h2 groep 2
1ste lesdag f1h2 groep 2
 
Een cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleEen cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in Moodle
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werken
 
4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie
 
1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie
 
Workshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken ossWorkshop Projectmatig werken oss
Workshop Projectmatig werken oss
 
Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...
 Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor... Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...
Geert Driessen & Jan Doesborgh (2003) Gezinsomstandigheden, opvoedingsfactor...
 
Brochure Koertse Bouw En Onderhoud
Brochure Koertse Bouw En OnderhoudBrochure Koertse Bouw En Onderhoud
Brochure Koertse Bouw En Onderhoud
 

Similaire à Oef

H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN Katrien Holvoet
 
Sheets 080211 Linked
Sheets 080211 LinkedSheets 080211 Linked
Sheets 080211 Linkeddies4132
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011dies4132
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011dies4132
 
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011dies4132
 
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011dies4132
 
De juridische aspecten van e-commerce
De juridische aspecten van e-commerceDe juridische aspecten van e-commerce
De juridische aspecten van e-commerceOGZ
 
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014E-law Advocaten
 
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van Benthem
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van BenthemPresentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van Benthem
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van BenthemFerda van Benthem
 
Masterclass Aansprakelijkheid Centraal Beheer Achmea
Masterclass Aansprakelijkheid  Centraal Beheer AchmeaMasterclass Aansprakelijkheid  Centraal Beheer Achmea
Masterclass Aansprakelijkheid Centraal Beheer AchmeaCentraal Beheer Achmea
 
Presentatie letselschadesite
Presentatie letselschadesitePresentatie letselschadesite
Presentatie letselschadesiteFerda van Benthem
 

Similaire à Oef (18)

Rec h4 2011. pptx
Rec h4 2011. pptxRec h4 2011. pptx
Rec h4 2011. pptx
 
Algemene Voorwaarden en Contracten
Algemene Voorwaarden en ContractenAlgemene Voorwaarden en Contracten
Algemene Voorwaarden en Contracten
 
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
H2 SOORTEN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN
 
Einde februari 2012
Einde  februari 2012Einde  februari 2012
Einde februari 2012
 
Sheets 080211 Linked
Sheets 080211 LinkedSheets 080211 Linked
Sheets 080211 Linked
 
!H6 einde 2011
!H6 einde 2011!H6 einde 2011
!H6 einde 2011
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
 
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
Actualiteiten Arbeidsrecht 2011
 
De kleine lettertjes
De kleine lettertjesDe kleine lettertjes
De kleine lettertjes
 
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011
Arbeidsrecht, ziekte en ontslag 14 juni 2011
 
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011
Arbeidsrecht, Ziekte En Ontslag 14 Juni 2011
 
De juridische aspecten van e-commerce
De juridische aspecten van e-commerceDe juridische aspecten van e-commerce
De juridische aspecten van e-commerce
 
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
Achter de schermen van het arbeidsconflict d.d. 10 12-2014
 
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van Benthem
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van BenthemPresentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van Benthem
Presentatie Letselschade (10 december 2010) door mr. Ferda van Benthem
 
Masterclass Aansprakelijkheid Centraal Beheer Achmea
Masterclass Aansprakelijkheid  Centraal Beheer AchmeaMasterclass Aansprakelijkheid  Centraal Beheer Achmea
Masterclass Aansprakelijkheid Centraal Beheer Achmea
 
Presentatie letselschadesite
Presentatie letselschadesitePresentatie letselschadesite
Presentatie letselschadesite
 
Presentatie Letselzaken
Presentatie LetselzakenPresentatie Letselzaken
Presentatie Letselzaken
 
Discovery en disclosure
Discovery en disclosureDiscovery en disclosure
Discovery en disclosure
 

Plus de CVO-SSH

Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
Introductie digitale inclusie -  Davy NijsIntroductie digitale inclusie -  Davy Nijs
Introductie digitale inclusie - Davy NijsCVO-SSH
 
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
Sterk sociaal werk -  Birgit GorisSterk sociaal werk -  Birgit Goris
Sterk sociaal werk - Birgit GorisCVO-SSH
 
Impressies studenten
Impressies studentenImpressies studenten
Impressies studentenCVO-SSH
 
Online cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenOnline cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenCVO-SSH
 
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigenDe zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen CVO-SSH
 
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?CVO-SSH
 
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling CVO-SSH
 
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenVoedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenCVO-SSH
 
De ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerDe ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerCVO-SSH
 
Herstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieHerstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieCVO-SSH
 
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapErvaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapCVO-SSH
 
Do's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamDo's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamCVO-SSH
 
De Malloot
De MallootDe Malloot
De MallootCVO-SSH
 
Multiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenMultiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenCVO-SSH
 
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2CVO-SSH
 
Lesdag 8 samenwerken met ouders
Lesdag 8 samenwerken met oudersLesdag 8 samenwerken met ouders
Lesdag 8 samenwerken met oudersCVO-SSH
 
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intake
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intakeLesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intake
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intakeCVO-SSH
 
Abc van Limo
Abc van LimoAbc van Limo
Abc van LimoCVO-SSH
 
Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2CVO-SSH
 
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...CVO-SSH
 

Plus de CVO-SSH (20)

Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
Introductie digitale inclusie -  Davy NijsIntroductie digitale inclusie -  Davy Nijs
Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
 
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
Sterk sociaal werk -  Birgit GorisSterk sociaal werk -  Birgit Goris
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
 
Impressies studenten
Impressies studentenImpressies studenten
Impressies studenten
 
Online cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenOnline cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelen
 
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigenDe zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
 
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
 
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
 
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenVoedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
 
De ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerDe ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwer
 
Herstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieHerstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasie
 
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapErvaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
 
Do's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamDo's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn team
 
De Malloot
De MallootDe Malloot
De Malloot
 
Multiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenMultiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnen
 
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2
Werken in en organiseren van de leefgroep groep 2
 
Lesdag 8 samenwerken met ouders
Lesdag 8 samenwerken met oudersLesdag 8 samenwerken met ouders
Lesdag 8 samenwerken met ouders
 
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intake
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intakeLesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intake
Lesdag 6 kindfactoren, efficiëntie en intake
 
Abc van Limo
Abc van LimoAbc van Limo
Abc van Limo
 
Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2
 
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
 

Oef

Notes de l'éditeur

  1. Art. 18 zware fout, het is perfect mogelijk dat dit de samenwerking niet onmogelijk maakt Een fout kan een dringende reden zijn, die elke samenwerking onmogelijk maakt, maar waarbij het nog niet zo is dat er op basis van art. 18 een vordering kan gesteld worden
  2. Arbeidsongevallenverzekering: wel een uitbreiding van en naar het werk, maar staat volledig los hiervan Arbeidsongevallenwetgeving voorziet een volledige brugerlijke immunitieit voor niet opzettelijk veroorzaakte arbedisongevallen
  3. Dit is maximaal 20% van het loon in specien dat bij elke uitbetaling verschuldigd is, na aftrek van RSZ, bedrijfsvoorheffing, en van eventueel andere inhoudingen