A new version of the unique approach, based on creativity and coaching techniques to determine your dream job in 10 weeks - a mix of group and individual sessions starting March, 9th 2016! Email me if you want to know more: cr.invicem@gmail.com, Cyril

1. Un GPS pour (re)-définir
son projet professionnel
en 10 semaines
By Invicem Management
Paris, le 11 février 2016

2. Introduction
 Mission : j'accompagne mes clients vers le changement
dans le plaisir et l'efficacité
 Diagnostic :

Nous passons approx. 70% de notre temps de veille au travail
lorsque nous sommes actifs

6% des Français sont dans le job de leurs rêves (Source : étude
Monster nov.-déc. 2010)

70% des cadres français sont satisfaits de l'intérêt de leur travail
(APEC, décembre 2015)

Les Bilans de Compétences et autres dispositifs sont proposés pour
résoudre des problèmes

Ces dispositifs sont en général centrés sur le passé, demandent
beaucoup de travail et consacrent à peine 15% du temps au projet
 Dream Job Pack - GPS Carrière © => Dream Job Pack
Grande Ecole - GPS Carrière ®

3. Agenda
 Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
 Planning & autres modalités

4. Agenda
 Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® quoi de neuf ?
 La méthode DJP GE – GPS Carrière ® étape par étape
 Planning & autres modalités

5. Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Echapper à l'insatisfaction professionnelle parfois
chronique, sortir de la passivité résignée, prendre en main
sa carrière
 Explorer les ingrédients du boulot idéal

Développer la connaissance de soi

Prendre conscience que le boulot idéal est une réalité à inventer

Fixer des objectifs pour mieux nourrir ses besoins au quotidien

Développer une stratégie « push » et affirmer son désir au monde
 Clarifier un objectif professionnel / objectif de vie

6. Un GPS Carrière ® : Pour quoi faire ?
 Ma vision carrière
« Il n'est de vent favorable à qui ne sait où il va » - Sénèque
« Prediction predicts outcome »

7. Un GPS Carrière ® : Pour qui ?
Pour qui ?
 Des alumni EDHEC (prioritairement) ayant au moins 1 an
d'expérience professionnelle
 Des personnes qui ont le désir de mieux se connaître
 Des personnes qui se posent des questions
sur leur(s) objectif(s) professionnel(s)
 Un groupe de 6-12 personnes

8. La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® : quoi de neuf ?
 Une méthode qui s'appuie sur des techniques de
Coaching
 Une approche intégrative, travaillant passé et vision en
parallèle
 Une séquence qui mélange le collectif et l'individuel
 Une méthode sans travail intersession (juste une fiche
d'apprentissage pour le client)
10 séances de Coaching de 2h30 (9 collectives) ou 1h (1 individuelle).
2 sessions ultérieures (1 collective et 1 individuelle) 4 à 6 semaines
après
Un total de 27 heures d'Accompagnement

9. La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® étape par étape
 Déterminer un objectif principal (éventuellement assorti
d’objectifs secondaires) lié à sa carrière que le client
souhaite atteindre à la fin des séances de Coaching ;
 Constituer son GPS, ensemble de références sur 9
dimensions (Talents, Intérêts, Compétences, Qualités,
Contacts, Motivations, Rêves, Environnement, Temps et
Argent) qui lui permette de s’orienter à propos ;

10. La méthode DJP GE –
GPS Carrière ® étape par étape
 Inspirer le groupe par son GPS et autres supports et se
voir proposer un certain nombre de cibles
professionnelles ;
 Définir un quadrant de cibles potentielles de job ;
 Choisir son « Dream Job » ;
 Etablir sur cette cible privilégiée (« Dream Job ») un plan
d’actions à court (3mois) et long terme (à définir).

11. La méthode DJP GE – GPS Carrière
étape par étape (en détail)
 1ère séance: Les attentes et objectif(s) de chacun; la "Wheel of Life" de chacun,
règles de fonctionnement du groupe
 2ème séance: Quel est mon type MBTI? (au service d'une meilleure connaissance de
soi-même et du groupe) ; quels est le TOP5 de mes forces de caractère ? (NEW!)
 3ème à 5ème séance: Constitution du GPS (9 dimensions sont couvertes, 3 par
séance)
 6ème et 7ème séances: Présentation du GPS par chacun et atelier inspiration du
groupe à chaque participant sur les pistes (outil de créativité)
 8ème séance: Séance individuelle où sont discutées 4 familles de pistes et
notamment le "Dream Job"
 9ème séance: De quels outils d'actions je dispose? (CV, e-identité, réseaux - les
différents mondes auxquels chacun appartient, etc.)
 10 ème séance: Plan d'actions vers mon Dream Job
puis 4 à 6 semaines après la 10ème séance:
 1 séance collective sur les difficultés rencontrées dans la mise en actions vers leur
"Dream Job"
 1 séance individuelle sur la problématique de la personne sur son plan d'actions

12. Planning & autres modalités
 Les séances collectives le mercredi de 19h à 21h30 (9/03,
16/03, 30/03, 6/04, 4/05, 11/05, 1/06, 22/06, 29/06) au
Centorial
 La session individuelle à planifier entre les séances 5 et 9
 Les sessions post-DJP GE se feront :

7 septembre à 19h

Sur septembre-décembre 2016 ou avant selon le besoin pour la
dernière séance individuelle
 Coût : 690,- € TTC (questionnaire GOLDEN-MBTI inclus)

13. Conclusion
 S'inscrire : comment ?
 Une alternative pour ceux qui ont besoin de plus de
flexibilité sur les créneaux et/ou préféreraient un
accompagnement 100% individuel : DJP-GPS Carrière® à
1390,- € TTC

14. Quelques verbatims, vos questions
« Tu viens là, c’est du temps pour toi »
« Le GPS permet de cibler des mots, de se poser la question « qui tu es, qu’est-ce
qui est important, à quoi tu tiens le plus ? » »
« La démarche est marquante, elle aide à retenir les choses plus facilement »
« J’ai un plan d’actions. J’ai des choses à creuser»
« Je retiens que j’ai un projet de vie »
« Revivre des situations permet de prendre du recul »
« La visualisation projette dans des sensations de bien-être. Elle permet de mettre
en lumière ce vers quoi on veut tendre »
« Le MBTI est un outil très bien : ça aide à se connaître soi-même, à se poser des
questions, à mettre des mots sur certaines situations »