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Diana Oliveira 2522
Sistemas Hipermédia 2011/2012
 Questionários de usabilidade
 Tipos de escalas
 Implementação de questionários
 Métrica para definir:
◦ Efectividade
◦ Eficiência
◦ Satisfação
 O conceito de usabilidade está definido
segundo a norma ISO 9241
 É um método para:
◦ Elicitação de informação
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 Questões fechadas (resposta pré-definida)
◦ Factuais
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◦ Opinião
◦ Atitudes
 Qual o melhor tipo?
 Entrevistados motivados
◦ Questionários longos funcionam bem
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 Entrevistados não-motivados
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• Este tipo de questões solicita ao
entrevistado o seu grau de
acordo/desacordo com uma série de
declarações
 Este tipo de questões estão formadas de
forma a representar uma espécie de oposição
polar na mente do entrevistado
 Aqui o entrevistado tem de escolher a sua
posição, numa escala entre dois termos
bipolares
 Esta escala pede ao entrevistado para atribuir um
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(Most extreme)
 E.g., agreement with item 3 implies agreement with items 1 and 2.
• Este tipo de questões está estruturado na
forma de uma colecção de
afirmações/questões que gradualmente
se vão tornando mais extremas
 http://www.ucc.ie/hfrg/resources/qfaq1.html
 http://www.usabilitynet.org/tools/r_questionnaire.htm
 http://pt.wikipedia.org/wiki/Usabilidade
 http://en.wikipedia.org/wiki/ISO_9241
 http://en.wikipedia.org/wiki/Likert_scale
 http://en.wikipedia.org/wiki/Guttman_scale
 http://en.wikipedia.org/wiki/Thurstone_scale
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Questões usabilidade escalas métricas

  • 1. Carlos Santos 35944 Diana Oliveira 2522 Sistemas Hipermédia 2011/2012
  • 2.  Questionários de usabilidade  Tipos de escalas  Implementação de questionários
  • 3.
  • 4.  Métrica para definir: ◦ Efectividade ◦ Eficiência ◦ Satisfação  O conceito de usabilidade está definido segundo a norma ISO 9241
  • 5.
  • 6.  É um método para: ◦ Elicitação de informação ◦ Gravação de informação ◦ Colecta de informação
  • 7.  Questões fechadas (resposta pré-definida) ◦ Factuais  Questões abertas (resposta livre) ◦ Opinião ◦ Atitudes  Qual o melhor tipo?
  • 8.  Entrevistados motivados ◦ Questionários longos funcionam bem ◦ Questionários curtos funcionam bem  Entrevistados não-motivados ◦ Questionários longos funcionam mal ◦ Questionários curtos funcionam melhor
  • 9.
  • 10. • Este tipo de questões solicita ao entrevistado o seu grau de acordo/desacordo com uma série de declarações
  • 11.  Este tipo de questões estão formadas de forma a representar uma espécie de oposição polar na mente do entrevistado
  • 12.  Aqui o entrevistado tem de escolher a sua posição, numa escala entre dois termos bipolares
  • 13.  Esta escala pede ao entrevistado para atribuir um valor numérico a um produto/marca/serviço, incluindo valores negativos e em que o 0 corresponde ao adjectivo a qualificar.
  • 14. (Least extreme)  Are you willing to permit immigrants to live in your country?  Are you willing to permit immigrants to live in your community?  Are you willing to permit immigrants to live in your neighborhood?  Are you willing to permit immigrants to live next door to you?  Would you permit your child to marry an immigrant? (Most extreme)  E.g., agreement with item 3 implies agreement with items 1 and 2. • Este tipo de questões está estruturado na forma de uma colecção de afirmações/questões que gradualmente se vão tornando mais extremas
  • 15.
  • 16.
  • 17.  http://www.ucc.ie/hfrg/resources/qfaq1.html  http://www.usabilitynet.org/tools/r_questionnaire.htm  http://pt.wikipedia.org/wiki/Usabilidade  http://en.wikipedia.org/wiki/ISO_9241  http://en.wikipedia.org/wiki/Likert_scale  http://en.wikipedia.org/wiki/Guttman_scale  http://en.wikipedia.org/wiki/Thurstone_scale  http://en.wikipedia.org/wiki/Semantic_differential  http://pt.surveymonkey.com/  http://www.cs.umd.edu/hcil/quis/

Notes de l'éditeur

  1. carlos
  2. carlos
  3. carlos
  4. carlos Os questionários podem ser usados durante todo o ciclo de vida do projecto de forma empírica e contextual
  5. carlos Elicitação: descobrir, tornar explícito, obter o máximo de informações para o conhecimento do objeto em questão Gravação: guardar as respostas numa qualquer plataforma para posterior revisão Colecta: tem de se ter em conta o método usado para guardar a informação recolhida (questionários)
  6. Factuais: escolhas multiplas, escalas, etc. Opinião: opinião do entrevistado Atitudes: experiências do entrevistado
  7. diana Sempre ímpar
  8. diana
  9. diana
  10. carlos
  11. carlos
  12. diana surveyMonkey: Página on-line com modelos de questionários prontos a usar e também permite criar questionários próprios