2. Questionários de usabilidade
Tipos de escalas
Implementação de questionários
3.
4. Métrica para definir:
◦ Efectividade
◦ Eficiência
◦ Satisfação
O conceito de usabilidade está definido
segundo a norma ISO 9241
5.
6. É um método para:
◦ Elicitação de informação
◦ Gravação de informação
◦ Colecta de informação
7. Questões fechadas (resposta pré-definida)
◦ Factuais
Questões abertas (resposta livre)
◦ Opinião
◦ Atitudes
Qual o melhor tipo?
8. Entrevistados motivados
◦ Questionários longos funcionam bem
◦ Questionários curtos funcionam bem
Entrevistados não-motivados
◦ Questionários longos funcionam mal
◦ Questionários curtos funcionam melhor
9.
10. • Este tipo de questões solicita ao
entrevistado o seu grau de
acordo/desacordo com uma série de
declarações
11. Este tipo de questões estão formadas de
forma a representar uma espécie de oposição
polar na mente do entrevistado
12. Aqui o entrevistado tem de escolher a sua
posição, numa escala entre dois termos
bipolares
13. Esta escala pede ao entrevistado para atribuir um
valor numérico a um produto/marca/serviço,
incluindo valores negativos e em que o 0
corresponde ao adjectivo a qualificar.
14. (Least extreme)
Are you willing to permit immigrants to live in your country?
Are you willing to permit immigrants to live in your community?
Are you willing to permit immigrants to live in your neighborhood?
Are you willing to permit immigrants to live next door to you?
Would you permit your child to marry an immigrant?
(Most extreme)
E.g., agreement with item 3 implies agreement with items 1 and 2.
• Este tipo de questões está estruturado na
forma de uma colecção de
afirmações/questões que gradualmente
se vão tornando mais extremas
carlos
Os questionários podem ser usados durante todo o ciclo de vida do projecto de forma empírica e contextual
carlos
Elicitação: descobrir, tornar explícito, obter o máximo de informações para o conhecimento do objeto em questão
Gravação: guardar as respostas numa qualquer plataforma para posterior revisão
Colecta: tem de se ter em conta o método usado para guardar a informação recolhida (questionários)
Factuais: escolhas multiplas, escalas, etc.
Opinião: opinião do entrevistado
Atitudes: experiências do entrevistado
diana
Sempre ímpar
diana
diana
carlos
carlos
diana
surveyMonkey: Página on-line com modelos de questionários prontos a usar e também permite criar questionários próprios