SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Medarbejdermøde
Dagsorden
1. Økonomi
2. Campusprojekt(er)
3. Akkreditering
4. Strategiprocessen
5. Spørgsmål (opdelt)
1. Økonomi
Regnskab for 1. kvartal 2015
1.000 kr. 1. kvartal
2015 -
faktisk
1. kvartal
2015 -
budget
1. kvartal
2014
Tilskud fra stat og kommune 35.168 35.479 34.319
Andre indtægter 12.217 11.252 13.447
Indtægter i alt 47.385 46.731 47.766
Lønomkostninger i alt -30.465 -29.676 -30.052
Øvrige omkostninger -13.757 -14.023 -14.968
Omkostninger i alt -44.222 -43.699 -45.020
Af- og nedskrivninger og finansielle poster mv. -2.342 -2.174 -2.269
Periodens resultat 821 858 477
Forecast for 2015
1.000 kr. Forecast
2015
Budget
2015
Regnskab
2014
Tilskud fra stat og kommune 146.741 148.673 144.951
Andre indtægter 39.192 48.544 55.169
Indtægter i alt 185.933 197.217 200.120
Lønomkostninger i alt -119.572 -126.887 -128.594
Øvrige omkostninger -51.354 -55.227 -56.211
Omkostninger i alt -170.926 -182.114 -184.805
Af- og nedskrivninger og finansielle poster mv. -8.770 -8.866 -10.404
Årets resultat 6.237 6.237 4.911
2. Campusprojekt(er)
The story continues…
3. Akkreditering
Institutionsakkreditering
Vi har besluttet ikke at anmode om at blive institutionsakkrediteret i 2016.
Der er ikke kommet endeligt svar på dette.
Uddannelsesakkreditering
Tv- og Medietilrettelæggeruddannelsen er indstillet til betinget
godkendelse på Akkrediteringsrådets møde, der holdes i dag.
Generelt er der ros og anerkendelse til uddannelsens relevans og
berettigelse samt holdet bag uddannelsen – men akkrediteringspanelet
mener ikke, at praktikken sikrer løbende integration mellem teori og
praksis, og de efterlyser et reflektionsrum.
Journalistuddannelsen er i gang med akkrediteringen, og der er
deadline for indsendelse af rapport den 2. november 2015.
4. Strategiprocessen
Fire dilemmaer
De fire dilemmaer er blevet drøftet ude i afdelin-
gerne, og de forskellige input er blevet samlet og drøftet videre.
Opsamlingen af inputtene vil blive lagt i cloud’en.
Dilemma:
Højskolens
opgaver over for
brancherne
Dilemma:
Læring i
veldefinerede
forløb eller
fleksible moduler
Dilemma:
Hvordan sikrer
højskolen sig en
unik position i en
mangfoldig
uddannelses-
verden?
Dilemma:
Generation Next –
menneske-
forståelse, den
komplekse
virkelighed mv.
BestyrelseChefgrp.Medarb.Studerende
3/3-2015
Kick-off
22/9-2015
Bestyrelsesmøde
ANALYSE FASTLÆGGELSE HANDLEPLANER
Ledere
Bestyrelsen har fået et oplæg
på baggrund af chefgruppens
bearbejdning af input, og
dette oplæg arbejdes der nu
videre med på chefniveau
Orienteringen til bestyrelsen
vil blive lagt i cloud’en.
Der vil ske yderligere
skærpelser frem mod
medarbejderdagene, hvor
strategi vil være
omdrejningspunkt
Hovedpointer fra orientering til
bestyrelsen
Profil
Lønsomhed
Relevans
Vi har en unik position som
eneste udbyder med praksis-
orienteret vifte af uddannelser
og viden til hele medie- og
kommunikationssektoren
Alle i medier og kommunikation –
og dem på vej – skal kende os
som stedet, man drømmer om at
uddanne sig på og vil samarbejde
med
Dimittender skal skabe værdi fra dag
et – og vi skal selv øge robusthed og
styrke kvalitet via værdiskabelse og
øget lønsomhed
5. Spørgsmål
God
sommer
Hold
håret
højt

More Related Content

More from Dan Hansen

Invitation til EU-arrangement
Invitation til EU-arrangementInvitation til EU-arrangement
Invitation til EU-arrangementDan Hansen
 
Sådan laver du vellykket web-tv
Sådan laver du vellykket web-tvSådan laver du vellykket web-tv
Sådan laver du vellykket web-tvDan Hansen
 
Det regionaleogeu bkf
Det regionaleogeu bkfDet regionaleogeu bkf
Det regionaleogeu bkfDan Hansen
 
Stamtrae pitch
Stamtrae pitchStamtrae pitch
Stamtrae pitchDan Hansen
 

More from Dan Hansen (6)

Invitation til EU-arrangement
Invitation til EU-arrangementInvitation til EU-arrangement
Invitation til EU-arrangement
 
Sådan laver du vellykket web-tv
Sådan laver du vellykket web-tvSådan laver du vellykket web-tv
Sådan laver du vellykket web-tv
 
Det regionaleogeu bkf
Det regionaleogeu bkfDet regionaleogeu bkf
Det regionaleogeu bkf
 
Jon worth
Jon worthJon worth
Jon worth
 
Morten crone
Morten croneMorten crone
Morten crone
 
Stamtrae pitch
Stamtrae pitchStamtrae pitch
Stamtrae pitch
 

Medarbejdermøde 26 06_2015

  • 2. Dagsorden 1. Økonomi 2. Campusprojekt(er) 3. Akkreditering 4. Strategiprocessen 5. Spørgsmål (opdelt)
  • 4. Regnskab for 1. kvartal 2015 1.000 kr. 1. kvartal 2015 - faktisk 1. kvartal 2015 - budget 1. kvartal 2014 Tilskud fra stat og kommune 35.168 35.479 34.319 Andre indtægter 12.217 11.252 13.447 Indtægter i alt 47.385 46.731 47.766 Lønomkostninger i alt -30.465 -29.676 -30.052 Øvrige omkostninger -13.757 -14.023 -14.968 Omkostninger i alt -44.222 -43.699 -45.020 Af- og nedskrivninger og finansielle poster mv. -2.342 -2.174 -2.269 Periodens resultat 821 858 477
  • 5. Forecast for 2015 1.000 kr. Forecast 2015 Budget 2015 Regnskab 2014 Tilskud fra stat og kommune 146.741 148.673 144.951 Andre indtægter 39.192 48.544 55.169 Indtægter i alt 185.933 197.217 200.120 Lønomkostninger i alt -119.572 -126.887 -128.594 Øvrige omkostninger -51.354 -55.227 -56.211 Omkostninger i alt -170.926 -182.114 -184.805 Af- og nedskrivninger og finansielle poster mv. -8.770 -8.866 -10.404 Årets resultat 6.237 6.237 4.911
  • 9. Institutionsakkreditering Vi har besluttet ikke at anmode om at blive institutionsakkrediteret i 2016. Der er ikke kommet endeligt svar på dette.
  • 10. Uddannelsesakkreditering Tv- og Medietilrettelæggeruddannelsen er indstillet til betinget godkendelse på Akkrediteringsrådets møde, der holdes i dag. Generelt er der ros og anerkendelse til uddannelsens relevans og berettigelse samt holdet bag uddannelsen – men akkrediteringspanelet mener ikke, at praktikken sikrer løbende integration mellem teori og praksis, og de efterlyser et reflektionsrum. Journalistuddannelsen er i gang med akkrediteringen, og der er deadline for indsendelse af rapport den 2. november 2015.
  • 12. Fire dilemmaer De fire dilemmaer er blevet drøftet ude i afdelin- gerne, og de forskellige input er blevet samlet og drøftet videre. Opsamlingen af inputtene vil blive lagt i cloud’en. Dilemma: Højskolens opgaver over for brancherne Dilemma: Læring i veldefinerede forløb eller fleksible moduler Dilemma: Hvordan sikrer højskolen sig en unik position i en mangfoldig uddannelses- verden? Dilemma: Generation Next – menneske- forståelse, den komplekse virkelighed mv.
  • 13. BestyrelseChefgrp.Medarb.Studerende 3/3-2015 Kick-off 22/9-2015 Bestyrelsesmøde ANALYSE FASTLÆGGELSE HANDLEPLANER Ledere Bestyrelsen har fået et oplæg på baggrund af chefgruppens bearbejdning af input, og dette oplæg arbejdes der nu videre med på chefniveau Orienteringen til bestyrelsen vil blive lagt i cloud’en. Der vil ske yderligere skærpelser frem mod medarbejderdagene, hvor strategi vil være omdrejningspunkt
  • 14. Hovedpointer fra orientering til bestyrelsen Profil Lønsomhed Relevans Vi har en unik position som eneste udbyder med praksis- orienteret vifte af uddannelser og viden til hele medie- og kommunikationssektoren Alle i medier og kommunikation – og dem på vej – skal kende os som stedet, man drømmer om at uddanne sig på og vil samarbejde med Dimittender skal skabe værdi fra dag et – og vi skal selv øge robusthed og styrke kvalitet via værdiskabelse og øget lønsomhed