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Centro Penske de Treinamento (CPT) Cajamar - Fevereiro, 2011
CPT – Centro Penske de Treinamento Um espaço conceituado, moderno, pensado e desenvolvido especialmente para treinar e aperfeiçoar os colaboradores, abordando questões técnicas  tais como procedimentos, equipamentos e sistemas Penske; E com abordagem também nos  aspectos comportamentais tais como desenvolvimento de liderança, segurança do trabalho e palestras educativas em geral.
CPT – Centro Penske de Treinamento Em uma área de 200 m², com infra estrutura necessária para simular os ambientes de trabalho em Centros de Distribuição. Conta com ambiente climatizado, maquete, recursos audiovisuais, computador e etc.  “ O objetivo é capacitar e integrar colaboradores nas rotinas de trabalho, além de transmitir nossa identidade". Os treinamentos são idealizados e realizados inicialmente de forma teórica, posteriormente são reproduzidos de forma pratica na maquete, podendo ainda serem estendidos para a área externa de treinamento (Racks e equipamento de uso real);
CPT – Centro Penske de Treinamento Treinamentos Disponíveis: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Espaço aberto para: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CPT – Centro Penske de Treinamento O retorno deste espaço dar-se na melhoria da curva de aprendizado (diferencial nos start-up de novos clientes) reduzindo consideravelmente erros operacionais nas movimentações de estoque, evitando retrabalhos e contribuindo para a maior agilidade nos processos operacionais.  Os resultados em compartilhar conhecimento e experiência tornam-se visíveis também no desenvolvimento dos indivíduos que integram o time Penske.
CPT – Centro Penske de Treinamento Idealizadores:  Osmair Ferraz e Paulo Mendes Maquete e Infra : Leonardo Bellodi Apoio : Vânia Camargo e Fabiano Ferreira Execução:  Rafael Fernandes Supervisor Responsável Geral : Daniel Silva Colaboração:  Penske Logistic’s
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  • 1. Centro Penske de Treinamento (CPT) Cajamar - Fevereiro, 2011
  • 2. CPT – Centro Penske de Treinamento Um espaço conceituado, moderno, pensado e desenvolvido especialmente para treinar e aperfeiçoar os colaboradores, abordando questões técnicas tais como procedimentos, equipamentos e sistemas Penske; E com abordagem também nos aspectos comportamentais tais como desenvolvimento de liderança, segurança do trabalho e palestras educativas em geral.
  • 3. CPT – Centro Penske de Treinamento Em uma área de 200 m², com infra estrutura necessária para simular os ambientes de trabalho em Centros de Distribuição. Conta com ambiente climatizado, maquete, recursos audiovisuais, computador e etc. “ O objetivo é capacitar e integrar colaboradores nas rotinas de trabalho, além de transmitir nossa identidade". Os treinamentos são idealizados e realizados inicialmente de forma teórica, posteriormente são reproduzidos de forma pratica na maquete, podendo ainda serem estendidos para a área externa de treinamento (Racks e equipamento de uso real);
  • 4.
  • 5. CPT – Centro Penske de Treinamento O retorno deste espaço dar-se na melhoria da curva de aprendizado (diferencial nos start-up de novos clientes) reduzindo consideravelmente erros operacionais nas movimentações de estoque, evitando retrabalhos e contribuindo para a maior agilidade nos processos operacionais. Os resultados em compartilhar conhecimento e experiência tornam-se visíveis também no desenvolvimento dos indivíduos que integram o time Penske.
  • 6. CPT – Centro Penske de Treinamento Idealizadores: Osmair Ferraz e Paulo Mendes Maquete e Infra : Leonardo Bellodi Apoio : Vânia Camargo e Fabiano Ferreira Execução: Rafael Fernandes Supervisor Responsável Geral : Daniel Silva Colaboração: Penske Logistic’s