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COBATAB
Plantel 7
Administración II
Exposición; El impacto de la
globalización en las
empresas.
Daniela Flores Hernández.
6ª T. V
EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN
EN LAS EMPRESAS
INTRODUCCIÓN:
La dinámica de la Globalización es demasiado proactiva, cada
vez más su incidencia en los escenarios
económicos, comerciales son muy significativos, donde como
puede dar oportunidades para incursionar en ella, también
puede ser una amenaza.
El profesional de la administración, específicamente el gerente
principal en este análisis, requiere estar muy identificado con
las causas repercusiones que se generan de la
Globalización, para dar paso a todas aquellas acciones, planes
que se necesitan para afrontar de forma que beneficie a la
empresa bajo su responsabilidad.
ENTENDEMOS POR GLOBALIZACIÓN…
Lo cual ha transformado…
…al proceso político, económico, social, cultural y ecológico que
está teniendo lugar actualmente a nivel mundial, gracias al cual
cada vez existe una mayor interrelación económica entre los
diferentes países por alejados que estén.
la manera como las empresas llevan a cabo sus organizaciones y sus
operaciones, pero sobre todo, ha tenido un impacto muy importante en
la organización misma, de manera que el perfil de sus integrantes es
diferente.
¿CÓMO INFLUYE LA GLOBALIZACIÓN EN LA
VIDA DE LOS INDIVIDUOS Y LOS GRUPOS
SOCIALES?
 Su nivel de información disponible en términos de calidad y cantidad son mas
altos.
 La movilidad de las personas y mercancías a través de las fronteras.
 El pluriempleo
 El surgimiento de nuevas formas de nacionalismo y los intentos de reducir
diferencias socioculturales.
Gracias a este aumento en la cantidad de información los individuos exigen a las
empresas un nivel de calidad adecuado a su medida, lo que genera también un
crecimiento en la importación y exportación, una creciente competencia entre las
empresas, la necesidad de revisar métodos publicitarios y su enfoque hacia el
cliente.
…
LA GLOBALIZACIÓN Y LAS EMPRESAS:
 La disponibilidad de sistemas de comunicación e
información .
 Respetar el ambiente físico y natural
 Ofrecer productos globales.
 Conocer directrices relacionadas con la
automatización y el desarrollo de servicios.
 Estar al tanto de la competencia internacional
 Estar relacionado con los aspectos de
multiculturalismo creciente.
Las empresas enfrentan oportunidades y
amenazas para identificarlas se toma en cuenta
una serie de fenómenos como:
LA GLOBALIZACIÓN ESTÁ COMPUESTA POR TRES FACTORES
INTERRELACIONADOS; ESTAS 3 FACETAS ENMARCAN UNA COMPOSICIÓN Y
COMPLEJIDAD, HASTA AHORA INÉDITA, DE LAS RELACIONES QUE ENFRENTA
UN ADMINISTRADOR GLOBAL.
 Proximidad. En este caso los gerentes de las organizaciones están
trabajando mucho más cerca de una mayor cantidad y variedad de
clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales.
 Ubicación. La ubicación y la integración de las operaciones de una
organización realizadas a través de diversas fronteras internacionales que
forman parte de la globalización.
 Actitud. La globalización habla de una actitud nueva y abierta para ejercer la
administración internacionalmente. Esta actitud combina una curiosidad
acerca del mundo en que se encuentra mas allá de las fronteras del país
propio y una disposición para desarrollar las capacidades necesarias para
participar en la economía global.
EMPRESA MULTINACIONAL Y EMPRESA
GLOBALIZADA.
 Empresa Multinacional:
Es una sociedad de gran tamaño que tiene operaciones y divisiones en diversos
países, pero que está controlada desde una oficina central o una casa matriz.
Se puede añadir que es una empresa o grupo industrial, comercial o financiero
cuyas actividades y capitales se distribuyen entre varios países.
 Empresa Globalizada:
Es aquella sociedad que tiene sus operaciones o realiza sus negocios con un
enfoque global, es decir, que concibe el mundo entero como un solo mercado.
Empresa Multinacional Empresa Globalizada
Efectúa sus operaciones con diversos
países.
Efectúa sus operaciones con todos
los países.
Entiende que cada país es un mercado
controlado por la matriz.
Concibe el mundo como un solo
mercado.
COMO HACER A LAS EMPRESAS
GLOBALES
Si la organización posee una estrategia auténticamente
global, se puede decir que está en condiciones de competir.
Lo que debe realmente poseer la empresa para lograr
introducirse a este mercado es:
 Poseer un producto.
 Adquisición de nuevos activos y no solo de los insumos
básicos
 Poder financiar la infraestructura.
 Poseer la capacidad de competir tanto en activos como
en productos.
 Dotar a las funciones de orientación global, aunque su
alcance sea local.
BENEFICIOS Y DESVENTAJAS MÁS RELEVANTES
DE LAS EMPRESAS EN EL MERCADO GLOBAL.
 Mejor Calidad: La presencia en países líderes y el contacto con
sus exigentes clientes y competidores innovadores, ayuda a un
negocio a mejorar la calidad de sus productos.
 Mayor Preferencia de los Clientes: La participación en el
mercado global puede aumentar la preferencia de los clientes, a
causa de su disponibilidad global, de su serviciabilidad global y
de su reconocimiento global.
 Costos de Coordinación: Son las diferencias internacionales de
normas técnicas, de idiomas, de cultura y prácticas operativas.
 Cruce de Fronteras Nacionales: Las barreras arancelarias
perjudican el rendimiento, por que reducen las ventas y
aumentan los costos.
 Pérdidas de Concentración en el Cliente
 Todo esto ha traído
consigo que haya un
fortalecimiento de las
empresas grandes a
expensas de las
pequeñas.
 Esto ha afectado a los
trabajadores pues se ha
provocado una necesidad
de automatización y uso
de alta
tecnología, acarreando
una reducción de
personal
 En condiciones
apropiadas, este fenómeno
ofrece posibilidades
extraordinarias de progreso
en términos de
organización, mejora del
nivel de vida.
 Puede contribuir a que se
produzca en un contexto
mundial un crecimiento
más fuerte, mejor
equilibrado y más propicio
para el desarrollo de los
países pobres.
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El impacto de la globalización en las empresas.

  • 1. COBATAB Plantel 7 Administración II Exposición; El impacto de la globalización en las empresas. Daniela Flores Hernández. 6ª T. V
  • 2. EL IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN EN LAS EMPRESAS
  • 3. INTRODUCCIÓN: La dinámica de la Globalización es demasiado proactiva, cada vez más su incidencia en los escenarios económicos, comerciales son muy significativos, donde como puede dar oportunidades para incursionar en ella, también puede ser una amenaza. El profesional de la administración, específicamente el gerente principal en este análisis, requiere estar muy identificado con las causas repercusiones que se generan de la Globalización, para dar paso a todas aquellas acciones, planes que se necesitan para afrontar de forma que beneficie a la empresa bajo su responsabilidad.
  • 4. ENTENDEMOS POR GLOBALIZACIÓN… Lo cual ha transformado… …al proceso político, económico, social, cultural y ecológico que está teniendo lugar actualmente a nivel mundial, gracias al cual cada vez existe una mayor interrelación económica entre los diferentes países por alejados que estén. la manera como las empresas llevan a cabo sus organizaciones y sus operaciones, pero sobre todo, ha tenido un impacto muy importante en la organización misma, de manera que el perfil de sus integrantes es diferente.
  • 5. ¿CÓMO INFLUYE LA GLOBALIZACIÓN EN LA VIDA DE LOS INDIVIDUOS Y LOS GRUPOS SOCIALES?  Su nivel de información disponible en términos de calidad y cantidad son mas altos.  La movilidad de las personas y mercancías a través de las fronteras.  El pluriempleo  El surgimiento de nuevas formas de nacionalismo y los intentos de reducir diferencias socioculturales. Gracias a este aumento en la cantidad de información los individuos exigen a las empresas un nivel de calidad adecuado a su medida, lo que genera también un crecimiento en la importación y exportación, una creciente competencia entre las empresas, la necesidad de revisar métodos publicitarios y su enfoque hacia el cliente. …
  • 6. LA GLOBALIZACIÓN Y LAS EMPRESAS:  La disponibilidad de sistemas de comunicación e información .  Respetar el ambiente físico y natural  Ofrecer productos globales.  Conocer directrices relacionadas con la automatización y el desarrollo de servicios.  Estar al tanto de la competencia internacional  Estar relacionado con los aspectos de multiculturalismo creciente. Las empresas enfrentan oportunidades y amenazas para identificarlas se toma en cuenta una serie de fenómenos como:
  • 7. LA GLOBALIZACIÓN ESTÁ COMPUESTA POR TRES FACTORES INTERRELACIONADOS; ESTAS 3 FACETAS ENMARCAN UNA COMPOSICIÓN Y COMPLEJIDAD, HASTA AHORA INÉDITA, DE LAS RELACIONES QUE ENFRENTA UN ADMINISTRADOR GLOBAL.  Proximidad. En este caso los gerentes de las organizaciones están trabajando mucho más cerca de una mayor cantidad y variedad de clientes, competidores, proveedores y reguladores gubernamentales.  Ubicación. La ubicación y la integración de las operaciones de una organización realizadas a través de diversas fronteras internacionales que forman parte de la globalización.  Actitud. La globalización habla de una actitud nueva y abierta para ejercer la administración internacionalmente. Esta actitud combina una curiosidad acerca del mundo en que se encuentra mas allá de las fronteras del país propio y una disposición para desarrollar las capacidades necesarias para participar en la economía global.
  • 8. EMPRESA MULTINACIONAL Y EMPRESA GLOBALIZADA.  Empresa Multinacional: Es una sociedad de gran tamaño que tiene operaciones y divisiones en diversos países, pero que está controlada desde una oficina central o una casa matriz. Se puede añadir que es una empresa o grupo industrial, comercial o financiero cuyas actividades y capitales se distribuyen entre varios países.  Empresa Globalizada: Es aquella sociedad que tiene sus operaciones o realiza sus negocios con un enfoque global, es decir, que concibe el mundo entero como un solo mercado. Empresa Multinacional Empresa Globalizada Efectúa sus operaciones con diversos países. Efectúa sus operaciones con todos los países. Entiende que cada país es un mercado controlado por la matriz. Concibe el mundo como un solo mercado.
  • 9. COMO HACER A LAS EMPRESAS GLOBALES Si la organización posee una estrategia auténticamente global, se puede decir que está en condiciones de competir. Lo que debe realmente poseer la empresa para lograr introducirse a este mercado es:  Poseer un producto.  Adquisición de nuevos activos y no solo de los insumos básicos  Poder financiar la infraestructura.  Poseer la capacidad de competir tanto en activos como en productos.  Dotar a las funciones de orientación global, aunque su alcance sea local.
  • 10. BENEFICIOS Y DESVENTAJAS MÁS RELEVANTES DE LAS EMPRESAS EN EL MERCADO GLOBAL.  Mejor Calidad: La presencia en países líderes y el contacto con sus exigentes clientes y competidores innovadores, ayuda a un negocio a mejorar la calidad de sus productos.  Mayor Preferencia de los Clientes: La participación en el mercado global puede aumentar la preferencia de los clientes, a causa de su disponibilidad global, de su serviciabilidad global y de su reconocimiento global.  Costos de Coordinación: Son las diferencias internacionales de normas técnicas, de idiomas, de cultura y prácticas operativas.  Cruce de Fronteras Nacionales: Las barreras arancelarias perjudican el rendimiento, por que reducen las ventas y aumentan los costos.  Pérdidas de Concentración en el Cliente
  • 11.  Todo esto ha traído consigo que haya un fortalecimiento de las empresas grandes a expensas de las pequeñas.  Esto ha afectado a los trabajadores pues se ha provocado una necesidad de automatización y uso de alta tecnología, acarreando una reducción de personal  En condiciones apropiadas, este fenómeno ofrece posibilidades extraordinarias de progreso en términos de organización, mejora del nivel de vida.  Puede contribuir a que se produzca en un contexto mundial un crecimiento más fuerte, mejor equilibrado y más propicio para el desarrollo de los países pobres. Desventajas: Ventajas: Ventajas y desventajas en la sociedad
  • 12. GLOBALIZACIÓN: FRUTO DE UNA COMBINACIÓN DE TECNOLOGÍA E INFORMACIÓN dany_fh95@hotmail.com