Страховые продукты для бизнеса. Новые решения и сервисы для бизнеса
•Télécharger en tant que PPTX, PDF•
0 j'aime•526 vues
Презентация Павла Валентиновича Деньгина, заместителя генерального директора, директора по продуктам компании Сбербанк Страхование жизни на Конференции партнеров Сбербанка в Крыму 22 октября 2015 года
Recommandé
Contenu connexe
En vedette
En vedette (20)
Similaire à Страховые продукты для бизнеса. Новые решения и сервисы для бизнеса
Similaire à Страховые продукты для бизнеса. Новые решения и сервисы для бизнеса (20)
Plus de Деловая среда
Plus de Деловая среда (12)
Страховые продукты для бизнеса. Новые решения и сервисы для бизнеса
- 1. СТРАХОВАНИЕ ЖИЗНИ Павел Деньгин Анна Кулешова
- 2. Рынок общего страхования 2012-2015, млрд руб. 2 21.7% 11.7% 9.3% 3.2% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 0 200 400 600 800 1,000 1,200 2012 2013 2014 2015 Прочее Страхование имущества ОСАГО КАСКО ДМС Страхование НС Страхование жизни Темп прироста TOTAL 809 904 988 1 020 ДОЛЯ СЖ 6,7% 9,4% 11,0% 11,6% *по 2015 году дана прогнозная доля сборов
- 3. Рынок страхования жизни 2012-2015, млрд руб. 3 55% 58% 28% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% - 20 40 60 80 100 120 140 2012 2013 2014 2015 Пенсия ИСЖ НСЖ Рисковое Крединтное Темп прироста TOTAL 53,8 84,9 108,5 118,0 *по 2015 году дана прогнозная доля сборов
- 4. Итоги 6 месяцев 2015 года, млрд руб. 4 1.3 1.4 1.7 1.7 1.8 3.2 5.2 5.3 7.6 18,5 ППФ Страхование Жизни Альянс жизнь ВТБ Страхование жизни МетЛайф РАЙФФАЙЗЕН ЛАЙФ СИВ ЛАЙФ АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ-ЖИЗНЬ Ренессанс Жизнь РОСГОССТРАХ-ЖИЗНЬ Сбербанк страхование жизни +49,0% +32,1% -5,4% -7,1% +77,8% +5,9% -39,3% +1600,0% +7,7% +8,3%
- 5. Продуктовая линейка 5 Кредитное Рисковое ИСЖ НСЖ Пенсия Критические заболевания Розница Корпоратив Защищенный заемщикДСЖ Защита близких ПЛЮС Подушка безопасности Международная медицина Онкоcтрахование Смартполис Семейный актив, Первый капитал Детский образовательный план Сберегательное Страхование Пенсия Рантье ДСЖ Карт-Бланш Золотые наручники
- 7. 7 Забота о сотрудниках для Вас не пустые слова? Нужен хороший социальный пакет для ключевых сотрудников? Ваша компания обязана страховать сотрудников согласно законодательству? Заботьтесь разумно Материальная помощь сотрудникам с экономией на налогах Повысьте привлекательность Расширение социального пакета сотрудников Соблюдайте правила Легкое решение законодательных требований по страхованию сотрудников
- 8. 8 Помогает сотрудникам и их семьям в трудных жизненных ситуациях Расширяет социальный пакет по сверхвыгодной цене Усиливает привлекательность работодателя Повышает лояльность сотрудников Обеспечивает отсутствие претензий от надзорных органов по обязательному страхованию сотрудников Предоставляет возможность воспользоваться налоговыми льготами
- 9. 9 1год срок страхования до 1000000руб. выплата Для самых ответственных Риски: уход из жизни, инвалидность 1, 2 группы, временная нетрудоспособность (с 31ого дня) по любой причине Круглосуточная забота Риски: уход из жизни, инвалидность 1, 2 группы в результате несчастного случая Защита на производстве Риски: уход из жизни, инвалидность 1, 2 группы в результате несчастного случая на производстве 1200 660 300 10человек минимальное количество застрахованных по одной программе
- 10. Предложение по мотивации ключевых сотрудников ЗОЛОТЫЕ НАРУЧНИКИ
- 11. 11 2 года Средний срок работы на одном месте Срок работы в компании Потеря топ-менеджеров Высокая текучесть кадров в географически тяжелых для работы регионах Уход ключевых сотрудников Проблемы не решаются постоянным увеличением зарплаты или ежегодными бонусами! STOP Проблемы мотивации персонала
- 12. 12 Мы являемся 100%-ной дочерней компанией Сбербанка России, специализирующейся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни.