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EVALUACIÓN DE
LOS APRENDIZAJES
CONCEPTO

   Es un proceso, mediante el cual se
  observa, recoge y analiza información
   relevante, respecto del proceso de
  aprendizaje de los estudiantes, con la
finalidad de reflexionar, emitir juicios de
 valor y tomar decisiones pertinentes y
       oportunas para optimizarlo.
CARÁCTERÍSTICAS DE LA
       EVALUACIÓN
                   INTEGRAL



                   PROCESAL

CAPACIDADES
                  SISTEMÁTICA

EVALUACIÓN
                  PARTICIPARIVA


 ACTITUDES          FLEXIBLE


                   DECISORIA
Proceso de evaluación
            UNIDADES DIDÁCTICAS:
            Competencias y capacidades


  Análisis de capacidades
    Elaboración de indicadores
         Selección de técnicas e instrumentos
                   Recojo de información
                   Organización y análisis de la inform.
                        Emisión de juicios valorativos



Comunicación de resultados           Toma decisiones
Interrogantes básicas en el proceso
           de evaluación
 ¿Qué se va a evaluar?   CAPACIDADES Y
                            ACTITUDES

 ¿A través de qué?       INDICADORES DE
                            EVALUACIÓN

 ¿Cómo evaluamos?          TÉCNICAS DE
                            EVALUACIÓN

 ¿Con qué evaluamos?     INSTRUMENTOS DE
                             EVALUACIÓN
Etapas de la evaluación
INICIAL
-    Detecta la situación de partida del estudiante: Al inicio del año
      escolar o al inicio de la Unidad Didáctica.
-    Detecta conocimientos, habilidades, aptitudes en relación con las
     capacidades a trabajar.
DE PROCESO
-    Finalidad: corregir, subsanar y afinar sobre la marcha de las
     actividades, estrategias, procedimientos, etc.
-    Se recoge sistemáticamente la información, se analiza e interpreta
     para tomar decisiones.
-    No califica, sirve de insumo para la evaluación final, pues apoya en

    su interpretación.
FINAL
-   Se da al término de un proceso de E-A: ciclo, trimestre, unidad
    didáctica.
-   Finalidad: comprobar resultados obtenidos en un determinado
    plazo.
¿ Qué es un indicador ?
•Conducta Observable
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Evaluación

  • 2. CONCEPTO Es un proceso, mediante el cual se observa, recoge y analiza información relevante, respecto del proceso de aprendizaje de los estudiantes, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones pertinentes y oportunas para optimizarlo.
  • 3. CARÁCTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN INTEGRAL PROCESAL CAPACIDADES SISTEMÁTICA EVALUACIÓN PARTICIPARIVA ACTITUDES FLEXIBLE DECISORIA
  • 4. Proceso de evaluación UNIDADES DIDÁCTICAS: Competencias y capacidades Análisis de capacidades Elaboración de indicadores Selección de técnicas e instrumentos Recojo de información Organización y análisis de la inform. Emisión de juicios valorativos Comunicación de resultados Toma decisiones
  • 5. Interrogantes básicas en el proceso de evaluación  ¿Qué se va a evaluar? CAPACIDADES Y ACTITUDES  ¿A través de qué? INDICADORES DE EVALUACIÓN  ¿Cómo evaluamos? TÉCNICAS DE EVALUACIÓN  ¿Con qué evaluamos? INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
  • 6. Etapas de la evaluación INICIAL - Detecta la situación de partida del estudiante: Al inicio del año escolar o al inicio de la Unidad Didáctica. - Detecta conocimientos, habilidades, aptitudes en relación con las capacidades a trabajar. DE PROCESO - Finalidad: corregir, subsanar y afinar sobre la marcha de las actividades, estrategias, procedimientos, etc. - Se recoge sistemáticamente la información, se analiza e interpreta para tomar decisiones. - No califica, sirve de insumo para la evaluación final, pues apoya en su interpretación. FINAL - Se da al término de un proceso de E-A: ciclo, trimestre, unidad didáctica. - Finalidad: comprobar resultados obtenidos en un determinado plazo.
  • 7. ¿ Qué es un indicador ? •Conducta Observable • Claro y preciso •Tres elementos : •Una capacidad específica •Un contenido •Un producto • “Formula juicio personal sobre causas y consecuencias de la independencia en un ensayo”