Desde el año 2008 que los Peonetas de Coca Cola agrupados en la Federación Nacional de Peonetas de Coca Cola (FENASIPEC) vienen luchando legalmente para ser internalizados por embotelladoras Andina y dejar de ser trabajadores subcontratados de varias empresas de transporte, su mayor argumento es que son parte de la línea de producción ya que terminan el proceso con la etapa de entrega, donde incluso reciben dinero y documentación de Andina y no se la empresa subcontratista.

1. Peonetas de Coca Cola se encuentran a punto de darle un gran
golpe a embotelladoras Andina
Publicado en 23/02/2014 [publicado en la edición n°21 de
Solidaridad]
por Gannicus
Desde el año 2008 que los Peonetas de Coca Cola agrupados en la
Federación Nacional de Peonetas de Coca Cola (FENASIPEC) vienen
luchando legalmente para ser internalizados por embotelladoras
Andina y dejar de ser trabajadores subcontratados de varias
empresas de transporte, su mayor argumento es que son parte de la
línea de producción ya que terminan el proceso con la etapa de
entrega, donde incluso reciben dinero y documentación de Andina y
no se la empresa subcontratista.
Un primer juicio llevado a cabo el 2008 finalizó a mediados del 2012,
ganado los peonetas en todas las instancias, hasta que llegaron a la
Corte Suprema donde perdieron por la forma y no por el fondo, es
decir, ellos no solo debían haber demandado a embotelladoras Andina
sino que también a las empresas subcontratistas. El 2013 los
peonetas pasaron a la ofensiva con un año cargado de
movilizaciones, paros ilegales y negociaciones colectivas que no
muchas veces estaban dentro de los plazos estipulados por el pro
empresa Código Laboral, logrando aumentar el sueldo de la mayoría

2. de los peonetas sindicalizados en Santiago. El caso más emblemático
fue el de VPS-Agromarina, empresa de transporte que entrega
bebidas a supermercados, los compañeros tenían una pésima
negociación colectiva vigente y se fueron a huelga de manera ilegal
para presionar a la empresa y cambiar el contrato colectivo vigente
hasta esa fecha. La presión dio resultado ya que los grandes
supermercados presionaron a Andina (empresa mandante) para que
destrabara el conflicto, fue así como se lograron considerables
aumentos en sus remuneraciones, de $ 350.000 que ganaban los
más antiguos, se aumentó a cerca de $ 600.000.
“El 2013 los peonetas pasaron a la ofensiva con un año
cargado de movilizaciones, paros ilegales y negociaciones
colectivas que no muchas veces estaban dentro de los plazos
estipulados por el pro empresa Código Laboral, logrando
aumentar el sueldo de la mayoría de los peonetas
sindicalizados en Santiago.”
Por otra parte, también se volvió a pelear por el lado legal con una
nueva demanda esta vez corrigiendo los detalles del juicio anterior.
Fue así como demandaron a Andina, la empresa Transportes Andina
Refrescos (TAR) y a las empresas subcontratistas de transportes, en
dos juicios donde separaron a las empresas subcontratistas en dos
grupos; por un lado se demanda a VPS–Agromarina
(supermercados), y por el otro, todo el resto de empresas que
entregan a botillerías y almacenes.
Frente a esto la empresa Andina reaccionó y ha intentado
desestabilizar a la Federación, por un lado cerrando empresas
subcontratistas más chicas, despidiendo y recontratando a los

3. trabajadores por sueldos miserables, además de dejar a la deriva a
los dirigentes sindicales de las empresas cerradas. El último caso se
dio a finales del 2013 con una acción que discriminaba a los
peonetas; Andina le entregaba a una colación especial a cargo de una
promotora sólo a los chóferes y no a los peonetas. Todas estas
acciones los compañeros de la FENASIPEC las evalúan como medidas
antisindicales, de presión psicológica, que buscan desestabilizar la
Federación.
Los dos juicios por subcontratación han avanzado, a pesar de las
maniobras de Andina por retrasar las audiencias y fallos, es así como
para el mes de marzo se espera que finalmente se dicte sentencia.
Claramente Andina debe estar presionando para que este fallo sea a
su favor, como bien dice el presidente de FENASIPEC Gustavo
Godoy, “si nosotros estuviéramos en Colombia, nos habrían matado
hace tiempo”, y eso es verdad, las formas de relacionarse con los
sindicatos que tiene Coca Cola a nivel mundial rayan en lo ilegal.
Finalmente el fallo del juicio se llevará a cabo el 3 de marzo y se hace
necesario visibilizar esta lucha de los compañeros peonetas, ya que
de ganar el juicio y ser internalizados les permitiría negociar de mejor
forma ya que lo harían directamente con Andina y no con las
empresas de transportes. Además, se fijaría un precedente jurídico
para todas las trabajadoras y trabajadores subcontratados.