Protocolo Ceremonial

1. EL PROTOCOLO Y CEREMONIAL
Protocolo:
Es aquella disciplina que con realismo
técnica y arte determina las
estructuras o formas bajo las cuales se
realiza una actividad humana
importante
Ceremonial:
Conjunto de formalidades, uso o
costumbres que deben acompañar los
actos oficiales teniendo en cuenta las
normas locales, nacionales e
Internacionales según la naturaleza de
Los actos.
Se puede decir que protocolo es la tela y el ceremonial es la forma de hacer el vestido
1

2. LAS PRECEDENCIAS
Es la parte del Protocolo que establece el orden de prelación
entre los asistentes a un acto, generalmente las autoridades.
El sistema de precedencias significa ordenar a las personas, de
forma jerárquica por razones de cargo o categoría, que acuden a
un determinado acto.
2

3. LAS PRECEDENCIAS: A NIVEL
MILITAR
• EJERCITO
• ARMADA
• FUERZA AEREA
• POLICIA
3

4. OTRAS PRECEDENCIAS
A NIVEL FAMILIAR:
• El padre
• La madre
• Los hijos (de mayor a menor)
• Los yernos
• Las nueras (el primero en
contraer matrimonio)
• Los nietos (de mayor a menor)
A NIVEL EMPRESARIAL:
• Se basan en el organigrama
4

5. LA PRECEDENCIA GENERAL DE LAS AUTORIDADES
DE UN MISMO NIVEL
• Autoridades civiles
• Autoridades
eclesiásticas
• Autoridades militares
• Autoridades de
policía
5

6. SIMBOLOS PATRIOS PERUANOS
El uso de los símbolos patrios esta especificado en la ley por lo cual se
ordena la izada de la bandera Nacional y
colocación de los símbolos patrios en los establecimientos públicos y
educativos, instalaciones militares y de policía y representaciones de
Colombia en el exterior, y se dictan otras disposiciones”.
LAS BANDERAS:
CULTURA, RELIGIONES, RESPETO, VEXILOLOGIA, LOS COLORES, BANDERAS
EN
CIRCULO, UBICACIÓN, USO Y RESTRICION PARA ACTOS NO PATRIOTICOS.
LOS HIMNOS:
ORDEN, PAISES INVITADOS, COMO ESCUCHARLO, NO APLAUDIRLOS,
INSTITUCIONES CON HIMNOS.
LIC. ELIZABETH CORTEZ
ALBÁN 6

7. SIMBOLOS DE LA EMPRESA
PRIVADA
 LA IDENTIDAD CORPORATIVA: cultura organizacional e imagen
 IMAGEN INSTITUCIONAL: representación mental que se tiene de una
organización, basado en experiencia, información y cultura del receptor
 LA IMAGEN CORPORATIVA: identidad visual: logotipos, colores
corporativos, y oral: cultura de la empresa y comunicación con sus
públicos
LIC. ELIZABETH CORTEZ
ALBÁN 7

8. ORGANIZACIÓN DE UN ACTO
PROTOCOLARIO
UN MES ANTES DEL EVENTO:
• DEFINICION DEL EVENTO
• LUGAR Y FECHA A REALIZARSE
• INVITADOS ESPECIALES
• NUMERO DE PERSONAS PARTICIPANTES
• PRESUPUESTO ASIGNADO
LIC. ELIZABETH CORTEZ
ALBÁN 8

9. DIFUSIÓN
• Folletos
• Afiches
• Avisos pagados
• Notas de prensa
• Especiales en medios
• Cartas de difusión
LIC. ELIZABETH CORTEZ
ALBÁN 9