9 Met
•Télécharger en tant que PPT, PDF•
0 j'aime•533 vues
Dokumen ini membahas berbagai metode penilaian kinerja karyawan seperti essay appraisal, skala penilaian grafik, field review, forced choice rating, critical incident, management by objective, work standard approach, dan ranking methods. Metode-metode ini digunakan untuk menilai kekuatan, kelemahan kinerja umum, dan potensi kelemahan karyawan.
![ESSAY APPRAISAL TATIK/STIE PERBANAS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recommandé
Contenu connexe
Similaire à 9 Met
Similaire à 9 Met (20)
9 Met
- 1. TATIK/STIE PERBANAS Metode Penilaian Kinerja TATIK SURYANI Oleh :