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SON CAUSAS DE SUSPENSION TEMPORAL DE LAS 
OBLIGACIONES DE PRESTAR EL SERVICIO Y PAGAR EL 
SALARIO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y EL 
PATRON: 
I. LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL 
TRABAJADOR 
II. LA INCAPACIDAD TEMPORAL 
OCASIONADA POR UN ACCIDENTE O 
ENFERMEDAD QUE NO CONSTITUYA 
UN RIESGO DE TRABAJO 
Art. 42
La suspensión surtirá efectos 
I. DESDE LA FECHA EN QUE EL PATRON TENGA CONOCIMIENTO DE LA 
ENFERMEDAD CONTAGIOSA O LA QUE SE PRODUZCA LA INCAPACIDAD 
PARA EL TRABAJO, HASTA QUE TERMINE EL PERIODO FIJADO POR EL 
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL O ANTES SI DESAPARECE LA 
INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO, SIN QUE LA SUSPENSION PUEDA EXCEDER 
DEL TERMINO FIJADO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL PARA EL 
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UN RIESGO DE TRABAJO. 
Art. 43
Obligaciones de los patrones 
XVI.- INSTALAR, DE ACUERDO CON 
LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD E 
HIGIENE, LAS FABRICAS, TALLERES, 
OFICINAS Y DEMAS LUGARES EN 
QUE DEBAN EJECUTARSE LAS 
LABORES, PARA PREVENIR RIESGOS 
XIX.- PROPORCIONAR A SUS 
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SANITARIA EN LOS LUGARES 
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CENTROS DE TRABAJO Y, EN GENERAL, EN LOS LUGARES EN QUE DEBAN EJECUTARSE 
LAS LABORES; Y, DISPONER EN TODO TIEMPO DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIALES 
DE CURACION INDISPENSABLES QUE SEÑALEN LOS INSTRUCTIVOS QUE SE EXPIDAN, 
PARA QUE SE PRESTEN OPORTUNA Y EFICAZMENTE LOS PRIMEROS AUXILIOS; 
DEBIENDO DAR, DESDE LUEGO, AVISO A LA AUTORIDAD 
COMPETENTE DE CADA ACCIDENTE QUE OCURRA. 
DE TRABAJO Y PERJUICIOS AL 
TRABAJADOR, ASI COMO ADOPTAR 
LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA 
EVITAR QUE LOS CONTAMINANTES 
EXCEDAN LOS MAXIMOS 
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E INSTRUCTIVOS QUE EXPIDAN LAS 
AUTORIDADES COMPETENTES. 
PARA ESTOS EFECTOS, DEBERAN 
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XVIII.- FIJAR VISIBLEMENTE Y DIFUNDIR EN 
LUGARES DONDE SE PRESTE EL 
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CONDUCENTES DE LOS REGLAMENTOS E 
INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE; 
Art. 123
Obligaciones de los Trabajadores 
II.- OBSERVAR LAS 
MEDIDAS 
PREVENTIVAS E 
HIGIENICAS QUE 
ACUERDEN LAS 
AUTORIDADES 
COMPETENTES Y LAS 
QUE INDIQUEN LOS 
PATRONES PARA LA 
SEGURIDAD Y 
PROTECCION 
PERSONAL DE LOS 
TRABAJADORES; 
XI. PONER EN CONOCIMIENTO DEL PATRON 
LAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS QUE 
PADEZCAN, TAN PRONTO COMO TENGAN 
CONOCIMIENTO DE LAS MISMAS; 
XII. COMUNICAR AL PATRON O A SU 
REPRESENTANTE LAS DEFICIENCIAS QUE 
ADVIERTAN, A FIN DE EVITAR DAÑOS O 
PERJUICIOS A LOS INTERESES Y VIDAS DE 
SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO O DE LOS 
PATRONES; Y 
IV.- EJECUTAR EL TRABAJO CON LA 
INTENSIDAD, CUIDADO Y ESMERO 
APROPIADOS Y EN LA FORMA, TIEMPO Y 
LUGAR CONVENIDOS; 
X.- SOMETERSE A LOS 
RECONOCIMIENTOS MEDICOS 
PREVISTOS EN EL 
REGLAMENTO INTERIOR Y 
DEMAS NORMAS VIGENTES EN 
LA EMPRESA O 
ESTABLECIMIENTO, PARA 
COMPROBAR QUE NO 
PADECEN ALGUNA 
INCAPACIDAD O ENFERMEDAD 
DE TRABAJO, CONTAGIOSA O 
INCURABLE; 
Art. 134
Las modalidades que se consignan 
en este capitulo tienen como 
propósito fundamental, la 
protección de la maternidad. 
Art. 165
CUANDO SE PONGA EN PELIGRO LA SALUD DE LA MUJER, O 
LA DEL PRODUCTO, YA SEA DURANTE EL ESTADO DE 
GESTACION O EL DE LACTANCIA Y SIN QUE SUFRA PERJUICIO 
EN SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS, NO SE PODRA 
UTILIZAR SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O 
PELIGROSAS, TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL, EN 
ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES O DE SERVICIO DESPUES 
DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, ASI COMO EN HORAS 
EXTRAORDINARIAS. 
Art. 166
PARA LOS EFECTOS DE ESTE TITULO, 
SON LABORES PELIGROSAS O 
INSALUBRES LAS QUE, POR LA 
NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS 
CONDICIONES FISICAS, QUIMICAS Y 
BIOLOGICAS DEL MEDIO EN QUE SE 
PRESTA, O POR LA COMPOSICION DE 
LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, 
SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA 
VIDA Y LA SALUD FISICA Y MENTAL DE 
LA MUJER EN ESTADO DE GESTACION, 
O DEL PRODUCTO. 
LOS REGLAMENTOS QUE SE EXPIDAN 
DETERMINARAN LOS TRABAJOS QUE 
QUEDAN COMPRENDIDOS EN LA 
DEFINICION ANTERIOR. 
Art. 167
Las madres trabajadoras tendrán 
los siguientes derechos. 
III. LOS PERIODOS DE DESCANSO A QUE SE REFIERE LA FRACCION ANTERIOR 
SE PRORROGARAN POR EL TIEMPO NECESARIO EN EL CASO DE QUE SE 
ENCUENTREN IMPOSIBILITADAS PARA TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO 
O DEL PARTO; 
IV. EN EL PERIODO DE LACTANCIA TENDRAN 
DOS REPOSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, 
DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA 
ALIMENTAR A SUS HIJOS, EN LUGAR 
ADECUADO E HIGIENICO QUE DESIGNE LA 
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V. DURANTE LOS PERIODOS DE DESCANSO A 
II. QUE I. DURANTE DISFRUTARAN SE REFIERE EL PERIODO LA DE FRACCION UN DESCANSO DEL EMBARAZO, 
II, 
DE SEIS 
SEMANAS PERCIBIRAN NO REALIZARAN ANTERIORES SU SALARIO TRABAJOS Y INTEGRO. SEIS QUE POSTERIORES 
EXIJAN 
EN LOS 
CASOS AL ESFUERZOS PARTO; 
DE PRORROGA CONSIDERABLES MENCIONADOS Y SIGNIFIQUEN 
EN LA 
FRACCION UN PELIGRO III, PARA TENDRAN SU SALUD DERECHO EN RELACION 
AL 
CINCUENTA CON LA GESTACION, POR CIENTO TALES DE COMO 
SU SALARIO, 
POR LEVANTAR, UN PERIODO TIRAR NO O EMPUJAR MAYOR DE GRANDES 
SESENTA 
DIAS; 
PESOS, QUE PRODUZCAN TREPIDACION, 
ESTAR DE PIE DURANTE LARGO TIEMPO O 
VI. QUE A REGRESAR ACTUEN O PUEDAN AL 
ALTERAR SU 
PUESTO ESTADO QUE 
PSIQUICO Y NERVIOSO; 
DESEMPEÑABAN, 
SIEMPRE QUE NO HAYA 
TRANSCURRIDO MAS DE 
UN AÑO DE LA FECHA 
DEL PARTO; Y Art. 170
RIESGO DE TRABAJO
Artículo 477.- Cuando los 
riesgos se realizan pueden 
producir: 
I. Incapacidad temporal 
II. Incapacidad 
permanente parcial 
III. Incapacidad 
permanente total 
IV. La muerte.
Indemnizaciones
Los trabajadores que sufran un riesgo 
de trabajo tendrán derecho a: 
IV. Medicamentos y material de curación 
I. Asistencia médica y quirúrgica 
III. Hospitalización 
Art. 487 
V. Los aparatos de 
II. Rehabilitación 
prótesis y ortopedia 
necesarios VI. La indemnización
El patrón queda 
exceptuado de las 
obligaciones que 
determina el artículo 
anterior, en los casos 
y con las 
modalidades 
siguientes: 
Art. 487
. Responsabilidades del patrón 
en las indemnizaciones 
Los médicos de las empresas serán designados por los 
patrones. Los trabajadores podrán oponerse a la 
designación, exponiendo las razones en que se funden. 
En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, 
resolverá la Junta de Conciliación y Arbitraje. 
Art. 505 
Art. 506 
Art. 489 - 504 
Los médicos de las empresas están obligados: 
 I. Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda 
capacitado para reanudar su trabajo; 
 II. Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está 
capacitado para reanudar su trabajo; 
 III. A emitir opinión sobre el grado de incapacidad; y 
 IV. En caso de muerte, a expedir certificado de defunción
TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO 
Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de 
polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral
Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores 
Afecciones provocadas por substancias químicas inorgánicas u orgánicas que determinan acción 
asfixiante simple, o irritante de las vías respiratorias superiores, o irritante de los pulmones.
Tablas de enfermedades del 
trabajo 
Artículo 514.- Las tablas a que se refiere el artículo anterior serán revisadas cada vez 
que se considere necesario y conveniente para el país, cuando existan estudios e 
investigaciones que lo justifiquen.
V. NORMAS DE CALIDAD DE 
PRODUCTOS DE SEGURIDAD EN 
EL TRABAJO
NOM-113-STPS-1994. 
Calzado de protección. 
Establece la clasificación, especificaciones y 
métodos de prueba que deberá cumplir el 
calzado de protección, que se comercializa 
dentro del territorio de los Estados Unidos 
Mexicanos. 
NOM-115-STPS-1994. 
Cascos de protección Especificaciones, 
métodos de prueba y clasificación. 
NOM-116-STPS-1994 
Respiradores purificadores de 
aire contra partículas nocivas.
NOM-100-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra 
incendio a base de polvo 
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contenida- Especificaciones. 
NOM-101-STPS-1994.- Seguridad- Extintores a base de 
espuma química. 
NOM-102-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra 
incendio a base de bióxido de 
carbono- Parte 1: Recipientes. 
NOM-103-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra 
incendio a base de agua con 
presión contenida.
NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores – Polvo 
químico seco tipo ABC a 
base de fosfato mono 
amónico. 
NOM-106-STPS-1994.- Seguridad- Agentes 
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a base de bicarbonato 
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Legislacion laboral - Medicina del trabajo

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Legislacion laboral - Medicina del trabajo

  • 1.
  • 2. SON CAUSAS DE SUSPENSION TEMPORAL DE LAS OBLIGACIONES DE PRESTAR EL SERVICIO Y PAGAR EL SALARIO, SIN RESPONSABILIDAD PARA EL TRABAJADOR Y EL PATRON: I. LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL TRABAJADOR II. LA INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD QUE NO CONSTITUYA UN RIESGO DE TRABAJO Art. 42
  • 3. La suspensión surtirá efectos I. DESDE LA FECHA EN QUE EL PATRON TENGA CONOCIMIENTO DE LA ENFERMEDAD CONTAGIOSA O LA QUE SE PRODUZCA LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO, HASTA QUE TERMINE EL PERIODO FIJADO POR EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL O ANTES SI DESAPARECE LA INCAPACIDAD PARA EL TRABAJO, SIN QUE LA SUSPENSION PUEDA EXCEDER DEL TERMINO FIJADO EN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL PARA EL TRATAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES QUE NO SEAN CONSECUENCIA DE UN RIESGO DE TRABAJO. Art. 43
  • 4. Obligaciones de los patrones XVI.- INSTALAR, DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE, LAS FABRICAS, TALLERES, OFICINAS Y DEMAS LUGARES EN QUE DEBAN EJECUTARSE LAS LABORES, PARA PREVENIR RIESGOS XIX.- PROPORCIONAR A SUS TRABAJADORES LOS MEDICAMENTOS PROFILACTICOS QUE DETERMINE LA AUTORIDAD SANITARIA EN LOS LUGARES DONDE EXISTAN ENFERMEDADES TROPICALES O ENDEMICAS, O CUANDO EXISTA PELIGRO DE EPIDEMIA. XVII.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE QUE FIJEN LAS LEYES Y LOS REGLAMENTOS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES EN LOS CENTROS DE TRABAJO Y, EN GENERAL, EN LOS LUGARES EN QUE DEBAN EJECUTARSE LAS LABORES; Y, DISPONER EN TODO TIEMPO DE LOS MEDICAMENTOS Y MATERIALES DE CURACION INDISPENSABLES QUE SEÑALEN LOS INSTRUCTIVOS QUE SE EXPIDAN, PARA QUE SE PRESTEN OPORTUNA Y EFICAZMENTE LOS PRIMEROS AUXILIOS; DEBIENDO DAR, DESDE LUEGO, AVISO A LA AUTORIDAD COMPETENTE DE CADA ACCIDENTE QUE OCURRA. DE TRABAJO Y PERJUICIOS AL TRABAJADOR, ASI COMO ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EVITAR QUE LOS CONTAMINANTES EXCEDAN LOS MAXIMOS PERMITIDOS EN LOS REGLAMENTOS E INSTRUCTIVOS QUE EXPIDAN LAS AUTORIDADES COMPETENTES. PARA ESTOS EFECTOS, DEBERAN MODIFICAR, EN SU CASO, LAS INSTALACIONES EN LOS TERMINOS QUE SEÑALEN LAS PROPIAS AUTORIDADES. XVIII.- FIJAR VISIBLEMENTE Y DIFUNDIR EN LUGARES DONDE SE PRESTE EL TRABAJO, LAS DISPOSICIONES CONDUCENTES DE LOS REGLAMENTOS E INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE; Art. 123
  • 5. Obligaciones de los Trabajadores II.- OBSERVAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E HIGIENICAS QUE ACUERDEN LAS AUTORIDADES COMPETENTES Y LAS QUE INDIQUEN LOS PATRONES PARA LA SEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL DE LOS TRABAJADORES; XI. PONER EN CONOCIMIENTO DEL PATRON LAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS QUE PADEZCAN, TAN PRONTO COMO TENGAN CONOCIMIENTO DE LAS MISMAS; XII. COMUNICAR AL PATRON O A SU REPRESENTANTE LAS DEFICIENCIAS QUE ADVIERTAN, A FIN DE EVITAR DAÑOS O PERJUICIOS A LOS INTERESES Y VIDAS DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO O DE LOS PATRONES; Y IV.- EJECUTAR EL TRABAJO CON LA INTENSIDAD, CUIDADO Y ESMERO APROPIADOS Y EN LA FORMA, TIEMPO Y LUGAR CONVENIDOS; X.- SOMETERSE A LOS RECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVISTOS EN EL REGLAMENTO INTERIOR Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN ALGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE TRABAJO, CONTAGIOSA O INCURABLE; Art. 134
  • 6. Las modalidades que se consignan en este capitulo tienen como propósito fundamental, la protección de la maternidad. Art. 165
  • 7. CUANDO SE PONGA EN PELIGRO LA SALUD DE LA MUJER, O LA DEL PRODUCTO, YA SEA DURANTE EL ESTADO DE GESTACION O EL DE LACTANCIA Y SIN QUE SUFRA PERJUICIO EN SU SALARIO, PRESTACIONES Y DERECHOS, NO SE PODRA UTILIZAR SU TRABAJO EN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS, TRABAJO NOCTURNO INDUSTRIAL, EN ESTABLECIMIENTOS COMERCIALES O DE SERVICIO DESPUES DE LAS DIEZ DE LA NOCHE, ASI COMO EN HORAS EXTRAORDINARIAS. Art. 166
  • 8. PARA LOS EFECTOS DE ESTE TITULO, SON LABORES PELIGROSAS O INSALUBRES LAS QUE, POR LA NATURALEZA DEL TRABAJO, POR LAS CONDICIONES FISICAS, QUIMICAS Y BIOLOGICAS DEL MEDIO EN QUE SE PRESTA, O POR LA COMPOSICION DE LA MATERIA PRIMA QUE SE UTILICE, SON CAPACES DE ACTUAR SOBRE LA VIDA Y LA SALUD FISICA Y MENTAL DE LA MUJER EN ESTADO DE GESTACION, O DEL PRODUCTO. LOS REGLAMENTOS QUE SE EXPIDAN DETERMINARAN LOS TRABAJOS QUE QUEDAN COMPRENDIDOS EN LA DEFINICION ANTERIOR. Art. 167
  • 9. Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos. III. LOS PERIODOS DE DESCANSO A QUE SE REFIERE LA FRACCION ANTERIOR SE PRORROGARAN POR EL TIEMPO NECESARIO EN EL CASO DE QUE SE ENCUENTREN IMPOSIBILITADAS PARA TRABAJAR A CAUSA DEL EMBARAZO O DEL PARTO; IV. EN EL PERIODO DE LACTANCIA TENDRAN DOS REPOSOS EXTRAORDINARIOS POR DIA, DE MEDIA HORA CADA UNO, PARA ALIMENTAR A SUS HIJOS, EN LUGAR ADECUADO E HIGIENICO QUE DESIGNE LA EMPRESA; V. DURANTE LOS PERIODOS DE DESCANSO A II. QUE I. DURANTE DISFRUTARAN SE REFIERE EL PERIODO LA DE FRACCION UN DESCANSO DEL EMBARAZO, II, DE SEIS SEMANAS PERCIBIRAN NO REALIZARAN ANTERIORES SU SALARIO TRABAJOS Y INTEGRO. SEIS QUE POSTERIORES EXIJAN EN LOS CASOS AL ESFUERZOS PARTO; DE PRORROGA CONSIDERABLES MENCIONADOS Y SIGNIFIQUEN EN LA FRACCION UN PELIGRO III, PARA TENDRAN SU SALUD DERECHO EN RELACION AL CINCUENTA CON LA GESTACION, POR CIENTO TALES DE COMO SU SALARIO, POR LEVANTAR, UN PERIODO TIRAR NO O EMPUJAR MAYOR DE GRANDES SESENTA DIAS; PESOS, QUE PRODUZCAN TREPIDACION, ESTAR DE PIE DURANTE LARGO TIEMPO O VI. QUE A REGRESAR ACTUEN O PUEDAN AL ALTERAR SU PUESTO ESTADO QUE PSIQUICO Y NERVIOSO; DESEMPEÑABAN, SIEMPRE QUE NO HAYA TRANSCURRIDO MAS DE UN AÑO DE LA FECHA DEL PARTO; Y Art. 170
  • 11. Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir: I. Incapacidad temporal II. Incapacidad permanente parcial III. Incapacidad permanente total IV. La muerte.
  • 12.
  • 14. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a: IV. Medicamentos y material de curación I. Asistencia médica y quirúrgica III. Hospitalización Art. 487 V. Los aparatos de II. Rehabilitación prótesis y ortopedia necesarios VI. La indemnización
  • 15. El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes: Art. 487
  • 16. . Responsabilidades del patrón en las indemnizaciones Los médicos de las empresas serán designados por los patrones. Los trabajadores podrán oponerse a la designación, exponiendo las razones en que se funden. En caso de que las partes no lleguen a un acuerdo, resolverá la Junta de Conciliación y Arbitraje. Art. 505 Art. 506 Art. 489 - 504 Los médicos de las empresas están obligados:  I. Al realizarse el riesgo, a certificar si el trabajador queda capacitado para reanudar su trabajo;  II. Al terminar la atención médica, a certificar si el trabajador está capacitado para reanudar su trabajo;  III. A emitir opinión sobre el grado de incapacidad; y  IV. En caso de muerte, a expedir certificado de defunción
  • 17.
  • 18. TABLA DE ENFERMEDADES DE TRABAJO Neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares producidas por aspiración de polvos y humos de origen animal, vegetal o mineral
  • 19.
  • 20. Enfermedades de las vías respiratorias producidas por inhalación de gases y vapores Afecciones provocadas por substancias químicas inorgánicas u orgánicas que determinan acción asfixiante simple, o irritante de las vías respiratorias superiores, o irritante de los pulmones.
  • 21. Tablas de enfermedades del trabajo Artículo 514.- Las tablas a que se refiere el artículo anterior serán revisadas cada vez que se considere necesario y conveniente para el país, cuando existan estudios e investigaciones que lo justifiquen.
  • 22. V. NORMAS DE CALIDAD DE PRODUCTOS DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO
  • 23. NOM-113-STPS-1994. Calzado de protección. Establece la clasificación, especificaciones y métodos de prueba que deberá cumplir el calzado de protección, que se comercializa dentro del territorio de los Estados Unidos Mexicanos. NOM-115-STPS-1994. Cascos de protección Especificaciones, métodos de prueba y clasificación. NOM-116-STPS-1994 Respiradores purificadores de aire contra partículas nocivas.
  • 24. NOM-100-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra incendio a base de polvo químico seco con presión contenida- Especificaciones. NOM-101-STPS-1994.- Seguridad- Extintores a base de espuma química. NOM-102-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra incendio a base de bióxido de carbono- Parte 1: Recipientes. NOM-103-STPS-1994.- Seguridad- Extintores contra incendio a base de agua con presión contenida.
  • 25. NOM-104-STPS-2001.- Agentes extintores – Polvo químico seco tipo ABC a base de fosfato mono amónico. NOM-106-STPS-1994.- Seguridad- Agentes extinguidores- Polvo químico seco tipo BC, a base de bicarbonato de sodio.