Synthèse du sondage sur l'emploi et les salaires du design interactif
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Synthèse du sondage sur l'emploi et les salaires du design interactif

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Synthèse du sondage sur l'emploi et les salaires du design interactif Presentation Transcript

  • 1. Sondage surl’emploi et lessalaires dudesign interactifen FranceÉdition 2012 1
  • 2. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceSommaire 3 Méthodologie 4 Profil des participants 5 Points clés 9 Indicateurs globaux sur la profession 46 Focus sur les designers freelances 52 Focus sur les designers intégrés 63 Focus sur les étudiants 69 Salaires par métiers 83 Focus sur les entreprises 2
  • 3. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceMéthodologie *designers interactifs* a mené un sondage sur la période étendue de janvier à décembre 2011. Il a recueilli 2 120 réponses. Son objectif était, à travers un formulaire simple et rapide à compléter, de fournir un panorama global de la profession en termes démographiques (âge, etc.), de niveau d’expérience, de métier et de salaire. Un questionnaire dédié aux entreprises a été intégré pour la première fois cette année. Le formulaire, hébergé en ligne, a été rendu accessible par le site de l’association, sur lequel l’étude a été relayée plusieurs fois, et par e-mail, à travers sa newsletter mensuelle. 3
  • 4. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceProfil des participants 3 % 1 % 11 % Professionnel salarié Professionnel freelance Etudiant 26 % 59 % Dirigeant d’entreprise Autre 4
  • 5. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceLes points clés Lactivité demeure fortement centralisée dans la capitale, mais elle se développe en région. A ce titre, les écarts de salaire sont relativement importants, de lordre de 20 % entre la capitale et les régions. Pour les professionnels exerçant à linternational, cet écart se creuse encore. Quatre régions françaises se distinguent dans la répartition géographique de lactivité, ou lÎle-de-France, qui en représente 60 % : Rhône-Alpes, Nord-pas- de-Calais, Pays de la Loire et Provence-Alpes-Côte dAzur. La féminisation de la profession progresse régulièrement depuis plusieurs années et pour 2011, elle atteint 36 %. Les métiers sont toujours exercés par des professionnels jeunes : les parts cumulées des 21-30 ans représentent plus de la moitié (55 %) de la profession. Le niveau détudes reste élevé, 53 % sont titulaires au moins dun Bac +4, dont 31 % dun Bac +5. 5
  • 6. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceLes points clés Dune année à lautre, on constate que les modes dexercice des designers interactifs fluctuent selon des variables parfois à 2 chiffres : les free-lances sont redevenus majoritaires (41 %), devant les salariés en agence (39 %) et les designers intégrés (18 %). Les expertises les plus représentées restent liées aux métiers du web : webdesigner, directeur artistique interactif et chef de projet. La moitié des professionnels ont une expérience supérieure à 5 ans, dont un quart de plus de 10 ans. Les pratiques professionnelles des designers interactifs sont majoritairement : le design graphique, le design dinterface web, la définition dun concept de design, lintégration HTML/CSS et le design dinteraction. Les salariés sont plus nombreux en 2011 à souhaiter évoluer : 26 % dentre eux voudraient changer demployeur et 29 % obtenir une promotion. 6
  • 7. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceLes points clés Le sondage annuel de *designers interactifs* a introduit en 2011 de nouveaux indicateurs qui permettent de mieux mesurer les enjeux économiques du design interactif, qui est présent dans presque tous les secteurs dactivités. Les principaux secteurs dactivités ayant recours au design interactif sont les activités récréatives, culturelles et sportives, les activités informatiques, les activités associatives, lédition, lhôtellerie et la restauration, les services fournis aux entreprises, ladministration publique, léducation, la santé et laction sociale, les services aux particuliers. Paradoxalement, lorsquon demande aux professionnels les évolutions quils anticipent pour leurs métiers, ils répondent à 22 % « plus de spécialisation », tout en étant nombreux à insister sur la demande, de la part de leur employeur, de compétences multi-disciplinaires. Le salaire moyen brut annuel dun designer salarié en agence est de 33 805 €, contre 36 943 € pour un designer intégré. 7
  • 8. Association professionnelle des métiers du design interactif en FranceLes points clés Globalement, les rémunérations ont progressé de façon relativement homogène dans lensemble des métiers, de lordre de 3,8 % (en 2011, le salaire brut annuel moyen était de 35 154 € contre 33 868 € en 2010). 8