Esprit N.0

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En univers incertain complexe et flou, ruptures, adaptations, transition, ne sont plus suffisantes. Le web vivant ou n.o révèle l'urgence d'une métamorphose pour innover et résoudre les problèmes tant de l'entreprise que du monde.
Les outils ne sont que les serviteurs des usages, il s'agit de voir plus loin au delà des usages dont pléthore se sont fait une spécialité.
Une des conditions est de reprogrammer nos façons de voir et concevoir
les organisations, et de penser en terme d'écosytème et de montée en complexité (complexité voulant dire "tisser ensembe").
Vaste programme pour ce 21ème siècle !

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Esprit N.0

  1. 1. L'esprit n.0 pour Innover Focus express Denis Failly
  2. 2. L'esprit n.0 pour Innover Votre Entreprise Equipes R&D/ Marketing... Reste du Monde tous secteurs Communautés clients Experts Actifs ■ - Achimie des multitudes Experts retraités... - Longue traîne des Chercheurs, Scientifiques talents agrégés ou Consommateurs isolés* Etudiants, Ecole, Université Indépendants Réseaux de Pairs... Lontraine talents isolés Innocentives,GoldCorp, BlogBang, Celio, La Fraise, Lego Grid Computing (Seti, Grid5000, Decrypthon...) *voir notre article : La longue traîne des talents individuels 2.0 : un gisement mal exploité (Denis Failly – Journal du Net - 2008) http://www.journaldunet.com/expert/crm-marketing/28647/la-longue-traine-des-talents-individuels-2-0---un-gisement-mal-exploite.shtml Denis Failly
  3. 3. L'esprit n.0 pour Innover et résoudre des problèmes Globale ■ Solveur - Management 3 focales complémentaires - Conception / création Produits /services / Process - Développement durable, -R&D - Développement, - Education - Culture ■ Usages - Gestion ressources rares... Innover, résoudre des problèmes de +/- grande ampleur - Communiquer - Gérer des projets - Collaborer - Produire - Echanger - Etre plus efficace Local - Se former - Veiller... ■ Outils - Applications Initier, développer, - Approche technique partager des pratiques à l'échelle d'un groupe, d'une communauté Transparence Améliorer l'expérience d'une entreprise... Vitesse, fluidité, design, Confiance ergonomie, interactivité Personnalisation... Ethique Sécurité, interconnexion, interopérabilité... Denis Failly
  4. 4. Projection Profiter pleinement des nouvelles trajectoires que suggèrent le Web vivant (ou Web n, peu importe le nom) suppose, non pas une adaptation, une simple rupture ou une banale transition, mais une véritable métamorphose dans nos manières de penser et de nous représenter le monde, l'homme, l'entreprise, le client, nous même... Vous pourrez « collectionner » tous les outils 2.0 et solutions prêtes à consommer, si l'esprit, la vision, l'impulsion qui donne et fait sens n'existe pas vous n'aurez rien compris et vous perdez votre temps dans une médiocrité auto-entretenue. Le temps des boites à outils simplistes qui permettent de s'économiser de penser est révolu. Donner du sens ! ●Changer de forme pour changer le fond ●Reprogrammer l'ADN et les neurones des organisations ●Demain l'entreprise éclatée au profit de nouvelles 3 ? Web formes d'organisations inédites, à inventer. Métamorphose ! Transition ? Rupture ? Denis Failly
  5. 5. Denis Failly http://www.entretiens-du-futur.com dfailly@transversight.com

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