El documento describe la evidencia de enfermedades laborales. Específicamente, menciona que el trabajo físico pesado y la postura forzada se asocian con dolor lumbar en los trabajadores. También señala que movimientos de flexión y rotación del tronco se relacionan con dolor en trabajadores de restaurantes. Para obtener evidencia de una enfermedad laboral, se requiere una evaluación clínica completa, antecedentes familiares e historial médico, personal y ocupacional del paciente.
2. EVIDENCIA DE LA ENFERMEDAD LABORAL
Existe la evidencia de que el trabajo físico pesado se asocia con mayor
frecuencia un dolor lumbal inespecífico en la población trabajadora.
Una evidencia la del levantamiento de carga y postura forzada de columna
que se asocia con mayor frecuencia de dolor inespecífico en los trabajadores.
Evidencia en los movimientos de flexión y rotación del tronco se asocian con
mas frecuencia en las personas que trabajan en restaurantes.
Para obtener la evidencia de la enfermedad laboral se requiere una serie de
evaluaciones y pruebas al implicado tal como son:
EVALUACION CLINICA COMPLETA: ayuda a determinar los síntomas y los
causantes de las enfermedades
ANTECEDENTES FAMILIARES: sirve para descartar que la enfermedad haya
sido producida por síntomas relacionadas con enfermedades hereditarias
en su familia.
3. HISTORIA MEDICA: contiene la documentación sobre los datos de las valoraciones de
cualquier actividad sobre la situación y evolución clínica del trabajador.
HISTORIA PERSONAL : en esta historia se buscan la evidencias de los acontecimientos y
hábitos que tiene la persona y si tiene relación alguna con la enfermedad contraída
HISTORIA OCUPACIONAL: hace relación a los exámenes de ingreso y el estado actual del
paciente, estos hacen parte de la historia medica.
4. CERTEZA Y EXPOSICION DE LAS
ENFERMEDADES LABORALES
Los trabajadores sufren de tipos de enfermedades , la mas común es la
enfermedad laboral, ocurre cuando un proceso en la cual influyen muchos
agentes productores de la enfermedad, las características adquiridas o
inherentes del hombre y su respuesta a los estímulos productos de la
enfermedad .
La enfermedad laboral es un estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligatoria y directa de la clase de trabajo
que desempeña el trabajador o el medio en el que se ha visto obligado a
trabajar, y que a sido determinada por el gobierno nacional como enfermedad
profesional
5.
6. DATOS EPIDEMIOLOGICOS:
Convencionalmente la epidemiología ocupacional debe centrar su atención en la
identificación y control de enfermedades y los riesgos relativos al trabajo. Estas
enfermedades son aceptadas como enfermedades ocupacionales, que tienen una
particular exposición en el trabajo como causa necesaria. Sus manifestaciones
evidentes y clásicas han sido cada día menos frecuentes; y algunas formas de
enfermedad, como por ejemplo, la parálisis debida a la exposición al plomo, la
silicosis, el mancanismo y la aplasia de la médula ósea por la inhalación de
benzol han desaparecido. Hoy día la máxima preocupación está en los efectos
subclínicos o a largo plazo de las exposiciones ocupacionales. Establecer una
relación causa-efecto ante la manifestación de una enfermedad y una exposición
ocupacional requiere el estudio de un grupo de individuos, y, a veces, de
extensas poblaciones. Es necesario, por lo tanto, un enfoque epidemiológico
7. los factores psicosociales han cobrado especial importancia cuanto los estudios
acerca del estrés y sus secuelas han mostrado el crecimiento de afecciones de la
salud de la población y con un mayor énfasis en el trabajo.
8. CONFIRMACION Y ORIGEN DE LAS
ENFERMEDADES LABORALES:
HISTORIA OCUPACIONAL
CONDICIONES AMBIENTALES
PRUEVAS FUNCIONALES