1. COMANDO FLOTTIGLIA SOMMERGIBILI
CORSO DI FORMAZIONE
DIRIGENTI IN MATERIA DI
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI
DI LAVORO
24 -27 marzo 2014

2. Accordo Stato-Regioni 221/CSR del 21 dicembre 2011
MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO
MODULO 2 – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA
SICUREZZA
MODULO 3 – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
MODULO 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E
CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
CONTENUTI MINIMI FORMAZIONE DIRIGENTI (16 ORE)
STRUTTURA DEL CORSO

3. Lunedì 24 marzo
MODULO 1 – GIURIDICO NORMATIVO
STRUTTURA DEL CORSO
Argomento
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori C.C. RAPANA’
Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs.
81/08: compiti obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
C.C. RAPANA’
Delega di funzioni C.C. RAPANA’
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa C.C. RAPANA’
La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle
società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica”
ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
C.C. RAPANA’
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive C.C. RAPANA’
I sistemi di qualificazione delle imprese C.C. RAPANA’

4. Martedì 25 marzo
MODULO 2 – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
STRUTTURA DEL CORSO
Argomento
Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul
lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08)
T.V. ROTONDO
Ruolo del responsabile e degli addetti del Servizio di Prevenzione e
Protezione
T.V. ROTONDO
Gestione della documentazione tecnico-amministrativa S.T.V. CALVI
Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di
somministrazione
S.T.V. CALVI
Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e
gestione delle emergenze
C.C. RAPANA’
Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza
delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi
previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs 81/08
C.C. RAPANA’

5. Mercoledì 26 marzo
MODULO 3 – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
STRUTTURA DEL CORSO
Argomento
Il rischio da stress lavoro-correlato 1° Mrs SARACINO
La sorveglianza sanitaria 1° Mrs SARACINO
Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi T.V. ROTONDO
Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla
provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
T.V. ROTONDO
Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello
svolgimento di lavori in appalto
T.V. ROTONDO
Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e
protezione in base ai fattori di rischio
T.V. ROTONDO
Il DVR e le schede di valutazione dei rischi T.V. ROTONDO

6. Giovedì 27 marzo
MODULO 4 – COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE
DEI LAVORATORI
STRUTTURA DEL CORSO
Argomento
Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo C.F. TASCA
Importanza strategica dell’informazione, della formazione e
dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
C.F. TASCA
Tecniche di comunicazione C.F. TASCA
Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti C.F. TASCA
Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per
la sicurezza
C.F. TASCA
Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
C.F. TASCA
I dispositivi di protezione individuale (MODULO 3) SLPP
La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle
attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti (MODULO 3)
C.C. RAPANA’

7. Giovedì 27 marzo
STRUTTURA DEL CORSO
Test di verifica finale

8. COMANDO FLOTTIGLIA SOMMERGIBILI
CORSO DI FORMAZIONE
DIRIGENTI IN MATERIA DI
SALUTE E SICUREZZA SUI LUOGHI
DI LAVORO
24 -27 marzo 2014