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PROPUESTA
PLAN DE FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO Y COMERCIAL EN EL
DISTRITO DE BELEN – 2014
EXTENSION, ORGANIZACIÓN Y ASOCIATIVIDAD
Autores:
-Jaime Diego Vargas Mera – Jefe de la Oficina de Cooperación Técnica – MDB.
-Miguel Inga Fernández-Técnico-Sub Gerencia de SGPSyDH-MDB
1. GENERALIDADES
La Extensión agrícola como proceso educativo, busca producir cambios
en los conocimientos y destrezas actuando como instrumento que
contribuye a la solución de los problemas que limitan el progreso de las
comunidades rurales.
Es una educación informal que se desarrolla fuera de los salones de
clases, sin cursos ni alumnos regulares, y sin programas rígidos. La
Extensión no actúa en forma independiente, imponiendo métodos o
sistemas, es más bien participativa y reclama el concurso del agricultor
para responder a las necesidades de la comunidad.
La familia campesina debidamente capacitada y organizada, para que
produzca con eficiencia, podrá sustituir y/o complementar los recursos y
servicios necesarios para el desarrollo rural, desempeñando un rol
participativo en su propio progreso. Para que la familia campesina pueda
ser protagonista de su propio desarrollo, es necesario ampliar sus
horizontes de modo que puedan, descubrir la potencialidad de sus
medios de producción y comprender las ventajas de adoptar tecnologías
apropiadas que están a su alcance y la conveniencia de asociarse con
sus vecinos para afrontar problemas comunes y encontrar soluciones
realistas.
Los conocimientos teóricos y prácticos son importantes y necesarios,
pero la labor del extensionista comienza y termina entre seres humanos,
de cuyas necesidades y problemas debe preocuparse, no para resolver
sus problemas o satisfacer sus necesidades, sino más bien para
mostrarles como afrontar por sí mismos los problemas y satisfacer sus
necesidades con los recursos existentes.- Para inducir al agricultor a
efectuar cambios y encauzarlos a canales productivos y satisfactorios, el
extensionista debe comprender cabalmente la dinámica fundamental del
comportamiento humano. La Extensión busca producir cambios en la
mentalidad del agricultor, principalmente cambios de actitud, primer paso
para hacerlo receptivo y consciente de la necesidad de aprender.
Ante estas premisas, para una formación técnica de los productores,
beneficiarios de la Municipalidad Distrital de Belén de la Cuenca del río
Amazonas e Itaya; es necesario desarrollar actividades de capacitación,
Asistencia Técnica y Fortalecimiento Organizacional, dirigida a
moradores de las comunidades, ubicadas en el ámbito de esta cuenca,
para fortalecer sus conocimientos mediante Charlas Técnicas,
Demostraciones de Métodos, con el asesoramiento técnico de
profesionales especializados de instituciones que realizan actividades de
extensión.
2. OBJETIVO GENERAL
Contribuir al fortalecimiento productivo, organizacional y comercial de los
productores, de la Municipalidad Distrital del Belén.
2.1 OBJETIVO ESPECIFICO
1. Capacitación y Asistencia Técnica en Producción de Arroz,
Maíz y Caupi.
2. Capacitación en fortalecimiento organizacional.
3. Capacitación en Asociatividad de grupo de productores
4. Promover la conformación de organizaciones de los
productores en comités, gremios y/o asociaciones.
5. Promover el liderazgo de productores de comunidades o
centros poblados.
3. POBLACION OBJETIVA.
Productores de auto sostenimiento y/o subsistencia, considerados como
pequeños y medianos agricultores del ámbito rural de la jurisdicción del
distrito de Belén.
4. ESTRATEGIAS DE TRABAJO
 La organización y ejecución de las actividades de capacitación es
promovido y articulado por la Municipalidad Distrital del Belén, en
coordinación con entidades especializadas del sector público y
privado, (Ver Anexo 01).
 Conformación de equipos de trabajo integrados por: Especialistas
y/o Técnicos de las instituciones públicas del sector productivo y
comercial.
 Concertación para la capacitación de los Agentes de Extensión y
agricultores.
 Organizar a los agricultores en comités, gremios y/o asociaciones.
 Difusión masiva de los logros interinstitucionales a través de la
radio, televisión, material escrito y audiovisual.
 Seguimiento y monitoreo de las actividades
 Elaboración y presentación de Informes técnicos mensuales,
trimestrales, semestrales y anual.
5. METODOLOGIA Y MATERIALES
Se capacitará a los beneficiarios en Métodos de Extensión y organización
a través de charlas técnicas y demostración de métodos y Escuelas de
Campo (ECAS).
Implementación de cadenas productivas para insertar la producción del
distrito de forma competitiva y sostenible. (Ver Anexo 02).
Para el medir el impacto de las capacitaciones será necesario
implementar cuestionarios de preguntas relacionadas con los temas
presentados a los participantes
Se conformaran grupos de trabajo para desarrollar los puntos planteados
por cada módulo.
Para la ejecución de los módulos planteados, será necesario contar con
la logística adecuada y en forma oportuna, cuyo liderazgo estará a cargo
de la Municipalidad Distrital de Belén, gestionando con los demás actores
involucrados el traslado de los especialistas a los lugares de la
capacitación.
5.1. MODULOS DE CAPACITACION
Nº Módulo Tema a desarrollar
Institución
Involucrada
1
Capacitación en
actividades de
Extensión
Métodos de Extensión
DRAL, INIA,
MUNICIPIO
Filosofía y cualidades del
Extensionista.
Demostración de métodos
ECAS
2
Capacitación en
Asociatividad
Formas de Organización
PRODUCE, DRAL,
MUNICIPIO
Por que Asociarse
Ventajas de Asociatividad
Bases de la asociatividad
Capacidad de negociar
Obstáculos que afectan la
asociatividad
Costos del proceso de asociatividad
Liderazgo
3
Capacitación en el
Acceso al Mercado
Que son Mercados?
MUNICIPIO,
PRODUCE, DRAL
Que es la Oferta?
Que es la demanda?
Como se definen los precios
Características de los mercados
5.2 MATERIALES DE ESCRITORIO Y EQUIPOS NECESARIOS:
 Papel bond
 Lapiceros, plumón indeleble
 Cartulinas, gigantografía
 Proyector multimedia
6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION
Temas
Entidad
Part.
Núm.
Part./cc
Meses
M J J A S O N D
1. CAPACITACION EN ACTIVIDADES
DE EXTENSION (4 SEDES)
INIA, DRAL,
MDB
600 X X X X
2. CAPACITACION EN ASOCIATIVIDAD
(4 SEDES)
PRODUCE,
DRAL, MDB
600 X X X X X
2. CAPACITACION EN ACCESO AL
MERCADO (4 SEDES)
PRODUCE,
DRAL, MDB
600 X X X X X
7. PRESUPUESTO DE CAPACITACIONES:
PRESUPUESTO CHARLA TECNICA, 12 DÍAS
DESCRIPCION
UNIDAD
DE
MEDIDA
CANTIDAD
PRECIO
UNIT. S/.
PRECIO
TOTAL S/.
MATERIAL TECNICO
Papelotes pliego 20 0.50 10.00
Plumones indelebles, x 12 unid. caja 2 30.00 60.00
Cinta masking tape, 1 pulgada unidad 12 2.00 24.00
Cartulina simple, varios colores unidad 20 0.50 10.00
Cartulina para Certificado, A4 unidad 80 0.50 40.00
Tinta impresora unidad 1 80.00 80.00
Gigantografía unidad 1 150.00 150.00
SUB TOTAL 374.00
REFRIGERIO
Refrigerios por 12 días unidad 600 4.00 2,400.00
SUB TOTAL 2,400.00
GASTOS OPERATIVOS
Viáticos Personal de campo Día 14 100.00 1,400.00
SUB TOTAL 1,400.00
TOTAL 4,174.00
8. ACTIVIDADES INTEGRALES PARA IMPLEMENTAR LA CADENA
PRODUCTIVA DE CULTIVOS DE ARROZ, MAIZ Y CAUPI EN EL
DISTRITO DE BELEN:
ANEXOS
ANEXO 01: DISEÑO DE LA ARTICULACION CON SECTORES
ANEXO 02: CADENA PRODUCTIVA DE CULTIVOS A IMPLEMENTAR EN EL DISTRITO DE BELEN
Manejo post cosecha
y procesamiento
Procesamiento,
Embazado y
Empacado
ACOPIO
Comercio
Minorista y
Mayorista
ámbito
Regional y
Extra
regional
(Bodegas
y
Supermerc
ados)
Producción de granos,
en Barrizal, Restinga y
suelos de Altura
(Plantaciones
Productores Individuales
y Organizados)
Almacén,
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Plan de trabajo de impulso de la actividad productiva belen

  • 1. PROPUESTA PLAN DE FORTALECIMIENTO PRODUCTIVO Y COMERCIAL EN EL DISTRITO DE BELEN – 2014 EXTENSION, ORGANIZACIÓN Y ASOCIATIVIDAD Autores: -Jaime Diego Vargas Mera – Jefe de la Oficina de Cooperación Técnica – MDB. -Miguel Inga Fernández-Técnico-Sub Gerencia de SGPSyDH-MDB 1. GENERALIDADES La Extensión agrícola como proceso educativo, busca producir cambios en los conocimientos y destrezas actuando como instrumento que contribuye a la solución de los problemas que limitan el progreso de las comunidades rurales. Es una educación informal que se desarrolla fuera de los salones de clases, sin cursos ni alumnos regulares, y sin programas rígidos. La Extensión no actúa en forma independiente, imponiendo métodos o sistemas, es más bien participativa y reclama el concurso del agricultor para responder a las necesidades de la comunidad. La familia campesina debidamente capacitada y organizada, para que produzca con eficiencia, podrá sustituir y/o complementar los recursos y servicios necesarios para el desarrollo rural, desempeñando un rol participativo en su propio progreso. Para que la familia campesina pueda ser protagonista de su propio desarrollo, es necesario ampliar sus horizontes de modo que puedan, descubrir la potencialidad de sus medios de producción y comprender las ventajas de adoptar tecnologías apropiadas que están a su alcance y la conveniencia de asociarse con sus vecinos para afrontar problemas comunes y encontrar soluciones realistas. Los conocimientos teóricos y prácticos son importantes y necesarios, pero la labor del extensionista comienza y termina entre seres humanos, de cuyas necesidades y problemas debe preocuparse, no para resolver sus problemas o satisfacer sus necesidades, sino más bien para mostrarles como afrontar por sí mismos los problemas y satisfacer sus necesidades con los recursos existentes.- Para inducir al agricultor a efectuar cambios y encauzarlos a canales productivos y satisfactorios, el extensionista debe comprender cabalmente la dinámica fundamental del comportamiento humano. La Extensión busca producir cambios en la mentalidad del agricultor, principalmente cambios de actitud, primer paso para hacerlo receptivo y consciente de la necesidad de aprender. Ante estas premisas, para una formación técnica de los productores, beneficiarios de la Municipalidad Distrital de Belén de la Cuenca del río Amazonas e Itaya; es necesario desarrollar actividades de capacitación, Asistencia Técnica y Fortalecimiento Organizacional, dirigida a
  • 2. moradores de las comunidades, ubicadas en el ámbito de esta cuenca, para fortalecer sus conocimientos mediante Charlas Técnicas, Demostraciones de Métodos, con el asesoramiento técnico de profesionales especializados de instituciones que realizan actividades de extensión. 2. OBJETIVO GENERAL Contribuir al fortalecimiento productivo, organizacional y comercial de los productores, de la Municipalidad Distrital del Belén. 2.1 OBJETIVO ESPECIFICO 1. Capacitación y Asistencia Técnica en Producción de Arroz, Maíz y Caupi. 2. Capacitación en fortalecimiento organizacional. 3. Capacitación en Asociatividad de grupo de productores 4. Promover la conformación de organizaciones de los productores en comités, gremios y/o asociaciones. 5. Promover el liderazgo de productores de comunidades o centros poblados. 3. POBLACION OBJETIVA. Productores de auto sostenimiento y/o subsistencia, considerados como pequeños y medianos agricultores del ámbito rural de la jurisdicción del distrito de Belén. 4. ESTRATEGIAS DE TRABAJO  La organización y ejecución de las actividades de capacitación es promovido y articulado por la Municipalidad Distrital del Belén, en coordinación con entidades especializadas del sector público y privado, (Ver Anexo 01).  Conformación de equipos de trabajo integrados por: Especialistas y/o Técnicos de las instituciones públicas del sector productivo y comercial.  Concertación para la capacitación de los Agentes de Extensión y agricultores.  Organizar a los agricultores en comités, gremios y/o asociaciones.  Difusión masiva de los logros interinstitucionales a través de la radio, televisión, material escrito y audiovisual.  Seguimiento y monitoreo de las actividades  Elaboración y presentación de Informes técnicos mensuales, trimestrales, semestrales y anual.
  • 3. 5. METODOLOGIA Y MATERIALES Se capacitará a los beneficiarios en Métodos de Extensión y organización a través de charlas técnicas y demostración de métodos y Escuelas de Campo (ECAS). Implementación de cadenas productivas para insertar la producción del distrito de forma competitiva y sostenible. (Ver Anexo 02). Para el medir el impacto de las capacitaciones será necesario implementar cuestionarios de preguntas relacionadas con los temas presentados a los participantes Se conformaran grupos de trabajo para desarrollar los puntos planteados por cada módulo. Para la ejecución de los módulos planteados, será necesario contar con la logística adecuada y en forma oportuna, cuyo liderazgo estará a cargo de la Municipalidad Distrital de Belén, gestionando con los demás actores involucrados el traslado de los especialistas a los lugares de la capacitación. 5.1. MODULOS DE CAPACITACION Nº Módulo Tema a desarrollar Institución Involucrada 1 Capacitación en actividades de Extensión Métodos de Extensión DRAL, INIA, MUNICIPIO Filosofía y cualidades del Extensionista. Demostración de métodos ECAS 2 Capacitación en Asociatividad Formas de Organización PRODUCE, DRAL, MUNICIPIO Por que Asociarse Ventajas de Asociatividad Bases de la asociatividad Capacidad de negociar Obstáculos que afectan la asociatividad Costos del proceso de asociatividad Liderazgo 3 Capacitación en el Acceso al Mercado Que son Mercados? MUNICIPIO, PRODUCE, DRAL Que es la Oferta? Que es la demanda? Como se definen los precios Características de los mercados
  • 4. 5.2 MATERIALES DE ESCRITORIO Y EQUIPOS NECESARIOS:  Papel bond  Lapiceros, plumón indeleble  Cartulinas, gigantografía  Proyector multimedia 6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Temas Entidad Part. Núm. Part./cc Meses M J J A S O N D 1. CAPACITACION EN ACTIVIDADES DE EXTENSION (4 SEDES) INIA, DRAL, MDB 600 X X X X 2. CAPACITACION EN ASOCIATIVIDAD (4 SEDES) PRODUCE, DRAL, MDB 600 X X X X X 2. CAPACITACION EN ACCESO AL MERCADO (4 SEDES) PRODUCE, DRAL, MDB 600 X X X X X 7. PRESUPUESTO DE CAPACITACIONES: PRESUPUESTO CHARLA TECNICA, 12 DÍAS DESCRIPCION UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD PRECIO UNIT. S/. PRECIO TOTAL S/. MATERIAL TECNICO Papelotes pliego 20 0.50 10.00 Plumones indelebles, x 12 unid. caja 2 30.00 60.00 Cinta masking tape, 1 pulgada unidad 12 2.00 24.00 Cartulina simple, varios colores unidad 20 0.50 10.00 Cartulina para Certificado, A4 unidad 80 0.50 40.00 Tinta impresora unidad 1 80.00 80.00 Gigantografía unidad 1 150.00 150.00 SUB TOTAL 374.00
  • 5. REFRIGERIO Refrigerios por 12 días unidad 600 4.00 2,400.00 SUB TOTAL 2,400.00 GASTOS OPERATIVOS Viáticos Personal de campo Día 14 100.00 1,400.00 SUB TOTAL 1,400.00 TOTAL 4,174.00 8. ACTIVIDADES INTEGRALES PARA IMPLEMENTAR LA CADENA PRODUCTIVA DE CULTIVOS DE ARROZ, MAIZ Y CAUPI EN EL DISTRITO DE BELEN:
  • 7. ANEXO 01: DISEÑO DE LA ARTICULACION CON SECTORES
  • 8. ANEXO 02: CADENA PRODUCTIVA DE CULTIVOS A IMPLEMENTAR EN EL DISTRITO DE BELEN Manejo post cosecha y procesamiento Procesamiento, Embazado y Empacado ACOPIO Comercio Minorista y Mayorista ámbito Regional y Extra regional (Bodegas y Supermerc ados) Producción de granos, en Barrizal, Restinga y suelos de Altura (Plantaciones Productores Individuales y Organizados) Almacén, Distribuidor Mayorista y Minoristas PRODUCCION Mercado Regional y Extra Regional Consumido r Regional y Extra regional Distribuidores y Almacenes COSECHA