SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Islam dan Psikologi Industri-Organisasi

Islam dan Motivasi Kerja

Dina Haya Sufya
Motivasi Kerja
Motivasi kerja
menurut
Herzberg adalah
sikap seseorang
terhadap
pekerjaannya
yang mengarah
pada kepuasan
kerja
Teori Motivasi Menurut Barat
A.Maslow

menyatakan bahwa
manusia itu bekerja
karena motif-motif
untuk memenuhi
kebutuhan primer
dan sekunder
Motivasi Kerja dalam Perspektif
Islam
• Motif individu dipenuhi secara utuh dan
seimbang
• Islam memandang bahwa manusia
terbangun atas :
– Fisik
– Akal dan
– Ruh

ketiganya harus dipenuhi secara
proporsional
Motivasi Kerja dalam Perspektif
Islam
• Perspektif pekerjaan, seseorang
akan meningkat produktifitas
kerjanya apabila kebutuhankebutuhan dasar kemanusiaannya
tadi terpenuhi secara wajar.
• Kebutuhan dasar tersebut
mencakup kebutuhan fisiologis dan
rohani.
Perbedaan Konsep Islam dan Barat

Konsep Islam: hak dasar manusia adalah kebutuhan
rohani
Konsep Barat: hak dasar manusia pertama
kebutuhan primer fisik
Perbedaan Konsep
Islam dan Barat
Konsep Islam: antara hak dan kewajiban
adalah satu kesatuan yang tidak
terpisahkan dan bersifat tawazun
(seimbang)
Konsep Barat: perhatian kepada hak-hak
lebih besar dibanding dengan kewajiban
Keseimbangan dalam Islam
• Islam mengajarkan bahwa setiap pekerjaan
dan kenikmatan yang baik dapat berubah
menjadi ibadah jika disertai niat tulus untuk
menjaga anugerah hidup dan
memanfaatkannya, serta menghormati
kehendak Sang Pemberinya.
• Jika iman merupakan ruh amal, maka amal
merupakan tubuh iman. Memisahkan
keduanya akan menghasilkan bentuk
kehidupan yang timpang
Keseimbangan dalam Islam (cont.)
• Orang yang beriman tetapi tidak bekerja, maka ia hidup
dalam kehampaan dan kelumpuhan, tidak ada hasil konkrit
dalam hidupnya, dan tidak ada tanda-tanda keimanannya.
• Sebaliknya, orang yang bekerja tanpa iman akan hidup
seperti robot dan tidak mampu merasakan eksistensi nilainilai dibalik penciptaannya.
• Islam menetapkan bahwa amal tanpa iman adalah
perjuangan sia-sia, bagaikan debu berhamburan ditiup
angin kencang.
Keseimbangan dalam Islam

Allah swt berfirman: "Orang-orang yang kafir
kepada Rabb-nya, amalan-amalan mereka adalah
seperti debu yang ditiup angin dengan keras
pada suatu hari yang berangin kencang. Mereka
tidak dapat mengambil manfaat sedikit pun dari
apa yang telah mereka usahakan (di dunia).
Demikian itu adalah kesesatan yang jauh". (QS.
Ibrahim, 14:18).
Perbedaan Konsep Islam dan Barat
Konsep Islam: Kepentingan agama (Islam) di
atas segala kepentingan
Konsep Barat: Tidak melihat kepentingan
agama sebagai sesuatu yang diperhatikan,
karena konsepnya dibangun atas paham
sekuler.
Al-Qur'an memotivasi setiap muslim bekerja,
dalam ayatnya:
"Dan katakanlah, "Bekerjalah kamu, maka
Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mu'min
akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan
dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui
akan yang gaib dan yang nyata, lalu
diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah
kamu kerjakan". (QS. At-Taubah, 9:105).
"Apabila telah ditunaikan shalat, maka
bertebaranlah kamu di muka bumi, dan carilah
karunia Allah dan ingatlah Allah banyakbanyak supaya kamu beruntung". (QS. AlJumu'ah, 62:10).
Hadits Tentang Motivasi
Kerja
• Mencari rezeki yang halal adalah wajib sesudah menunaikan yang
fardhu (seperti shalat, puasa, dll). (HR. Ath-Thabrani dan Al-

Baihaqi)

• Sesungguhnya Allah suka kepada hamba yang berkarya dan
terampil (professional atau ahli). Barangsiapa bersusah-payah
mencari nafkah untuk keluarganya maka dia serupa dengan
seorang mujahid di jalan Allah Azza wajalla. (HR. Ahmad)
• Barangsiapa pada malam hari merasakan kelelahan dari upaya
ketrampilan kedua tangannya pada siang hari maka pada malam
itu ia diampuni oleh Allah. (HR. Ahmad)
• Bangunlah pagi hari untuk mencari rezeki dan kebutuhankebutuhanmu. Sesungguhnya pada pagihari terdapat barokah dan
keberuntungan. (HR. Ath-Thabrani dan Al-Bazzar)
KESIMPULAN
Islam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerja
Islam dan motivasi kerja

More Related Content

What's hot

Keutamaan menuntut ilmu
Keutamaan menuntut ilmuKeutamaan menuntut ilmu
Keutamaan menuntut ilmusarahmuthiah
 
PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR psepti17
 
Menjadi pribadi yang hebat
Menjadi pribadi yang hebatMenjadi pribadi yang hebat
Menjadi pribadi yang hebatSeta Wicaksana
 
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Islam
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif IslamBudaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Islam
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif IslamYoa Sarah
 
Motivasi dan kepemimpinan
Motivasi dan kepemimpinanMotivasi dan kepemimpinan
Motivasi dan kepemimpinanRezhamaulana
 
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerja
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerjaBab 9 manajemen dan penilaian kinerja
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerjaDimas Dimas
 
Prinsip Hukum Islam
Prinsip Hukum IslamPrinsip Hukum Islam
Prinsip Hukum IslamVallen Hoven
 
Strategi Dakwah Islam Era Milenial
Strategi Dakwah Islam Era MilenialStrategi Dakwah Islam Era Milenial
Strategi Dakwah Islam Era MilenialFahrudin Romadhona
 
Kepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiKepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiShoffan shoffa
 
Gender dalam perspektif islam
Gender dalam perspektif islamGender dalam perspektif islam
Gender dalam perspektif islamumi wandansari
 
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Fatchul Wachid
 
Islam, Perempuan, dan Feminisme
Islam, Perempuan, dan FeminismeIslam, Perempuan, dan Feminisme
Islam, Perempuan, dan FeminismeAdiba Qonita
 
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ah
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ahPengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ah
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ahAde Pratama
 

What's hot (20)

Keutamaan menuntut ilmu
Keutamaan menuntut ilmuKeutamaan menuntut ilmu
Keutamaan menuntut ilmu
 
Motivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPTMotivasi kerja PPT
Motivasi kerja PPT
 
PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR PPT PENGEMBANGAN KARIR
PPT PENGEMBANGAN KARIR
 
Wanita dalam Islam
Wanita dalam IslamWanita dalam Islam
Wanita dalam Islam
 
Menjadi pribadi yang hebat
Menjadi pribadi yang hebatMenjadi pribadi yang hebat
Menjadi pribadi yang hebat
 
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Islam
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif IslamBudaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Islam
Budaya dan Perilaku Organisasi dalam Perspektif Islam
 
Aqidah ppt
Aqidah pptAqidah ppt
Aqidah ppt
 
Motivasi dan kepemimpinan
Motivasi dan kepemimpinanMotivasi dan kepemimpinan
Motivasi dan kepemimpinan
 
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerja
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerjaBab 9 manajemen dan penilaian kinerja
Bab 9 manajemen dan penilaian kinerja
 
Prinsip Hukum Islam
Prinsip Hukum IslamPrinsip Hukum Islam
Prinsip Hukum Islam
 
Peran pemuda islam dalam sejarah
Peran pemuda islam dalam sejarahPeran pemuda islam dalam sejarah
Peran pemuda islam dalam sejarah
 
Motivasi Kerja
Motivasi KerjaMotivasi Kerja
Motivasi Kerja
 
Perjalanan panjang manusia
Perjalanan panjang manusiaPerjalanan panjang manusia
Perjalanan panjang manusia
 
Strategi Dakwah Islam Era Milenial
Strategi Dakwah Islam Era MilenialStrategi Dakwah Islam Era Milenial
Strategi Dakwah Islam Era Milenial
 
Kepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasiKepemimpinan dan organisasi
Kepemimpinan dan organisasi
 
Gender dalam perspektif islam
Gender dalam perspektif islamGender dalam perspektif islam
Gender dalam perspektif islam
 
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
 
Islam, Perempuan, dan Feminisme
Islam, Perempuan, dan FeminismeIslam, Perempuan, dan Feminisme
Islam, Perempuan, dan Feminisme
 
Manajemen SDM - Kepemimpinan
Manajemen SDM - KepemimpinanManajemen SDM - Kepemimpinan
Manajemen SDM - Kepemimpinan
 
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ah
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ahPengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ah
Pengertian syari’ah dan ruang lingkup syari’ah
 

Viewers also liked

Etika kerja menurut perspektif islam
Etika kerja menurut perspektif islamEtika kerja menurut perspektif islam
Etika kerja menurut perspektif islamHJWANZ
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHguestaeb86d1
 
Bekerja Adalah Ibadah
Bekerja Adalah IbadahBekerja Adalah Ibadah
Bekerja Adalah IbadahRisman BizNet
 
Kerja sebagai ibadat
Kerja sebagai ibadatKerja sebagai ibadat
Kerja sebagai ibadatMohd Shahidin
 
Bekerja itu ibadah
Bekerja itu ibadahBekerja itu ibadah
Bekerja itu ibadahBasri Adhi
 
Akhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika BekerjaAkhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika Bekerjaatiyu
 
Raising the Quality of Motivation
Raising the Quality of MotivationRaising the Quality of Motivation
Raising the Quality of MotivationIra Wolfe
 
Bekerja sebagai Ibadah 1
Bekerja sebagai Ibadah 1Bekerja sebagai Ibadah 1
Bekerja sebagai Ibadah 1Kris Nitihardjo
 
Formula merawat hati
Formula merawat hatiFormula merawat hati
Formula merawat hatiSabrina Lye
 
KERJA SABAGAI IBADAT
KERJA SABAGAI IBADATKERJA SABAGAI IBADAT
KERJA SABAGAI IBADATKakram Gc
 
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suami
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suamiPpt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suami
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suamisyakirahsyarif
 
Terapi Quantum Spiritual Qalbu
Terapi Quantum Spiritual QalbuTerapi Quantum Spiritual Qalbu
Terapi Quantum Spiritual QalbuHendry Risjawan
 
Makalah motivasi kerja 4 (517)
Makalah motivasi kerja 4 (517)Makalah motivasi kerja 4 (517)
Makalah motivasi kerja 4 (517)nenkazrie
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaDewi Shinta
 
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmis
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmisPanduan kemasukkan rekod peribadi hrmis
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmisdyg zura awg omar
 

Viewers also liked (20)

Etika kerja menurut perspektif islam
Etika kerja menurut perspektif islamEtika kerja menurut perspektif islam
Etika kerja menurut perspektif islam
 
Kerja sebagai ibadah
Kerja sebagai ibadahKerja sebagai ibadah
Kerja sebagai ibadah
 
KERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAHKERJA SEBAGAI IBADAH
KERJA SEBAGAI IBADAH
 
Bekerja Bernilai Ibadah
Bekerja Bernilai IbadahBekerja Bernilai Ibadah
Bekerja Bernilai Ibadah
 
Bekerja Adalah Ibadah
Bekerja Adalah IbadahBekerja Adalah Ibadah
Bekerja Adalah Ibadah
 
Kerja sebagai ibadat
Kerja sebagai ibadatKerja sebagai ibadat
Kerja sebagai ibadat
 
Bekerja itu ibadah
Bekerja itu ibadahBekerja itu ibadah
Bekerja itu ibadah
 
Akhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika BekerjaAkhlak Etika Bekerja
Akhlak Etika Bekerja
 
Motivasi Islam untuk Perubahan
Motivasi Islam untuk PerubahanMotivasi Islam untuk Perubahan
Motivasi Islam untuk Perubahan
 
Akhlaq dalam bekerja.
Akhlaq dalam bekerja.Akhlaq dalam bekerja.
Akhlaq dalam bekerja.
 
Raising the Quality of Motivation
Raising the Quality of MotivationRaising the Quality of Motivation
Raising the Quality of Motivation
 
Bekerja sebagai Ibadah 1
Bekerja sebagai Ibadah 1Bekerja sebagai Ibadah 1
Bekerja sebagai Ibadah 1
 
Formula merawat hati
Formula merawat hatiFormula merawat hati
Formula merawat hati
 
KERJA SABAGAI IBADAT
KERJA SABAGAI IBADATKERJA SABAGAI IBADAT
KERJA SABAGAI IBADAT
 
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suami
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suamiPpt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suami
Ppt 4 hadis tentang kewajiban istri terhadap suami
 
Terapi Quantum Spiritual Qalbu
Terapi Quantum Spiritual QalbuTerapi Quantum Spiritual Qalbu
Terapi Quantum Spiritual Qalbu
 
Makalah motivasi kerja 4 (517)
Makalah motivasi kerja 4 (517)Makalah motivasi kerja 4 (517)
Makalah motivasi kerja 4 (517)
 
Ekologi Pemerintahan
Ekologi PemerintahanEkologi Pemerintahan
Ekologi Pemerintahan
 
Semangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerjaSemangat dalam bekerja
Semangat dalam bekerja
 
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmis
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmisPanduan kemasukkan rekod peribadi hrmis
Panduan kemasukkan rekod peribadi hrmis
 

Similar to Islam dan motivasi kerja

Etos Kerja dalam Islam
Etos Kerja dalam IslamEtos Kerja dalam Islam
Etos Kerja dalam Islam21 Memento
 
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.ppt
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.pptPsikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.ppt
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.pptanwarkhmansion
 
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islam
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islamPresentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islam
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islamGaruda Indonesia
 
Etos kerja dalam_islam (1)
Etos kerja dalam_islam (1)Etos kerja dalam_islam (1)
Etos kerja dalam_islam (1)AresPal
 
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPI
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPISYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPI
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPIFlamencoRizky
 
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'anMakalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'anRessy Octaviani
 
Etos Kerja PAI Kelas XI
Etos Kerja PAI Kelas XIEtos Kerja PAI Kelas XI
Etos Kerja PAI Kelas XIAlfian Faizi
 
Islam dan etos pemberdayaan
Islam dan etos pemberdayaanIslam dan etos pemberdayaan
Islam dan etos pemberdayaanMuhsin Hariyanto
 
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XI
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XIEtos Kerja Agama Islam SMA Kelas XI
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XIjiroquille
 
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02Ahmad Syukri
 
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)zara vho
 
ETIKA KERJA DALAM ISLAM
ETIKA KERJA DALAM ISLAMETIKA KERJA DALAM ISLAM
ETIKA KERJA DALAM ISLAMKakram Gc
 
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruh
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruhFany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruh
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruhFanyRenaldyHarahap
 

Similar to Islam dan motivasi kerja (20)

Etos Kerja dalam Islam
Etos Kerja dalam IslamEtos Kerja dalam Islam
Etos Kerja dalam Islam
 
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.ppt
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.pptPsikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.ppt
Psikologi-Islami-ETOS-KERJA-MUSLIM.ppt
 
Etos Kerja.ppt
Etos Kerja.pptEtos Kerja.ppt
Etos Kerja.ppt
 
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islam
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islamPresentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islam
Presentasi manusia dan bekerja dalam perspektif islam
 
Etos kerja dalam_islam (1)
Etos kerja dalam_islam (1)Etos kerja dalam_islam (1)
Etos kerja dalam_islam (1)
 
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPI
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPISYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPI
SYARAT DITERIMANYA AMAL _ BAB I BUKU MENTORING ISLAM SAJA KALAM UPI
 
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'anMakalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an
Makalah Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an
 
Etos kerja dalam_islam aspar
Etos kerja dalam_islam asparEtos kerja dalam_islam aspar
Etos kerja dalam_islam aspar
 
Pengurusan islam1
Pengurusan islam1Pengurusan islam1
Pengurusan islam1
 
ETOS KERJA
ETOS KERJAETOS KERJA
ETOS KERJA
 
Etos Kerja PAI Kelas XI
Etos Kerja PAI Kelas XIEtos Kerja PAI Kelas XI
Etos Kerja PAI Kelas XI
 
Etos kerja
Etos kerjaEtos kerja
Etos kerja
 
Islam dan etos pemberdayaan
Islam dan etos pemberdayaanIslam dan etos pemberdayaan
Islam dan etos pemberdayaan
 
Ahsanul Amal
Ahsanul AmalAhsanul Amal
Ahsanul Amal
 
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XI
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XIEtos Kerja Agama Islam SMA Kelas XI
Etos Kerja Agama Islam SMA Kelas XI
 
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02
Etikapekerjaandalamislam 090725035655-phpapp02
 
Ceramah ramadhan (yuti)
Ceramah ramadhan (yuti)Ceramah ramadhan (yuti)
Ceramah ramadhan (yuti)
 
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)
ETOS KERJA (PAI KELAS 12 SMK)
 
ETIKA KERJA DALAM ISLAM
ETIKA KERJA DALAM ISLAMETIKA KERJA DALAM ISLAM
ETIKA KERJA DALAM ISLAM
 
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruh
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruhFany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruh
Fany renaldy harahap hubungan majikan dengan buruh
 

More from Dina Haya Sufya

Teori Psikologi Komunitas
Teori Psikologi KomunitasTeori Psikologi Komunitas
Teori Psikologi KomunitasDina Haya Sufya
 
Penerapan E learning pada Organisasi
Penerapan E learning pada OrganisasiPenerapan E learning pada Organisasi
Penerapan E learning pada OrganisasiDina Haya Sufya
 
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetMengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetDina Haya Sufya
 
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya Insani
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya InsaniRevolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya Insani
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya InsaniDina Haya Sufya
 
Lima Karakter Ideal Pemimpin
Lima Karakter Ideal PemimpinLima Karakter Ideal Pemimpin
Lima Karakter Ideal PemimpinDina Haya Sufya
 
Lima Karakter Haram for HR & Company Development
Lima Karakter Haram for HR & Company DevelopmentLima Karakter Haram for HR & Company Development
Lima Karakter Haram for HR & Company DevelopmentDina Haya Sufya
 
Keunggulan pemikir strategis
Keunggulan pemikir strategisKeunggulan pemikir strategis
Keunggulan pemikir strategisDina Haya Sufya
 
Penilaian prestasi kerja
Penilaian prestasi kerjaPenilaian prestasi kerja
Penilaian prestasi kerjaDina Haya Sufya
 
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)Dina Haya Sufya
 
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya ManusiaPengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya ManusiaDina Haya Sufya
 
Wisdoms, membuka mata, menangkap makna
Wisdoms, membuka mata, menangkap maknaWisdoms, membuka mata, menangkap makna
Wisdoms, membuka mata, menangkap maknaDina Haya Sufya
 
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)Dina Haya Sufya
 
Good leadership vs bad leadership
Good leadership vs bad leadershipGood leadership vs bad leadership
Good leadership vs bad leadershipDina Haya Sufya
 
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...Dina Haya Sufya
 

More from Dina Haya Sufya (20)

Teori Psikologi Komunitas
Teori Psikologi KomunitasTeori Psikologi Komunitas
Teori Psikologi Komunitas
 
Penerapan E learning pada Organisasi
Penerapan E learning pada OrganisasiPenerapan E learning pada Organisasi
Penerapan E learning pada Organisasi
 
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth MindsetMengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
Mengenal Fixed Mindset dan Growth Mindset
 
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya Insani
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya InsaniRevolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya Insani
Revolusi Mental Dalam Membangun Manajemen Sumber Daya Insani
 
Psikoanalisa
PsikoanalisaPsikoanalisa
Psikoanalisa
 
Lima Karakter Ideal Pemimpin
Lima Karakter Ideal PemimpinLima Karakter Ideal Pemimpin
Lima Karakter Ideal Pemimpin
 
Lima Karakter Haram for HR & Company Development
Lima Karakter Haram for HR & Company DevelopmentLima Karakter Haram for HR & Company Development
Lima Karakter Haram for HR & Company Development
 
Keunggulan pemikir strategis
Keunggulan pemikir strategisKeunggulan pemikir strategis
Keunggulan pemikir strategis
 
Penilaian prestasi kerja
Penilaian prestasi kerjaPenilaian prestasi kerja
Penilaian prestasi kerja
 
Fokus Human Capital
Fokus Human CapitalFokus Human Capital
Fokus Human Capital
 
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)
New models for leadership (konsep-konsep kepemimpinan masa kini)
 
Pengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya ManusiaPengembangan Sumber Daya Manusia
Pengembangan Sumber Daya Manusia
 
Total Forgiveness
Total ForgivenessTotal Forgiveness
Total Forgiveness
 
Tugas dan Wewenang MSDM
Tugas dan Wewenang MSDMTugas dan Wewenang MSDM
Tugas dan Wewenang MSDM
 
Living Islam
Living IslamLiving Islam
Living Islam
 
Wisdoms, membuka mata, menangkap makna
Wisdoms, membuka mata, menangkap maknaWisdoms, membuka mata, menangkap makna
Wisdoms, membuka mata, menangkap makna
 
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)
11 elemen spiritualitas (membangun keunggulan perusahaan)
 
Menjadi guru kreatif
Menjadi guru kreatifMenjadi guru kreatif
Menjadi guru kreatif
 
Good leadership vs bad leadership
Good leadership vs bad leadershipGood leadership vs bad leadership
Good leadership vs bad leadership
 
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...
Early theory, the foundations of modern leadership (teori-teori awal sebagai ...
 

Recently uploaded

SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEI
SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEISIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEI
SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEIGilbertFibriyantAdan
 
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6Adam Hiola
 
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024milliantefraim
 
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)ErnestBeardly1
 
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024GilbertFibriyantAdan
 
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptx
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptxHadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptx
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptxHerman022
 

Recently uploaded (6)

SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEI
SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEISIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEI
SIAPAKAH KITA DI DALAM KRISTUS.pptx BULAN MEI
 
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6
Sekolah Sabat - Triwulan 2 2024 - Pelajaran 6
 
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024
Panduan Liturgi untuk sekolah minggu 2024
 
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)
Pelajaran Masa Lalu (Sekolah Sabat Dewasa, 10 Mac 2024)
 
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024
APA YANG TERJADI SEKARANG NEW.pptx BULAN MEI 2024
 
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptx
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptxHadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptx
Hadits Arbain 35 tentang Sesama Muslim Bersaudara.pptx
 

Islam dan motivasi kerja

  • 1. Islam dan Psikologi Industri-Organisasi Islam dan Motivasi Kerja Dina Haya Sufya
  • 2. Motivasi Kerja Motivasi kerja menurut Herzberg adalah sikap seseorang terhadap pekerjaannya yang mengarah pada kepuasan kerja
  • 3. Teori Motivasi Menurut Barat A.Maslow menyatakan bahwa manusia itu bekerja karena motif-motif untuk memenuhi kebutuhan primer dan sekunder
  • 4. Motivasi Kerja dalam Perspektif Islam • Motif individu dipenuhi secara utuh dan seimbang • Islam memandang bahwa manusia terbangun atas : – Fisik – Akal dan – Ruh ketiganya harus dipenuhi secara proporsional
  • 5. Motivasi Kerja dalam Perspektif Islam • Perspektif pekerjaan, seseorang akan meningkat produktifitas kerjanya apabila kebutuhankebutuhan dasar kemanusiaannya tadi terpenuhi secara wajar. • Kebutuhan dasar tersebut mencakup kebutuhan fisiologis dan rohani.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Perbedaan Konsep Islam dan Barat Konsep Islam: hak dasar manusia adalah kebutuhan rohani Konsep Barat: hak dasar manusia pertama kebutuhan primer fisik
  • 11. Perbedaan Konsep Islam dan Barat Konsep Islam: antara hak dan kewajiban adalah satu kesatuan yang tidak terpisahkan dan bersifat tawazun (seimbang) Konsep Barat: perhatian kepada hak-hak lebih besar dibanding dengan kewajiban
  • 12. Keseimbangan dalam Islam • Islam mengajarkan bahwa setiap pekerjaan dan kenikmatan yang baik dapat berubah menjadi ibadah jika disertai niat tulus untuk menjaga anugerah hidup dan memanfaatkannya, serta menghormati kehendak Sang Pemberinya. • Jika iman merupakan ruh amal, maka amal merupakan tubuh iman. Memisahkan keduanya akan menghasilkan bentuk kehidupan yang timpang
  • 13. Keseimbangan dalam Islam (cont.) • Orang yang beriman tetapi tidak bekerja, maka ia hidup dalam kehampaan dan kelumpuhan, tidak ada hasil konkrit dalam hidupnya, dan tidak ada tanda-tanda keimanannya. • Sebaliknya, orang yang bekerja tanpa iman akan hidup seperti robot dan tidak mampu merasakan eksistensi nilainilai dibalik penciptaannya. • Islam menetapkan bahwa amal tanpa iman adalah perjuangan sia-sia, bagaikan debu berhamburan ditiup angin kencang.
  • 14. Keseimbangan dalam Islam Allah swt berfirman: "Orang-orang yang kafir kepada Rabb-nya, amalan-amalan mereka adalah seperti debu yang ditiup angin dengan keras pada suatu hari yang berangin kencang. Mereka tidak dapat mengambil manfaat sedikit pun dari apa yang telah mereka usahakan (di dunia). Demikian itu adalah kesesatan yang jauh". (QS. Ibrahim, 14:18).
  • 15. Perbedaan Konsep Islam dan Barat Konsep Islam: Kepentingan agama (Islam) di atas segala kepentingan Konsep Barat: Tidak melihat kepentingan agama sebagai sesuatu yang diperhatikan, karena konsepnya dibangun atas paham sekuler.
  • 16. Al-Qur'an memotivasi setiap muslim bekerja, dalam ayatnya: "Dan katakanlah, "Bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mu'min akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada (Allah) Yang Mengetahui akan yang gaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan". (QS. At-Taubah, 9:105). "Apabila telah ditunaikan shalat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi, dan carilah karunia Allah dan ingatlah Allah banyakbanyak supaya kamu beruntung". (QS. AlJumu'ah, 62:10).
  • 17. Hadits Tentang Motivasi Kerja • Mencari rezeki yang halal adalah wajib sesudah menunaikan yang fardhu (seperti shalat, puasa, dll). (HR. Ath-Thabrani dan Al- Baihaqi) • Sesungguhnya Allah suka kepada hamba yang berkarya dan terampil (professional atau ahli). Barangsiapa bersusah-payah mencari nafkah untuk keluarganya maka dia serupa dengan seorang mujahid di jalan Allah Azza wajalla. (HR. Ahmad) • Barangsiapa pada malam hari merasakan kelelahan dari upaya ketrampilan kedua tangannya pada siang hari maka pada malam itu ia diampuni oleh Allah. (HR. Ahmad) • Bangunlah pagi hari untuk mencari rezeki dan kebutuhankebutuhanmu. Sesungguhnya pada pagihari terdapat barokah dan keberuntungan. (HR. Ath-Thabrani dan Al-Bazzar)