Relations  Intergénérationnelles Paris – le 13 mai 2008 Table-Ronde de La Fabrique du Futur Au-delà du Travail 2.0
QUATRE générations sur le lieu de travail
Nous sommes en période de transition <ul><li>4 générations, 4 cultures </li></ul><ul><li>L’employeur à vie; c’est terminé ...
L’effet différenciateur des technologies <ul><li>Le rôle des technologies est déterminant dans la plupart des métiers </li...
Caractéristiques de la Génération Y <ul><li>Ils sont mobiles, créatifs, impatients, connectés,  zappeurs </li></ul><ul><li...
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080513 PréSentation Nts Final

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Présentation faite par Nicole Turbé-Suetens lors de la table-ronde "Travail 2.0" organisée par la fabrique du Futur le 13 mai 2008.

Publié dans : Formation, Carrière
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080513 PréSentation Nts Final

  1. 1. Relations Intergénérationnelles Paris – le 13 mai 2008 Table-Ronde de La Fabrique du Futur Au-delà du Travail 2.0
  2. 2. QUATRE générations sur le lieu de travail
  3. 3. Nous sommes en période de transition <ul><li>4 générations, 4 cultures </li></ul><ul><li>L’employeur à vie; c’est terminé </li></ul><ul><li>Le mot carrière n’a plus de sens; c’est la réalisation de soi qui compte </li></ul><ul><li>L’Hexagone n’est pas une finalité dans un monde global </li></ul><ul><li>La retraite à 60 ans est une particularité (provisoire) française </li></ul><ul><li>La hiérarchie cède le pas à l’hétérarchie basée sur la compétence </li></ul><ul><li>Les réseaux sociaux se formalisent et constituent un actif essentiel </li></ul>
  4. 4. L’effet différenciateur des technologies <ul><li>Le rôle des technologies est déterminant dans la plupart des métiers </li></ul><ul><li>La maîtrise des usages technologiques n’est pas une question d’âge </li></ul><ul><li>Les technologies sont un merveilleux support de transfert de connaissances </li></ul><ul><li>La Génération Y est « digital native » comme le seront les suivantes </li></ul><ul><li>La Génération X a du mal à se positionner (techno-Web1 et hiérarchie) </li></ul><ul><li>L’apprentissage est permanent et il faut s’adapter </li></ul><ul><li>La communication est multiforme; mais essentiellement technologique </li></ul><ul><li>Le face-à-face à un coût CO² </li></ul>
  5. 5. Caractéristiques de la Génération Y <ul><li>Ils sont mobiles, créatifs, impatients, connectés, zappeurs </li></ul><ul><li>Ils recherchent des entreprises responsables, citoyennes, avec des valeurs, du sens et de l’éthique </li></ul><ul><li>Ils aiment les relations interpersonnelles, les échanges et le partage, le plaisir dans le travail </li></ul><ul><li>Ils introduisent une nouvelle culture par leur comportement et les marques doivent s’adapter </li></ul><ul><li>L’argent n’est plus la valeur suprême ! </li></ul>
  6. 6. Merci ! nts@distance-expert.com

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