Millennials Analysis

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Millennials Analysis

  1. 1. Millennials aka Generation Y Comme l'écrit  Benjamin Cheminade  : "Il y a 6 générations : • La grande génération : 1901 • Traditionalistes : 1925 • Baby boomers : 1944 (expérience et des propriétaires) • Génération X : 1965 (diplômés se sont les sacrifiés ) • Génération Y : 1978 (créativité avec tout tout de suite) • Génération Z : 1994"
  2. 2. Wikipedia Definition <ul><li>Generation Y , also known as  The Millennial Generation  or as  Generation Next ,. [1][2]  is a term used to describe the demographic cohort following Generation X . Its members are often referred to as &quot; Millennials &quot; [3]  or &quot; Echo Boomers &quot; [4] . As there are no precise dates for when Generation Y starts and ends, most commentators use birth dates ranging somewhere from the early  1970s  to late  1990s[5][6][7][8][9][10]   [11][12][13][14]  Members of Generation Y are primarily the offspring of the  Baby Boom Generation . [15][16][17]  This generation generally represents an increase in births from the 1960s and 70s, not because of a significant increase in birthrates, but because the large cohort of baby boomers began to have children. The 20th century trend toward smaller families in the West continued, [18][19]  however, so the relative impact of the &quot;baby boom echo&quot; was generally less pronounced than the original boom. </li></ul><ul><li>-> source </li></ul>
  3. 3. Other Définition <ul><li>La génération Y arrive en entreprise. Les comportements de ces personnes nées entre 1978 et 1994 defient les habitudes et obligent à revoir nos modes de recrutement, d’intégration, de formation ou encore de management. </li></ul><ul><li>Cette génération partage les spécificités : parents surprotecteurs qui ont tendance à en faire des enfants rois, une méfiance vis-à-vis du monde dans lequel elle baigne depuis toujours, un marché de l’emploi en leur faveur et une technologie omniprésente (internet , mobile…). </li></ul><ul><li>Ces caractéristiques ont crée des comportements que l’on peut regrouper sous les 4 L :  </li></ul><ul><ul><li>individualisme,  </li></ul></ul><ul><ul><li>interconnexion,  </li></ul></ul><ul><ul><li>impatience  </li></ul></ul><ul><ul><li>interactivité. </li></ul></ul><ul><li>Dans l’entreprise cela s’exprime par des individus qui ont des idées mais ne veulent plus attendre d’être managers pour les voir prises en compte. Ce sont d’éternels zappeurs qu’il faut encadrer et canaliser… c’est là où la diversité et ou les genies de la génération Y ont encore quelques beaux jours devant eux. </li></ul>
  4. 4. KeyWords <ul><li>Créatif </li></ul><ul><li>Impatient </li></ul><ul><li>Communication </li></ul><ul><li>Information </li></ul><ul><li>Medias </li></ul><ul><li>Multi-tâches </li></ul><ul><li>Mobiles </li></ul><ul><li>Mondialisation </li></ul>
  5. 5. Sub-Types <ul><li>  </li></ul>
  6. 6. Geek, No Life, Otaku <ul><li>  </li></ul>
  7. 7. Over Connected <ul><li>  </li></ul>
  8. 8. (non) Job Relation <ul><li>Ceux d'entre vous qui ont approché des Djeun's ont déjà dû réaliser qu'ils viennent d'une autre planête : ils veulent tout tout de suite, sans faire d'effort, sans accepter de gagner leurs galons étape par étape, ni suer sang et eau pour monter chaque marche ! Incroyable :-) Face a cette attitude scandaleuse, il y a deux approches :  - La traditionnelle : &quot;Ils vont bien rentrer dans le moule, de gré ou de force :&quot; - La moderne :&quot;Bon, comment ils fonctionnent ces gars là ?&quot; </li></ul><ul><li>Nouveau Challenge pour entreprises </li></ul>
  9. 9. Comment Attirer la Generation Y <ul><li>-> Sources : here </li></ul>
  10. 10. Generation X VS Generation Y <ul><li>  </li></ul>
  11. 11. Proportions <ul><li>  </li></ul>
  12. 12. What's Next <ul><li>La  génération Z  débute avec l'évolution de naissances de 1995. Ils auront toujours connu ce que les générations précédentes appellent encore « les nouvelles technologies de l'information et de la communication » (NTIC). Proche de la génération Y dans leurs attentes, ils ne connaîtront pas de difficulté à trouver un emploi. </li></ul><ul><li>La génération Z est également appelée  nouvelle génération silencieuse. </li></ul>
  13. 13. Références <ul><li>Amusement </li></ul><ul><li>Apprendre à manager la generation Y </li></ul><ul><li>Generation Y 2.0 </li></ul><ul><li>La Generation Y </li></ul><ul><li>Generation Y et Baby Boomer : même combat </li></ul><ul><li>Age of Millennials Video Report </li></ul><ul><li>L'atelier </li></ul><ul><li>Wikipedia </li></ul>

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