How to implent a flexible HR solution in order to manage skills and workforce

1. Da Vinci Homme TM
l’expertise au service de vos ressources humaines
lepicaut@gmail.com - 06.30.23.70.82 - p1/4

2. L’expertise opérationnelle à forte valeur ajoutée : conduire vos ressources humaines en temps réel
C.R.M. R.H. 360°
ingénierie de plateforme
conseil R.H.
Orientation &
Ingénierie de Parcours
outillage psycho
Test & Mesure
sourcing
candidat
Gestion de vivier
coaching
Suivi période
intégration
conseil R.H.
Accompagnement
personnalisé
Package Entreprise / Opérateur / Institution
Package Salarié
sur le marché de l’emploi, le recruteur n’a pas accès directement aux compétences
(contrairement aux qualifications qui figuraient explicitement dans les CV) ; pour pourvoir établir
son pronostic, il doit donc procéder à des opérations complexes de traitement de l’information :
en amont, quand il décrit le travail du poste à pourvoir, en aval quand il évalue les candidats.
QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE
lepicaut@gmail.com - 06.30.23.70.82 – p2/4

3. C.R.M. R.H. 360° : une solution conseil qui ingénierie le flux & optimise la qualité de vos R.H. tout en
assurant une coopération entre les différents acteurs d’un même bassin d’emploi
lepicaut@gmail.com - 06.30.23.70.82 – p3/4
STOCK
Offre / Ressource
STOCK
Demande / Besoin
C.R.M. R.H. 360°
Système Expert : ajustement
permanent & en temps réel
QUALIFICATION EXPERTISE & TRAITEMENT COMPETENCE VALORISEE
E.T.T.
C.R.C
Bassin Emploi
Centre Formation
Groupement Emp.
Branche Pro.
Opérateur Unique
E.T.T.
C.R.C
Bassin Emploi
Centre Formation
Groupement Emp.
Branche Pro.
Opérateur Unique

4. La rigueur scientifique des méthodes & l’expérience confirmée du praticien terrain : Taxinomie des
meilleures « innovations – recrutement » observées Sem1/2008
lepicaut@gmail.com - 06.30.23.70.82 – p4/ 4
EVENEMENTIEL WEBSPHERE SALARIES PARTENARIAT TV
SOCIETE
GENERALE
Compétition Equipe de Football -
Stade de France
Réseaux sociaux : linkedin /
Copains Pro
Prime à la cooptation
PWC Vis ma vie au bureau
Annonce ciblée de
recrutement FACEBOOK
Pub Marque Recruteur :
flotte voiture / camion
Forums Grandes
Ecoles
MICROPOLE
UNIVERS
Speed dating Vidéo - YOUTUBE Stages étudiants
CAP GEMINI
Carte Postale + SMS > TGV /
Grandes Lignes SNCF
ACCENTURE
2nd Life
(plateforme jeux on-line)
Plan Banlieue 2008
MICHAEL PAGE
Journée Portes - ouvertes :
conseil gratuit aux candidats
ALSTOM
Road - Show : Alstom
Recruitment Tour
Veille & repérage Candidat :
Hub Réseaux Sociaux
Association des Anciens
élèves
GAN
PATRIMOINE
Teleréalité :
JobSeekers - BFM TV

5. Didier LE PICAUT
06.30.23.70.82 / lepicaut@gmail.com
Consultant en Ressources Humaines
- Expérimenté en ingénierie des politiques R.H. et de management des Hommes
- Expérience confirmée des dispositifs de recrutement et de développement des compétences
Expériences
- Directeur Conseil au sein d’une Société de Services en Ingénierie Sociale
- 10 ans d’accompagnement d’une clientèle de Grand Compte ou de structure de taille modeste
- Mise en oeuvre de services opérationnels à forte valeur ajoutée en : Organisation, Technologie & R.H.
- Connaissance des Marchés : Privé, Public et International (U.E.)
Diplômes
- Maîtrise d’Econométrie, D.E.S.S. Marketing - Production & Organisation des Entreprises