Delitos Informáticos. Aplicación de la Ley Especial Contra Delitos Informátic...
Derechos Humanos y Relaciones Laborales en Venezuela
1. Denis Neptalí Arellano Aparicio
Material con fines: Académico, Científico y de Investigación
dnis1x@gmail.com 0416-77.666.18
1
CÁTEDRA: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO
2
MUNDO PRODUCTIVO
1
Derechos
Humanos
DDHH
1.1
1.2
2.1
Derecho Colectivo de
Trabajo
Relaciones de
Trabajo
Organización
Productiva
Sistema económico
social dentro del
marco constitucional
LOTTT, 2012
Derecho Colectivo de Trabajo: Tít. V: Cap. I: Art.293
El sindicato: Tít. VII: Cap. I: Art. 353
La Convención Colectiva: Tít. VII: Cap. II: Art.431
Conflictos Colectivos Laboral: Tít. VII: Cap. III: Art.472
DU DDHH, 1948
Arts: 23, 24
CRBV, 2000
1.1.1
1.1.2
Tít. III: Cap. V:
Arts: 79, 80, 81, 86, del 87 al 97
(15/350=4,30 %)
1.2.1
2.1.1
Tít. III: Cap. VII:
Arts: 52,112, 118, 299, 308, 309,
(6/350=1,71%)
LOTTT, 2012
Tít. I: Arts.
1,16,18,25;
Tít. II:
Relación de
Trabajo: Art.
53
La Carta de la OEA de 1948, Artículo 29
(b), Capítulo “Normas Sociales”,
establece: “El trabajo es un derecho y un
deber social; no será considerado como
un artículo de comercio, reclama respeto
para la libertad de asociación y la
dignidad de quien trabaja y ha de
efectuarse en condiciones que aseguren
la vida, la salud y un nivel económico
decoroso, tanto en los años de trabajo
como en la vejez o cuando cualquier
circunstancia prive al hombre de la
posibilidad de trabajar”.
2. Denis Neptalí Arellano Aparicio
Material con fines: Académico, Científico y de Investigación
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CÁTEDRA: DERECHOS HUMANOS Y MUNDO PRODUCTIVO
MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.
Tema I:
Antecedentes Históricos:
Revolución Francesa.
Declaración Universal de los Derechos Humanos (Art. 23 y 24).
Bases Constitucionales del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela y en el nuevo modelo socialista.
Revolución Francesa, 14 julio 1789: Toma de la Bastilla …..……; 2014 (225 años)
Luis XVI (complaciente)
Girondinos (representantes de la gran burguesía);
Jacobinos (representantes de la pequeña burguesía);
Abg. Maximiliano Robespierre
Sus principales causas fueron Sus principales causas….
1. La economía del país estaba arruinada La economía del país esta arruinada
2. Existía un gran número de funcionarios en el gobierno y cada
uno buscaba su propio beneficio
Existe un gran número de funcionarios en el gobierno y
cada uno busca su propio beneficio
3. Las grandes diferencias entre los derechos de la nobleza y el
pueblo.
Las grandes diferencias entre los derechos de los
corruptos y el pueblo
4. Los excesivos privilegios y riquezas del alto clero Los excesivos privilegios y riquezas de los corruptos
5. El derroche y la incapacidad de la familia real y la corte El derroche y la incapacidad de la familia….
6. Las ansias de la burguesía de participar en el gobierno. Las ansias de la OPOSICIÓN de participar en el gobierno
7. La difusión de las ideas liberales de los filósofos ilustrados. La difusión de las ideas liberales de los filósofos
ilustrados
8. La furia de los pobres por el hambre y las injusticias. La furia de los pobres por el hambre y las injusticias
3. Denis Neptalí Arellano Aparicio
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Relaciones Laborales para la CRBV, 2000
Modelo político Democrático-participativo y protagónico
Relaciones Laborales para la CdeV, 1961
Modelo político Democrático-representativo
La CRBV, no es Socialista: protege y proclama la libre empresa, la iniciativa privada y la propiedad individual de toda clase de
bienes con la excepción del petróleo y las minas
Relaciones
de trabajo
3. Trabajador
1. Estado, CRBV
2000
2. Patrono
1. De una economía
rentista a una economía
más productiva
2. Libre empresa;
3.iniciativa privada;
4.Propiedad individual
Intervencionista,
Regulador
LOTTT, 2012
Emite el Modelo
Económico