Management 2.0

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MANAGEMENT 2.0 Hacia una nueva organización

¿Qué es el management 2.0? Una nueva forma de concebir el trabajo en una organización, que implica un cambio en los procesos y el uso de nuevas herramientas 2.0 para la dirección y gestión de las personas. CONEXIÓN CONVERSACIÓN CONOCIMIENTO ENGAGEMENT

El contexto ,[object Object],[object Object],[object Object],+ +

¿Qué implica el management 2.0?

La nueva Organización Estructura Jerárquica Estructura en Red

La nueva Organización ADN ,[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización PARTICIPACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],ADN

La nueva Organización ORGANIZACIÓN ADN PARTICIPACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización COM. INTERNA ADN PARTICIPACIÓN ORGANIZACIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización RECLUTAMIENTO ADN PARTICIPACIÓN ORGANIZACIÓN COM. INTERNA ,[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización LIDERAZGO ADN PARTICIPACIÓN ORGANIZACIÓN COM. INTERNA RECLUTAMIENTO ,[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización ADN PARTICIPACIÓN ORGANIZACIÓN COM. INTERNA RECLUTAMIENTO RSC LIDERAZGO ,[object Object],[object Object],[object Object]

La nueva Organización ADN PARTICIPACIÓN ORGANIZACIÓN COM. INTERNA RECLUTAMIENTO COM. EXTERNA LIDERAZGO RSC ,[object Object],[object Object],[object Object]

Ofrecemos un servicio de consultoría en management 2.0 para: -la dirección de las personas -la comunicación interna -la gestión del cambio -el networking profesional -y el reclutamiento laboral que permita incorporar una cultura 2.0 a la organización.

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],SERVICIOS

1. Diagnóstico de ADN 2.0 SERVICIOS ,[object Object],[object Object],[object Object],Análisis de la empresa y de su cultura y diagnóstico de idoneidad para la adopción de herramientas y medios sociales propios de una organización 2.0. (DAFO 2.0): INTANGIBLES

1. Plan de Comunicación Interna 2.0 SERVICIOS Asesoría en el diseño de una estrategia de comunicación para la incorporación y difusión de canales y herramientas 2.0 a la organización: ,[object Object],[object Object],[object Object],HERRAMIENTAS

2. Reclutamiento 2.0 SERVICIOS Integración de nuevas herramientas 2.0 a los sistemas tradicionales de reclutamiento en la empresa: ,[object Object],[object Object],[object Object],HERRAMIENTAS

3. Headhunting especializado SERVICIOS Proceso de reclutamiento y selección del nuevo perfil profesional especializado en la gestión de comunidades y/o medios sociales. ( Community Manager ): ,[object Object],[object Object],[object Object],HERRAMIENTAS

4. Responsabilidad Social Corporativa 2.0 SERVICIOS Desarrollo e implementación de una plataforma de RSC participativa, que promueva y gestione los programas de voluntariado corporativo a través de herramientas 2.0: ,[object Object],[object Object],[object Object],HERRAMIENTAS

1. ONA ( Organizational Network Analysis ) SERVICIOS Diagnóstico y diseño de un mapa de relaciones, que permita conocer el flujo de conocimiento, información y colaboración en la organización: ,[object Object],[object Object],[object Object],SISTEMAS

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