SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  22
Esc.sec. Dr. Belisario Domínguez  Maestra: Aline Karla García y García. Formación Cívica y Ética segundo año.
¿Qué es conflicto? La palabra conflicto se refiere a una fricción, choque, enfrentamiento, lucha o pugna entre personas o en el interior de uno mismo. Difícilmente todas los seres humanos pensamos o vemos las cosas de la misma forma.
[object Object]
[object Object],[object Object]
[object Object]
 
FACTORES QUE PROPICIAN EL CONFLICTO ,[object Object]
I
[object Object],[object Object]
 
LA VIOLENCIA Y LOS FACTORES QUE LA PROPICIAN ,[object Object],[object Object],[object Object]
TIPOS DE VIOLENCIA ,[object Object],[object Object],[object Object]
NIVEL DE CONFLICTOS  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Vías para evitar enfrentar o solucionar los conflictos ,[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
El uso de la fuerza como alternativa para solucionar conflictos  ,[object Object]
Influencia o poder entre personas y grupos ,[object Object]
Perspectivas de los adolecentes frente a las figuras de autoridad . ,[object Object],[object Object]
[object Object]
Importancia de tomar en cuenta la perspectiva de los demás ,[object Object]
BIOGRAFIA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
EQUIPO NUMERO UNO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contenu connexe

Tendances

01 diplomado en convivencia escolar
01 diplomado en convivencia escolar01 diplomado en convivencia escolar
01 diplomado en convivencia escolarFabian Araya
 
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo pres
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo presManejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo pres
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo presAidde
 
Conflicto Como Elemento Inherente
Conflicto Como Elemento InherenteConflicto Como Elemento Inherente
Conflicto Como Elemento Inherenteguest5c3f28
 
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarez
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarezUnidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarez
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarezESMEFLORES
 
Historieta sobre los valores
Historieta sobre los valoresHistorieta sobre los valores
Historieta sobre los valoresENKDY
 
1 Sociedad - SocioEduc
1 Sociedad - SocioEduc1 Sociedad - SocioEduc
1 Sociedad - SocioEducGerardo Lazaro
 
Familia cómo construir la democracia en familia
Familia cómo construir la democracia en familiaFamilia cómo construir la democracia en familia
Familia cómo construir la democracia en familiaCorporacion Humanizando
 
Examen 11 a samantha y marian
Examen 11 a samantha y marianExamen 11 a samantha y marian
Examen 11 a samantha y mariansamantha1630
 
Convivencia pacífica y resolución de conflictos
Convivencia pacífica y resolución de conflictosConvivencia pacífica y resolución de conflictos
Convivencia pacífica y resolución de conflictosAidde
 
Los valores en la sociedad mfh
Los valores en la sociedad mfhLos valores en la sociedad mfh
Los valores en la sociedad mfhheyssell guerra
 
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)Mario Raul Soria
 

Tendances (19)

Tolerancia
ToleranciaTolerancia
Tolerancia
 
01 diplomado en convivencia escolar
01 diplomado en convivencia escolar01 diplomado en convivencia escolar
01 diplomado en convivencia escolar
 
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo pres
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo presManejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo pres
Manejo y resolución de conflictos de manera pacífica mediante el diálogo pres
 
Valores civicos
Valores civicosValores civicos
Valores civicos
 
Conflicto Como Elemento Inherente
Conflicto Como Elemento InherenteConflicto Como Elemento Inherente
Conflicto Como Elemento Inherente
 
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarez
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarezUnidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarez
Unidad 2 act. 1 rosa esmeraldda flores cazarez
 
Historieta sobre los valores
Historieta sobre los valoresHistorieta sobre los valores
Historieta sobre los valores
 
1 Sociedad - SocioEduc
1 Sociedad - SocioEduc1 Sociedad - SocioEduc
1 Sociedad - SocioEduc
 
Familia cómo construir la democracia en familia
Familia cómo construir la democracia en familiaFamilia cómo construir la democracia en familia
Familia cómo construir la democracia en familia
 
Solidaridad
SolidaridadSolidaridad
Solidaridad
 
Conflictos en el aula escolar
Conflictos en el aula escolarConflictos en el aula escolar
Conflictos en el aula escolar
 
Examenrezagado
ExamenrezagadoExamenrezagado
Examenrezagado
 
CONVIVENCIA SOCIAL
CONVIVENCIA SOCIALCONVIVENCIA SOCIAL
CONVIVENCIA SOCIAL
 
Examen 11 a samantha y marian
Examen 11 a samantha y marianExamen 11 a samantha y marian
Examen 11 a samantha y marian
 
Conflicto
ConflictoConflicto
Conflicto
 
Convivencia pacífica y resolución de conflictos
Convivencia pacífica y resolución de conflictosConvivencia pacífica y resolución de conflictos
Convivencia pacífica y resolución de conflictos
 
Los valores en la sociedad mfh
Los valores en la sociedad mfhLos valores en la sociedad mfh
Los valores en la sociedad mfh
 
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)
Clase 2 2015_sem_guía_federal (1)
 
Diapositiva solidaridad
Diapositiva solidaridadDiapositiva solidaridad
Diapositiva solidaridad
 

En vedette (20)

Begins15
Begins15Begins15
Begins15
 
El Partido de la Red en CiGob
El Partido de la Red en CiGobEl Partido de la Red en CiGob
El Partido de la Red en CiGob
 
Photo parsa album 612
Photo parsa album 612Photo parsa album 612
Photo parsa album 612
 
Presentacion 3 creatividad
Presentacion 3 creatividadPresentacion 3 creatividad
Presentacion 3 creatividad
 
Lucas cespedes pureta
Lucas cespedes puretaLucas cespedes pureta
Lucas cespedes pureta
 
Photoparsa album 619
Photoparsa album 619Photoparsa album 619
Photoparsa album 619
 
Our Digestive System -2
Our Digestive System -2Our Digestive System -2
Our Digestive System -2
 
El cine
El cineEl cine
El cine
 
Analise da-imagem-roland-barthes
Analise da-imagem-roland-barthesAnalise da-imagem-roland-barthes
Analise da-imagem-roland-barthes
 
Andreap
AndreapAndreap
Andreap
 
Formato de proyectos daniel rincon
Formato de proyectos daniel rinconFormato de proyectos daniel rincon
Formato de proyectos daniel rincon
 
Teoria musical
Teoria musicalTeoria musical
Teoria musical
 
Proyecto de vida
Proyecto de vidaProyecto de vida
Proyecto de vida
 
hibernate annotation
hibernate annotationhibernate annotation
hibernate annotation
 
Ddddaaavvvviiiiddd
DdddaaavvvviiiidddDdddaaavvvviiiiddd
Ddddaaavvvviiiiddd
 
Musicas cifradas pop rock 2
Musicas cifradas pop rock 2Musicas cifradas pop rock 2
Musicas cifradas pop rock 2
 
Animals
AnimalsAnimals
Animals
 
La temperatura
La temperaturaLa temperatura
La temperatura
 
Terminologias
TerminologiasTerminologias
Terminologias
 
Presentación3
Presentación3Presentación3
Presentación3
 

Similaire à Conflicto

Similaire à Conflicto (20)

CARTILLA PROMOTORES DE CONVIVENCIA
CARTILLA PROMOTORES DE CONVIVENCIACARTILLA PROMOTORES DE CONVIVENCIA
CARTILLA PROMOTORES DE CONVIVENCIA
 
Cartilla de promotores covivencia
Cartilla de promotores covivenciaCartilla de promotores covivencia
Cartilla de promotores covivencia
 
Religion octavo
Religion octavo Religion octavo
Religion octavo
 
Resolucion de conflictos en el aula
Resolucion de conflictos en el aulaResolucion de conflictos en el aula
Resolucion de conflictos en el aula
 
El conflicto
El conflictoEl conflicto
El conflicto
 
Convivencia, diálogo, discriminación y exclusión
Convivencia, diálogo, discriminación y exclusiónConvivencia, diálogo, discriminación y exclusión
Convivencia, diálogo, discriminación y exclusión
 
Pps 1°
Pps 1°Pps 1°
Pps 1°
 
La Dignidad de la Persona.docx
La Dignidad de la Persona.docxLa Dignidad de la Persona.docx
La Dignidad de la Persona.docx
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Tolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cincoTolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cinco
 
triptico salud mental bullying textura azul morado.pdf
triptico salud mental bullying textura azul morado.pdftriptico salud mental bullying textura azul morado.pdf
triptico salud mental bullying textura azul morado.pdf
 
La naturaleza del conflicto
La naturaleza del conflictoLa naturaleza del conflicto
La naturaleza del conflicto
 
La naturaleza del conflicto
La naturaleza del conflicto La naturaleza del conflicto
La naturaleza del conflicto
 
resolver
resolverresolver
resolver
 
Proyecto 3, 2 e 33, 17 y 6
Proyecto 3, 2 e 33, 17 y 6Proyecto 3, 2 e 33, 17 y 6
Proyecto 3, 2 e 33, 17 y 6
 
S15. Cultura de Paz.pptx
S15. Cultura de Paz.pptxS15. Cultura de Paz.pptx
S15. Cultura de Paz.pptx
 
Regulacion de conflictos_y_sentimientos
Regulacion de conflictos_y_sentimientosRegulacion de conflictos_y_sentimientos
Regulacion de conflictos_y_sentimientos
 
Siete Aprendizajes Basicos
Siete Aprendizajes BasicosSiete Aprendizajes Basicos
Siete Aprendizajes Basicos
 
Alternativas de solucion de conflictos
Alternativas de solucion de conflictosAlternativas de solucion de conflictos
Alternativas de solucion de conflictos
 

Plus de dolly_chiquitin

Plus de dolly_chiquitin (20)

Momentos de la democracia
Momentos de la democraciaMomentos de la democracia
Momentos de la democracia
 
Momentos de la democracia
Momentos de la democraciaMomentos de la democracia
Momentos de la democracia
 
Democracia como forma de gobierno
Democracia como forma de gobiernoDemocracia como forma de gobierno
Democracia como forma de gobierno
 
Retos de la democracia
Retos de la democraciaRetos de la democracia
Retos de la democracia
 
Igualdad y trato justo
Igualdad y trato justoIgualdad y trato justo
Igualdad y trato justo
 
Organizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicanoOrganizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicano
 
Organizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicanoOrganizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicano
 
Organizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicanoOrganizacion edo mexicano
Organizacion edo mexicano
 
Partidos políticos
Partidos políticosPartidos políticos
Partidos políticos
 
Callejero
CallejeroCallejero
Callejero
 
Callejero
CallejeroCallejero
Callejero
 
Callejero
CallejeroCallejero
Callejero
 
Papel de los representantes
Papel de los representantesPapel de los representantes
Papel de los representantes
 
La identidad y los derechos humanos
La identidad   y  los derechos humanosLa identidad   y  los derechos humanos
La identidad y los derechos humanos
 
El progreso
El progresoEl progreso
El progreso
 
Equipo 6
Equipo 6Equipo 6
Equipo 6
 
Fundamentos del estado de derecho
Fundamentos del estado de derechoFundamentos del estado de derecho
Fundamentos del estado de derecho
 
El progreso
El progresoEl progreso
El progreso
 
Equipo 6
Equipo 6Equipo 6
Equipo 6
 
Valores Reflexion Accion Moral
Valores Reflexion Accion MoralValores Reflexion Accion Moral
Valores Reflexion Accion Moral
 

Dernier

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptxRicardo113759
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfga476353
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...TaniaCruzInga
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edxEvafabi
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAsonapo
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialeszaidylisbethnarvaezm
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxRafaelSabido2
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaghgfhhgf
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoPsicoterapia Holística
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJOkcastrome
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREdianayarelii17
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfaldonaim115
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(HelenDanielaGuaruaBo
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxRENANRODRIGORAMIREZR
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGVTeresa Rc
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesPatrickSteve4
 

Dernier (20)

2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdfManual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
Manual para las 3 clases de tsunami de ventas.pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
2024 - 04 PPT Directiva para la formalizacion, sustento y registro del gasto ...
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIAUNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
UNIDAD DIDACTICA DE CUARTO BIMESTRE DOCENTES SECUNDARIA
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercadoEmpresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
Empresa Sazonadores Lopesa estudio de mercado
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.pptTarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
Tarea-4-Estadistica-Descriptiva-Materia.ppt
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGVel impuesto genera A LAS  LAS lasventas IGV
el impuesto genera A LAS LAS lasventas IGV
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 

Conflicto

  • 1. Esc.sec. Dr. Belisario Domínguez Maestra: Aline Karla García y García. Formación Cívica y Ética segundo año.
  • 2. ¿Qué es conflicto? La palabra conflicto se refiere a una fricción, choque, enfrentamiento, lucha o pugna entre personas o en el interior de uno mismo. Difícilmente todas los seres humanos pensamos o vemos las cosas de la misma forma.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.  
  • 7.
  • 8. I
  • 9.
  • 10.  
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.