Connais toi toi-même

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Mieux se connaître grâce à ses centres d'intérêts : RIASEC / Typologie de HOLLAND

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Connais toi toi-même

  1. 1. Comprendre le RIASEC (Inventaire de personnalité de Holland)
  2. 2.  A l’origine 3  Qu’est-ce que le RIASEC ? 4  Les 6 types de personnalité 5 à 10  Votre profil en quelques clics 11  Mieux comprendre votre profil 12 Dominique de LOUBRESSE Retrouvez-moi sur mon blog : http://atoutscompetences.blogspot.fr/
  3. 3. A la fin des années 50, le psychologue américain John HOLLAND, développe un modèle théorique de la personnalité pour expliquer les choix de
  4. 4. Nos traits de personnalité, nos intérêts et nos aptitudes déterminent notre appartenance à un des 6 grands types de personnalité. S I A E C R RIASECRIASEC
  5. 5. Ses domaines d’activité : Attiré par les activités concrètes, le réaliste a le sens de la mécanique, le souci de la précision. Il exerce souvent une profession en extérieur plutôt qu’en intérieur et son travail demande une bonne endurance physique, voire des capacités athlétiques. Son univers : les éléments factuels Ses qualités : Aime la simplicité et a du sens pratique Patient, constant, sensé, naturel, franc Exemples de métiers « réalistes » : conducteur poids lourd, fermier, mécanicien,… Exemples de métiers « réalistes » : conducteur poids lourd, fermier, mécanicien,…
  6. 6. Ses domaines d’activité : La plupart des investigateurs ont des connaissances théoriques auxquelles ils ont recours pour agir et résoudre des problèmes. Leur principale compétence tient à la compréhension qu’ils ont des phénomènes. Ils aiment se laisser absorber dans leurs réflexions et jouer avec les idées. Ils valorisent le savoir. Ses domaines d’activité : La plupart des investigateurs ont des connaissances théoriques auxquelles ils ont recours pour agir et résoudre des problèmes. Leur principale compétence tient à la compréhension qu’ils ont des phénomènes. Ils aiment se laisser absorber dans leurs réflexions et jouer avec les idées. Ils valorisent le savoir. Son univers : la science Ses qualités : Ouverture Curiosité Goût de l’étude Esprit critique Rigueur Logique Persévérance Ses qualités : Ouverture Curiosité Goût de l’étude Esprit critique Rigueur Logique Persévérance Exemple de métiers « investigateurs » : microbiologiste, archéologue, ingénieur… Exemple de métiers « investigateurs » : microbiologiste, archéologue, ingénieur…
  7. 7. Ses domaines d’activité : Il aime les activités lui permettant de s’exprimer librement à partir de sa perceptions, de sa sensibilité et de son intuition. Il recherche un travail de création : art visuel, littérature, musique, publicité, spectacle. D’esprit indépendant et non conformiste, il est à l’aise dans des situations extraordinaires. Ses domaines d’activité : Il aime les activités lui permettant de s’exprimer librement à partir de sa perceptions, de sa sensibilité et de son intuition. Il recherche un travail de création : art visuel, littérature, musique, publicité, spectacle. D’esprit indépendant et non conformiste, il est à l’aise dans des situations extraordinaires. Son univers : la créativité Ses qualités : Intuition Originalité, Non conformisme Spontanéité imagination Ses qualités : Intuition Originalité, Non conformisme Spontanéité imagination Exemples de métiers « artistiques » : musicien, architecte d’intérieur,…
  8. 8. . Ses domaines d’activité : Il s’attache à aider, éduquer, soigner… Il s’intéresse aux comportements humains. Il utilise son savoir ainsi que ses impressions et ses émotions pour agir et pour interagir avec les autres. Bon communiquant, il s’exprime facilement. . Ses domaines d’activité : Il s’attache à aider, éduquer, soigner… Il s’intéresse aux comportements humains. Il utilise son savoir ainsi que ses impressions et ses émotions pour agir et pour interagir avec les autres. Bon communiquant, il s’exprime facilement. Son univers : les relations interpersonnelles Ses qualités : Ouverture aux autres Coopération Compréhension Dévouement Bienveillance Ses qualités : Ouverture aux autres Coopération Compréhension Dévouement Bienveillance Exemples de métiers «sociaux » : psychothérapeute, enseignant,… Exemples de métiers «sociaux » : psychothérapeute, enseignant,…
  9. 9. Ses domaines d’activité : Il a le sens de l’organisation, de la planification et de l’initiative et sait mener à bien ses projets. Les personnes de ce type aiment influencer leur entourage. Elles savent vendre des idées autant que des biens matériels. Ses domaines d’activité : Il a le sens de l’organisation, de la planification et de l’initiative et sait mener à bien ses projets. Les personnes de ce type aiment influencer leur entourage. Elles savent vendre des idées autant que des biens matériels. Son univers : le leadership Exemples de métiers « entrepreneuriaux » : directeur de grande surface, avocat,… Exemples de métiers « entrepreneuriaux » : directeur de grande surface, avocat,… Ses qualités : Energie Persuasion Détermination Ambition Audace Ses qualités : Energie Persuasion Détermination Ambition Audace
  10. 10. Ses domaines d’activité : Il préfère les activités précises, méthodiques, axées sur un résultat prévisible et des consignes claires. Il aime calculer, classer, tenir à jour des registres ou des dossiers. Il est à l’aise dans les tâches routinières. Ses domaines d’activité : Il préfère les activités précises, méthodiques, axées sur un résultat prévisible et des consignes claires. Il aime calculer, classer, tenir à jour des registres ou des dossiers. Il est à l’aise dans les tâches routinières. Son univers : le quotidien Ses qualités : Sens de la précision Méthode de travail Esprit de synthèse Discrétion Goût pour l’ordre Ses qualités : Sens de la précision Méthode de travail Esprit de synthèse Discrétion Goût pour l’ordre Exemples de métiers « conventionnels » : comptable, documentaliste, … Exemples de métiers « conventionnels » : comptable, documentaliste, …
  11. 11. A réaliser par exemple avec Kledou* , un petit test d'orientation professionnelle en ligne, gratuit, simple et rapide. * Tapez tout simplement Kledou sur votre moteur de recherche
  12. 12. 1/ Personne ne correspond parfaitement à un type. 2/ Vous pouvez bien exercer votre métier sans pourtant avoir toutes les caractéristiques de son type professionnel. 3/ Un profil RIASEC n’est qu’un moyen parmi d’autres pour explorer vos possibles. BON A SAVOIR : Concentrez-vous sur les 3 types qui obtiennent le plus gros score ainsi que sur le moins bon (il vous permet de repérer ce que vous n’aimez vraiment pas). 3 lettres voisines confirment la cohérence de votre profil. Vous pouvez mélanger l’ordre des lettres. Exemple : avec un code RAE, considérez aussi les codes REA, ARE, AER, ERA, EAR pour avoir ainsi accès à une liste plus complète de secteurs. BON A SAVOIR : Concentrez-vous sur les 3 types qui obtiennent le plus gros score ainsi que sur le moins bon (il vous permet de repérer ce que vous n’aimez vraiment pas). 3 lettres voisines confirment la cohérence de votre profil. Vous pouvez mélanger l’ordre des lettres. Exemple : avec un code RAE, considérez aussi les codes REA, ARE, AER, ERA, EAR pour avoir ainsi accès à une liste plus complète de secteurs. ATTENTION : Pour mieux tirer parti de votre RIASEC, étudiez- le avec un professionnel.

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