Este documento describe cinco elementos que condicionan el comportamiento ético: las normas sociales, las leyes, las prácticas organizacionales, los puntos de vista individuales y las conductas individuales y organizacionales. También define conceptos clave como ética, moral, valores, carrera profesional, formación profesional y código de ética.

2. ELEMENTOS CONDICIONANTE DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO :
• Normas y cultura de la sociedad
• Leyes y reglamentos
• Práctica y cultura organizacional
• Puntos de vista individuales
• Conductas individuales y organizacionales

3. ETICA Es un conjunto de
normas, principio y razones que
un sujeto ha realizado y
establecido como una línea
directriz de su propia conducta.
La ética se dedica al estudio de
los actos humanos, pero aquellos
que se realizan por la voluntad y
libertad absoluta, de la persona.
Todo acto humano que no se
realice por medio de la voluntad
de la persona y que esté ausente
de libertad, no forma parte del
campo de estudio de la ética.
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5. ¿….....?
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6. CARRERA PROFESIONAL:
Conjunto de factores y variables que
condicionan cronológicamente la
capacidad profesional del individuo
donde esta implícito el conocimiento y
las experiencias que le sirven para su
realización ,promoción y
reconocimiento en la sociedad para lo
cual se requiere vocación inclinación
personal ,adecuada formación ,
preparación , capacitación teórica,
experiencia ,sentido del deber , y
espíritu de servicio.

7. PROFESION Capacidad calificada ,exigida
y requerida por la sociedad para destinarla
al bien común
¿….....?
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8. FORMACION PROFESIONALES : El grado de
conocimiento que busca una persona mediante
su interés particular y que le confiere la
posibilidad de desempeñarse ética y
racionablemente

9. MORAL La moral hace
referencia a todas
aquellas normas de
conducta que son
impuestas por la
sociedad, se transmiten
de generación en
generación evolucionan a
lo largo del tiempo y
poseen fuertes diferencias
con respecto a las normas
de otra sociedad y de otra
época histórica
¿….....?
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10. VALORES Los valores son principios que nos permiten
orientar nuestro comportamiento en función de
realizarnos como personas. Son creencias fundamentales
que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en
lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. Son
acciones observables

11. CODIGO DE ETICA Contiene lo que es licito o
ilícito ,correcto e incorrecto ,aceptable e
inaceptable dentro de la profesión
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14. Ps. DORIS TREJO BLAS
- 2014 -