SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  32
Upravljanje projektnim ciklusom / Projektima –
                  teorijski dio
               Dalj, 28.06.2012.
I. Upravljanje projektnim ciklusom
   Uvod u projektni ciklus
   Faze projektnog ciklusa


II. Upravljanje projektima – Priprema projektnog prijedloga (teorijski dio)
   Analiza dionika
   Analiza problema
   Analiza ciljeva
   Analiza strategije
   Formulacija
   Opis projekta
   Indikatori
   Rizici i pretpostavke
   LFM
   Plan provedbe
   Proraĉun
   Provedba, monitoring i evaluacija
   Uloga projekt managera
   Najĉešće pogreške
Ima li pitanja vezano uz
    ono o ĉemu smo
   razgovarali juĉer?
◦ Temelji se na problemskom stablu i stablu
  ciljeva
◦ Sažetak projekta koji pokazuje odnos i
  usklaĊenost sredstava, aktivnosti, rezultata i
  ciljeva
◦ Ukljuĉuje pretpostavke i mjerljive indikatore
  uspjeha;
◦ Alat za implementaciju projekta
OPĆI CILJ                                 OPP                            Izvor provjere                 PRETPOSTAVKE
-Širi ciljevi nacionalne, sektorske ili   Kvantitativni način            Gdje i kako se mogu            Vanjski faktori koji utječu na
EZ politike, kojima de projekt            mjerenja ostvarenja            nadi informacije o             uspjeh projekta, no nalaze
doprinijeti.                              opdeg cilja projekta           objektivno provjerljivim       se van utjecaja projekta.
                                                                         pokazateljima                  Moraju biti zadovoljeni kako
-Ne ostvaruju se samim projektom
                                                                         (statistički izvještaji …)     bi projekt uspio
ved su PROJEKTA doprinosi drugih
SVRHA potrebni                            OPP                            Izvor provjere
projekata                                                                                               PRETPOSTAVKE
Središnji cilj projekta. Rješava          Kvantitativni način mjerenja   Gdje i kako se mogu            Vanjski faktori koji utječu na
glavni problem i definira održivu         ostvarenja svrhe projekta      nadi informacije o OPP         uspjeh projekta, no nalaze
korist za ciljnu skupinu                                                                                se van utjecaja projekta
REZULTATI                                 OPP
                                                                         Izvor provjere                 PRETPOSTAVKE
Posljedica poduzetih aktivnosti –         Kvantitativni način            Gdje i kako se mogu            Vanjski faktori koji utječu na
robe i usluge koje su postignute          mjerenja ostvarenja            nadi informacije o OPP         uspjeh projekta, no nalaze
kroz projekt                              rezultata projekta                                            se van utjecaja projekta.
(kombinacija rezultata postiže
svrhu projekta)                                                                                         PRETPOSTAVKE
                                          SREDSTVA                       Izvor provjere                 Vanjski faktori koji utječu na us
AKTIVNOSTI
                                                                         Gdje i kako se mogu nadi       projekta, no nalaze se van utje
Aktivnosti koje je potrebno poduzeti
                                                                         Informacije o OPP              projekta.
da bi se ostvarili rezultati
                                                                                                      PREDUVJETI
                                                                                                      Moraju biti zadovoljeni prije5
Opis projekta   Provjerljivi   Izvori     Pretpostavke
                               indikatori     provjere
Opći cilj


Poseban cilj


Rezultati


Aktivnosti
Opći cilj
                        Mjerljivi sa


                         Vodi prema
                                        Pretpostavljajući
 Svrha projekta          Mjerljivi sa          da
                         Vodi prema
                                        Pretpostavljajući
Projektni rezultati      Mjerljivi sa
                                                 da

                        Vodi prema
   Aktivnosti                           Pretpostavljajući
                      Pomoću sredstva          da


                                           Preduvjeti
Opis projekta   Provjerljivi   Izvori     Pretpostavke
                               indikatori     provjere
Opći cilj


Poseban cilj


Rezultat



Kako ćemo provjeriti uspjeh u ostvarenju
ciljeva?
Od logičke matrice do plana provedbe
          Logička matrica




     Rezultati na osnovu aktivnosti i raspored trošenja
              financijskih sredstava                                        Budget
                   Workplan                                   Budget            5500
                 Workplan                                                       1750
                                                     Budget          5500       4250
               Workplan                                              1750        750
                                             Salaries      5000   5500
                                                                     4250        400
                                             Allowances    1250   1750750       1100
                                             Vehicle Op.   3750   4250400       3100
                                             Office         750    750
                                                                     1100
                                             Tel/Fax        400    400
                                                                     3100
                                             Seeds          850   1100
                                             Fertiliser    2300   3100




9
•    Plan aktivnosti:
    zadržava logiku prema zacrtanim / postignutim
     ciljevima
    RazraĊuje aktivnosti do sitnih operativnih dijelova
    Razjašnjava naĉin provoĊenja aktivnosti, oĉekivano
     trajanje aktivnosti kao i sam raspored zacrtanih
     aktivnosti
    Identificira bitne momente (milestone)
     koji osiguravaju nastavak projekta              Workplan
                                                   Workplan
    Doprinosi razvoju odgovornosti              Workplan




10
   METODE su odabrani naĉini za postizanje
    rezultata i ciljeva i potrebno je uvjeriti donatora
    da su predložene metode dobar izbor – da su
    efikasne u rješavanju nekog problema i
    primjerene organizaciji.
   Iz metoda i iz SPECIFIĈNIH CILJEVA (logiĉki)
    proizlaze AKTIVNOSTI koje ćemo provoditi na
    projektu. Odgovaraju na pitanje “KAKO ćemo
    postići specifiĉne ciljeve?”, te dodatna pitanja
    “TKO?” i “KADA?”.
   Aktivnosti se izriĉu imenicama (a ciljevi
    glagolima u infinitivu – paziti na razliku!)
Ganttova tabela

     Osim opisa aktivnosti, dobro je
      dati i vizualni plan aktivnosti tj.
      TERMINSKI PLAN (najĉešće je
      zahtjev donatora, uz zadani
      oblik)
       – slijed aktivnosti u zadanom
      vremenu, GANTOGRAM
      ili GANTT* TABELA
  * Henry Lawrence Gantt, pionir znanstvenog managementa
AKTIVNOSTI       SIJ.   VELJ.   OŽU.   TRA.   SVI.   LIP.   SRP.   KOL.   RUJ.   ODGOVOR.
                                                                                 OSOBA



Promocija

Letak priprema
                 X                                                               VP AVP
                                                                                 /voditelj.asist.
                                                                                 projekta/

Letak
distribucija            X       X      X      X      X      X      X      X      VP AVP


Obavijesti u
medijima         X      X       X      X      X      X      X      X      X      AVP


Savjetovali-
šte

Medijska
prezentacija     X                                                 X             VP AVP


Individualni
rad              X      X       X      X      X      X      X      X      X      STRUČ.SURA
                                                                                 DNICA

radionice
                        X              X             X             X             STRUČ.
                                                                                 SURAD.

Okrugli stol
                                              X                                  VP-
                                                                                 MODERAT.
-> procjena koštanja provedbe projekta.

Mora biti razumljiv i u neposrednoj vezi s
planiranim aktivnostima projekta.
    Temelj svakog proraĉuna ĉine
     specifiĉne kategorije troškova.
    Neki donatori dozvoljavaju samo dvije
     osnovne kategorije troškova (indire-ktne i
     direktne), a neki više kategorija:
1.   Troškovi osoblja
2.   Indirektni troškovi
3.   Direktni troškovi
4.   Ostali troškovi/Razvoj organizacije/ Oprema
Ukljuĉuju neto isplate, poreze i doprinose za:
 osoblje organizacije (staff) koje radi samo na
  dotiĉnom Projektu ili više njih (u ovom sluĉaju
  treba odrediti postotak utrošenog vremena na
  Projektu i na temelju toga odrediti i
  proporcionalan iznos koji će se kroz Projekt
  tražiti) – ugovor o radu
 vanjske suradnike/ce (usluge trebaju biti
  definirane opisno i procjenom koliĉine
  angažmana – sati, dana) – ugovor o djelu
   Troškovi neophodni za svakodnevno
    funkcioniranje organizacije
    (najam, režije, telefon, poštarina, uredski
    materijal, osiguranje, održavanje, profesionalne
    usluge – raĉunovodstvo, ĉišćenje)!
   Donatori ih nerado plaćaju, pa je potrebno što je
    moguće više troškova prikazati kao Direktne
    troškove, odnosno, vezane uz aktivnosti. To je
    moguće uĉiniti s onim troškovima koji su
    PROMJENJIVI, odnosno mogu biti veći ili manji u
    odnosu na veliĉinu i vrstu projektnih aktivnosti.
PROMJENJIVI TROŠKOVI:
Telefon (fax, E-mail), poštarina, uredski materijal, manja
  oprema, profesionalne usluge ĉišćenja) – mogu se dijelom
  ili ĉak u potpunosti prikazati kao direktni troškovi.

NEPROMJENJIVI TROŠKOVI:
“HLADNI POGON” nužno se prikazuje kao indirektni trošak –
  najam ureda, režije, administracijsko osoblje,
  raĉunovodstvo i dr.
  Paziti na ograniĉenja donatora u uputama vezana uz hladni
  pogon (on nekada ne smije prekoraĉiti 10-20% iznosa
  ukupnog koštanja projekta)
Direktno su posljedica aktivnosti projekata i
njima se pripisuju.
Ovaj dio proraĉuna je najteže izraditi, jer zahtjeva
razraĊen plan rada do najsitnijih detalja i
istraživanje cijena na tržištu.
Ostali troškovi:
◦ Kupovina opreme (kapitalne investicije)
◦ Edukacija i putovanje vezano uz edukaciju ĉlanova udruge
  (uprave, zaposlenih, volontera/ki)
◦ Evaluacija programa/organizacije
◦ Financijska revizija
◦ Strateško planiranje
   Izlistati resurse potrebne za provoĊenje svake, i najsitnije,
    aktivnosti
   Svrstati potrebne resurse u pojedine vrste - kategorije
    troškova
   Definirati elemente proraĉuna projekta vezane uz svaki
    potrebni resurs (jedinica mjere, koliĉina,..)
   One resurse koje već posjedujemo* razlikovati od onih koje
    ne posjedujemo i unijeti u proraĉun kao “Cost-share”
    odnosno naš doprinos proraĉunu
   Prilagoditi omjere izmeĊu kategorija troškova
   Narativno obrazložiti troškove
   Navesti ostale izvore financiranja projekta ili potencijalne
    izvore
 Sažetak proraĉuna
 Proraĉun po stavkama za cijeli projekt
  (ukljuĉujući i izvore financijskih sredstava)
 Objašnjenje proraĉuna koje pokazuje
  (1) kako je svaka stavka proraĉuna vezana
  uz projekt i aktivnosti
  (2) kako se došlo do iznosa svake stavke,
  kako je izraĉunata i na osnovi kojih
  podataka
OBRAZAC PRORAČUNA RADIONICE „ŢENE U POLITICI – NA PUTU EUROPSKIH INTEGRACIJA“

                                                                                                      OSIGURANI IZNOSI IZ
                                                                 UKUPNI
                IME STAVKE/KONTA                                                                        DRUGIH IZVORA                       IZNOS KOJI SE TRAŢI
                                                            PRORAČUN RADIONICE
                                                                                                    IZNOS           OD KOGA
I. INDIREKTNI TROŠKOVI
a)     Administartivni poslovi (udio od 35% u brutto
       osobnom dohotku za 2 mjeseca – 05 i 06 / 05.)        8.400,00 X 35% = 2.940,00                    2.940,00                    KtK                             0
 b) Najam ureda (udio od 35% u najmu za 2 mj.)              4.800,00 X 35% = 1.680,00                    1.680,00                    KtK                             0
 c) Režije (udio od 35% u režijama za 2 mj.)                    600,00 X 35% = 210,00                      210,00              Domine                                0
 d) Telefonski troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.)         2.000,00 X 35% = 700,00                      700,00                    KtK                             0
 e) Poštanski troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.)            360,00 X 35% = 126,00                      126,00                    KtK                             0
 f) Uredski materijal (udio od 35% trošk. za 2 mj.)           1.000,00 X 35% = 350,00                      350,00                    KtK                             0
 g) Usluge knjigovodstvenog servisa (udio od 35%
       naknade za knjigovodstvo za 2 mj.)                   3.000,00 X 35% = 1.050,00                    1.050,00                    KtK                             0
 h) Bankovni troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.)             300,00 X 35% = 105,00                      105,00                    KtK                             0
       Ukupno troškovi ureda*                                                   7.161,00                 7.161,00                    KtK                 0
II. DIREKTNI TROŠKOVI (npr. voditelj-ica projekta, voditelj-ica aktivnosti na projektu, publikacije, najam prostora za aktivnosti, tiskani materijal, kampanje, okrugli
stolovi, edukacija itd.)
Medijsko zastupanje rodne ravnopravnost kao nuţnog uvjeta za europske integracije
       Dvije 40-min radio emisije na temu rodne
 a                                                              2 X 4.000,00 = 8.000,00                  8.000,00           Radio Split                              0
       ravnopravnosti u EU
Edukacija predstavnika/ca političkih stranaka i Povjerenstva za ravnopravnost spolova Splitsko-dalmatinske ţupanije, o kriterijima i standardima rodne
ravnopravnosti u EU, te švedskim postignućima u toj domeni
 a Honorar gošći-edukat. iz Švedskog parlamenta                                 8.000,00                 8.000,00    Volonterski dopr.                               0
 b Putni troškovi gošći iz Šved. (avionske karte)                               5.500,00                        -                       -                     5.500,00
 c     Hotelski smještaj gošći iz Šved. (3 noćenja)           900,00 Kn X 3 = 2.700,00                          -                       -                     2.700,00
 d Prostor za edukacijski rad (2 dana)                        500,00 Kn X 2 = 1.000,00                          -                       -                     1.000,00
 e Ručak za sudionice/ke Edukacije (ukupno 25
       osoba na ručku u pauzi Radion. tijekom 2 dana)    60,00 Kn X 25 X 2 = 3.000,00                    1.500,00              Domine                         1.500,00
  f    Osvježenje tijekom 2 pauze u radu (kava)            10,00 Kn X 25 X 2 = 500,00                           -                       -                       500,00
 g Edukacijski materijal za Radionicu (20 osoba)                25,00 Kn X 20 = 500,00                     500,00              Domine                                0
 h Najam LCD projektora – opreme,za 2 dana rada                                 1.000,00                 1.000,00              Domine                                0
  i    Prevoditelj/ica na dvodnevnoj Radionici                 1.000,00 X 2 = 2.000,00                          -                       -                     2.000,00
  j    Organizatorica Radionice (udio od 35% u brutto
       osobnom dohotku za 2 mjeseca – 05 i 06 / 05.)     16.800,00 X 35% = 5.880,00                      5.880,00    Volonterski dopr.                               0
       Ukupno                                                                 38.080,00                 24.880,00          Razni izvori              13.200,00
UKUPNO I+II                                                                   45.241,00               32.041,00          Razni izvori**                  13.200,00
*Troškovi ureda su obračunati na osnovi 35% ukupnih predviđenih troškova Ureda u periodu od 2 mjeseca tijekom kojih će se provoditi glavnina poslova vezanih uz
ovu Radionicu (organiziranje, provođenje i izvještavanje vezano uz Radionicu, 01.05.2005. – 30.06.2005.), zbog pretpostavki da će opseg poslova vezan uz ovu
Radionicu u tom periodu iznositi 35% obima ukupnih poslova ureda Udruge DOMINE.
**Osigurani iznos od 32.041,00 Kn osiguran je iz slijedećih izvora: (1) KtK - Švedska fondacija „Kvinna till Kvinna“ podržana od SIDA-e; (2) Radio Split; (3) vlastita
sredstva Udruge DOMINE iz članarina i dobrovoljnih priloga građanki i građana i (4) volonterski doprinos gošće-edukatorice iz švedskog parlamenta i organizatorice.
O proraĉunu detaljnije u
 nastavku edukacije !!
PROVEDBA , PRAĆENJE
(MONITORING) I EVALUACIJA
•       a. Upravljanje ljudima: entuzijazam timskog rada na projektu i u vrijeme
        velikih pritisaka!!
•       motivacija, donošenje odluka na temelju konsenzusa, aktivno
        ukljuĉivanje u provoĊenje
•       analitiĉkih matrica ......

•       b. Upravljanje informacijama: frekvencija i format (naĉin) komuniciranja
        koji se treba
•       dogovoriti izmeĊu ĉlanova tima i glavnih aktera u prejektu; povratna
        informacija SVIM
•       akterima o napretku projekta/rezultatima/promjenama tijekom
        provoĊenja projekta

•       c. Rješavanje problema: rješavanje razliĉitih problema:
(i)     Sa ljudima (nedostatak vještina/ struĉnosti/ ili potpore);
(ii)    Aktivnosti u projektu i ciljevi (adekvatnost s obzirom na situaciju);
(iii)   Proces (mogućnost promjene aktivnosti / metode kako bi se riješio
        postojeći problem);
(iv)    Materijal i administracija (kašnjenja u isporukama opreme/ potraživanja;
        kakvoća robe/sredstva?)

•       POTREBNO: hitno treba revidirati logiĉku matricu i operativni plan i
        uvesti nove ĉinjenice po potrebi, no NE bez znanja i odobrenja donatora    25
PROGRESS REPORT:

-Gdje smo sada?
-Koje dodatne, mjerljive indikatore smo ostvarili
od poslijednjeg izvješda?
-Identificirati potencijalne probleme i nove
mogudnosti za postizanje ciljeva projekta
-Izmjene projekta i teškode u provedbi projekta

                                                    26
PRAĆENJE (MONITORING)
- provjerava ili vrši nadzor institucija koja je donator
- dogaĊa se izmeĊu organizacija: krajnjeg korisnika i
donatora
- provodi se kroz nacrte izvješća - (razlog zašto postoji
tanka crta izmeĊu monitoringa i izvješćivanja)

IZVJEŠĆIVANJE (REPORTING)
-DogaĊa se unutar iste organizacije ili izmeĊu
organizacija koje    izvješćuju o napretku projekta
- ukljuĉuju preporuke



                                                            27
... ocjena, sistematična i objektivna što je više mogude, na
projektima, programima ili politikama koje još uvijek traju
ili su ved završeni!
                         CILJEVI:
  1.   osigurati procjenu utjecaja programa ili
       projekta (intervencije) na društvo u cijelosti
  2.   osigurati vrijedne prosudbe na intervencije
       (normativne dimenzije)
  3.   Doprinijeti poboljšanju intervencije tako da
       se izvijeste svi akteri o nakani, uvjetima i
       posljedicama njihovih djelovanja


 28
   Financijski kapaciteti predlagatelja
    projekta i partnera
   Organizacijski kapaciteti (prethodno
    iskustvo)
   Relevantnost projekta
   Metodologija
   Održivost
   Proraĉun i financijska isplativost
– Cilj Projekta mora biti realani i dosljedan postavljenim
programskim/sektorskim prioritetima;
– Dobro definirane aktivnosti koje vode prema jasnim rezultatima;
– Pouzdani indikatori uspjeha/postignuda;

– Detaljno pripremljeni:
       Studija održivosti
       cost-benefit analiza (analiza troškova i koristi)
       dobro promišljen plan implementacije
       realan proračun
•   Objava natjeĉaja, poštivanje procedure, zadovoljavanje
    formalnih uvjeta – prema nekim statistikama više od 50%
    projekata ne proĊe prvu razinu upravo zbog formalnosti.
•   Priprema projektnog tima - najĉešća je zbrka oko uloge u
    timu, u redoslijedu koraka i u pripremi LFM-a.
•   Definiranje ciljeva - ĉesto se brkaju pojmovi
    kratkoroĉni/dugoroĉni ciljevi, opći/specifiĉni ciljevi, svrha
    projekta...
•   Kako opisati i jasno definirati aktivnosti u odnosu na
    rezultate – ĉesto se dogodi zbrka oko metodologije i
    aktivnosti i kako jasno povući granicu.
•   Metodologija – ĉini znaĉajan dio projektnog obrasca, a
    ĉesto je fokus na aktivnostima.
•   Održivost projekta – kako biti dovoljno kreativan da se ne
    obvežemo da ćemo projekt u cijelosti provoditi i nakon
    isteka donacije?
•   Priprema budžeta – ĉesto bismo nešto tražili, a da se to
    baš "ne vidi".
•   "Ĉišćenje budžeta" - nakon primanja obavijesti o prolasku
    projekta, poželimo odustati od svega.
•   Provedba projekta - kada potpišemo ugovor, spoznamo
    što nas sve ĉeka i na što moramo paziti, no još uvijek
    mislimo da nije strašno. Priprema prvog izvješća izaziva
    dodatne frustracije.
•   Partnerski odnosi – sve je dobro dok se ne pojavi problem,
    a oni su najĉešće vezani uz novac i (ne)odraĊen posao za
    taj novac.

Contenu connexe

Similaire à 3. priprema projektnog prijedloga teorijski dio 2 dio 28.06.2012.

Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting FinalOracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
Oracle Hrvatska
 
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanjaRezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
Hauska & Partner
 
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
E-misija
 
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility mInfo age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
Oracle Hrvatska
 
Cci info dani petrinja
Cci info dani petrinjaCci info dani petrinja
Cci info dani petrinja
ccizagreb
 
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
E-misija
 

Similaire à 3. priprema projektnog prijedloga teorijski dio 2 dio 28.06.2012. (20)

Osnivanje Projektnog ureda PMO
Osnivanje Projektnog ureda PMOOsnivanje Projektnog ureda PMO
Osnivanje Projektnog ureda PMO
 
Performance management in the public sector
Performance management in the public sector Performance management in the public sector
Performance management in the public sector
 
Organiziranje1
Organiziranje1Organiziranje1
Organiziranje1
 
Planiranje
PlaniranjePlaniranje
Planiranje
 
PDCA: ISO 9001:2008 principi i zahtjevi u praksi - prezentacija
PDCA: ISO 9001:2008 principi i zahtjevi u praksi - prezentacijaPDCA: ISO 9001:2008 principi i zahtjevi u praksi - prezentacija
PDCA: ISO 9001:2008 principi i zahtjevi u praksi - prezentacija
 
7.1 m&e acm hrv
7.1 m&e acm hrv7.1 m&e acm hrv
7.1 m&e acm hrv
 
Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting FinalOracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
Oracle Services Day 12. 05. 2010. Consulting Final
 
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanjaRezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
Rezultati istrazivanja internih odnosa i društveno odgovornog poslovanja
 
MPP uvod
MPP uvod MPP uvod
MPP uvod
 
MPP_uvod
MPP_uvodMPP_uvod
MPP_uvod
 
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
Natječaj "Podrška programima organizacija civilnoga društva u području zagova...
 
Projekti gradiska
Projekti gradiskaProjekti gradiska
Projekti gradiska
 
ILBA: modeliranje poslovnih procesa
ILBA: modeliranje poslovnih procesaILBA: modeliranje poslovnih procesa
ILBA: modeliranje poslovnih procesa
 
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility mInfo age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
Info age 2010_financijska_analitika_v1.ppt [compatibility m
 
Cci info dani petrinja
Cci info dani petrinjaCci info dani petrinja
Cci info dani petrinja
 
Ankica Mamić - Izrada komunikacijske strategije (odnosi s javnošću)
Ankica Mamić - Izrada komunikacijske strategije (odnosi s javnošću)Ankica Mamić - Izrada komunikacijske strategije (odnosi s javnošću)
Ankica Mamić - Izrada komunikacijske strategije (odnosi s javnošću)
 
Ankica Mamić - izrada komunikacijske strategije
Ankica Mamić - izrada komunikacijske strategijeAnkica Mamić - izrada komunikacijske strategije
Ankica Mamić - izrada komunikacijske strategije
 
KAPITALNI PRORAČUN.pdf
KAPITALNI PRORAČUN.pdfKAPITALNI PRORAČUN.pdf
KAPITALNI PRORAČUN.pdf
 
KAPITALNI PRORAČUN.pdf
KAPITALNI PRORAČUN.pdfKAPITALNI PRORAČUN.pdf
KAPITALNI PRORAČUN.pdf
 
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
Izrada logičkog okvira i proračuna za EU projekte e-misija Virovitica 13.03.2...
 

Plus de doxikus

6. osnove financija msp june 2012
6. osnove financija msp  june 20126. osnove financija msp  june 2012
6. osnove financija msp june 2012
doxikus
 
4.1. izrada m plana
4.1. izrada m plana4.1. izrada m plana
4.1. izrada m plana
doxikus
 
3. rast i razvoj msp
3. rast i razvoj msp3. rast i razvoj msp
3. rast i razvoj msp
doxikus
 
1. uvodna prezentacija 04 06 2012
1. uvodna prezentacija 04  06 20121. uvodna prezentacija 04  06 2012
1. uvodna prezentacija 04 06 2012
doxikus
 
4. marketing management u msp
4.  marketing management u  msp4.  marketing management u  msp
4. marketing management u msp
doxikus
 
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
doxikus
 
7. budzetiranje, 29.06.2012.
7. budzetiranje, 29.06.2012.7. budzetiranje, 29.06.2012.
7. budzetiranje, 29.06.2012.
doxikus
 
1. ppt 27062012 uvod
1. ppt 27062012 uvod1. ppt 27062012 uvod
1. ppt 27062012 uvod
doxikus
 
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije ISuradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
doxikus
 

Plus de doxikus (20)

STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE ERDUT 2016- 2020.
STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE ERDUT 2016- 2020.STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE ERDUT 2016- 2020.
STRATEGIJA RAZVOJA OPĆINE ERDUT 2016- 2020.
 
Općina erdut
Općina erdutOpćina erdut
Općina erdut
 
Slovak online 2013 cro
Slovak online 2013   croSlovak online 2013   cro
Slovak online 2013 cro
 
6. osnove financija msp june 2012
6. osnove financija msp  june 20126. osnove financija msp  june 2012
6. osnove financija msp june 2012
 
4.1. izrada m plana
4.1. izrada m plana4.1. izrada m plana
4.1. izrada m plana
 
3. rast i razvoj msp
3. rast i razvoj msp3. rast i razvoj msp
3. rast i razvoj msp
 
1. uvodna prezentacija 04 06 2012
1. uvodna prezentacija 04  06 20121. uvodna prezentacija 04  06 2012
1. uvodna prezentacija 04 06 2012
 
4. marketing management u msp
4.  marketing management u  msp4.  marketing management u  msp
4. marketing management u msp
 
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
8. natjecaj i projektna dokumentacija, 30.06.2012.
 
7. budzetiranje, 29.06.2012.
7. budzetiranje, 29.06.2012.7. budzetiranje, 29.06.2012.
7. budzetiranje, 29.06.2012.
 
1. ppt 27062012 uvod
1. ppt 27062012 uvod1. ppt 27062012 uvod
1. ppt 27062012 uvod
 
Gospodarska zona
Gospodarska zonaGospodarska zona
Gospodarska zona
 
OPĆINA ERDUT – INICIJATIVAMA ZA RAZVOJ I EU PROJEKTIMA DO BOLJIH UVJETA ŽIVLJ...
OPĆINA ERDUT – INICIJATIVAMA ZA RAZVOJ I EU PROJEKTIMA DO BOLJIH UVJETA ŽIVLJ...OPĆINA ERDUT – INICIJATIVAMA ZA RAZVOJ I EU PROJEKTIMA DO BOLJIH UVJETA ŽIVLJ...
OPĆINA ERDUT – INICIJATIVAMA ZA RAZVOJ I EU PROJEKTIMA DO BOLJIH UVJETA ŽIVLJ...
 
Prezentacija dobra klima_za_promjene_2008_hr_4_with_notes_dalj
Prezentacija dobra klima_za_promjene_2008_hr_4_with_notes_daljPrezentacija dobra klima_za_promjene_2008_hr_4_with_notes_dalj
Prezentacija dobra klima_za_promjene_2008_hr_4_with_notes_dalj
 
Milankovic climate-dalj-pandzic-2009
Milankovic climate-dalj-pandzic-2009Milankovic climate-dalj-pandzic-2009
Milankovic climate-dalj-pandzic-2009
 
Milankovic book-dalj-pandzic-2009
Milankovic book-dalj-pandzic-2009Milankovic book-dalj-pandzic-2009
Milankovic book-dalj-pandzic-2009
 
29 05-09 dalj necak croatia presentation
29 05-09 dalj necak croatia presentation29 05-09 dalj necak croatia presentation
29 05-09 dalj necak croatia presentation
 
Tradicijsko graditeljstvo
Tradicijsko graditeljstvoTradicijsko graditeljstvo
Tradicijsko graditeljstvo
 
30.10.2009. Susreti Prijateljstva
30.10.2009. Susreti Prijateljstva30.10.2009. Susreti Prijateljstva
30.10.2009. Susreti Prijateljstva
 
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije ISuradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
Suradnjom OpćIne,Poduzetnika I PoduzetničKog Centra Do Vizije I
 

3. priprema projektnog prijedloga teorijski dio 2 dio 28.06.2012.

  • 1. Upravljanje projektnim ciklusom / Projektima – teorijski dio Dalj, 28.06.2012.
  • 2. I. Upravljanje projektnim ciklusom  Uvod u projektni ciklus  Faze projektnog ciklusa II. Upravljanje projektima – Priprema projektnog prijedloga (teorijski dio)  Analiza dionika  Analiza problema  Analiza ciljeva  Analiza strategije  Formulacija  Opis projekta  Indikatori  Rizici i pretpostavke  LFM  Plan provedbe  Proraĉun  Provedba, monitoring i evaluacija  Uloga projekt managera  Najĉešće pogreške
  • 3. Ima li pitanja vezano uz ono o ĉemu smo razgovarali juĉer?
  • 4. ◦ Temelji se na problemskom stablu i stablu ciljeva ◦ Sažetak projekta koji pokazuje odnos i usklaĊenost sredstava, aktivnosti, rezultata i ciljeva ◦ Ukljuĉuje pretpostavke i mjerljive indikatore uspjeha; ◦ Alat za implementaciju projekta
  • 5. OPĆI CILJ OPP Izvor provjere PRETPOSTAVKE -Širi ciljevi nacionalne, sektorske ili Kvantitativni način Gdje i kako se mogu Vanjski faktori koji utječu na EZ politike, kojima de projekt mjerenja ostvarenja nadi informacije o uspjeh projekta, no nalaze doprinijeti. opdeg cilja projekta objektivno provjerljivim se van utjecaja projekta. pokazateljima Moraju biti zadovoljeni kako -Ne ostvaruju se samim projektom (statistički izvještaji …) bi projekt uspio ved su PROJEKTA doprinosi drugih SVRHA potrebni OPP Izvor provjere projekata PRETPOSTAVKE Središnji cilj projekta. Rješava Kvantitativni način mjerenja Gdje i kako se mogu Vanjski faktori koji utječu na glavni problem i definira održivu ostvarenja svrhe projekta nadi informacije o OPP uspjeh projekta, no nalaze korist za ciljnu skupinu se van utjecaja projekta REZULTATI OPP Izvor provjere PRETPOSTAVKE Posljedica poduzetih aktivnosti – Kvantitativni način Gdje i kako se mogu Vanjski faktori koji utječu na robe i usluge koje su postignute mjerenja ostvarenja nadi informacije o OPP uspjeh projekta, no nalaze kroz projekt rezultata projekta se van utjecaja projekta. (kombinacija rezultata postiže svrhu projekta) PRETPOSTAVKE SREDSTVA Izvor provjere Vanjski faktori koji utječu na us AKTIVNOSTI Gdje i kako se mogu nadi projekta, no nalaze se van utje Aktivnosti koje je potrebno poduzeti Informacije o OPP projekta. da bi se ostvarili rezultati PREDUVJETI Moraju biti zadovoljeni prije5
  • 6. Opis projekta Provjerljivi Izvori Pretpostavke indikatori provjere Opći cilj Poseban cilj Rezultati Aktivnosti
  • 7. Opći cilj Mjerljivi sa Vodi prema Pretpostavljajući Svrha projekta Mjerljivi sa da Vodi prema Pretpostavljajući Projektni rezultati Mjerljivi sa da Vodi prema Aktivnosti Pretpostavljajući Pomoću sredstva da Preduvjeti
  • 8. Opis projekta Provjerljivi Izvori Pretpostavke indikatori provjere Opći cilj Poseban cilj Rezultat Kako ćemo provjeriti uspjeh u ostvarenju ciljeva?
  • 9. Od logičke matrice do plana provedbe Logička matrica Rezultati na osnovu aktivnosti i raspored trošenja financijskih sredstava Budget Workplan Budget 5500 Workplan 1750 Budget 5500 4250 Workplan 1750 750 Salaries 5000 5500 4250 400 Allowances 1250 1750750 1100 Vehicle Op. 3750 4250400 3100 Office 750 750 1100 Tel/Fax 400 400 3100 Seeds 850 1100 Fertiliser 2300 3100 9
  • 10. Plan aktivnosti:  zadržava logiku prema zacrtanim / postignutim ciljevima  RazraĊuje aktivnosti do sitnih operativnih dijelova  Razjašnjava naĉin provoĊenja aktivnosti, oĉekivano trajanje aktivnosti kao i sam raspored zacrtanih aktivnosti  Identificira bitne momente (milestone) koji osiguravaju nastavak projekta Workplan Workplan  Doprinosi razvoju odgovornosti Workplan 10
  • 11. METODE su odabrani naĉini za postizanje rezultata i ciljeva i potrebno je uvjeriti donatora da su predložene metode dobar izbor – da su efikasne u rješavanju nekog problema i primjerene organizaciji.  Iz metoda i iz SPECIFIĈNIH CILJEVA (logiĉki) proizlaze AKTIVNOSTI koje ćemo provoditi na projektu. Odgovaraju na pitanje “KAKO ćemo postići specifiĉne ciljeve?”, te dodatna pitanja “TKO?” i “KADA?”.  Aktivnosti se izriĉu imenicama (a ciljevi glagolima u infinitivu – paziti na razliku!)
  • 12. Ganttova tabela  Osim opisa aktivnosti, dobro je dati i vizualni plan aktivnosti tj. TERMINSKI PLAN (najĉešće je zahtjev donatora, uz zadani oblik) – slijed aktivnosti u zadanom vremenu, GANTOGRAM ili GANTT* TABELA * Henry Lawrence Gantt, pionir znanstvenog managementa
  • 13. AKTIVNOSTI SIJ. VELJ. OŽU. TRA. SVI. LIP. SRP. KOL. RUJ. ODGOVOR. OSOBA Promocija Letak priprema X VP AVP /voditelj.asist. projekta/ Letak distribucija X X X X X X X X VP AVP Obavijesti u medijima X X X X X X X X X AVP Savjetovali- šte Medijska prezentacija X X VP AVP Individualni rad X X X X X X X X X STRUČ.SURA DNICA radionice X X X X STRUČ. SURAD. Okrugli stol X VP- MODERAT.
  • 14. -> procjena koštanja provedbe projekta. Mora biti razumljiv i u neposrednoj vezi s planiranim aktivnostima projekta.
  • 15. Temelj svakog proraĉuna ĉine specifiĉne kategorije troškova.  Neki donatori dozvoljavaju samo dvije osnovne kategorije troškova (indire-ktne i direktne), a neki više kategorija: 1. Troškovi osoblja 2. Indirektni troškovi 3. Direktni troškovi 4. Ostali troškovi/Razvoj organizacije/ Oprema
  • 16. Ukljuĉuju neto isplate, poreze i doprinose za:  osoblje organizacije (staff) koje radi samo na dotiĉnom Projektu ili više njih (u ovom sluĉaju treba odrediti postotak utrošenog vremena na Projektu i na temelju toga odrediti i proporcionalan iznos koji će se kroz Projekt tražiti) – ugovor o radu  vanjske suradnike/ce (usluge trebaju biti definirane opisno i procjenom koliĉine angažmana – sati, dana) – ugovor o djelu
  • 17. Troškovi neophodni za svakodnevno funkcioniranje organizacije (najam, režije, telefon, poštarina, uredski materijal, osiguranje, održavanje, profesionalne usluge – raĉunovodstvo, ĉišćenje)!  Donatori ih nerado plaćaju, pa je potrebno što je moguće više troškova prikazati kao Direktne troškove, odnosno, vezane uz aktivnosti. To je moguće uĉiniti s onim troškovima koji su PROMJENJIVI, odnosno mogu biti veći ili manji u odnosu na veliĉinu i vrstu projektnih aktivnosti.
  • 18. PROMJENJIVI TROŠKOVI: Telefon (fax, E-mail), poštarina, uredski materijal, manja oprema, profesionalne usluge ĉišćenja) – mogu se dijelom ili ĉak u potpunosti prikazati kao direktni troškovi. NEPROMJENJIVI TROŠKOVI: “HLADNI POGON” nužno se prikazuje kao indirektni trošak – najam ureda, režije, administracijsko osoblje, raĉunovodstvo i dr. Paziti na ograniĉenja donatora u uputama vezana uz hladni pogon (on nekada ne smije prekoraĉiti 10-20% iznosa ukupnog koštanja projekta)
  • 19. Direktno su posljedica aktivnosti projekata i njima se pripisuju. Ovaj dio proraĉuna je najteže izraditi, jer zahtjeva razraĊen plan rada do najsitnijih detalja i istraživanje cijena na tržištu. Ostali troškovi: ◦ Kupovina opreme (kapitalne investicije) ◦ Edukacija i putovanje vezano uz edukaciju ĉlanova udruge (uprave, zaposlenih, volontera/ki) ◦ Evaluacija programa/organizacije ◦ Financijska revizija ◦ Strateško planiranje
  • 20. Izlistati resurse potrebne za provoĊenje svake, i najsitnije, aktivnosti  Svrstati potrebne resurse u pojedine vrste - kategorije troškova  Definirati elemente proraĉuna projekta vezane uz svaki potrebni resurs (jedinica mjere, koliĉina,..)  One resurse koje već posjedujemo* razlikovati od onih koje ne posjedujemo i unijeti u proraĉun kao “Cost-share” odnosno naš doprinos proraĉunu  Prilagoditi omjere izmeĊu kategorija troškova  Narativno obrazložiti troškove  Navesti ostale izvore financiranja projekta ili potencijalne izvore
  • 21.  Sažetak proraĉuna  Proraĉun po stavkama za cijeli projekt (ukljuĉujući i izvore financijskih sredstava)  Objašnjenje proraĉuna koje pokazuje (1) kako je svaka stavka proraĉuna vezana uz projekt i aktivnosti (2) kako se došlo do iznosa svake stavke, kako je izraĉunata i na osnovi kojih podataka
  • 22. OBRAZAC PRORAČUNA RADIONICE „ŢENE U POLITICI – NA PUTU EUROPSKIH INTEGRACIJA“ OSIGURANI IZNOSI IZ UKUPNI IME STAVKE/KONTA DRUGIH IZVORA IZNOS KOJI SE TRAŢI PRORAČUN RADIONICE IZNOS OD KOGA I. INDIREKTNI TROŠKOVI a) Administartivni poslovi (udio od 35% u brutto osobnom dohotku za 2 mjeseca – 05 i 06 / 05.) 8.400,00 X 35% = 2.940,00 2.940,00 KtK 0 b) Najam ureda (udio od 35% u najmu za 2 mj.) 4.800,00 X 35% = 1.680,00 1.680,00 KtK 0 c) Režije (udio od 35% u režijama za 2 mj.) 600,00 X 35% = 210,00 210,00 Domine 0 d) Telefonski troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.) 2.000,00 X 35% = 700,00 700,00 KtK 0 e) Poštanski troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.) 360,00 X 35% = 126,00 126,00 KtK 0 f) Uredski materijal (udio od 35% trošk. za 2 mj.) 1.000,00 X 35% = 350,00 350,00 KtK 0 g) Usluge knjigovodstvenog servisa (udio od 35% naknade za knjigovodstvo za 2 mj.) 3.000,00 X 35% = 1.050,00 1.050,00 KtK 0 h) Bankovni troškovi (udio od 35% trošk. za 2 mj.) 300,00 X 35% = 105,00 105,00 KtK 0 Ukupno troškovi ureda* 7.161,00 7.161,00 KtK 0 II. DIREKTNI TROŠKOVI (npr. voditelj-ica projekta, voditelj-ica aktivnosti na projektu, publikacije, najam prostora za aktivnosti, tiskani materijal, kampanje, okrugli stolovi, edukacija itd.) Medijsko zastupanje rodne ravnopravnost kao nuţnog uvjeta za europske integracije Dvije 40-min radio emisije na temu rodne a 2 X 4.000,00 = 8.000,00 8.000,00 Radio Split 0 ravnopravnosti u EU Edukacija predstavnika/ca političkih stranaka i Povjerenstva za ravnopravnost spolova Splitsko-dalmatinske ţupanije, o kriterijima i standardima rodne ravnopravnosti u EU, te švedskim postignućima u toj domeni a Honorar gošći-edukat. iz Švedskog parlamenta 8.000,00 8.000,00 Volonterski dopr. 0 b Putni troškovi gošći iz Šved. (avionske karte) 5.500,00 - - 5.500,00 c Hotelski smještaj gošći iz Šved. (3 noćenja) 900,00 Kn X 3 = 2.700,00 - - 2.700,00 d Prostor za edukacijski rad (2 dana) 500,00 Kn X 2 = 1.000,00 - - 1.000,00 e Ručak za sudionice/ke Edukacije (ukupno 25 osoba na ručku u pauzi Radion. tijekom 2 dana) 60,00 Kn X 25 X 2 = 3.000,00 1.500,00 Domine 1.500,00 f Osvježenje tijekom 2 pauze u radu (kava) 10,00 Kn X 25 X 2 = 500,00 - - 500,00 g Edukacijski materijal za Radionicu (20 osoba) 25,00 Kn X 20 = 500,00 500,00 Domine 0 h Najam LCD projektora – opreme,za 2 dana rada 1.000,00 1.000,00 Domine 0 i Prevoditelj/ica na dvodnevnoj Radionici 1.000,00 X 2 = 2.000,00 - - 2.000,00 j Organizatorica Radionice (udio od 35% u brutto osobnom dohotku za 2 mjeseca – 05 i 06 / 05.) 16.800,00 X 35% = 5.880,00 5.880,00 Volonterski dopr. 0 Ukupno 38.080,00 24.880,00 Razni izvori 13.200,00 UKUPNO I+II 45.241,00 32.041,00 Razni izvori** 13.200,00 *Troškovi ureda su obračunati na osnovi 35% ukupnih predviđenih troškova Ureda u periodu od 2 mjeseca tijekom kojih će se provoditi glavnina poslova vezanih uz ovu Radionicu (organiziranje, provođenje i izvještavanje vezano uz Radionicu, 01.05.2005. – 30.06.2005.), zbog pretpostavki da će opseg poslova vezan uz ovu Radionicu u tom periodu iznositi 35% obima ukupnih poslova ureda Udruge DOMINE. **Osigurani iznos od 32.041,00 Kn osiguran je iz slijedećih izvora: (1) KtK - Švedska fondacija „Kvinna till Kvinna“ podržana od SIDA-e; (2) Radio Split; (3) vlastita sredstva Udruge DOMINE iz članarina i dobrovoljnih priloga građanki i građana i (4) volonterski doprinos gošće-edukatorice iz švedskog parlamenta i organizatorice.
  • 23. O proraĉunu detaljnije u nastavku edukacije !!
  • 25. a. Upravljanje ljudima: entuzijazam timskog rada na projektu i u vrijeme velikih pritisaka!! • motivacija, donošenje odluka na temelju konsenzusa, aktivno ukljuĉivanje u provoĊenje • analitiĉkih matrica ...... • b. Upravljanje informacijama: frekvencija i format (naĉin) komuniciranja koji se treba • dogovoriti izmeĊu ĉlanova tima i glavnih aktera u prejektu; povratna informacija SVIM • akterima o napretku projekta/rezultatima/promjenama tijekom provoĊenja projekta • c. Rješavanje problema: rješavanje razliĉitih problema: (i) Sa ljudima (nedostatak vještina/ struĉnosti/ ili potpore); (ii) Aktivnosti u projektu i ciljevi (adekvatnost s obzirom na situaciju); (iii) Proces (mogućnost promjene aktivnosti / metode kako bi se riješio postojeći problem); (iv) Materijal i administracija (kašnjenja u isporukama opreme/ potraživanja; kakvoća robe/sredstva?) • POTREBNO: hitno treba revidirati logiĉku matricu i operativni plan i uvesti nove ĉinjenice po potrebi, no NE bez znanja i odobrenja donatora 25
  • 26. PROGRESS REPORT: -Gdje smo sada? -Koje dodatne, mjerljive indikatore smo ostvarili od poslijednjeg izvješda? -Identificirati potencijalne probleme i nove mogudnosti za postizanje ciljeva projekta -Izmjene projekta i teškode u provedbi projekta 26
  • 27. PRAĆENJE (MONITORING) - provjerava ili vrši nadzor institucija koja je donator - dogaĊa se izmeĊu organizacija: krajnjeg korisnika i donatora - provodi se kroz nacrte izvješća - (razlog zašto postoji tanka crta izmeĊu monitoringa i izvješćivanja) IZVJEŠĆIVANJE (REPORTING) -DogaĊa se unutar iste organizacije ili izmeĊu organizacija koje izvješćuju o napretku projekta - ukljuĉuju preporuke 27
  • 28. ... ocjena, sistematična i objektivna što je više mogude, na projektima, programima ili politikama koje još uvijek traju ili su ved završeni! CILJEVI: 1. osigurati procjenu utjecaja programa ili projekta (intervencije) na društvo u cijelosti 2. osigurati vrijedne prosudbe na intervencije (normativne dimenzije) 3. Doprinijeti poboljšanju intervencije tako da se izvijeste svi akteri o nakani, uvjetima i posljedicama njihovih djelovanja 28
  • 29. Financijski kapaciteti predlagatelja projekta i partnera  Organizacijski kapaciteti (prethodno iskustvo)  Relevantnost projekta  Metodologija  Održivost  Proraĉun i financijska isplativost
  • 30. – Cilj Projekta mora biti realani i dosljedan postavljenim programskim/sektorskim prioritetima; – Dobro definirane aktivnosti koje vode prema jasnim rezultatima; – Pouzdani indikatori uspjeha/postignuda; – Detaljno pripremljeni:  Studija održivosti  cost-benefit analiza (analiza troškova i koristi)  dobro promišljen plan implementacije  realan proračun
  • 31. Objava natjeĉaja, poštivanje procedure, zadovoljavanje formalnih uvjeta – prema nekim statistikama više od 50% projekata ne proĊe prvu razinu upravo zbog formalnosti. • Priprema projektnog tima - najĉešća je zbrka oko uloge u timu, u redoslijedu koraka i u pripremi LFM-a. • Definiranje ciljeva - ĉesto se brkaju pojmovi kratkoroĉni/dugoroĉni ciljevi, opći/specifiĉni ciljevi, svrha projekta... • Kako opisati i jasno definirati aktivnosti u odnosu na rezultate – ĉesto se dogodi zbrka oko metodologije i aktivnosti i kako jasno povući granicu. • Metodologija – ĉini znaĉajan dio projektnog obrasca, a ĉesto je fokus na aktivnostima.
  • 32. Održivost projekta – kako biti dovoljno kreativan da se ne obvežemo da ćemo projekt u cijelosti provoditi i nakon isteka donacije? • Priprema budžeta – ĉesto bismo nešto tražili, a da se to baš "ne vidi". • "Ĉišćenje budžeta" - nakon primanja obavijesti o prolasku projekta, poželimo odustati od svega. • Provedba projekta - kada potpišemo ugovor, spoznamo što nas sve ĉeka i na što moramo paziti, no još uvijek mislimo da nije strašno. Priprema prvog izvješća izaziva dodatne frustracije. • Partnerski odnosi – sve je dobro dok se ne pojavi problem, a oni su najĉešće vezani uz novac i (ne)odraĊen posao za taj novac.