DS&H CFO Training Programs

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Aspirant CFOs and young CFOs increasingly need structured training to move up the professional ladder. Establshed CFOs require specialized modules to prepare for more complex roles and transactions.

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DS&H CFO Training Programs

  1. 1. Juin 2011<br />Confidentiel et Propriété de DS&H <br />1<br />DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />Relever la barre<br />CFO POUR LE 21ème SIÈCLE<br />DS&H <br />Programmes de formation CFO<br />
  2. 2. Juin 2011<br />Confidentiel et Propriété de DS&H <br />2<br />DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />Pour devenir lean & stratégique<br />CFO POUR LE 21ème SIÈCLE<br />DS&H Programmes de formationCFO<br />FINANCE POUR LES petites PME<br />1.5 jour<br />Valeur ajoutée au delà de la comptabilité<br />Développer les Super CFOs<br />3 jours<br />La fondation pour les rôles seniors <br />Le CFO, un copilote<br />Modules 0.5 jour<br />Expertise & influence de haut niveau<br />
  3. 3. DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />PROGRAMME DE FORMATION 1<br />FINANCE POUR LES petites PME<br />1.5 jour<br />MODULE 1 (4 heures)<br />La Finance dans vos affaires<br />Valeur ajoutée en comptabilité<br />T 1- F&A: Une introduction<br />T 2- Comptabilité & le reporting <br /> à votre service<br />T 3- Les TI en finance & admin <br />MODULE 2 (4 heures)<br />La Maîtrise du cash flow<br />Financer vos projets<br />T 4- Contrôler les coûts de<br /> fabrication et les marges<br />T 5- Gestion du cash flow<br />T 6- Votre banque comme alliée<br />MODULE 3 (4 heures)<br />Évaluation d’entreprise<br />Se préparer pour demain<br />T 7- Le manuel admistration<br />T 8- La valeur d’entreprise<br />T 9- Les grandes transactions<br />Confidentiel et Propriété de DS&H <br />3<br />Juin 2011<br />
  4. 4. DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />PROGRAMME DE FORMATION 2<br />Développer lesSuper CFOs<br />3 jours<br />JOUR 1<br />Introduction<br />T 1- Le CFO du 21ème Siècle<br />T 2- Les nouvelles lignes de fracture<br />T 3- Exemples de copilotes<br />T 3- Votre carrière et votre futur<br />Produire de l’intelligence<br />T 4- Intégration: TI & comptabilité<br />T 5- Architecture & rapports intelligents<br />T 6- L’art de la communication<br />T 7- Équipes performantes<br />JOUR 2<br />Les affaires internationales <br />T 1- Partenariats efficaces<br />T 2- Principe de négotiation<br />T 3- Gérer à distance<br />T 4- Les risques de taux de change<br />Sécuriser le financement<br />T 5- La maîtrise du cash flow<br />T 6- Convaincre le banquier<br />T 7- Convaincre les investisseurs<br />T 8- Évaluer les investissements<br />JOUR 3<br />Influence stratégique<br />T 1- Lire, anticiper les gens<br />T 2- Influence, relations & pouvoir<br />T 3- Planification stratégique<br />T 4- Gouvernance & CA<br />Transition de carrière<br />T 5- Fusions & Acquisitions<br />T 6- Financement public<br />T 7- Changement de poste<br />T 8- Du CFO au COO / CEO<br />Confidentiel et Propriété de DS&H <br />4<br />Juin 2011<br />
  5. 5. 5<br />DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />PROGRAMME DE FORMATION 3 <br />CFO, un copilote<br />Modules (1/2 journée)<br />Trésorerie international e (FX...)<br />Réussir en Fusions & Acquisitions<br />La planification stratégique<br />Les TI& les transformations organisationnelles<br />La gestion des risques avant la gestion des crises<br />Le CFO et la gouvernance d’entreprise<br />La transition de CFO à COO/CEO<br />Confidentiel et Propriété de DS&H <br />Juin 2011<br />
  6. 6. June 2011<br />Confidential and Proprietary to DS&H <br />6<br />DS&H<br />www.dusaulthaddad.com<br />Devenir lean & stratégique<br />CFO POUR LE 21è SIÈCLE<br />DS&H Conférences<br />Pour plus d’informations:<br />André Du Sault<br />514 777-1538<br />adusault@dusaulthaddad.com<br />Finance Internationale<br />La maîtrise des taux de change<br />Partenariats internationaux: Les clés de succès<br />Faire affaires en Asie, sans regrets<br />Des bonnes idées aux innovations commerciales<br />Remettre la stratégie à l’agenda du CA<br />

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