SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  24
PENILAI PKG
Pertanyaan Tentang Pedoman PK Guru
1.  Untuk apa dilakukan penilaian formatif?
2.  Untuk apa dilakukan penilaian sumatif?
3.  Siapa yang akan melaksanakan PK Guru?
4.  Berapa jumlah maksimal guru yang boleh dinilai oleh seorang penilai di
    sekolah?
5. Mengapa dilakukan penilaian terhadap kompetensi-kompetensi tersebut?
6. Berdasarkan skala penilaian, apakah yang dapat kita ketahui bila seorang guru
    mendapatkan nilai satu untuk salah satu kompetensi dari hasil PK Guru?
7. Berdasarkan skala penilaian, berapa “standar minimal” yang harus dicapai
    oleh seorang guru untuk setiap kompetensi?
8. Kapan penilaian formatif harus dilakukan?
9. Kapan penilaian sumatif harus dilakukan?
10. Mengapa penilai harus mengikuti prosedur penilaian sumatif secara runut?
11. Apa yang akan terjadi kalau seorang penilai tidak memiliki cukup informasi
    untuk menilai satu kompetensi tertentu setelah pengamatan pertama?
12. Apa yang terjadi kalau guru tidak menyutujui hasil penilaian?
Kriteria Penilai
 Penilai kinerja guru adalah Kepala Sekolah dari
  sekolah yang bersangkutan
 Apabila Kepala Sekolah tidak dapat
  melaksanakan sendiri, maka Kepala Sekolah
  dapat menunjuk Guru Pembina atau
  Koordinator PKB            dari sekolah yang
  bersangkutan
 Kepala Sekolah dan/atau Guru Pembina/
  Koordinator PKB dari Sekolah lain atau oleh
  Pengawas dari kabupaten/kota lain yang sudah
  memiliki sertifikat pendidik dan memahami PK
  GURU
Kriteria Penilai
Penilai harus memiliki kriteria sebagai berikut:
1) Menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama
   dengan jabatan/pangkat guru/kepala sekolah yang
   dinilai.
2) Memiliki Sertifikat Pendidik.
3) Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan
   menguasai bidang kajian Guru/Kepala Sekolah yang
   akan dinilai.
4) Memiliki komitmen yang tinggi untuk berpartisipasi
   aktif dalam meningkatkan kualitas pembelajaran.
5) Memiliki integritas diri, jujur, adil, dan terbuka.
6) Memahami PK GURU dan dinyatakan memiliki keahlian
   serta mampu untuk menilai kinerja Guru/Kepala
   Sekolah.
Tugas Penilai:
                          PENGAMATAN
  Mengumpulkan data dan informasi proses pembelajaran/ bimbingan

                             DESKRIPSI
                  Mengisi Laporan Penilaian Kinerja

                          PEMBANDINGAN
 Membandingkan Laporan Penilaian Kinerja dengan Pernyataan Kompetensi


                             KEPUTUSAN
            Menggunakan Skala Nilai untuk memberikan nilai


                          PERSETUJUAN
              Mendiskusikan dan menyepakati hasil PKG
Garis besar pelaksanaan PK Guru
• Prosedur standar: Anda harus memahami dan
  mengikuti prosedur standar untuk melaksanakan
  semua kegiatan PK Guru, yakni
  mengamati, mendeskripsikan, membandingkan, memu
  tuskan, dan menyetujui.
• Persiapan: Anda harus mengetahu sejak awal tentang
  hal-hal penting yang harus anda amati atau anda
  pantau. Buatlah daftar tentang jenis-jenis dokumen
  dan bukti fisik lain yang perlu anda lihat.
• Antisipasi: Sejak awal, anda sudah harus memikirkan
  tentang hal-hal yang akan anda lihat selama melakukan
  pengamatan dan pemantauan (berdasarkan rencana
  pembelajaran atau program BK yang ada).
LATIHAN
Latihan pengamatan/Simulasi
• Fasilitator/Nara sumber memutar video rekaman proses
  pembelajaran seorang guru. (Film geografi, segmen 1)
• Penilai harus mengamati seluruh proses pembelajaran dan
  mencatat/mendeskripsikan kegiatan yang dilakukan oleh guru
  dan peserta didik yang dapat dijadikan sebagai bukti
  pernyataan untuk melakukan skoring terhadap indikator
  kompetensi,
• Setelah selesai melakukan pengamatan, lakukan
  pembandingan bukti pernyataan yang diperoleh dengan
  indikator pada kompetensi yang dinilai, dan berilah skor 0 (jika
  tidak ada bukti/tidak terpenuhi); 1 (jika terpenuhi sebagian); 2
  (jika terpenuhi seluruhnya) pada lembar penilaian yang telah
  ditentukan,
• Jumlahkan skor yang diperoleh untuk kompetensi yang dinilai
  dan konversikan kedalam nilai kompetensi,
• Berilah kesempatan untuk diskusi membahas hasil kerja
  kelompok pada setiap kegiatan.
KEGIATAN LATIHAN VERIFIKASI DATA PK
       GURU DAN PENILAIANNYA
• Kegiatan 1.
• Lihat catatan pengamatan dan penilaian yang telah
  dibuat untuk kompetensi yang telah disediakan
• Bandingkan skor yang ditetapkan untuk setiap
  indikator dengan bukti dalam catatan pengamatan
• Untuk setiap pernyataan indikator, tetapkan apakah
  skor yang diberikan sesuai atau tidak sesuai dengan
  bukti catatan pengamatan yang disediakan
• Diskusikan hasil latihan dengan anggota kelompok
• Bandingkan hasil yang diperoleh dengan contoh hasil
  yang diberikan
•
CATATAN PENGAMATAN (Bahasa Inggris)
Kompetensi 6        : Komunikasi dengan peserta didik
Nama Guru           : Ellis Rosdiawati
Nama Penilai        :

Hasil pengamatan:
1. Guru memberikan salam dan menanyakan kondisi siswa
2. Guru mereview materi minggu yang lalu
3. Guru menggunakan bahasa Inggris untuk berkomunikasi
4. Guru memberikan petunjuk penugasan/latihan
5. Guru memberi kesempatan kepada siswa untuk
    berpartisipasi secara sukarela dalam mengerjakan
    latihan di kelas
6. Guru memberikan penghargaan terhadap jawaban
    siswa
7. Guru mengajak seluruh siswa untuk bersama-sama
    mengulangi jawaban latihan
8. Guru memberikan pertanyaan terbuka untuk semua
    siswa dan menerangkan jawaban latihan
9. Guru memberi penjelasan/melengkapi jawaban siswa
10.Guru interaktif dalam mengajar dengan berjalan
CATATAN PENGAMATAN (Bahasa Inggris)
Kompetensi 6        : Komunikasi dengan peserta didik
Nama Guru           : Ellis Rosdiawati
Nama Penilai        :

Hasil pengamatan:
11. Guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk
     mengutarakan pendapatnya
12. Guru memberi perhatian yang sama terhadap siswa di
     depan, di belakang, dan di samping kanan maupun kiri
13. Guru mengecek apakah siswa membawa alat bantu yang
     dibutuhkan dalam latihan
14. Guru menggunakan alat bantu/format tertentu untuk latihan
15. Guru mengatur tempat duduk siswa agar semua mendapat
     perhatian
16. Siswa bekerja dalam kelompok/berpasangan dengan tugas
     yang berbeda
17. Guru berjalan keliling kelas mengecek pelaksanaan tugas siswa
18. Guru mendengarkan dengan baik pertanyaan siswa dan
     menghargai pertanyaannya dan menggunakan pertanyaan itu
     untuk memberi informasi kepada seluruh kelas
19. Guru menindak lanjuti tugas yang diberikan kepada seluruh
     kelas kemudian memilih satu siswa untuk menjawab dan
Tindak lanjut yang diperlukan:
1. Perlu melihat tugas yang diberikan
   minggu sebelumnya
2. Melakukan pemantauan dalam
   hubungan sosial dengan teman
   sejawat
Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik

                                                                                                            Skor

                                       Indikator                                   Tidak ada bukti (Tidak    Terpenuhi    Terpenuhi
                                                                                        terpenuhi)            sebagian   seluruhnya

Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman dan menjaga
partisipasi peserta didik, termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut              0                     1
peserta didik untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan mereka.

Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua pertanyaan dan respon
peserta didik, tanpa menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu atau                                    1         2
mengklarifikasi pertanyaan/respon tersebut.
Guru merespon pertanyaan peserta didik secara tepat, benar, dan mutakhir, sesuai
                                                                                             0                               2
tujuan pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya.
Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat menumbuhkan kerja sama
                                                                                             0                     1
yang baik antar peserta didik.
Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap semua jawaban peserta
didik baik yang benar maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat                      0                     1
pemahaman peserta didik.
Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta didik dan meresponnya
                                                                                                                   1         2
secara lengkap dan relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta didik.
Total skor untuk kompetensi 6                                                                                7

Skor maksimum kompetensi 6 = jumlah indikator ×2                                                            12

Persentase = (total skor/12 ) × 100%                                                                        58%

Nilai untuk kompetensi 6
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2;                                                                        3
50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik

Pembelajaran: Teori Lempeng Tektonik
1.guru memberi salam
2.guru menanyakan kesiapan belajar siswa
3.Guru mengecek kehadiran siswa
4.Guru menyebutkan KD
5.Guru Menyebutkan indikator
6.Guru menyemangati siswa dengan mengucapkan
  semangat dan mengepalkan tangan
7.Guru menyebutkan topik yang akan diajarkan
8.Guru menggunakan alat peraga/ globe
9.Guru menjelaskan materi dengan suara yang jelas
10.Guru memberi reward/pujian atas pendapat
  siswa dengan mengucapkan kata 'bagus'
11.Guru mendemonstrasikan penggunaan globe
12.Guru bertanya kepada siswa
13.sebagian besar siswa menjawab serentak
  pertanyaan guru
14.guru menggunakan alat bantu IT (laptop/mmp dll)
15.guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk
  bertanya
16.guru berceramah
17.guru melakukan tanya jawab
18.ekpresi wajah guru cerah
19.guru sering tersenyum selama pembelajaran
20.sebagian besar siswa memperhatikan penjelasan
  guru
21.guru menyebutkan kesimpulan
23.guru melakukan apersepsi dengan menunjukkan globe
24.guru tidak melakukan elaborasi pada kegiatan inti
25.Guru lebih banyak berdiri di depan kelas
26.pandangan guru lebih sering ke arah kiri, sebelah
   kanan kurang terperhatikan
27.Ada siswa yang tidak memperhatikan penjelasan guru
28.guru memberi contoh dan mengaitkan materi dengan
   kehidupan nyata
29.guru mendominasi dalam memberikan penjelasan
   materi pembelajaran (menggunakan ceramah secara
   dominan)
30.Suara guru merdu
31.tutur bahasanya santun
32.perilaku guru sopan
33.guru sudah bersikap objektif
34.guru tidak bersikap diskriminatif
35.guru menunjuk layar menggunakan tangan
36.guru tidak memberi kesempatan kepada siswa
37.guru berdiri pada satu sisi
38.pertanyaan guru bersifat umum dan tidak
   diarahkan kepada satu atau dua siswa
39.guru mengajukan pertanyaan untuk menguji
   pemahaman sebagai evaluasi proses
40.guru meletakkan globe dekat siwa di meja siswa
41.guru memberikan penjelasan sebagai konfirmasi
42.guru tidak memberikan tugas apapun kepada
   siswa
43.ada siswa yang mengantuk
44.ada siswa yang asik bercerita dengan teman
   semejanya
45.siswa tidak menggunakan buku pegangan selama
   pembelajaran
46.proses pembelajaran satu arah
47.tidak semua siswa menjawab pertanyaan guru
CATATAN PENGAMATAN (Kimia)
     Kompetensi 2                 : Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang
     mendidik
     Nama Guru : Hasan Bachri
     Hasil pengamatan:

1.  Guru memberi salam
2.  Guru mengecek kehadiran siswa
3.  Guru mengenalkan topik yang akan dibahas dengan memberi pertanyaan
    kepada siswa dan menuliskan di papan tulis
4. Guru mengingatkan kembali tentang materi di kelas sebelumnya tanpa
    mengecek pemahaman siswa
5. Beberapa siswa mencatat penjelasan guru dan tidak semua siswa
    memperhatikan guru
6. Guru memberikan contoh tentang topik yang akan dibahas
7. Guru hanya berdiri di depan kelas dan menggunakan papan tulis, tetapi
    beberapa tulisan tidak jelas karena tidak terbaca oleh siswa di belakang
8. Guru memberikan penjelasan topik yang dibahas melalui gambar di papan
    tulis
9. Guru memilih siswa untuk menjawab pertanyaan, namun tidak bisa dijawab
    oleh siswa, pertanyaan dilimpahkan ke siswa yang lain, namun tidak terjawab
    juga sehingga guru akhirnya menjawab pertanyaannya sendiri
10. Guru memberikan pertanyaan kepada semua siswa, namun saat siswa
    menjawab, guru juga ikut menjawab
CATATAN PENGAMATAN (Kimia)
  Kompetensi 2                    : Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik
  Nama Guru : Hasan Bachri
  Hasil pengamatan:

11.   Siswa terlihat takut terhadap guru
12.   Siswa cenderung pasif
13.   Guru selalu mengharapkan siswa dapat meneruskan pernyataannya tanpa melihat kemampuan siswa
14.   Guru sangat menguasai materi dan tidak pernah menggunakan referensi/catatannya
15.   Guru melemparkan pertanyaan, tidak ada siswa yang merespon dan guru mengulangi pertanyaan yang
      sama kembali, guru tidak berusaha mencari masalah yang ada pada siswa dan hanya memberikan
      jawaban menurutnya sendiri
16.   Guru melanjutkan pernyataannya secara lisan saja
17.   Guru cenderung tidak memberi peluang kepada siswa untuk bertanya
18.   Perhatian guru hanya terpusat pada siswa di baris depan saja
19.   Guru menggunakan gambar ilustrasi materi yang dijelaskan, namun hanya dapat dilihat oleh siswa di
      baris depan saja
20.   Guru tidak membagi perhatiannya kepada semua siswa di kelasnya
21.   Guru memberi tugas kepada siswa melalui dikte
22.   Beberapa siswa tidak memperhatikan/menulis tugas dari guru dan guru tidak melakukan apapun
      untuk itu
23.   Guru tidak merangsang siswa untuk aktif dalam kegiatan pembelajaran
24.   Sebagian besar pembelajaran tidak mencirikan pembelajaran yang aktif, hanya ceramah oleh guru
25.   Guru tidak melakukan pengecekan terhadap pemahaman siswa akan materi yang disampaikan
Tindak lanjut yang diperlukan:
1. Cek RPP, Silabus
2. Lakukan pemantauan
3. Cek teman sejawat, siswa, Kasek.
Penilaian untuk Kompetensi 2:
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik
                                                                                                Skor
                              Indikator                                  Tidak ada bukti (Tidak Terpenuhi   Seluruhnya
                                                                               terpenuhi)        sebagian    terpenuhi
Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai
materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui                  0                             2
pengaturan proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi.
Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap
materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas                           0                 1
pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut.

Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang
dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana,                0                 1           2
terkait keberhasilan pembelajaran.
Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan
                                                                                  0                 1
belajar peserta didik.
Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu
sama lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses                 0                             2
belajar peserta didik.

Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang
memahami materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya                                      1           2
untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya.
Total skor untuk kompetensi 2                                                                  6
Skor maksimum kompetensi 2 = jumlah indikator × 2                                              12
Persentase = (total skor/12) × 100%                                                           50%
Nilai untuk kompetensi 2                                                                       2
(0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2;

Contenu connexe

Tendances

www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014
www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014
www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014Ega Bekti
 
Rubrik penilaian kinerja guru
Rubrik penilaian kinerja guruRubrik penilaian kinerja guru
Rubrik penilaian kinerja guruSuprapti Prapti
 
2. cara menilai pkg
2. cara menilai pkg2. cara menilai pkg
2. cara menilai pkgHugeng Dc
 
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkg
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkgKeg b7.1.1 verifikasi hasil pkg
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkgEndar Nirmala
 
Contoh isian kompetensi 1-14
Contoh isian kompetensi 1-14Contoh isian kompetensi 1-14
Contoh isian kompetensi 1-14wasio kadir
 
Instrumen pk guru bk konselor
Instrumen pk guru bk   konselorInstrumen pk guru bk   konselor
Instrumen pk guru bk konseloragus salim
 
Instrumen
Instrumen Instrumen
Instrumen 0perat0r
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK GuruIbnu Fajar
 
Pkg penjasorkes golongan 3 a
Pkg penjasorkes golongan 3 aPkg penjasorkes golongan 3 a
Pkg penjasorkes golongan 3 abimo kontaning
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruSani Assyifa
 
Catatan asesor toyibin
Catatan asesor toyibinCatatan asesor toyibin
Catatan asesor toyibinFdn Sitoy Ibyn
 
PKG Pedoman Pengamatan dan Pemantauan
PKG Pedoman Pengamatan dan PemantauanPKG Pedoman Pengamatan dan Pemantauan
PKG Pedoman Pengamatan dan PemantauanPristiadi Utomo
 
1. pemetaan pkg kompetensi 1 14(2)
1. pemetaan pkg kompetensi 1   14(2)1. pemetaan pkg kompetensi 1   14(2)
1. pemetaan pkg kompetensi 1 14(2)Royadi Nusa
 
Instrumen observasi pembelajaran
Instrumen observasi pembelajaranInstrumen observasi pembelajaran
Instrumen observasi pembelajaranAskar askar
 

Tendances (19)

www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014
www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014
www.operatorsekolah.com - Instrumen pk guru kelas atau mata pelajaran.doc 2014
 
Rubrik penilaian kinerja guru
Rubrik penilaian kinerja guruRubrik penilaian kinerja guru
Rubrik penilaian kinerja guru
 
2. cara menilai pkg
2. cara menilai pkg2. cara menilai pkg
2. cara menilai pkg
 
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkg
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkgKeg b7.1.1 verifikasi hasil pkg
Keg b7.1.1 verifikasi hasil pkg
 
Contoh isian kompetensi 1-14
Contoh isian kompetensi 1-14Contoh isian kompetensi 1-14
Contoh isian kompetensi 1-14
 
Instrumen pk guru bk konselor
Instrumen pk guru bk   konselorInstrumen pk guru bk   konselor
Instrumen pk guru bk konselor
 
Instrumen
Instrumen Instrumen
Instrumen
 
Perangkat pkg
Perangkat pkgPerangkat pkg
Perangkat pkg
 
cara menilai PK Guru
cara menilai PK Gurucara menilai PK Guru
cara menilai PK Guru
 
Blangko blangko pkg
Blangko blangko pkgBlangko blangko pkg
Blangko blangko pkg
 
Pkg penjasorkes golongan 3 a
Pkg penjasorkes golongan 3 aPkg penjasorkes golongan 3 a
Pkg penjasorkes golongan 3 a
 
Penilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guruPenilaian kompetensi guru
Penilaian kompetensi guru
 
Instrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guruInstrumen kinerja-guru
Instrumen kinerja-guru
 
Rubrik PK Guru
Rubrik PK GuruRubrik PK Guru
Rubrik PK Guru
 
Pkg epiden
Pkg epidenPkg epiden
Pkg epiden
 
Catatan asesor toyibin
Catatan asesor toyibinCatatan asesor toyibin
Catatan asesor toyibin
 
PKG Pedoman Pengamatan dan Pemantauan
PKG Pedoman Pengamatan dan PemantauanPKG Pedoman Pengamatan dan Pemantauan
PKG Pedoman Pengamatan dan Pemantauan
 
1. pemetaan pkg kompetensi 1 14(2)
1. pemetaan pkg kompetensi 1   14(2)1. pemetaan pkg kompetensi 1   14(2)
1. pemetaan pkg kompetensi 1 14(2)
 
Instrumen observasi pembelajaran
Instrumen observasi pembelajaranInstrumen observasi pembelajaran
Instrumen observasi pembelajaran
 

Similaire à Penilai pkg

Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerja
Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerjaPaket simulasi utk verifikasi penilaian kinerja
Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerjawilbigtim
 
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OK
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OKRPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OK
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OKAlimYambese
 
Pendekatan pengajaran individual
Pendekatan pengajaran individualPendekatan pengajaran individual
Pendekatan pengajaran individualNastiti Rahajeng
 
Modul ajar k3 lh
Modul ajar k3 lhModul ajar k3 lh
Modul ajar k3 lhmrsbatar
 
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi Pendidikan
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi PendidikanPengembangan Bahan Ajar |Teknologi Pendidikan
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi PendidikanAditya Pratama
 
instrumen penilaian kinerja guru
instrumen penilaian kinerja guruinstrumen penilaian kinerja guru
instrumen penilaian kinerja guruZanzan Kirko
 
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)gpbsmkjk
 
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)Cikgu Syahidon
 
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guruInstrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru0perat0r
 
Kompetensi pedagogik
Kompetensi pedagogikKompetensi pedagogik
Kompetensi pedagogikEko Sudibyo
 
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)Ra'baniah Nor Hamdan
 

Similaire à Penilai pkg (20)

Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerja
Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerjaPaket simulasi utk verifikasi penilaian kinerja
Paket simulasi utk verifikasi penilaian kinerja
 
DU 30. 1.docx
DU 30. 1.docxDU 30. 1.docx
DU 30. 1.docx
 
ixps.pdf
ixps.pdfixps.pdf
ixps.pdf
 
PdP Cemerlang
PdP CemerlangPdP Cemerlang
PdP Cemerlang
 
Angket pkg 2014
Angket pkg 2014Angket pkg 2014
Angket pkg 2014
 
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OK
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OKRPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OK
RPP PMM YATI SMP NEGERI 1 BUKO SELATAN OK
 
Evadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdfEvadir Kelas 6B.pdf
Evadir Kelas 6B.pdf
 
Pendekatan pengajaran individual
Pendekatan pengajaran individualPendekatan pengajaran individual
Pendekatan pengajaran individual
 
Modul ajar k3 lh
Modul ajar k3 lhModul ajar k3 lh
Modul ajar k3 lh
 
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi Pendidikan
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi PendidikanPengembangan Bahan Ajar |Teknologi Pendidikan
Pengembangan Bahan Ajar |Teknologi Pendidikan
 
instrumen penilaian kinerja guru
instrumen penilaian kinerja guruinstrumen penilaian kinerja guru
instrumen penilaian kinerja guru
 
Daftar isi
Daftar isiDaftar isi
Daftar isi
 
INDUKSI.ppt
INDUKSI.pptINDUKSI.ppt
INDUKSI.ppt
 
CONTOH PROPOSAL KEGIATAN BK
CONTOH PROPOSAL KEGIATAN BKCONTOH PROPOSAL KEGIATAN BK
CONTOH PROPOSAL KEGIATAN BK
 
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
 
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
Ladap p.point skpm 2010 versi oktober 2013 ok (1)
 
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guruInstrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
Instrumen dan indiinskator penilaian kinerja guru
 
Latihan pkg
Latihan pkgLatihan pkg
Latihan pkg
 
Kompetensi pedagogik
Kompetensi pedagogikKompetensi pedagogik
Kompetensi pedagogik
 
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)Skpm 2010   pencerapan pd p guru(std 4)
Skpm 2010 pencerapan pd p guru(std 4)
 

Penilai pkg

  • 2. Pertanyaan Tentang Pedoman PK Guru 1. Untuk apa dilakukan penilaian formatif? 2. Untuk apa dilakukan penilaian sumatif? 3. Siapa yang akan melaksanakan PK Guru? 4. Berapa jumlah maksimal guru yang boleh dinilai oleh seorang penilai di sekolah? 5. Mengapa dilakukan penilaian terhadap kompetensi-kompetensi tersebut? 6. Berdasarkan skala penilaian, apakah yang dapat kita ketahui bila seorang guru mendapatkan nilai satu untuk salah satu kompetensi dari hasil PK Guru? 7. Berdasarkan skala penilaian, berapa “standar minimal” yang harus dicapai oleh seorang guru untuk setiap kompetensi? 8. Kapan penilaian formatif harus dilakukan? 9. Kapan penilaian sumatif harus dilakukan? 10. Mengapa penilai harus mengikuti prosedur penilaian sumatif secara runut? 11. Apa yang akan terjadi kalau seorang penilai tidak memiliki cukup informasi untuk menilai satu kompetensi tertentu setelah pengamatan pertama? 12. Apa yang terjadi kalau guru tidak menyutujui hasil penilaian?
  • 3. Kriteria Penilai  Penilai kinerja guru adalah Kepala Sekolah dari sekolah yang bersangkutan  Apabila Kepala Sekolah tidak dapat melaksanakan sendiri, maka Kepala Sekolah dapat menunjuk Guru Pembina atau Koordinator PKB dari sekolah yang bersangkutan  Kepala Sekolah dan/atau Guru Pembina/ Koordinator PKB dari Sekolah lain atau oleh Pengawas dari kabupaten/kota lain yang sudah memiliki sertifikat pendidik dan memahami PK GURU
  • 4. Kriteria Penilai Penilai harus memiliki kriteria sebagai berikut: 1) Menduduki jabatan/pangkat paling rendah sama dengan jabatan/pangkat guru/kepala sekolah yang dinilai. 2) Memiliki Sertifikat Pendidik. 3) Memiliki latar belakang pendidikan yang sesuai dan menguasai bidang kajian Guru/Kepala Sekolah yang akan dinilai. 4) Memiliki komitmen yang tinggi untuk berpartisipasi aktif dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. 5) Memiliki integritas diri, jujur, adil, dan terbuka. 6) Memahami PK GURU dan dinyatakan memiliki keahlian serta mampu untuk menilai kinerja Guru/Kepala Sekolah.
  • 5. Tugas Penilai: PENGAMATAN Mengumpulkan data dan informasi proses pembelajaran/ bimbingan DESKRIPSI Mengisi Laporan Penilaian Kinerja PEMBANDINGAN Membandingkan Laporan Penilaian Kinerja dengan Pernyataan Kompetensi KEPUTUSAN Menggunakan Skala Nilai untuk memberikan nilai PERSETUJUAN Mendiskusikan dan menyepakati hasil PKG
  • 6. Garis besar pelaksanaan PK Guru • Prosedur standar: Anda harus memahami dan mengikuti prosedur standar untuk melaksanakan semua kegiatan PK Guru, yakni mengamati, mendeskripsikan, membandingkan, memu tuskan, dan menyetujui. • Persiapan: Anda harus mengetahu sejak awal tentang hal-hal penting yang harus anda amati atau anda pantau. Buatlah daftar tentang jenis-jenis dokumen dan bukti fisik lain yang perlu anda lihat. • Antisipasi: Sejak awal, anda sudah harus memikirkan tentang hal-hal yang akan anda lihat selama melakukan pengamatan dan pemantauan (berdasarkan rencana pembelajaran atau program BK yang ada).
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Latihan pengamatan/Simulasi • Fasilitator/Nara sumber memutar video rekaman proses pembelajaran seorang guru. (Film geografi, segmen 1) • Penilai harus mengamati seluruh proses pembelajaran dan mencatat/mendeskripsikan kegiatan yang dilakukan oleh guru dan peserta didik yang dapat dijadikan sebagai bukti pernyataan untuk melakukan skoring terhadap indikator kompetensi, • Setelah selesai melakukan pengamatan, lakukan pembandingan bukti pernyataan yang diperoleh dengan indikator pada kompetensi yang dinilai, dan berilah skor 0 (jika tidak ada bukti/tidak terpenuhi); 1 (jika terpenuhi sebagian); 2 (jika terpenuhi seluruhnya) pada lembar penilaian yang telah ditentukan, • Jumlahkan skor yang diperoleh untuk kompetensi yang dinilai dan konversikan kedalam nilai kompetensi, • Berilah kesempatan untuk diskusi membahas hasil kerja kelompok pada setiap kegiatan.
  • 12. KEGIATAN LATIHAN VERIFIKASI DATA PK GURU DAN PENILAIANNYA • Kegiatan 1. • Lihat catatan pengamatan dan penilaian yang telah dibuat untuk kompetensi yang telah disediakan • Bandingkan skor yang ditetapkan untuk setiap indikator dengan bukti dalam catatan pengamatan • Untuk setiap pernyataan indikator, tetapkan apakah skor yang diberikan sesuai atau tidak sesuai dengan bukti catatan pengamatan yang disediakan • Diskusikan hasil latihan dengan anggota kelompok • Bandingkan hasil yang diperoleh dengan contoh hasil yang diberikan •
  • 13. CATATAN PENGAMATAN (Bahasa Inggris) Kompetensi 6 : Komunikasi dengan peserta didik Nama Guru : Ellis Rosdiawati Nama Penilai : Hasil pengamatan: 1. Guru memberikan salam dan menanyakan kondisi siswa 2. Guru mereview materi minggu yang lalu 3. Guru menggunakan bahasa Inggris untuk berkomunikasi 4. Guru memberikan petunjuk penugasan/latihan 5. Guru memberi kesempatan kepada siswa untuk berpartisipasi secara sukarela dalam mengerjakan latihan di kelas 6. Guru memberikan penghargaan terhadap jawaban siswa 7. Guru mengajak seluruh siswa untuk bersama-sama mengulangi jawaban latihan 8. Guru memberikan pertanyaan terbuka untuk semua siswa dan menerangkan jawaban latihan 9. Guru memberi penjelasan/melengkapi jawaban siswa 10.Guru interaktif dalam mengajar dengan berjalan
  • 14. CATATAN PENGAMATAN (Bahasa Inggris) Kompetensi 6 : Komunikasi dengan peserta didik Nama Guru : Ellis Rosdiawati Nama Penilai : Hasil pengamatan: 11. Guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk mengutarakan pendapatnya 12. Guru memberi perhatian yang sama terhadap siswa di depan, di belakang, dan di samping kanan maupun kiri 13. Guru mengecek apakah siswa membawa alat bantu yang dibutuhkan dalam latihan 14. Guru menggunakan alat bantu/format tertentu untuk latihan 15. Guru mengatur tempat duduk siswa agar semua mendapat perhatian 16. Siswa bekerja dalam kelompok/berpasangan dengan tugas yang berbeda 17. Guru berjalan keliling kelas mengecek pelaksanaan tugas siswa 18. Guru mendengarkan dengan baik pertanyaan siswa dan menghargai pertanyaannya dan menggunakan pertanyaan itu untuk memberi informasi kepada seluruh kelas 19. Guru menindak lanjuti tugas yang diberikan kepada seluruh kelas kemudian memilih satu siswa untuk menjawab dan
  • 15. Tindak lanjut yang diperlukan: 1. Perlu melihat tugas yang diberikan minggu sebelumnya 2. Melakukan pemantauan dalam hubungan sosial dengan teman sejawat
  • 16. Penilaian untuk Kompetensi 6: Komunikasi dengan peserta didik Skor Indikator Tidak ada bukti (Tidak Terpenuhi Terpenuhi terpenuhi) sebagian seluruhnya Guru menggunakan pertanyaan untuk mengetahui pemahaman dan menjaga partisipasi peserta didik, termasuk memberikan pertanyaan terbuka yang menuntut 0 1 peserta didik untuk menjawab dengan ide dan pengetahuan mereka. Guru memberikan perhatian dan mendengarkan semua pertanyaan dan respon peserta didik, tanpa menginterupsi, kecuali jika diperlukan untuk membantu atau 1 2 mengklarifikasi pertanyaan/respon tersebut. Guru merespon pertanyaan peserta didik secara tepat, benar, dan mutakhir, sesuai 0 2 tujuan pembelajaran dan isi kurikulum, tanpa mempermalukannya. Guru menyajikan kegiatan pembelajaran yang dapat menumbuhkan kerja sama 0 1 yang baik antar peserta didik. Guru mendengarkan dan memberikan perhatian terhadap semua jawaban peserta didik baik yang benar maupun yang dianggap salah untuk mengukur tingkat 0 1 pemahaman peserta didik. Guru memberikan perhatian terhadap pertanyaan peserta didik dan meresponnya 1 2 secara lengkap dan relevan untuk menghilangkan kebingungan pada peserta didik. Total skor untuk kompetensi 6 7 Skor maksimum kompetensi 6 = jumlah indikator ×2 12 Persentase = (total skor/12 ) × 100% 58% Nilai untuk kompetensi 6 (0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2; 3 50% < X ≤ 75% = 3; 75% < X ≤ 100% = 4)
  • 17. Penilaian untuk Kompetensi 4: Kegiatan Pembelajaran yang Mendidik Pembelajaran: Teori Lempeng Tektonik 1.guru memberi salam 2.guru menanyakan kesiapan belajar siswa 3.Guru mengecek kehadiran siswa 4.Guru menyebutkan KD 5.Guru Menyebutkan indikator 6.Guru menyemangati siswa dengan mengucapkan semangat dan mengepalkan tangan 7.Guru menyebutkan topik yang akan diajarkan 8.Guru menggunakan alat peraga/ globe 9.Guru menjelaskan materi dengan suara yang jelas 10.Guru memberi reward/pujian atas pendapat siswa dengan mengucapkan kata 'bagus'
  • 18. 11.Guru mendemonstrasikan penggunaan globe 12.Guru bertanya kepada siswa 13.sebagian besar siswa menjawab serentak pertanyaan guru 14.guru menggunakan alat bantu IT (laptop/mmp dll) 15.guru memberikan kesempatan kepada siswa untuk bertanya 16.guru berceramah 17.guru melakukan tanya jawab 18.ekpresi wajah guru cerah 19.guru sering tersenyum selama pembelajaran 20.sebagian besar siswa memperhatikan penjelasan guru 21.guru menyebutkan kesimpulan
  • 19. 23.guru melakukan apersepsi dengan menunjukkan globe 24.guru tidak melakukan elaborasi pada kegiatan inti 25.Guru lebih banyak berdiri di depan kelas 26.pandangan guru lebih sering ke arah kiri, sebelah kanan kurang terperhatikan 27.Ada siswa yang tidak memperhatikan penjelasan guru 28.guru memberi contoh dan mengaitkan materi dengan kehidupan nyata 29.guru mendominasi dalam memberikan penjelasan materi pembelajaran (menggunakan ceramah secara dominan) 30.Suara guru merdu 31.tutur bahasanya santun 32.perilaku guru sopan 33.guru sudah bersikap objektif 34.guru tidak bersikap diskriminatif 35.guru menunjuk layar menggunakan tangan 36.guru tidak memberi kesempatan kepada siswa
  • 20. 37.guru berdiri pada satu sisi 38.pertanyaan guru bersifat umum dan tidak diarahkan kepada satu atau dua siswa 39.guru mengajukan pertanyaan untuk menguji pemahaman sebagai evaluasi proses 40.guru meletakkan globe dekat siwa di meja siswa 41.guru memberikan penjelasan sebagai konfirmasi 42.guru tidak memberikan tugas apapun kepada siswa 43.ada siswa yang mengantuk 44.ada siswa yang asik bercerita dengan teman semejanya 45.siswa tidak menggunakan buku pegangan selama pembelajaran 46.proses pembelajaran satu arah 47.tidak semua siswa menjawab pertanyaan guru
  • 21. CATATAN PENGAMATAN (Kimia) Kompetensi 2 : Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik Nama Guru : Hasan Bachri Hasil pengamatan: 1. Guru memberi salam 2. Guru mengecek kehadiran siswa 3. Guru mengenalkan topik yang akan dibahas dengan memberi pertanyaan kepada siswa dan menuliskan di papan tulis 4. Guru mengingatkan kembali tentang materi di kelas sebelumnya tanpa mengecek pemahaman siswa 5. Beberapa siswa mencatat penjelasan guru dan tidak semua siswa memperhatikan guru 6. Guru memberikan contoh tentang topik yang akan dibahas 7. Guru hanya berdiri di depan kelas dan menggunakan papan tulis, tetapi beberapa tulisan tidak jelas karena tidak terbaca oleh siswa di belakang 8. Guru memberikan penjelasan topik yang dibahas melalui gambar di papan tulis 9. Guru memilih siswa untuk menjawab pertanyaan, namun tidak bisa dijawab oleh siswa, pertanyaan dilimpahkan ke siswa yang lain, namun tidak terjawab juga sehingga guru akhirnya menjawab pertanyaannya sendiri 10. Guru memberikan pertanyaan kepada semua siswa, namun saat siswa menjawab, guru juga ikut menjawab
  • 22. CATATAN PENGAMATAN (Kimia) Kompetensi 2 : Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik Nama Guru : Hasan Bachri Hasil pengamatan: 11. Siswa terlihat takut terhadap guru 12. Siswa cenderung pasif 13. Guru selalu mengharapkan siswa dapat meneruskan pernyataannya tanpa melihat kemampuan siswa 14. Guru sangat menguasai materi dan tidak pernah menggunakan referensi/catatannya 15. Guru melemparkan pertanyaan, tidak ada siswa yang merespon dan guru mengulangi pertanyaan yang sama kembali, guru tidak berusaha mencari masalah yang ada pada siswa dan hanya memberikan jawaban menurutnya sendiri 16. Guru melanjutkan pernyataannya secara lisan saja 17. Guru cenderung tidak memberi peluang kepada siswa untuk bertanya 18. Perhatian guru hanya terpusat pada siswa di baris depan saja 19. Guru menggunakan gambar ilustrasi materi yang dijelaskan, namun hanya dapat dilihat oleh siswa di baris depan saja 20. Guru tidak membagi perhatiannya kepada semua siswa di kelasnya 21. Guru memberi tugas kepada siswa melalui dikte 22. Beberapa siswa tidak memperhatikan/menulis tugas dari guru dan guru tidak melakukan apapun untuk itu 23. Guru tidak merangsang siswa untuk aktif dalam kegiatan pembelajaran 24. Sebagian besar pembelajaran tidak mencirikan pembelajaran yang aktif, hanya ceramah oleh guru 25. Guru tidak melakukan pengecekan terhadap pemahaman siswa akan materi yang disampaikan
  • 23. Tindak lanjut yang diperlukan: 1. Cek RPP, Silabus 2. Lakukan pemantauan 3. Cek teman sejawat, siswa, Kasek.
  • 24. Penilaian untuk Kompetensi 2: Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang mendidik Skor Indikator Tidak ada bukti (Tidak Terpenuhi Seluruhnya terpenuhi) sebagian terpenuhi Guru memberi kesempatan kepada peserta didik untuk menguasai materi pembelajaran sesuai usia dan kemampuan belajarnya melalui 0 2 pengaturan proses pembelajaran dan aktivitas yang bervariasi. Guru selalu memastikan tingkat pemahaman peserta didik terhadap materi pembelajaran tertentu dan menyesuaikan aktivitas 0 1 pembelajaran berikutnya berdasarkan tingkat pemahaman tersebut. Guru dapat menjelaskan alasan pelaksanaan kegiatan/aktivitas yang dilakukannya, baik yang sesuai maupun yang berbeda dengan rencana, 0 1 2 terkait keberhasilan pembelajaran. Guru menggunakan berbagai teknik untuk memotiviasi kemauan 0 1 belajar peserta didik. Guru merencanakan kegiatan pembelajaran yang saling terkait satu sama lain, dengan memperhatikan tujuan pembelajaran maupun proses 0 2 belajar peserta didik. Guru memperhatikan respon peserta didik yang belum/kurang memahami materi pembelajaran yang diajarkan dan menggunakannya 1 2 untuk memperbaiki rancangan pembelajaran berikutnya. Total skor untuk kompetensi 2 6 Skor maksimum kompetensi 2 = jumlah indikator × 2 12 Persentase = (total skor/12) × 100% 50% Nilai untuk kompetensi 2 2 (0% < X ≤ 25% = 1; 25% < X ≤ 50% = 2;